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计划副总岗位职责
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!好的计划是什么样的呢?以下是小编收集整理的计划副总岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
计划副总岗位职责1
岗位职责:
1、负责年度经营计划模板的'编制;
2、负责组织年度经营计划的编制;
3、负责审核项目一、二级节点关键成果文件;
4、负责审核各部门月度计划分解情况;
5、负责编制项目后评估报告模板;
6、负责组织项目后评估报告编制工作;
7、负责完成总裁办公会会议纪要的编制审核工作;
8、负责总办销项事项执行情况的跟踪和确认工作;
任职资格:
1、本科(含)以上学历;
2、经济、管理相关专业;
3、有地产公司集团总部工作经验;
4、同专业10年以上,同岗位5年以上;
5、有产业地产、项目管理、工程管理工作优先岗位职责:
计划副总岗位职责2
职责描述:
1、负责业务条线会计核算、绩效考核指标计算;
2、未来对新建营业部会计进行业务指导等。
任职要求:
1、专业:岗位相关专业;
2、学历:全日制统招硕士以上学历;
3、要求三年以上相关岗位工作经验;
4、学校:985院校、211院校或重点财经政法类院校(国外院校须取得教育部学历认证);
5、了解相关金融知识和税收政策。
计划副总岗位职责3
岗位职责:
1.年度经营计划编制、执行控制与跟踪分析;
2.财务收入情况分析;
3.保证金及席位资金管理。
任职资格:
1.全日制硕士及以上学历,财务、会计相关专业;
2.3年以上金融行业财务工作经验;
3.具备期货、证券、基金从业资格者优先。
计划副总岗位职责4
1、制定商业地产项目开发的年度计划、月度计划。包括项目的.关键节点计划和配套专项计划等。
2、对项目的整体运营周期进行分解,并要求项目公司自报计划,各个职能部门进行有效配合和协助。
3、在计划实施中对已制定计划进行管控,发生延期超期要及时和有关职能部门以及相关项目公司及时沟通协调。
4、组织开展业务流程梳理。
任职要求:
1、全日制本科学历以上学历,土木工程/城市规划/工程管理/房地产开发等相关专业;
2、七年以上房地产工作经验,其中至少1个完整商业项目的全程工程管理/计划管理经历;
3、对房地产项目计划管理、流程管理、公司整体运营有较深刻认识;有计划管理(计划和考核)经验优先;
4、熟悉大型地产集团管控模式,有地产集团总部、地产管理顾问公司等方面工作经验优先;
5、综合素质全面,组织协调能力强,情商高。
计划副总岗位职责5
岗位职责:
1.制定内控检查计划,完成城市物业公司全面营运审计、专项审计,及重要岗位人员的离任审计, 对内控检查发现问题,追踪被检部门整改落实;
2.梳理公司各岗位现行工作制度及流程,对不合理制度流程提出整改意见并监督落实;
3.参与大区级招投标工作流程及制度的制定、执行及修订; 参与大区级合格供方的入围调查、现场考察及招标评定; 监督大区级合格供方年度履约情况的'执行;
4.根据举报线索和举报制度开展大区物业系统内的纪检工作,按时将大区物业系统内纪检报告以及大区收到线索报告给大区审计组;
5.根据大区地产、总部审计监察部、集团审计监察部工作要求,按时间节点完成相关调查、整改落实及资料提供;
6. 内控检查档案资料归档;
7.其他上级交办任务。
任职资格:
1.28周岁以上,本科及以上学历,财会、审计相关专业;
2.具备3年以上财会相关工作经验,中级证书或者CPA优先;
3.工作态度严谨缜密,具有良好的职业素养和团队合作精神;
4.吃苦耐劳,有一定抗压能力。
计划副总岗位职责6
1、根据公司运营信息发展战略规划,进行公司运营信息管理体系建设。
2、负责组织建立公司计划管理体系,开展各项制度、流程的.梳理、优化、推广并监督贯彻落实情况;
3、依据公司整体战略规划,分析制定年度、月度运营计划和目标并对项目计划进行动态调控,形成考核依据和风险预警机制;
4、监督项目计划执行情况,并随时跟踪项目实际进展,结合实际情况分析、改善公司整体经营策略。
任职资格:
1、45岁以下,本科及以上学历;
2、8年以上工作经验,其中具有3年以上房地产集团公司同类岗位工作经验, 有知名大型地产企业计划运营管理经验者优先;
3、熟悉房地产项目开发全流程,在房地产经营、工程管理、计划管理、流程管理等方面有良好的经验积累;
4、具有极强的计划编制能力,良好的分析和判断能力;
5、具备优秀沟通表达能力、优秀的从业作风。
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