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后台管理岗位职责

时间:2023-01-30 12:57:30 岗位职责 我要投稿

后台管理岗位职责8篇

  在不断进步的社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编整理的后台管理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

后台管理岗位职责8篇

后台管理岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责签约客户微信公众平台的后台搭建、内容填充、图片编辑、资讯的制作;

  2、微信公众账号平台内容日常更新,收集信息,编辑信息及相关图片;

  3、负责签约客户就微信公众平台功能的介绍讲解;

  4、参与商家公众账号平台专题、活动策划以及执行;

  5、积极与商家沟通,维护合作关系,组织策划各类线上、线下活动;

  6、定期针对商家数据及运营情况提供数据分析及运营优化建议;

  7、制定工作计划,积极配合团队工作,实现高效运营服务,确保经营目标的`达成;

  8、不定期对公司、部门的运营服务、管理及相关协调工作提合理化建议。

  任职要求:

  1、了解并熟悉微信公众平台 及第三方平台,具备网络应用系统分析与设计经验;

  2、有一定的美工图片处理功底,有一定的文字编辑能力;

  3、了解php开发框架,了解xml、html5脚本语言、了解sqlserver、mysql等数据库

  4、能够承受工作压力,具有很强的学习能力,具有良好地沟通交流和团队合作能力;

后台管理岗位职责2

  职位描述:

  1、负责采购、销售合同单据执行、货物过户、收发存等具体事宜。

  2、协助完成提单、发票、单据收发存事宜。

  3、协助完成资金收付款确认、货物收发等事宜。

  4、配合部门其他人员完成部门工作其他项事宜。

  5、接受公司领导及部门经理交代的其他任务。

  职位要求:

  1、全日制大学本科以上学历。

  2、具备较强的沟通协调能力,学习能力强。

  3、具备电脑操作、有色金属贸易基本常识、基本财会及合同法律知识。

后台管理岗位职责3

  工作职责:

  ①负责天猫、淘宝店铺、京东及其他平台产品在站内的推广,能有效提升店铺及产品的访问量;

  ②负责天猫淘宝各类活动或品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施,并对推广效果进行评估以及对店铺相关数据进行分析;

  ③使用各项推广工具进行商品推广,达到销售目标所需要的流量,并懂的争取各种推广资源。

  ④熟练掌握淘宝直通车、京东快侧竞价排名规则,优化竞价关键字;

  ⑤负责钻展投放,优化钻展竞价排名;

  ⑥进行各电商平台的.推广数据分析,并不断优化推广方式、关键词、产品等。

  任职要求:

  1、3年以上网店运营相关工作经验;

  2、熟悉淘宝、天猫、京东以及其他电商平台后台,能熟练操作直通车、钻石展位、京东快车、活动报名和其各种营销软件的使用;

  3、较强的逻辑思维和数据分析能力,精通淘宝网营销规则;

  4、热爱电商业务,工作积极主动,有团队精神。

  5、精通天猫淘宝网推广方式,具备天猫淘宝直通车竞价、钻展、淘宝客推广等技能;

  6、善于进行数据总结分析,能不断改进工作中存在的不足。

后台管理岗位职责4

  1、 计算机或相关专业大专及以上学历;

  2、 熟悉magento等系统,及各类服务器软件配置者优先;

  3、 理解div+css、javascript等技术;

  4、对在线商城网站以及其日常运作及逻辑等情况有所了解;

  5、 强烈的责任心和较强的学习能力,能够承受较大的工作压力。

  6、 熟悉外语者优先考虑;

  工作职责:

  1.负责公司网站整体规划、色调定格、字体选取、logo设计工作;

  2.负责协调与公司其他部门的工作,在技术上帮助实现seo优化的需求;

  3.负责公司各网站的测试,维护已有程序的.升级和错误更正;

  4.负责项目开发,开发设计网站新功能,日常后台、服务器等维护。

  本公司为广大的应届毕业生提供实习岗位,云城商务咨询有限公司欢迎有能力,够细心的你!!

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:无工作经验

后台管理岗位职责5

  开户与合同管理岗:

  1、负责营业部开户管理工作,包括合同管理、客户开户申请及资料管理等工作;

  2、负责营业部客户手续费设置及出入金管理;

  3、负责营业部客户资料更变工作;

  4、负责营业部客户账单、报表的编制;

  5、负责基础性客户培训工作;

  6、完成领导交办的其它工作。

  交易风控岗:

  1、负责交易及风险控制等工作,确保营业部客户的交易的正常进行;

  2、协调处理营业部客户提出的各类交易相关问题,及时向主管上级反应并处理客户的投诉、交易结果异议等意见反馈;

  3、了解客户风险率,提醒客户注意风险;

  4、负责处理被强平客户的.后续协调工作;

  5、完成领导交办的其他工作。

  客户服务岗:

  1、负责营业部客户咨询及开户接待工作,包括客户开户咨询、行情资讯提供等;

  2、负责营业部现有客户的广普式客户服务工作,包括日常性客户回访、生日及节日问候;

  3、协助组织和跟踪营业部客户的培训及沙龙活动等工作;

  4、协助营业部客户分类分级管理工作;

  5、协助营业部客户风控工作;

  6、完成领导交办的其他工作。

  任职资格:

  1、全日制大学本科及以上学历,经济、管理类等相关专业优先,35周岁以下;

  2、熟悉期货交易基础知识,了解期货业务相关流程;

  3、做事细致、责任心强、有良好的职业道德和业务技能,熟悉期货交易规则,有较强工作主动性和责任心;

  4、具有期货公司相关岗位从业经验者优先;

  5、具备期货从业资格优先。

后台管理岗位职责6

  1、项目销售模式管理,对各销模成交占比的管控;

  2、客户管理:客户判定,云客系统维护;

  3、开盘定价管理:根据开盘定价报告进行价格审批、商品房合同评审等工作;

  4、佣金管理:佣金方案提报以及销售佣金计算结算等工作;

  5、系统管理:明源云客系统的日常维护管理、erp系统的数据维护、电子开盘、日常认购签约及特殊审批的.操作;

  6、现场销售流程标准化动作及执行;

  7、销售数据统计及分析;

  8、房管局网签系统的维护及管理。

  任职要求:

  1、前20强企业或知名代理公司任职履历;

  2、5年以上后台综管工作经验,有总部或区域多项目管理经验;

  3、熟悉“量价费质”管控,能就关键点提出问题并解决;

  4、熟悉明源系统,能独立抽取数据做分析报告;

  5、能够管控并优化工作流程,构建风险管控体系,提升管理规范性;

  6、精通销售管理的专业知识、精通销售相关法律法规、精通销售管理的各项工作流程;

  7、全日制统招本科学历。

后台管理岗位职责7

  岗位职责:

  1.对所管辖城市公司的后台综合管理工作进行指导及支持;

  2.涉及项目各营销运营节点管控工作,在运营节点出现风险时提前预警,并与其它相关部门对接,督促运营节点的按时完成。

  3.营销系统人事、薪酬、绩效、晋升;营销团队架构、人员编制确认及梳理。集团范围内进行营销体系人员的调配,匹配不同项目不同节点需求;

  4.营销体系会务管理:营销体系月会及营销关键节点会议;

  5.半年会及年会组织,根据不同阶段营销管控方向制定会议主题;

  6.营销档案管理工作,确保营销体系档案存档合规,资料保存得当,交接明确,避免资料丢失;

  7.营销系统业务和管理类制度拟定及整理工作,作为营销制度的统一出口进行营销制度的传达及执行核查;

  应聘要求:

  1、本科及以上学历

  2、五年以上客服管理工作经验

  3、精通客服管理的理论和方法

  4、熟悉销售、项目运作房地产售后工作及操作流程

  5、具备房地产开发行业相关管理知识

  6、具有人际沟通能力和较好的组织协调能力;有良好的客户服务意识;较好的.书面和口头表达能力,责任心强'

  '岗位职责:

  1.对所管辖城市公司的后台综合管理工作进行指导及支持;

  2.涉及项目各营销运营节点管控工作,在运营节点出现风险时提前预警,并与其它相关部门对接,督促运营节点的按时完成。

  3.营销系统人事、薪酬、绩效、晋升;营销团队架构、人员编制确认及梳理。集团范围内进行营销体系人员的调配,匹配不同项目不同节点需求;

  4.营销体系会务管理:营销体系月会及营销关键节点会议;

  5.半年会及年会组织,根据不同阶段营销管控方向制定会议主题;

  6.营销档案管理工作,确保营销体系档案存档合规,资料保存得当,交接明确,避免资料丢失;

  7.营销系统业务和管理类制度拟定及整理工作,作为营销制度的统一出口进行营销制度的传达及执行核查;

  应聘要求:

  1、本科及以上学历

  2、五年以上客服管理工作经验

  3、精通客服管理的理论和方法

  4、熟悉销售、项目运作房地产售后工作及操作流程

  5、具备房地产开发行业相关管理知识

  6、具有人际沟通能力和较好的组织协调能力;有良好的客户服务意识;较好的书面和口头表达能力,责任心强'

后台管理岗位职责8

  1、整体负责集团人力资源系统开发团队;

  2、带领团队解决技术难题,设计优秀架构,打造国际高级水平的、现代化的 ehr 系统。

  职位要求:

  1、本科及以上学历,5年以上工作经验,在技术上有充分锻炼和深厚积累;

  2、3年以上团队管理经验,在管理上有实际经验,有强悍的.沟通和协调能力;

  3、有复杂系统架构经验者优先考虑;

  4、熟悉to b领域业务者优先考虑。

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