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动力车间岗位职责
在生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的动力车间岗位职责，希望对大家有所帮助。
动力车间岗位职责1
岗位职责
一、在部长的领导下，负责动力车间的综合管理，包括设备的维修维护、动力供应、人员管理、安全生产等方面。
二、公司设备的设备选型、设备改造、设备采购计划的编写及完成。
三、负责组织本部门人员完成厂部下达的动力供用、动力维修等任务。
四、负责公司锅炉设备、制冷系统、空压设备系统、生产水泵系统、变配电系统等的`日常管理和维护工作，使其正常运行，满足生产需要
五、负责制定相关动力设备维修、保养计划、方案并监督实施，建立设备台帐及各种记录。
六、根据生产情况，进行动力设备大、中、小修计划的编制工作。
七、负责公司污水处理系统的正常运行，切实做好环保管理工作。
八、完成厂区领导下达的其他任务。
动力车间岗位职责2
1设置目的
负责车间水电系统日常工作安排，严格执行质量标准，保证生产车间的水电供给。
2任职资格与经验要求
从事水处理操作及管理三年以上经验，具有相关专业助理工程师以上职称，有水处理、水质化验操作证书，有健康证书，品行端正。
3直接上级
动力车间主任
4关键工作结果要求
4.1主持本系统工作例会，传达上级指示（1次/周）。
4.2负责制定水电系统整体工作计划目标，将结果向上级汇报（1次/月）。
4.3负责组织水电系统预算编制、控制（2次/年），对质量、能耗、预算差异进行分析（1次/月），并上报。
4.4负责纯化水、注射用水系统的质量偏差及异常情况处理。
4.5负责生产报表上交（1次/周）、月报表分析（1次/月）。
4.6负责设备设施性能、工作状况的巡检并分析（2次/周）、制定设备维护、保养、检修计划，并将实施后的验收结果上报（1次/季度）。
4.7认真贯彻GMP精神，注重质量过程控制，保证质量、人员设备安全。
4.8依据车间生产情况，制定生产计划，执行生产指令。
4.9参与设备设施、工艺方法验证的起草、实施、总结、上报、归档。
4.10负责技改项目的组织、实施，保证质量管理与节能降耗的推进和深入（1次/季度）。
4.11负责文件的制定、修改及原始记录的整理初审。
4.12负责组织培训员工的各项业务知识（操作SOP、GMP、安全知识、QC活动及方法、专业及相关专业知识），并保证培训的有效性（2次/月）。
4.13负责协调各用电、用水（原水、纯化水、注射用水）部门、物料供应、机修等相关部门的关系，相互配合，积极协作。
4.14负责检查、监督水电系统各岗位的`清洁卫生。
4.15负责人员的考勤、工作考核（1次/月），公正合理。
4.16制定内部管理方案，接受员工投诉。
4.17配合车间的人力、人事调配，激励员工工作热情。
4.18负责本组的人员工作作风、敬业精神等品质教育，平衡人员的工作情绪。
动力车间岗位职责3
工作职责
全面负责车间的工艺操作，生产管理工作，协助车间主任全面完成生产任务与各项经济指标。
组织各岗位运行人员开展安全、技术、业务学习与培训，不断提高运行人员技术与操作水平，定期对运行人员进行技术考评与考试。
主持车间每天的生产碰头会，安排生产工作，落实公司调度会指令及负荷变化情况。
编制生产工艺操作规程与安全技术规程，帮助生产科对岗位操作法与岗位责任制进行监督、检查、落实。
定期进行现场管理及运行人员劳动纪律的检查。
负责工艺指标与消耗定额的管理。
加强辅料消耗的管理。
严格“三废”排放指标控制，定期组织分析化验。
贯彻执行岗位巡检制度。
每天上岗检查，了解生产及员工操作、思想情况，发现问题及时处理。
坚持一天一次生产碰头会，做好生产工作的调度，安排与布置。
协调好本车间的设备维护与缺陷处理。
处理好主要运转设备的`开停车转换与倒换工作。
根据主任安排，按时参加公司生产调度会。
按时参加公司及科室召开的各种会议。
按要求参加晚上值班工作，认真上岗检查。
以身作则，遵章守纪，工作认真，有事请假。
动力车间岗位职责4
工作职责：
1、贯彻执行站各项管理制度，合理安排供气和供热。
2、制定并完善车间各项规章制度和操作规程。
3、组织实施节能降耗工作。
4、参与锅炉房设备安装、维修的质量验收。
5、负责对车间职工调配，监督、考核、激励。
6、组织职工开展思想教育、业务技能培训。
7、负责车间设备及财产管理。
8、协调内外部关系，处理车间突发事件。
工作要求：
1、建立健全车间各项管理制度及应急预案，并监督落实。
2、根据生产需要，合理安排锅炉运转，保证供气供热。
3、杜绝违规操作、违纪事件发生。
4、完成节能降耗任务指标。
5、车间各种原始记录、报表真实、准确、完整，并按要求存档、上报。
6、在车间内形成和谐团结、积极上进的工作氛围。
动力车间岗位职责5
岗位目的：
依据热动力车间管理制度和操作规范，全面主持热动力车间的'日常工作，确保锅炉正常运行，保证生产生活的供气供热。
工作职责：
1．贯彻执行站各项管理制度，合理安排供气和供热。
2．制定并完善车间各项规章制度和操作规程。
3．组织实施节能降耗工作。
4．参与锅炉房设备安装、维修的质量验收。
5．负责对车间职工调配，监督、考核、激励。
6．组织职工开展思想教育、业务技能培训。
7．负责车间设备及财产管理。
8．协调内外部关系，处理车间突发事件。
工作要求：
1．建立健全车间各项管理制度及应急预案，并监督落实。
2．根据生产需要，合理安排锅炉运转，保证供气供热。
3．杜绝违规操作、违纪事件发生。
4．完成节能降耗任务指标。
5．车间各种原始记录、报表真实、准确、完整，并按要求存档、上报。
6．在车间内形成和谐团结、积极上进的工作氛围。
动力车间岗位职责6
职责描述：
1、负责公司生产检测设备、设施和工具的`管理，包括日常管理、维护保养和检修等。
2、对设备使用部门提出的设备异常或检修等要求，立即安排检修，确保各项任务如期完成。
3、凡检修的仪器设备，按规定填写检修记录，并负责与设备使用部门完成设备使用交接验收。
4、负责本公司相关的公共设施的维修、保养工作。
5、定期检查各岗位设备运转状况，及时进行故障处理；
6、做好设备/设施维护、维修记录。
任职要求：
1、五年以上生产设备维修工作经验，两年以上相同岗位工作经验性；
2、机械设备自动化或相关专业；
3、有农药化工行业从业经验者优先考虑。
动力车间岗位职责7
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的.日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；
4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；
5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；
6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。
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