职工宿舍管理制度15篇

　　在当今社会生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编为大家整理的职工宿舍管理制度，希望对大家有所帮助。

职工宿舍管理制度15篇

职工宿舍管理制度1

　　1、不在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

　　2、不向窗外倒水扔东西。

　　3、保持厕所、水房清洁，不在水池内倒饭菜，剩饭菜倒于泔水桶内，大小便入池，并做到便后放水冲洗。

　　4、保持墙壁干净，不乱涂乱画、乱张贴启事。

职工宿舍管理制度2

　　1、床及被子：床上被子应叠成豆腐块状，一律放于床头靠窗位，枕头、枕巾放于其上，床单平整，床上不放其他物品。

　　2、床下：在床下每人至多只能摆放三双日常用鞋，且摆放整齐。床下其他物品应盛入纸箱内靠墙整齐摆放。

　　3、墙壁：墙壁无张贴图画，无乱挂衣物。

　　4、脸盆：脸盆一律放于床架上面。

　　5、衣柜：衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。

　　6、洗漱用具：统一放在脸盆内

　　7、墩布：放置门后桶内

职工宿舍管理制度3

　　1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

　　2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款元。

　　3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款元。

　　4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款元，后果严重者送交公安机关处理。

　　5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。

　　6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）

　　7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

　　8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款xx元。

　　9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的.，给予罚款元。

　　10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。

　　11、住宿厂舍的员工，必须在晚上：时之前返回厂舍，超过：时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外）

　　12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为方，用电为度，超过部分由同宿舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数计算）

　　13、禁止员工将匪带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款元。

　　14、晚上：时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。

　　15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手创文明宿舍。

　　16、此规定自颁布之日起正施实施。

　　本制度自发布之日起正式实行。

职工宿舍管理制度4

　　一、目的：

　　为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。

　　二、适用范围：

　　入住宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域。

　　三、职责：

　　1、行政部是公司宿舍管理的归口部门；

　　2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查；

　　3、宿舍管理员、入住员工、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责；

　　4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记；

　　四、工作程序：

　　1、本公司录用的.试用与正式员工，需要过夜的均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。

　　2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再办理。

　　3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。

　　4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，报行政部相关人员备案方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿。

　　五、管理规定：

　　1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍。

　　2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿。

　　3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。

　　4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。

　　5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经行政部管理员检查同意。

　　6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在21:00以前离开（如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留），若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被访人处予50元罚款。 7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为21:00，并在保安人员处登记；凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上22:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。

　　8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。

　　9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。

　　10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。

　　11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关；并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。

　　12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。

　　13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检。

　　六、本制度的最终解释权归公司行政管理部。

职工宿舍管理制度5

　　第一条、本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。

　　第二条、住宿须知

　　1、宿舍内的一切物品是为了员工所配备，住宿人员有义务维护其完好，如恶意破坏者，有其负担修理费或赔偿、并视情节轻重给予相应处罚。

　　2、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵，打架，酗酒。晚上23点后停止一切娱乐活动。

　　3、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯、保持好宿舍内外环境卫生清洁。

　　4、离开宿舍时检查水、电是否关好，避免不必要的浪费和造成的'危险性。

　　第三条、公司宿舍住宿人员应遵守下列规定

　　1、服从公司的安排，监督和管理。

　　2、不得在宿舍内使用存放危险品，易燃品和违禁品。

　　3、使用电视，收音机或MP3不得妨碍他人休息、就寝后不得影响他人的睡眠。

　　4、贵重物品应存放妥当、否则出现丢失后果自负。

　　5、不准随地吐痰，乱丢东西，室内设施不准私自移动及拆卸。

　　6、严禁在宿舍内赌博，酗酒，偷盗及伤风败俗行为。

　　7、提高安全意识，注意防火防盗。

　　第四条、消防安全管理

　　1、自觉遵守宿舍各项消防安全制度。

　　2、不得私自乱拉乱扯电线，插座。

　　3、宿舍内禁止使用电炉，电饭锅，电熨头等交流电器。

　　4、人离灯熄、人走水关。

　　第五条、住宿人员发生以下行为之一者、立即取消其住宿资格

　　1、不服从公司安排，监督和管理者。

　　2、在宿舍内赌博，斗殴，酗酒者。

　　3、蓄意破坏宿舍物品及设施者。

　　4、有偷盗行为者。

　　5、严重违反宿舍管理规定者。

　　本制度从公布之日起执行。

职工宿舍管理制度6

　　1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。

　　2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。

　　3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。

　　4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。

　　5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。

　　6、自觉将室内物品摆放整齐。

　　7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

　　8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违反者，给予罚款，造成后果者送交唐热处理。

　　9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。

　　10、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款（因工作原因或检查宿舍除外）

　　11、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

　　12、各房间员工必须将垃圾放入指定的`垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款

　　13、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍舍。（工作原因除外）

　　14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款

　　15、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息

职工宿舍管理制度7

　　一、施工人员进入施工现场后，必须向公司提供进入本工地住宿人员的花名册职工宿舍管理制度，以及身份证复印件。

　　二、每间宿舍用电范围为：照明、手机或电筒充电职工宿舍管理制度。自工人入住后损坏的公物由劳务公司承担费用和责任。

　　三、严禁在宿舍内做饭或烧开水等大功率用电器，宿舍限载500W，超过500W配电箱过载保护自动跳闸。如有发生过载用电每次罚款50元。严禁点长明灯，检查每发现一次，罚款50元。

　　四、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设，严禁私自乱拉电线或违章操作，如有发生每次罚款200元，确需解决用电问题需派专业电工操作。

　　五、节约用水、随手关好水阀，发现有不关水笼头长流水浪费者，对其罚款20—50元；垃圾未倒入指定桶中，每发现一次罚款50元；

　　六、严禁将易燃、易爆、危险品放入宿舍，如有发生每次罚款200元。

　　七、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工）

　　八、在现场施工人员必须佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100—500元

　　九、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失。私人物品必须注意妥善保管，防止失窃

　　十、住宿人员的'现金、贵重物品要妥善保管，如有丢失后果自负。宿舍房间内的清洁卫生由班组负责人自行安排人员打扫。被褥，衣物、洗刷用品叠放、摆放整齐不得乱堆乱放。每次检查或抽查时，发现脏、乱、差处以20—100元罚款。

职工宿舍管理制度8

　　目的：为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。

　　一、员工入住

　　1. 本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，公司有权审核员工是否适合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

　　2. 但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。如有需要进入宿舍的一律在企管部进行登记。

　　3. 有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。

　　4. 住宿舍的员工必须服从公司安排的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。凡是住宿公司宿舍的员工，必须服从公司管理和遵守《员工宿舍管理制度》，若有违反者，公司将视情况轻重给予不同程度的处罚，最高可取消入住资格并移交公安机关处理。

　　5. 所有住宿员工因事退房或离职时，到企管部办理取消住宿手续，并交清钥匙、用具等交接手续。在正式离职之日起的2天内在企管部或宿舍长人员的陪同下搬离宿舍。

　　6. 每晚门卫22：00准时锁公司大门。22：00后非重大理由(出差、重病等)不得出入，如有需要出入的人员必须在警卫室的'《外出人员登记表》登记，并由门卫签字批准后将大门锁好。

　　二、宿舍规定

　　1. 严禁在休息时间22:00-06:00宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响等，影响他人休息，晚上22：30前所有宿舍必须关灯。

　　2. 严禁自行改装电源插座、更改线路电制。自觉节约用电，注意用电安全，除手机充电器之外，未经公司许可不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、电壶、电暖器等其它家用电器。凡发现宿舍存放有以上等高耗器具的，均视为正在使用处理，除没收器具外，并予以罚款。

　　3. 严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。

　　4. 严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。

　　5. 严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。

　　7. 严禁无故摆弄和自行移动消防器材。

　　8. 严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。

　　9. 最后离开宿舍的员工必须将灯管、门窗关好。

　　10. 严禁饲养任何动物。

　　三、卫生值日

　　1. 公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作，检查房间设施, 申报日常维修, 检查排除安全隐患，安排入职人员床位, 清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。

　　2. 宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。

　　3. 公司办公室每月不定期进行宿舍安全、卫生等方面检查，对存在的安全隐患、卫生死角及时提出整改意见，限期处理完毕。对检查中连续不合格的，予以通报批评并全体罚款，情节严重的取消住宿资格。

　　四、物品管理

　　1. 宿舍配备的设施物品,由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。

　　2. 宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。

　　3. 宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修。

　　4. 宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从工资中作价扣出。

　　5. 宿舍内个人物品须按规定摆设，贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管，如有丢失，责任自负。自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿;禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，禁止私自凿洞、打钉、拉线等。

　　6. 辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报公司，予以结算工资。

　　五、除原价赔偿外，违反以上任何一项规定罚款50-500元/人次。

　　六、本制度自公布之日20xx-3-1起执行，由公司办公室负责解释和监管，并在执行过程中不断修改和补充完善。

职工宿舍管理制度9

　　为了使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、有序的环境，以保证员工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。

　　一、员工住宿应服从公司的统一安排，按指定房间住宿。住宿房间及房间内设施不得随意改造和变更。

　　二、宿舍所有设备（包括床铺、门窗等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意损坏者，由其担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。

　　三、住宿员工应轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的.修缮，用火及水、电门窗等的安全巡视，预防事故发生；发现问题或隐患应采取相应措施并及时报告。

　　四、住宿员工应遵守下列规定：

　　1、服从管理、安排与监督。

　　2、室内禁止烧煮、烹饪或私拉私接用电设备。

　　3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

　　4、床被要叠放整齐。

　　5、果皮、杂物不得丢弃地上，不得随地吐痰，保持室内清洁卫生。

　　6、使用电视以及其他音响设备不得妨碍他人休息。

　　7、宿舍不得私自留宿亲友，会客应进行登记并注意时间。

　　8、个人贵重物品应尽量不在宿舍存放，必须存放时，应采取安全保险措施，防止丢失、损坏。

　　9、不准随意在墙壁、门窗、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

　　10、房间清洁由住宿员工轮流负责，废物、垃圾应集中倾倒于指定场所。

　　11、节约用水、节约用电、节约用煤（指冬季取暖）。

　　12、不得在宿舍内酗酒闹事、聚众赌博，不得从事各种不健康的违法活动。

　　13、个人行为不得影响公司和其他员工。

职工宿舍管理制度10

　　由于冬季来临，天气寒冷，用电量增加，诱发火灾的因素增多，是电气火灾的多发期，为了加强职工宿舍安全用电管理，确保员工宿舍用电安全，彻底消除电气安全隐患，同时提倡员工节约用电，特制定本规定。

　　第一条严格落实安全生产责任制度，高度重视安全用电管理，明确各宿舍安全用电负责人，不能留下安全隐患，凡造成安全问题的要分析原因，追究责任。

　　第二条员工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。

　　第三条各工区专职安全员要定期进行检查，并做好检查记录，确保员工的生命财产安全。

　　第四条各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、使用、管理，要按操作规范和电业部门的管理规定执行。

　　第五条对宿舍供电线路，设备等进行全面检查，对线路老化，安装不良，绝缘降低及漏电等问题及部件必须及时整改，更换。

　　第六条宿舍内严禁使用碘钨灯，热得快，电磁炉、小太阳、电热油汀、电炉子等大功率用电器和电热毯等危险性较大的电器，一旦发现坚决没收。第一次给予告，张贴通告，第二次发现将处以50~500元的罚款。

　　第七条严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式插座必须放到安全的'地方，不准

　　靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。

　　第八条宿舍发生用电线路故障应及时报告工区相关负责人，并安排电工进行更换或维修。

　　第九条不得擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍的供电槽和供电电缆。

　　第十条做到人离关灯、关电源，各种用电设备完毕及时关闭电源，不得长时间通电。

　　第十一条所有宿舍成员都应该高度重视用电安全，宿舍成员之间应相互监督和提醒。

　　第十二条以上规定自颁布之日起实施，由安全环保部负责解释，请各位员工相互监督，共同遵守。若有违反，将予以处罚。

职工宿舍管理制度11

　　一、目的

　　为加强员工宿舍用电安全管理，预防事故发生，保障员工生命和财产安全，特制订本规定。

　　二、规定

　　1、严禁在宿舍内擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍的供电线槽和供电电缆。

　　2、严禁在宿舍内使用“三无”、不合格、劣质和自制电器设备。

　　3、严禁在宿舍使用电炉子、电热毯、热得快等大功率及危险性较大的电器设备。

　　4、严禁在宿舍使用电饭煲、电炒锅等炊事器具和设备。

　　5、严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式插座必须放到安全的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。

　　6、严禁在冰箱、空调等用电设备周围堆放纸皮、书籍等易燃物品。

　　7、严禁在电源线或空调、电暖气等用电设备上晾晒、烘烤衣物。

　　8、公共假期员工离开宿舍前，必须切断室内所有灯光、空调、冰箱等用电设备的电源，检查确认后，方可离开。

　　9、员工在宿舍内使用电器过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作并关闭电源，及时上报宿舍管理处处理，严禁私自维修。

　　10、员工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电和火灾等事故的发生。

　　三、罚则

　　1、违反上述第1、2、3款规定者，立即取消入住资格。

　　2、违反其他规定者，根据情节或事件严重程度处100——1000元罚款。

　　3、违反上述规定造成事故的'，由责任人赔偿损失或承担修复费用，对触犯法律的将依法追究法律责任。

　　四、其他要求

　　1、任何人发现用电安全隐患或事故都必须第一时间上报：公司24小时值班报警电话8669333，总裁办值班电话8669611，珠海市公安消防报警电话119。

　　2、总裁办应当定期对员工宿舍的用电安全进行监督检查，加强员工用电安全行为宣教及管束，及时消除用电安全隐患，并做好隐患排查治理记录。

职工宿舍管理制度12

　　1、职工上、下班不得大声喧哗，影响学生休息。

　　2、职工宿舍晚上九点之前熄灯，深夜不得外出或晚归。

　　3、保持楼道、房间清洁，不得随意扔垃圾、杂物、随意吐痰等。

　　4、宿舍内不得从事赌博、打架、吵架、着装得体，不得做有碍文明形象的事。

　　5、住宿职工不得进入学生宿舍，特别是女生宿舍。(生活老师除外)

　　6、职工一律不准乱拉、私接电线、插座、有线电视、电脑等，如需带电器设备需向主管申请批准后方可使用。

　　7、看电视、手机充电一律插在宿舍大厅的插座上，必须有人看管。

　　8、严禁使用大功率电器，如电磁炉、电水壶、电炉、热得快等。

　　9、插座前不准堆放易燃易爆物品。

　　10、严禁任何时间在宿舍内使用明火炊具，严禁点蜡烛。

　　11、各宿舍严格遵守以上规定，对违反规定者，按照规定给予罚款50元，其中违反第8、第10条罚款1000元，造成责任事故的赔偿全部损失并承担相关的`法律责任。

职工宿舍管理制度13

　　为了加强教工集体宿舍管理，创造文明、健康、舒适、优美的工作生活环境，特制订教工集体宿舍管理制度，请教职工自觉遵守。

　　1、成立由校工会、总务处、办公室、教导处组成的监督管理小组，平时组织抽查教工集体宿舍的'安全、卫生工作。

　　2、为了保证教职工有良好的休息环境，午休时间，晚上22时后集舍区内保持安静、禁止在宿舍内播放高音音乐等高声活动，不得在宿舍过道上高声谈笑，严禁在宿舍内进行赌博或变相赌博活动。

　　3、建立值日制度，安排值日表，做好保洁工作。每间寝室门前过道由居住的教职工每天自觉打扫；宿舍楼前花台、草坪内纸屑、杂物等值日每天打扫，做到地面、花台干净、整洁。垃圾要求袋装化，每天自觉送到校园垃圾箱，不准向窗外投掷杂物或倒水，不准把垃圾堆放在门口走廊上。

　　4、爱护公物，保护寝室内设施。如有损坏，应及时修理，严重损坏的（水、电设施）如人为造成的居住者自理修理费。

　　5、住房不得任意改装，不得擅自拆移住房内外的各种设施。不准占用楼梯过道、走廊等公共场所堆放杂物和烧炊。

　　6、新来教职工分配到寝室后，到寝室清点校产用具，办好财物登记手续。

　　7、未经总务处同意教职工不得私自调换住房。

　　8、凡居住教工集体宿舍的教职工，每月按学校规定交纳水电费，每季度由工资中代扣。

　　9、搞好个人卫生和寝室卫生、防治疾病发生，经常擦洗卫生洁具和洗涤槽，墙面瓷砖。

职工宿舍管理制度14

　　(一)实施住宅区人性化管理

　　我们把人性化物业管理理念确定为:尊重每一位业主、住户，尊重每一位管理员工，在管理、环境、空间各个层次和环节营造既相互信任、相互尊重，又有明确的行为规则的这样一种和谐、有序的环境和氛围，从而使人们的潜力得到充分发挥，人们对工作、生活、文化上的品味需求得到满足。我们坚持做到:每一套物业方案的实施要得到业主、住户的充分认可，公司的经营管理理念要得到管理员工的普遍认同，在物业管理的各处细节，体现对人的珍爱与关怀。

　　(二)充分依靠单位组织，发挥业主的自治、自律功能

　　成熟的.住宅区物业管理决不是管理公司的单向推动，而应该得广大业主的真诚回应，变单向推动为双向共管。只有启发广大业主共同参与物业管理，增强业主自治、自律功能，使业主自治、自律与专业化物业管理相结合，同时充分依靠医院的行政领导，才能使zz医院职工宿舍区的物业管理真正得到升华。为此，我们将紧紧依靠三医院（尤其是后勤部门）的行政领导，发挥zz医院职工宿舍区广大业主的作用。

　　(三)确保医院职工宿舍区优美的生活环境

　　物业管理的目标应实现经济效益、社会效益和环境效益的全面发展，对zz医院职工宿舍区来讲，我们将通过总体规划设计，进一步完善管理体系的软、硬件设施，同时根据实际情况及物业管理的要求，提出改善环境、改造设备设施等方面的合理化建议，确保zz医院职工宿舍区优美的生活环境。

　　(四)建立家政服务中心

　　家政服务中心为业主提供保姆、家教、钟点工、特别护理、代订牛奶等多方面的服务，让业主享受高质量的生活。

　　1、保姆服务:为有需要24小时照顾的老人、儿童或病员的业主提供全天候居家保姆服务，保姆在业主家居住，和业主共同生活，每周向管理处家政部提交一份由业主签名的《保姆服务工作评估表》，作为对保姆服务质量的考核依据。为注重私密生活的业主提供透明人居家保姆服务，保姆由管理处集中安排食宿，尽量选择业主上班或其他不在家的时间为业主提供保姆服务，尽量减少保姆对业主生活的影响。

　　2、家教服务:代业主聘请家庭教师，建立家庭教师教学辅导质量档案，向有需要的业主推荐优秀的家庭教师。

职工宿舍管理制度15

　　为加强职工宿舍安全用电的管理，预防火灾等事故的发生，保障人民生命和财产安全，特制定本规定。

　　一、严禁在宿舍内以任何理由使用酒精炉、煤油灯、电炉、应急灯等炊具或大功率电器;

　　二、严禁私自更改供电线路、乱拉电线、乱装电灯、乱安插座等行为;

　　三、在宿舍内严禁私自安装电源插座、更换灯头及改装宿舍内线路等行为;

　　四、禁止以任何理由在宿舍内存放和使用电炉、热得快、电热杯等一切违禁电器和其他违禁物品，发现一次当场没收;

　　五、切实做到人离关灯、关电源，各种用电设备使用完毕后及时关闭电源，不得长时间通电。

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