线下活动岗位职责

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线下活动岗位职责

　　在当下社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的线下活动岗位职责，欢迎阅读与收藏。

线下活动岗位职责

线下活动岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、独立负责公司业务相关线下活动策划案的撰写;

　　2、负责线下活动执行;

　　3、项目部新增或临时性工作执行。

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历

　　2、不少于2年公关活动公司从业经验且不少于1年活动方案策划及现场执行经验;

　　3、性格开朗,具备优秀的沟通协调能力;

　　4、可出差者优先考虑。

线下活动岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、根据公司市场战略和业务需要制定市场调研计划,制定调研报告;

　　2、负责策划各类市场推广活动方案,并对方案进行可行性评估;

　　3、负责统筹设计活动相关物料,协助制作各种宣传资料准备;

　　4、负责对活动进行全面把控和协调,包括活动现场的`统筹、过程管理和执行;

　　5、负责对活动效果进行总结、评估和反馈,不断优化方案,增强活动效果。

　　任职要求:

　　1、市场营销、广告传媒等相关专业,大专及以上学历;

　　2、1年以上市场营销、活动策划、活动执行、品牌推广等相关工作经验;

　　3、具有较好的沟通、协调、抗压能力,较强的执行力和团队合作精神;

　　4、为人诚实正直、热情乐观。

　　核心工作内容:负责线下活动的策划、执行等工作。

线下活动岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、根据公司业务发展需求寻找行业协会等合作资源，负责洽谈合作、签订协议、维护关系；

　　2、探索行业机会，梳理行业资讯，配合线下活动，为公司带来持续的优质客户资源与宣传资源；

　　3、负责合作方案的策划与改进完善等，负责合作效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作；

　　4、完成部门领导交办的其他相关工作。

　　5、拓展酒店资源和酒店签订合作协议，带领团队开拓并签下深圳地区的.酒店资源。

　　工作要求:

　　1、大专及以上学历，有一年以上携程、去哪儿等平台工作经验者或有相关行业资源者优先；

　　2、有五酒店资源优先；

　　2、有线下活动策划及执行经验，熟悉活动组织流程，能够提供最优性价比的活动执行方案；

　　3、有行业研究分析能力，具有敏锐的市场洞察力；

　　4、熟悉商务拓展流程，资源互换的合作模式，有渠道开发能力；

　　5、个性主动积极有亲和力，具有良好的团队合作意识、较强的沟通能力和谈判能力。

线下活动岗位职责4

　　岗位职责

　　1、会玩，更会带着移动端用户玩，有用不完的点子；

　　2、有线上、线下活动策划及执行经验；

　　3、根据各种传统、非传统活动节点或爆款商品制定各类接地气活动；

　　4、支持各地线下活动的策划与执行，活动物料筹备等；

　　5、对于已策划的.线上线下活动做效果评估，数据整理，后续跟进。

　　任职资格

　　1、学历不限，工作经验不限；

　　2、工作认真，有责任心；

　　3、良好的表达沟通能力，团队协作能力

线下活动岗位职责5

　　岗位职责：

　　1.基于美团点评场景优势，结合品牌客户市场需求，策划与场景特色联动线下活动及合理可执行的落地方案

　　2.联动多方活动资源，完成策划方案对应品牌活动的`执行落地；

　　3.整合各场景落地玩法，总结输出具有强市场竞争力且可复制的产品方案，促进线下活动商业变现

　　岗位要求：

　　1.本科以上学历，3年以上线下活动策划经验，有大型、创意落地活动策划执行经验优先

　　2.很强的活动策划能力、内外部资源调动的能力

　　3.具备市场洞察能力及敏锐的信息搜集能力

　　4.擅于PPT美编排版、具备审美能力

　　5.流畅的沟通和语言表达能力、主动的执行力和推进力；

线下活动岗位职责6

　　岗位职责：

　　1，根据公司市场发展目标及战略，结合城市业务现状，分配并控制预算，制定城市整体精细化运营策略，跟进全流程，推动当地用户和业务的快速增长，且对各项运营指标负责；

　　2，监控日常运营数据，协调各部门资源，能敏锐捕捉业务提升点，通过线上线下的营销政策与活动方案，不断提升用户量和活跃度，定期形成数据分析报告，及时调整方向和策略，并推动落地；

　　3，提出运营需求，与产品和技术团队积极沟通，推动产品实现；

　　4，有异业合作的谈判能力，能为城市业务发展引入更多的资源；

　　5，关注行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集&分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。

　　职位要求：

　　1，大专学历；

　　2，擅长线上线下活动创意策划及落地执行，擅长整合当地异业资源进行区域用户拉新；

　　3，有3年以上电商、信息类产品行业运营工作经验；

　　4，精通Excel&PPT，具备优秀的数据统计及图表展现能力，能分析并找到数据变化的原因，并给出可优化的.方案；

　　5，具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强；

　　6，能独立工作，具有较强的抗压力和执行力，具有创新精神，并能主动思考及推进工作。

　　职位描述：

　　1、负责制定和执行理财用户活动需求，针对不同用户诉求展开不同类型线下活动；

　　2、结合客户生命周期，策划实施激活、再购、转介绍等活动方案，以营销为导向，提升平台转化率；

　　3、了解百万级客户需求，结合不同渠道资源及方式进行营销活动定制，整合内外部资源，提升转化率和线下获客；

　　4、统筹团队协作，分解目标，推进活动高效执行，对活动数据进行跟踪、分析形成总结报告，确保效果达成预期。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，具有财富管理公司高端项目策划及推广相关经历者优先；

　　2、至少5年以上线下活动或渠道营销经验；

　　3、熟悉金融行业，具备创新意识和市场敏感度，善于整合利用各种平台、资源推动传播；

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