课程推广岗位职责6篇

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课程推广岗位职责6篇

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的课程推广岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

课程推广岗位职责6篇

课程推广岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、心理渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；

　　2、心理行业推广渠道发展趋势分析；

　　3、成本分析和控制方案；

　　5、完成领导交办的其他任务；

　　6、适应短期出差。

　　任职资格：

　　1、三年以上心理学课程推广销售经验

　　2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；

　　3、对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃；

　　4、较好的谈吐，形象好，气质佳；

　　5、具有良好的团队协作精神，良好的`协调、沟通和把握全局的能力；

　　6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。：

课程推广岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、根据销售业绩需求，通过联系新客户，维护老会员的方式，完成每月业绩指标

　　2、维护现有客户，保持积极沟通；持续跟进公司潜在客户，提供优质的服务理念；

　　3、积极与会员沟通分享中心信息、活动

　　4、与其他部门共同合作，并按时完成上级领导交办的其他工作任务

　　5、向潜在客户介绍课程，并为学员量身定制学习方案；

　　6、通过开发新资源与挖掘旧资源，持续稳定地实现个人销售目标；

　　7、完善课程顾问的学员跟进数据库，确保达成学习目标；；

　　应聘条件：

　　1、认同公司的使命、价值观。

　　2、人品好、正直，有正义感。

　　3、积极乐观，热情，喜欢微笑。

　　4、对陈老师的理念有所了解、认同者。

　　5、对公司的产品有百分之一万的信心。

　　6、对成功有强烈的企图心。

　　7、有一定要的决心，凡事全力以赴，坚持到底，绝不馁协。

　　8、态度一流，形象、气质佳，亲和力好。热爱学习，喜欢帮助别人。

　　9、有现场上过陈老师课程或即将上陈老师的.课程（因为未来要推广陈老师的课程和产品）。

　　10、有销售方面的经验。

　　你可以拥有：

　　1、客户资源：数据来自公司或行业提供的优质客户资源，不需要你再为客源烦恼

　　2、降低压力：不用外出跑客户，室内办公，教育机构工作压力大大降低

　　3、专业培训：入职提供更全面的培训，早日成为业绩高手；

　　4、结果：五子登科，车子、房子、票子、妻子、儿子。

课程推广岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据公司提供的老客户名单，联系客户参加公司组织的培训会议及相关推广活动，负责为客户提供顾问式解答，介绍公司课程、促成报名或者邀约上门；

　　2、积极回访，建立与客户之间良好的关系，为客户提供快速、准确和专业的课程咨询和服务确保客户满意并达到销售目的；

　　3、做好老客户的维护及开发；

　　4、现场接待，针对学员需求，为学员提供专业的课程介绍，并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的.咨询解答，及帮助学员完成报名等一系列的手续；

　　5、完成每月的销售指标。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，艺术类专业优先、市场营销者等优先；

　　2、心态积极向上，喜欢销售工作，拥有企图心和成就事业的愿望，有敬业精神和团队精神；

　　3、具有良好的沟通能力和团队合作精神；

　　4、善于与人沟通，语言通畅；

　　5、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作；

　　6、反应敏捷、思路清晰，学习能力、人际敏感度强；

　　7、1年以上教育培训行业从业经验者优先；

　　8、其他：启邦教育学院课程营销相关工作。

课程推广岗位职责4

　　【职位描述】

　　1、根据公司的课程推广流程和步骤，建立网络交流通讯等销售渠道；

　　2、通过网络渠道组织学员试听体验课，推送公司课程及其他产品，挖掘意向学员（不需要打电话或者外出拜访）；

　　3、保持与意向学员的有效沟通，及时为意向学员提供课程咨询，主动销售课程；

　　4、为老学员答疑解惑、提供课程服务支持，维护老学员的业务；

　　5、定期与意向学员进行沟通，建立良好的长期合作关系。

　　【任职资格】

　　1、高中及以上学历，乐于从事销售工作，有强烈的事业心；

　　2、熟悉微信等网络通讯软件的操作和使用；

　　3、具备较强的学习能力和优秀的.沟通能力；

　　4、有责任心和上进心，能吃苦，有团队精神；

　　5、有教育行业工作经验者优先，亦接受优秀的应届毕业生。（没有经验不要紧，我们提供专业的岗前培训（带薪培训），全力培养你成为销售精英！）

　　岗位职责：

　　1 、通过讲课的方式给幼儿园园长介绍我们的精品课程；

　　2、定期拜访意向客户，推销课程，达成合作。

　　3、需要适应长期出差。

　　A、进行市场推广，提高家长对4到17周岁孩子体育教育的重视；

　　B、完成招生咨询工作；协助主管管理团队。

　　C、完成负责场馆助教工作，维护上课秩序。

课程推广岗位职责5

　　1. 有很强的自我学习和自我组织的能力

　　2. 有高度的责任心,工作积极乐观,灵活主动

　　3. 有想法,具有创新精神,勇于开拓,勇于挑战和提升自己

　　4. 热爱教练事业,对自我成长有着强烈的渴望

　　5. 拥有才华和梦想,对自己的工作和生活有目标

　　6. 热爱与人沟通,擅长协调和资源整合

　　7. 熟练使用英语听、说、读、写

　　职责描述:

　　积极开拓多种市场资源及渠道,组织线上线下推广活动

　　提供专业的'深度的教练咨询

　　为意向客户完成项目建议书

　　支持意向客户完成服务签约,并维护客户关系

　　任职要求:

　　2年以上企业培训或管理咨询领域的工作经历

　　能独立完成培训项目的运作,对目前培训行业有较深的了解

　　有领导力,人才发展和组织发展工作经验者优先

　　热爱与人沟通,良好的客户关系管理能力和服务意识

课程推广岗位职责6

　　岗位职责:

　　1.根据公司提供的意向资源与学员电话沟通;

　　2.结合有意向学员需求,推荐合适课程,提供专业服务,达成销售业绩指标;

　　3.顾问式营销,有无销售经验均可;

　　4.定期与合作客户进行沟通,进行老客户二次开发或转介绍。

　　任职要求:

　　1、年龄18-35周岁,中专及以上学历,男女不限,专业不限;

　　2、熟练操作电脑,有较好的.适应能力和学习能力;

　　3、善于与人沟通,思维活跃,具备一定的理解与领悟能力;

　　4、热爱销售,踏实,专注,有明确的职业规划;

　　5、有教育行业咨询工作经验者优先。

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