公司技术岗位职责

公司技术岗位职责15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的公司技术岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司技术岗位职责1

　　职责:

　　1、制定技术操作工人的岗位要求;

　　2、制定生产工艺的技术标准，提交管理者代表审核;

　　3、编写工艺文件与操作规范，组织工艺改进;

　　4、解决生产过程中出现的技术问题;

　　5、负责质量问题的技术分析;

　　6、协助总经理分管公司全面技术工作、领导技术部门日常业务工作。

　　7、收集竞争厂家产品的功能、性能信息，比较本公司产品的优缺点，提出同类比较意见以供业务员参考。

　　8、解答业务员、客户所涉及产品的技术问题。

　　9、负责产品技术支持、产品的改进、创新工作。

　　10、认真履行技术部职责，完成领导交办的`其它工作任务。

　　权限:

　　(1)产品工艺调试的决定权;

　　(2)生产工艺的制定、改进权;

　　(3)生产员工计件工资建议权;

公司技术岗位职责2

　　综掘队机电技术员是本单位机电技术管理的第一责任者，负责全区的机电设备和技术的管理工作。必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，并依法经过培训，在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的机电管理工作。

　　一、岗位职责

　　第1条 机电技术员在队长领导下，负责协助机电副队长做好机电设备技术指导工作，重点抓好备件计划和施工措施的编制、限额材料和中小修费用控制，备品备件的供应把关等工作，搞好员职工业务培训工作。

　　第2条 贯彻执行“三大”规程和设备定期检修制度以及上级有关机电方面的指示和规定。

　　第3条 负责检查生产现场机电设备和有关设施的状态及安全防护措施，辨识本单位在各项活动和作业场所出现的危险源并及时反馈到安监处，及时进行风险评价，根据风险评价的结果，针对生产现场实际，依据有关法律、法规和其他要求，组织制定风险控制措施，完善职业健康安全管理方案，对需要重点控制的风险以及对事故、事件、不符合事实制定相应的控制措施并组织落实，报告实施结果。负责审核年、季、月度备品、配件、专用工具等消耗计划及检修计划。

　　第4条 编制设备运送、安装、使用、拆除的安全技术措施，并组织贯彻实行。

　　第5条 负责对机电设备、配件、材料的技术管理工作和图纸绘制工作。

　　第6条 负责解决机电方面的技术问题，推广机电方面的新技术、新经验。

　　第7条 负责审查设备运行检修记录、编制设备检修设计。

　　第8条 参加设备完好检查和安全检查，对查出的机电设备问题，要及时组织处理。

　　第9条 经常深入现场，了解机电设备的安装、使用、检修情况，发现问题，及时处理，提高设备完好率。

　　第10条 负责审查设备台帐和机电设备运行情况记录、检查井下备件储存和消耗情况。

　　第11条 负责组织设备检修，主持机电事故的分析，针对存在的问题，提出改进措施，参加上级组织的设备完好检查。

　　第12条 参加队务会议，研究本队机电存在的问题，及时提出整改建议，负责主持定期召开机电管理会议，分析研究解决机电方面的`关键问题。

　　第13条 负责组织办理机电方面的交接手续和有关业务联系。

　　第14条 保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。

　　第15条 负责区队的机电岗位人员的岗前培训和技术业务培训，考试合格后方可安排上岗操作。

　　第16条 要深入现场，对工作面设备的使用和维护以及职工规范操作进行指导。

　　第17条 对机电设备排查出来的安全隐患，要落实整改措施。

　　第18条 按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。

　　第19条 协助队长组织好本队的机电质量标准化活动。

　　第20条 组织好调查研究，及时总结本队机电管理方面的先进方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。

　　第21条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

公司技术岗位职责3

　　一、部门职责

　　负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准，抓好技术管理，实施技术监督和协调的专职管理部门，对所承担的工作负责。

　　二、技术部工作职责

　　1、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。

　　2、负责制定公司技术管理制度；负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调有关部门建立和完善质量、能源等管理标准及制度。

　　3、组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。

　　4、负责制订和修改技术规程；编制产品的使用、维修和技术安装等有关的技术规定。

　　5、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大；负责产品配方的开发、研制工

　　作。

　　6、合理编制技术文件，改进和规范工作流程。

　　7、研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总归档保管工作。

　　8、负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理。

　　9、编制公司产品标准，按年度审核、充、修订定额内容。

　　10、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作；负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度。

　　11、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产、经营工作的正常进行。

　　12、及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势。

　　13、负责编制公司技术研发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐、引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作。

　　14、组织技术成果及技术经济效益的评价工作。

　　15、负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作。

　　16、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　三、工作职责执行情况

　　1、正完善各种管材的连接工艺参数及操作规程。

　　2、对各种原物料的检测数据收集工作，正与质检中心进行工作流程和工作配合上沟通，并制定有关管理规定。

　　3、现正对各生产线的生产定额进行统一摸底。

　　4、对于现各种标准的'执行情况，监督、检查的力度还不够，须在工作时间加以改进和完善。

　　5、对于各种产品生产线的生产工艺及流程上，没有把完好数据统计起来，须在时间上管理安排，把工作抓起来。

　　6、对于外部及内部人员的技术支持上，只完成了80%，还需在技术储备上加强技术资料的收集及整理工作。

　　7、在生产及各部门的执行标准监督、检查，安排上午、中午、下午的不定期检查，做好检查记录。

　　8、根据技术部的职能及工作职责，需要完善和急需进行和开展的工作项目还有很大欠缺，对于技术部现有人员的技术薄弱和经验不足的现状，我们只有信心、热情和专劲是远远不够的。第一、需按照我们的工作职责进一步完善。第二，人员问题是技术部开展数据整理和摸底工作及资料的收集整理工作面临的最大困难。

　　9、针对各种技术档案的整理工作，现处于收集和统计阶段，还须做大量的工作。

　　四、技术工作流程及指标要求

　　1、执行技术部的工作职责所规定的内容。

　　2、对生产公司各项标准执行情况及相关部门标准执行情况，每月30日前把巡查结果报总经理。

　　3、每月10日前将各项标准制定和修订工作进行汇报。

　　4、对重大的技术问题、隐患应立即上报总经理，并提供相应的解决方案。

　　5、每月10日前将上月生产工艺卡下达的情况上报总经理。

　　6、每日汇总各种原物料、成品检测项目的数据，并进行管理、归档，并将生产实际工艺参数与之相对应；做好技术档案的日清月结工作。

　　7、每月30日前将各技术创新项目整理上报总经理审批，并建立《技术创新项目》档案。

　　8、定期收集同行业管材使用项目和新技术、新工艺，分期汇总后呈报总经理审阅。

　　9、每日将外部科室及相关部门需求的技术援助做好登记，对未能解决的问题，拿出解决方案。

　　五、技术部工作目标

　　1、通过技术部的运作，激励、促使各部门对设备及产品质量管理和对技术部检查、监督的重视。

　　2、提高各生产部对生产设备工艺调整的技术水平。

　　3、合理使用各种原物料，以适合的工艺保证产品质量的稳定。

　　4、最大限度地节约耗能，间接为公司创利。

　　5、各公司和各部门技术保障的主要部门。

公司技术岗位职责4

　　第一条 负责辖区内所有机电系统设施设备日常的检修及维护保养工作，确保机电设施设备的正常运行。

　　第二条 负责本单位电话、照明等设施及线路的.安装、检修及维护保养工作。

　　第三条 负责本单位安全生产用电，协助、配合本单位有关部门进行安全用电的检查工作。

　　第四条 指导本单位有关人员按操作规程正确使用相关机电设施设备，确保人身、设备安全。

　　第五条 负责做好本单位机电系统设施设备的巡检、除尘等维护保养工作，协助、配合做好机电系统的成本控制与预算。

　　第六条 严格按照有关操作规程开展工作，杜绝违章作业，发现不安全隐患及时排除。

　　第七条 加强自身学习，做好廉洁自律、风险防控。

　　第八条 认真做好本人负责业务范围内的设施设备巡检、维护维修技术档案工作。

　　第九条 完成每月工作情况的报送工作。

　　第十条 完成领导交办的其他工作。

公司技术岗位职责5

　　职位名称:技术负责人

　　岗位职责:

　　1. 负责现场全面施工技指导，编制施工组织计划，质量检查，熟悉各项流程，了解各项工

　　序;

　　2. 组织编写施工组织设计;

　　3. 确定项目施工技术方案;

　　4. 组织图纸审查，提出设计变更意见;

　　5. 组织技术人员开展技术管理工作;

　　6. 检查技术标准的执行情况;

　　7. 组织全面质量管理;

　　8. 组织有关人员对工程质量进行检查.

　　必备的.知识与技能要求：

　　1.专业基础扎实，具有丰富的工程施工经验;

　　2.熟悉各分项工程的施工及技术流程，能独立完成单项工程的施工组织、绘制节点大样、质量检验、施工过程监督指导;

　　3.能独立处理施工中出现的技术问题，善于协调与其它专业的矛盾，对施工质量、安全等方面有基本的管理知识;

　　4.执有相关证书.

公司技术岗位职责6

　　一、技术总监岗位职责

　　1、负责制定和完善部门规章制度，并严格执行。

　　2、负责完成公司下达的项目开发计划任务。

　　3、负责公司技术开发的总体把握。

　　4、参与项目立项申请的技术可行性评审工作。

　　5、协助项目总监完成公司项目开发任务。

　　6、负责协调本部门与公司其它部门之间的工作关系。

　　7、完成领导交办的其他任务。

　　二、技术副总监岗位职责

　　1、负责公司项目开发任务的计划、分配和组织实施。

　　2、合理调配下属员工，参与项目组项目开发任务。

　　3、参与项目立项申请的技术可行性评审工作。

　　4、完成领导交办的其它任务。

　　三、系统工程师岗位职责

　　1、负责系统集成实施方案的制定。

　　2、负责安装调试工作计划、实施方案的制定与实施。

　　3、负责现场技术的培训。

　　4、负责相关文件的整理归档。

　　5、完成领导交办的其它工作。

　　四、网络工程师岗位职责

　　1、负责外部网络系统工程的规划、安装与调试。

　　2、负责外部网络系统工程的'现场培训。

　　3、负责相关文件的整理归档。

　　4、完成领导交办的其它工作。

　　五、综合布线工程师岗位职责

　　1、负责综合布线项目施工计划和实施方案的制定。

　　2、负责综合布线项目的规划与实施。

　　3、负责相关文件的整理归档。

　　4、完成领导交办的其它工作。

　　六、售后工程师岗位职责

　　1、负责售后服务现场技术支持工作。

　　2、负责售后问题的诊断与修复。

　　3、负责设备、工具的使用、维护、保养、安装、调试。

　　4、负责相关文件的整理与归档。

　　5、完成领导交办的其它工作。

　　七、软件工程师岗位职责

　　1、负责项目开发软件的编写工作。

　　2、负责项目开发软件的测试与调试工作。

　　3、负责相关文件的整理归档。

　　4、完成领导交办的其它工作。

　　八、网络管理员岗位职责

　　1、负责公司网络及通讯设备的运行、维护与管理工作。

　　2、负责公司研发产品的介绍和现场演示工作。

　　3、负责对公司员工的软件培训工作。

　　4、负责公司演示厅的管理工作。

　　5、完成领导交办的其它工作。

公司技术岗位职责7

　　一、认真贯彻党和国家的各项路线、方针和政策，坚持四项基本原则，熟悉并遵守国家基本建设法律、法规，严格执行廉洁自律的各项规定；

　　二、根据学院校区建设安排意见，负责拟订校区建设施工实施计划并组织贯彻落实；

　　三、参与校区工程建设单位和工程监理单位及主要建筑材料以外的其它材料、设备的'综合考察和招标组织工作；

　　四、负责施工过程中工程变更的初审及工程款给付的初审签字工作，负责各工程预决算的初审签字工作；

　　五、负责组织工程竣工后工程验收工作；

　　六、负责协调处理施工过程中出现的造价、质量等方面的问题，提出相关意见交学院研究；

　　七、负责本部门与项目规划部、招标审计部的协调工作；

　　八、负责督促落实本部门其他副部长所分管工作；

　　九、负责本部工作人员廉洁自律工作及领导交办的其它工作。

公司技术岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、在公司运营战略指导下，整体研究、策划、设计和完善公司的各个产品、产品线或者解决方案。

　　2、综合各方面产品需求和技术平台，撰写产品的原型设计、产品需求书，详细阐述产品功能和操作流程，保证产品功能的实现以及按时推向市场；

　　3、与技术、运营等部门对接，驱动项目的开发进度，把控项目进度节点；

　　4、负责对竞争产品、行业产品、行业相关信息的收集整理和深度分析，定期向上级提供公司产品相关的工作报告。

　　岗位要求：

　　1、3年以上移动互联网产品工作经验，至少独立负责过1个产品的`完整生命周期，有互联网金融产品相关经验优先；

　　2、熟练使用产品设计工具，撰写产品设计文档，设计页面原型；

　　3、关注同行业互联网产品，对新鲜事物有强烈好奇心与敏感度，对未来互联网产品发展具有相当的远见及把控，并善于思考和总结；

　　4、性格开朗外向、能吃苦耐劳、善于团队合作

公司技术岗位职责9

　　1、全面负责企划部工作，包括产品空间设计、品牌形象维护、专卖店店面设计、装修、展具道具、品牌形象陈列、产品画册拍摄等；

　　2、负责专卖店、特许加盟店促销活动的配合、实施、管理、审批等工作；

　　3、负责行业市场的调研工作及行业情报信息的收集；

　　4、根据公司的.营销计划制订本部门年度工作计划与年度营销活动；

　　5、负责公司每次主题活动结束后的总结归纳工作；

　　6、负责加强企业文化建设，为企业创造良好形象；

　　7、建立中、长期企业发展规划。

公司技术岗位职责10

　　1、全面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实。

　　2、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实。

　　3、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件。

　　4、负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新。

　　5、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。

　　6、积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动。

　　7、具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持。

　　8、做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作。

　　9、参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的.技术整改工作。

　　10、负责指导实施一般不合格产品的返工、返修工作，配合其他部门做好严重不合格品的技术分析和技术处理。

　　11、抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作。

　　12、参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作。

　　13、做好领导安排的其它技术相关工作。

公司技术岗位职责11

　　一、负责公司专项工程汇总，上报各种统计报表。

　　二、负责公司工程的合同管理、施工预决算工作；负责工程的调查和准备，解决工程中出现的技术问题，做好施工现场监督检查、施工管理工作对公司工程的质量、安全、进度、成本、文明施工负责；负责与政府职能部门、监理、施工单位、分包单位的协调工作。

　　三、负责对工程施工任务的安排和专项的`图纸会审及技术交底。

　　四、负责公司施工队伍的工程量验收及汇总、上报工作。

　　五、负责公司工程材料采购计划。

　　六、负责公司工程试验工作。

　　七、负责公司对外建设工程审批手续办理。

　　八、负责公司工程技术档案资料的管理、工程竣工后的总结、工程施工过程中的文字处理工作。

　　九、完成公司交派的其他临时性任务。

公司技术岗位职责12

　　【岗位职责】

　　1、负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。

　　2、负责主持项目的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。

　　3、组织制定单位工程质量应达到的'目标。

　　4、参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。

　　【任职要求】

　　1、35-50岁，工民建、土木工程等相关专业专科或以上学历，具有工程师或以上职称;

　　2、精通各种工程技术和施工工艺，具备较强的常规和特殊的工程施工技术问题分析及处理能力;具备较高的技术管理规划能力;

　　3、5年以上施工、技术管理工作经验，并具有2个以上中型工程技术负责人经验。

公司技术岗位职责13

　　（一）认真贯彻执行国家及主管部门的质量管理法律、法规、条例和公司内部质量技术管理规章制度。

　　（二）熟悉国家颁发的.《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。

　　（三）负责项目工程的技术管理工作，组织图纸会审，参加施工组织设计编制。

　　（四）编制分部（项）技术交底书，召开技术交底会。

　　（五）配合质检员做好质量检查评定总结工作。

　　（六）对原材料进场要进行全部检查，认真做好原材料试验工作，试验不合格不许使用。

　　（七）进行量化管理，做好阶段性材料分析，及时办理班组结算。

　　（八）工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以数据为依据，实行科学管理。

　　（九）协助上级主管部门和公司的动态管理检查。

　　（十）实行计分卡制度，计发每月工资，计分卡每月满分100分，因违章、未按计划完成任务或工作不积极等不称职行为将被扣分，因表现较好，所负责的工程项目优质、安全、高速、低耗地完成全部施工任务，将给予加分的奖励。月底计算其应得分数。每月底考核时，每月实得工资额=应得分数÷100工资标准。

　　（十一）完成项目经理及公司交给的其它任务。

公司技术岗位职责14

　　1 负责起草公司技术发展规划，上报总经理办公会审批并依照审批决议实施;

　　2 领导公司技术人员完成公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的技术部份;

　　3 负责规划并形成公司行业解决方案;

　　4 参与公司重大业务问题的决策;

　　5 协助编写投标方案和咨询服务，并协助专业销售部门完成销售工作;

　　6 负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作;

　　7 负责协调解决项目中项目组与部门间的问题;

　　8 负责参与重要项目的售前支持;

　　9 负责与潜在客户/合作伙伴的`方案讨论与技术交流;

　　10 负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理;

　　11 负责对下属人员招聘做出决策，并参与重要岗位员工招聘工作;

　　12 负责对下属部门经理(制度职责大全经理)及相关有工作关系的人员进行考核;

　　13 参与公司文化建设工作;

　　14 定期向总经理(制度职责大全总经理)汇报工作，定期听取下属员工的工作汇报;

　　15 参与公司总经理会议或其他重大会议;

　　16 完成总经理交办的其他工作。

公司技术岗位职责15

　　主要职责:

　　1.坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责;

　　2.严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责;

　　3.负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度;

　　4.组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;

　　5.负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;

　　6.负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大;

　　7.合理编制技术文件，改进和规范工艺流程;

　　8.研究和摸索科学的`流水作业规律，认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为逐步实现公司现代化销售的目标，提供可靠的指导依据;

　　9.负责制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理;

　　10.编制公司产品标准，按年度审核、补充、修订定额内容;

　　11.认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;

　　12.及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行;

　　13.及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势;

　　14.负责编制公司技术开发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作;

　　15.组织技术成果及技术经济效益的评价工作;

　　16.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核专业管理工作;

　　17.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

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