市场渠道经理岗位职责精选20篇

　　在日常生活和工作中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的市场渠道经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

市场渠道经理岗位职责精选20篇

　　市场渠道经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责上海酒行连锁渠道的开发和维护工作，包括：1919酒类直供、也买酒、捷强等连锁渠道；

　　2、完成所辖区域的销售任务，提升产品渠道的`占比；

　　3、负责所辖区域客情关系的维护，协调并解决过程上出现的各种问题，制定具体措施与可操作方法；

　　4、跟进合作客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历， 2年以上酒行连锁渠道营销经验者优先；

　　2、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；

　　3、具备以目标为导向和以客户为导向的思维，工作主动性强，具备较强的责任心。

　　市场渠道经理岗位职责2

　　工作职责:

　　1、在公司规定的责权范围内实现所承担的新渠道客户开发

　　2、深入了解所负责地区渠道分布情况，完成渠道销售及布局，建立成熟的.渠道销售体系;

　　3、定期收集所负责地区的市场动态信息，并向分总提出建设性意见;

　　4、定期收集客户反馈意见，不断提升客户满意度，保证新客户的开发质量;

　　5、完成上级委派的其他任务。

　　岗位要求:

　　1、 35岁以下，本科以上学历(条件优秀者可以适当放宽);

　　2、有3年以上汽车后市场行业经验;

　　3、有很强的开拓渠道能力和稳定的大客户关系和稳定成熟的渠道关系;

　　4、熟悉财务、税务、商务的一般知识，能够顺利开展渠道拓展工作;

　　市场渠道经理岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责汽车后渠道建设,渠道管理和关系维护工作;

　　2、策划、落实销售方案,推广公司产品,实现销售目标;

　　3、负责汽车后市场渠道的.产品培训工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,有3年以上汽车用品、汽车配件、车载电子产品的渠道销售经验;

　　2、有汽车后市场、汽车用品、汽车美容连锁、改装客户的资源;

　　3、较强的商务谈判和市场开拓能力;

　　4、较强的责任心和抗压能力。

　　市场渠道经理岗位职责4

　　任职要求：

　　1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展；

　　2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；

　　3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作；

　　4、公司及领导安排的其他工作事项

　　5、熟悉渠道拓展、门店宣讲，具有良好的营销业绩

　　6、贯彻宣导公司代理政策，确保渠道工作顺利开展；

　　7、良好的职业道德、专业素质和较强的敬业精神，有较好的`抗压能力；

　　8、具备良好的沟通、人际交往和维护客户关系的能力；

　　9、有敏锐的市场洞察力和分析能力，有优质的大客户及渠道开拓维护能力

　　岗位要求：

　　1、有渠道经理管理经验优先

　　2、有客户资源、有渠道开拓能力

　　3、有团队管理能力

　　4、对一二线地产市场有一定的了解

　　市场销售渠道经理岗位

　　市场渠道经理岗位职责5

　　职责：

　　1、负责开发、维护公司目标地区渠道业务，执行并完成公司产品年度销售计划。

　　2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

　　3、定期巡视渠道所辖经销商，维护销售渠道关系，提高渠道合作效果，实时把握合作经销商需求，解释各种疑问。

　　4 、组织对经销商的培训工作，确保店方销售行为符合公司规范，防范销售风险。提升店方人员认可度和参与度。

　　5 、监督、指导、考核渠道所辖业务经理销售工作。

　　6 、处理经销商突发情况，解决客户争议。

　　7 、严格按照公司销售有关规定，管理产品销售。

　　8、监督监管所负责区域人员日常工作，包含但不限于地区人事行政、认证查勘、销售经理等。

　　9、制定地区年度、季度、月度指标，并带领团队完成10关心员工生活，定期组织月度会议、团队活动等。

　　10、配合地区总经理，根据公司发展需求，制定未来发展方向并努力开发和维护好渠道业务，落实到位。

　　任职资格：

　　1、25—40岁，大专以上学历，品行优秀，综合素质高。

　　2、具有三年以上汽车行业渠道拓展等相关工作经验。

　　3、表达沟通能力强，具有较强的'市场开拓与销售技能。

　　4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

　　5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

　　6、从事汽车行业拥有一定的汽车行业资源者优先。

　　市场渠道经理岗位职责6

　　职责：

　　1、根据公司产品特点和优势开发各类高净值客群渠道（银行、移民留学机构、财富公司、高端俱乐部、会所、高尔夫球场、马会等）；

　　2、维护现有合作渠道，保持良好的合作关系；

　　3、配合渠道举办各类活动（包括但不限于项目说明会、海外置业投资沙龙、酒会、展会等）；

　　4、策划并定期举办线下市场推广活动，负责各项推广活动的主题、文案的'拟定与计划管理以及后期跟进活动进展，并对活动及时作出总结；

　　5、制订和实施每个月的市场渠道拓展计划，完成各类数据统计和分析工作，定期提交工作汇报。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，三年以上高净值客户市场渠道拓展经验；

　　2、具备良好的市场拓展、项目协调及谈判能力，沟通能力；

　　3、优秀的公关谈判能力，犀利的市场洞察力，开发市场的能力，良好的个人形象；

　　4、做事认真踏实，为人正直，抗压力强，有良好的职业素养；

　　5、具有开发大客户经验者优先，具有海外移民、海外房产、留学、银行、财富公司等渠道客户资源者优先；

　　市场渠道经理岗位职责7

　　职责：

　　1、根据公司的渠道规划及产品方向，在北京地区开拓适合的机构或个人进行商务合作；

　　2、独立开拓渠道资源并完成商务谈判；

　　3、负责现有及新拓合作伙伴的'维护及后期转化管理，并完成总部下达的KPI目标；

　　4、策划品牌推广、线上线下各类活动、展会等市场营销方案并落地执行，对最终效果负责；

　　6、配合并协助总部的各项活动及落地。

　　任职要求：

　　1、市场营销及相关专业；

　　2、3年以上银行或者相关行业经验，有北京地区独特的渠道资源优先；

　　3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；

　　4、具有强烈的市场竞争意识，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；

　　5、具备较强的学习能力及团队合作精神。

　　市场渠道经理岗位职责8

　　职责：

　　1、负责搭建和运营市场团队，带领团队主要推广用户社群，关注用户裂变式增长，提高品牌影响力、关注度及购买率转化，打造有粘性的高质量社群；

　　2、带领市场团队维护社群的活动策划及执行管理，跟踪活动数据，关注社群人员交流内容，及时发现问题并落实改进意见；

　　3、负责整体市场业务考核，指导、检查、控制本部门各项工作的实施；

　　4、跟踪运营效果，收集、分析用户习惯和反馈建议，制定业务策略及产品需求，达成关键运营指标；

　　5、深度研究竞争对手的优、劣势及动态，整理出有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略，并推出创新性的的.盈利模式。

　　任职要求：

　　1、3年以上市场团队管理经验，对社群运营有一定了解；

　　2、具有较强的用户感，擅长从用户及产品体验角度出发，把握用户心理，熟悉各类用户行为；

　　3、反应敏捷、思维活跃、表达能力强、有耐心，具有较强的沟通能力以及交际技巧，能推动跨部门合作

　　市场渠道经理岗位职责9

　　职位描述:

　　1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系。

　　2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达。

　　3、监督报备,安排接送,配合中介和分销公司等客户带看顺利完成。

　　4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标。

　　5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人

　　6、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的`衔接工作

　　7、渠道团队管理

　　8、完成上级领导交办的工作任务。

　　岗位要求:

　　1、有渠道经理管理经验

　　2、有客户资源、有渠道开拓能力

　　3、有团队管理能力

　　4、对一二线地产市场有一定的了解

　　5、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

　　6、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;

　　市场渠道经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、独立运作数码潮品渠道代理/经销商；

　　2、独立运作数码潮品直供门店（连锁家电连锁/网吧等）。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，商业管理类专业优先；

　　2、有数码潮品渠道销售经理经验，熟悉数码潮品渠道；

　　3、较强数据处理能力，基础财务知识，独立沟通客户并承担销售业绩的能力；

　　4、积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

　　岗位职责：

　　1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护；

　　2、根据招生任务目标，制定工作方案及计划，对招生结果负责；

　　3、组建管理招生团队，确保招生业绩完成；

　　4、监控市场活动及执行情况。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求），25岁—35岁；

　　2、两年以上销售管理经验，具备教育培训行业工作经验者优先；

　　3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力；

　　4、较强的`计划与执行能力、抗压能力。

　　薪资待遇：

　　1、为员工提供系统的入职培训；对优秀员工会提供外送培训；

　　2、每周一天半休息；每年享受带薪寒假；

　　3、缴纳五险。

　　职责要求

　　1、具有酒店开发、市场拓展相关经验或对婚庆市场有所了解和涉及；

　　2、熟悉酒店拓展流程者优先考虑。

　　3、具备良好的综合素质，勇于接受挑战，注重自我成长

　　4、善于沟通，亲和力强，xxx优先

　　市场渠道经理岗位职责11

　　岗位职责:

　　1.配合销售部和策划部完成需要订酒店客户的酒店寻找和洽谈工作并落实；

　　2.稳定和维护好已开发的异业商家和合作酒店及影楼等；

　　3.积极拓展新的酒店，异业商家，网站资源。

　　4.有责任感，吃苦耐劳，有较强的谈判能力，良好的沟通组织协调能力、服务意识及团队合作精神；

　　工作职责：

　　1、负责高校资源的整合和维系，市场活动的组织策划和人员调配；

　　2、拓展及维护高校团队，包含校方及学生组织的沟通与关系维护；

　　3、根据市场开发计划，制定团队销售活动计划，完成销售业绩指标；

　　4、负责校园线上线下主题活动的策划及落地执行；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，1年以上销售或市场开拓工作经验，熟悉高校市场运作流程；

　　2、具有较强的`沟通能力和基本的演讲能力，能独立撰写计划方案和进行市场策划；

　　3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力，有较高的职场发展目标；

　　4、熟悉区域性高校市场开拓或具有相应的高校渠道资源者优先考虑。

　　1.依据学校的区域招生计划，开拓院校资源，联系拜访院校，完成院校招生工作；

　　2.依据学校的区域招生计划，扩展、维护院校关系；

　　3.策划、组织、实施高校内活动；

　　任职要求：

　　1.有一定销售、院校合作/招生经验；

　　2.熟悉企业与院校之间的合作模式；

　　3.具备院校合作谈判经验，有组织能力，表达能力，

　　4.熟悉院校市场，具有相应的中小学等渠道资源者优先。

　　市场渠道经理岗位职责12

　　职责：

　　1、负责维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展新的客户群体

　　2、负责市场的`开发和维护，挖掘新市场及新客户，达成任务目标

　　3、负责团队的建设包括人员培训、督导、考核和改善

　　4、负责重点目标客户的推进和执行，维护并开拓新客户资源，提升团队业绩，完成任务目标

　　5、负责市场及竞品调研，负责地产商、家装公司、室内设计公司资源开发，构建合作渠道，拜访及推荐公司产品，推广公司对品质生活的态度找寻搜索目标楼盘，开发拓展高端楼盘客户资源，建立稳定的客户渠道

　　任职要求：

　　1、性格外向有亲和力，勤奋有拼劲

　　2、大客户谈判能力、善于有效沟通，有设计师渠道和楼盘开发渠道经验者优先

　　3、有企图心，抗压能力强、乐观向上

　　市场渠道经理岗位职责13

　　职责：

　　1、制定活动推广方案，执行一切推广宣传活动，进行预算的`控制与调整。

　　2、认真做好同行业调查，竞争产品信息能够及时收集整理和反馈，做到知己知彼。

　　3、会销活动的策划与组织。

　　4、与相关行业机构企事业单位联系接洽相关合作事宜

　　5、重点高中院校的渠道开拓。

　　市场渠道经理岗位职责14

　　1、配合营销负责人制定渠道销售专项计划，组织项目渠道团队有效执行渠道推广计划及销售方案。

　　2、负责项目渠道团队的建设、培训等，提高项目渠道团队销售技巧、带领项目渠道团队完成渠道指标。负责维护渠道团队发展壮大和开拓新资源。

　　3、项目渠道日常管理工作执行，标准化监督考核。管理各类渠道客户资源，确保渠道通路顺畅。负责渠道合作中各类关系的.协调以及合作事项的推进执行。

　　4、开发、组织多种渠道营销通路，整合内外部渠道资源，开拓创新渠道运作方式，负责向外部渠道公司传达最新的销售政策和市场动态信息，管理维护并巩固中介公司渠道、全民营销经纪人、渠道总代公司等所辖渠道的合作关系。

　　5、负责项目现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道的信息，做出处理意见。

　　市场渠道经理岗位职责15

　　职责：

　　1、根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持；

　　2、根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务；

　　3、维护与已有的销售渠道客户的关系，将企业的'最新销售政策传达给渠道客户；

　　4、与市场部门进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动；

　　5、负责团队的文化建设，建设团队文明；

　　6、负责对部门员工进行渠道开发与销售培训；

　　7、控制渠道开发的成本，防止出现超出预算的状况；

　　8、解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉；

　　9、负责下属员工的业绩考核工作。

　　任职条件

　　1、市场营销相关专业大专以上学历；

　　2、具备3年以上渠道管理工作经验，5年以上渠道销售工作经验；

　　3、具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识；

　　4、熟悉房地产市场销售状况，熟知竞争对手的销售策略、渠道策略；

　　5、具备语言优势，比如英语交流能力；

　　6、具备良好的人际关系处理能力

　　7、具备良好的商务谈判技巧，能与渠道客户建立良好的合作关系；

　　8、能激发下属的工作热情；

　　9、具备队伍建设能力，能对下属进行培训和指导，帮助下属提高渠道开发知识和技巧。

　　市场渠道经理岗位职责16

　　职责描述:

　　负责公司楼宇设备的售前售后数据对接工作;

　　公司提供专业知识培训;

　　协助销售收集客户信息,开拓市场渠道;

　　跟踪各渠道信息反馈;

　　6-8K保底工资+高绩效奖励

　　任职要求:

　　大专以上学历,机电、工程、土建或装饰设计等专业优先;

　　具备电梯或者别墅销售或豪宅中介及别墅装潢设计行业经验优先;

　　性格外向善于沟通学习;

　　形象端庄气质稳重

　　有私家车者优先

　　具备吃苦耐劳坚韧不拔的毅力和工作态度

　　有高端别墅装潢及设计师资源者优先考虑

　　市场渠道经理岗位职责17

　　职位描述:

　　1、负责对外渠道的开拓,拜访及关系维护

　　2、根据公司的行业特色,业务情况,负责策划组织,监督并执行市场活动(线上,线下活动均可),引流客户到公司,提升客户转化率

　　3、提升企业品牌形象和效应

　　职位要求:

　　1、大专以上学历,有3年以上市场渠道拓展经验,有一定的渠道资源;

　　2、擅长策划各种市场活动(线上线下均可,以线下活动为主)并有丰富的.实操经验;

　　3、有移民、留学、金融或者海外房产等面对高净值群体的行业工作经验,优先考虑;

　　3、具备优秀的谈判能力,沟通能力;

　　4、工作积极主动,工作责任心强。

　　市场渠道经理岗位职责18

　　1、负责所辖团队针对学校的渠道推广、拓展、维护；

　　2、根据招生任务目标，制定工作方案及计划，对招生结果负责；

　　3、组建管理招生团队，确保招生业绩完成；

　　4、监控市场活动及执行情况。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求），25岁-35岁；

　　2、两年以上销售管理经验，具备教育培训行业工作经验者优先；

　　3、良好的亲和力、团队合作精神及人际沟通能力；

　　4、较强的计划与执行能力、抗压能力。

　　薪资待遇：

　　1、为员工提供系统的`入职培训；对优秀员工会提供外送培训；

　　2、每周一天半休息；每年享受带薪寒假；

　　3、缴纳五险。

　　职责要求

　　1.具有酒店开发、市场拓展相关经验或对婚庆市场有所了解和涉及；

　　2.熟悉酒店拓展流程者优先考虑。

　　3.具备良好的综合素质，勇于接受挑战，注重自我成长

　　4.善于沟通，亲和力强，xxx优先

　　市场渠道经理岗位职责19

　　工作职责：

　　1、结合公司的营销方针和政策，向工程行业客户介绍和推荐软硬件产品（如酒店系统方案、工程全品类行业产品等），承担所辖区域内渠道销售任务；

　　2、制定所负责区域的销售计划，负责所辖区域行业目标大客户/集成商的`信息收集和筛选，积极建立客户关系和成功开拓客户资源、做好客户关系管理；

　　3、充分市场调研，掌握区域内的行业市场动向，善于识别和捕捉商业机会，分析竞争对手产品优劣等信息，制定切实有效的销售方案；

　　4、负责重大项目的招投标事宜、项目的公关和管理、重大营销合同的谈判与签订，督促合同正常如期履行，推进重大项目的实施与维护。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，熟悉酒店、公寓、地产、政采等行业市场，有集团客户销售经验或资源者优先考虑；

　　2、男女不限，应变能力佳，善于开拓新行业市场和客户；

　　3、具有较强的沟通协调和独立工作能力，具备一定的抗压能力，能适应长短期出差。

　　工程渠道销售经理岗位

　　市场渠道经理岗位职责20

　　岗位职责：

　　1、针对性本地消费行业进行商户需求分析、行业发展趋势分析、市场竞争的分析，进行业务策略的制定；

　　2、制定商业产品的市场定位、销售模式、定价、上市计划、市场活动，并持续监控产品核心KPI，进行有效的产品管理；

　　3、优化产品宣传推广的利益点、案例、资料，输出销售工具给销售团队，促进销售的.效率提升；

　　4、推动产品功能的优化和创新，增强产品的市场竞争力和商户满意度。

　　任职要求：

　　1、至少3年面向商户端或企业客户的销售或市场工作经验；

　　2、有过独立负责产品推广或运营项目的经验，能够推动产品、销售、运营团队协同工作；

　　3、熟悉互联网广告形态，有本地生活消费行业工作经验优先；

　　4、勇于承担责任，善于制订目标和计划，对快速变化的工作环境和业务目标有很强的适应能力。

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