劳动合同期满通知书4篇

　　随着人们对法律的了解日益加深，合同的类型越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编整理的劳动合同期满通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

劳动合同期满通知书4篇

劳动合同期满通知书1

尊敬的先生/女士：

　　您的'劳动合同将于20xx年xx月xx日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：

　　1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳（:劳动合同期满，劳动合同）动合同》的具体条款；因公司本年度将实行绩效考核管理，故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时，与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。

　　2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依法终止与您之间的劳动关系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。

　　祝您工作顺利！

　　行政部

20xx年xx月xx日

劳动合同期满通知书2

xxx先生:

您好！

　　一、您与公司签定的<<劳动合同(劳务协议)>>将于20 14年8月31日期满,因生产经营需要,公司决定期满时,不再续签聘用。

　　二、俟期限届满请您依规定在单位主管安排的时间办理工作交接,公司将按您的.实际出勤状

　　况依规定核发您的薪资。离职经济补偿金将根据国家法律规定和工资一并发放。

　　三、请您携"员工离职(调动)工作交接清单"、识别证、身份证、本通知书于到期日到所在部门办理终止手续。

　　四、请您在收到本通知书时即在回执上签名并返还回执。

　　感谢您在公司工作期间的贡献与努力!

　　特此通知

　　公司:

　　__年__月__日

劳动合同期满通知书3

xx小姐/先生：

　　您与公司签订的劳动合同将于20xx年xx月xx日期限届满。

　　公司将对你在过去一年里的'工作表现、工作进步及技能方面进行综合评估，评估结果将决定是否与你续约。公司若要与你续约，新的合同条件是：

　　如果您同意公司提出的续约条件，请于20xx年xx月xx日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》并附上合同期内的工作总结送至公司；

　　如果您不同意公司提出的续约条件，请于20xx年xx月xx日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》送至公司；

　　逾期未收到任何答复，公司将视作您不愿意续约。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

劳动合同期满通知书4

　　________：

您好！

　　你与公司签订的劳动合同于____年____月____日即将到期。请将合同期满后你的打算选择如下：

　　合同期满后，__________准备续订(终止)劳动合同。

　　选择后，请于_____年_____月_____日前将此通知书交至人事部负责人。

　　(用人单位盖章)

　　___年__月__日

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