车间组长岗位职责(集合15篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的车间组长岗位职责，欢迎大家分享。

车间组长岗位职责(集合15篇)

车间组长岗位职责1

　　1.全面负责本班/组的生产管理、人员管理、质量管理、现场管理等工作

　　2.主持班内班前会、核对生产质量信息、组织生产、质量确认与自检、现场管理、产线用料领用与准备、收线后的剩余材料处置、成品入库、质量记录等。

　　3.对班组开展传、帮、带活动，帮助拉线普通作业员提高作业水平等

车间组长岗位职责2

　　1、合理安排操作人员，保证生产线平衡;

　　2、根据生产计划，确保物料到位、首件制作完好、机台运转正常;

　　3、监督操作员生产、劳动防护用品佩戴、机台设备使用等，顺利完成生产计划;

　　4、实时监控产量达标状况，不达标时应及时反馈，并协助有关人员处理问题;

　　5、负责班组人员的技能培训，工作方法等持续改善，确保产品品质达标;

　　6、协助建立健康、安全、卫生工作环境，确保生产与人身安全;

　　7、现场生产绩效持续改善;

　　8、及时、正确地记录生产报表;

　　9、理解公司规章制度，向员工宣导并答疑;

　　10、维持生产现场秩序，及时与员工沟通，解决员工疑问与处理员工间冲突。

车间组长岗位职责3

　　1、按生产计划指标，合理组织生产进度。

　　2、当班组长对每天工作事项进行合理的分配安排。

　　3、车间现场管理、维护车间秩序以及各项、6S工作检查和保持。

　　4、提高品质合格率、降低物料耗损、提高生产效率，保质保量完成生产任务，达到客户要求。

　　5、及时纠正不合规范的行为。

　　6、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理。

车间组长岗位职责4

　　1、可以自行编排工序及计价

　　2、有较强的分工序能力

　　3、熟知各种面料的用针，衣车要求

　　4、良好的服从意识较高的执行力，抗压能力强，有一定的沟通协调

　　5、接受生产任务，指导下属作业，确保工艺符合要求;严格把握各类作业的`尺寸，确保质量符合客户要求;

　　6、负责对下属作业过程进行监控，及时发现问题及时沟通解决问题.核对配合及生产工序是否正确合理，流水线是否平衡;

　　7、控制本组生产进度反映生产确保货期无误;负责协调本组的人员工作关系，负责本组的生产成本控制，降低返工率，次品率;

　　8、熟悉制单工艺要求;熟悉平车、双针、钑车，能独立制作合格牛仔服装;具有一定的管理能力及沟通能力，具有较强的应变能力.具有很强的责任感和团队意识.

车间组长岗位职责5

　　1、负责生产线日常生产安排;

　　2、负责生产线的人员管理和培训，做好新员工岗前培训，控制人员流失，合理安排人员，节约人力成本;

　　3、确保物料供应能够满足生产计划需求，及时反馈缺料信息;

　　4、监督生产进度，反馈生产问题，保证产量按时完成，跟进产线的生产状态;

　　5、确保安全生产并提高生产质量及品质，提高生产效率;

　　6、督导产线做好设备日常点检工作和产线异常处理;　　

车间组长岗位职责6

　　1、协助主管组织召开班前会、班后会

　　2、根据工艺标准书要求合理安排人员

　　3、组织领料、监督正确放置物料和正确用料

　　4、做好生产前检查和车间清线清场工作，车间6S实施工作

　　5、与QC人员一同做好首件工作，并签字确认

　　6、根据工艺要求做好本车间生产设备、工具清洗、消毒工作

　　7、在生产过程中，随时检查岗位员工的规范操作，及时处理生产和品质异常，并跟踪异常处理情况，及时向主管汇报

　　8、做好本车间设备使用和安全操作工作

　　9、协助主管对本车间各岗位员工的培训工作

　　10、熟练粉类机器操作，包装机器操作

　　11、完成主管安排的.其他工作

车间组长岗位职责7

　　1、根据生产计划合理分配工作任务，保质保量完成工作任务。

　　2、提高品质合格率、降低物料制成损耗，做好白夜班管理及提升自主维护技能，提高工作效率。

　　3、现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S。

　　4、能坚持岗位原则，勇于承担责任和处理好部门纠纷。

　　5、能够严以律已、宽以待人、思想先进、团结同事，在部门有一定的号召力。

车间组长岗位职责8

　　1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作，确保班组成员的健康成长。

　　2、负责具体任务的.分解、实施，确保生产计划顺利完成。

　　3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产，监督员工按照操作规程操作，防止工伤和重大事故发生。

　　4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组人员开展工艺管理活动，正确指导一线员工的操作，严格执行操作规程，严肃工艺纪律，坚持“质量第一”原则。

　　5、通过激励创新，提高员工积极性、动能性，挖掘员工潜力全面开展IE工程，优化作业方法，提高员工技能，加大工艺改进力度等方法，不断提高生产效率，降低生产成本。

　　6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常及时解决问题，保证生产顺利进行。

　　7、对本班组生产产品的质量、数量、工（料）废数量负责，并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。

　　8、加强与员工沟通，关心员工，了解并及时向车间主任反映员工的心理波动，解决在实际工作中所遇到的实际困难。

　　9、因工作需要交接班时，做好交接班记录。

车间组长岗位职责9

　　1、根据生产计划，全面安排生产;

　　2、推行全面质量管理，负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题及时向直接领导报告;

　　3、负责生产设备维修、保养工作;

　　4、负责生产现场管理和安全生产管理;

车间组长岗位职责10

　　1、根据公司的生产目标，协助生产主管拟定、分解、组织和实施部门年度方案，并根据运作情况，适时提出调整建议;

　　2、协助生产主管协调、指导生产管理工作，优化生产工艺，组织执行作业计划安排工作，围绕作业计划协调相关组及生产过程中出现的问题，保证工时有效率;

　　3、协助生产主管做好产品生产过程中的质量控制和进度调控工作，合理调配资源，保质、保量、按时完成每天下达的生产计划。做好重点工序的管理工作，进行过程识别;

　　4、召开每日班前会，针对生产过程出现的问题进行纠正和预防，当生产现场出现的异常时，协助品管部巡检员进行分析处理，并及时向上级汇报;

　　5、管理现场生产设备设施的正常运转和日常维护，合理调配使用生产设备，主要考核设备的`利用率;

　　6、跟进生产计划完成进度，记录生产时间，统计生产效率，填写原始生产数据;

　　7、积极配合查核统计组发现的数据问题并加以纠正;

　　8、公平公正地填写本组员工的日常考核表;

　　9、落实新进员工技能提升的指导工作安排;

车间组长岗位职责11

　　1、负责本班的安全生产工作,严格执行公司及车间制定的各项规章制度。

　　2、负责本班所有员工的生产管理,完成车间交办的各项任务。

　　3、负责本班所有员工的劳动纪律管理,监督检查本班员工劳动用品的使用和持证上岗情况。

　　4、负责新员工的班组安全教育,并对新员工进行班组工艺技术基本操作技能培训和考核。

　　5、按要求参加班组长及车间组织的其它会议,并与会后及时召开班组会,将会议的内容贯彻至班组内的每位员工。

　　6、负责监督规范班内所有人员的操作记录管理工作。

　　7、严格执行交接班的制度,负责车间工具、机器及消防器材的保养管理工作。做好生产设备,安全设施,消防器材,防护器材和急救器具的检查维护工作,使其保持完好状态。

　　8、负责每批物料投料前的最终复核及设备的'最终检查工作。保证投料前设备正常,所投原辅材料准确无误。

　　9、按规定完成车间指定的工作总结等文字性工作。

　　10、杜绝班内的各种浪费,保证生产时序正常进行,生产中发现问题必须设法解决,如暂时无法解决,做好交接班。督促检查班内员工做好各自责任区及责任设备的卫生保洁工作。

　　11、按规定作好班内设备巡检和安全巡检工作,并认真做好各项巡检记录,发现问题及时处理或上报。

　　12、负责班内员工的安全生产考核工作,并建立相应记录,台帐。

　　13、彻底掌握生产安全过程,熟悉车间生产设备,熟悉岗位操作。

　　14、负责与其它班组的协调配合工作,保证生产顺利进行。

车间组长岗位职责12

　　1、按照生产部长下达生产计划，合理安排，均衡生产，保质保量及时完成生产任务。

　　2、及时掌握车间生产进度，根据实际情况预见性做出规划与安排，协调员工收益。

　　3、对车间原料、辅料严格使用控制，在确保质量、产量的前提下不断降低生产成本。

　　4、建立健全车间各项规章制度，确保生产有序进行。

　　5、依据公司管理制度及车间管理制度，对部门全员进行激励。

　　6、努力提升自我管理水平，为达到“产质提升、成本下降”之目的，发掘员工潜能，提升工作效率及品质。

　　7、做好员工质量意识教育培训，参与首件产品检验并记录，确保产品OK后方可生产。

　　8、严格落实公司各项安全生产制度，确保安全生产(每日需不定时执行劳动防护检验工作)。

　　9、重视统计报表(日报表、月报表、盘点报表、异常工时统计报表等)

　　10、领导车间全员做好5S工作，创造良好的工作环境，提升员工素养并予以保持。

　　11、积极主动与员工沟通，掌握员工思想动态，维护维持车间生产稳定。

　　12、负责车间生产与检验设备的`状态识别，建立设备台账清单，确保其保持合理状态。

　　13、严格按《不合品管理程序》执行不合格品标示、隔离等工作，配合品质部执行相关动作。

　　14、按质量、环境手册和程序文件要求参与公司质量环境管理体系的运行及内部质量、环境审核和问题的整改，参与公司的管理评审。

　　15、定期向常生产部长汇报工作中存在的问题，和进度情况。

车间组长岗位职责13

　　1、有DIP线日常生产“5要素”组织管理经验;

　　2、熟悉了解DIP线相关材料辅助加工社保的操作和维护，加工调试及确认物料治具到位;

　　3、统合生产工时和对达标原因分析并改善;

　　4、品质异常的`处理于反馈;

　　5、跨部门的沟通协调，异常处理反馈;

　　6、熟悉电子元器件，培训DIP员工操作技能，工作流程，作业指导书;

　　7、落实收线、点检工作，督导现场“6S”

车间组长岗位职责14

　　1、服从生产部的安排，保质保量地按时完成生产任务。

　　2、负责新产品首件样制作。

　　3、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。

　　4、负责班组新产品的领货、领物料工作。

　　5、科学安排班组产品的流程，保证产品及时提供，会同厂检、组检抓好本组的产品质量。

　　6、负责班组的计件产量上报工作。

　　7、搞好班组的团结，激励组员努力工作，公平、公正对待每一位员工。

　　8、协助生产部搞好班组现场管理工作，做到整洁，标识清楚。

　　9、认真填写断针记录，控制好机针发放。

　　10、关注生产进度，坚持做到均衡生产。

　　11、遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。

　　12、协同生产部门，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。

　　13、配合车间主任、厂长，做好班组生产订单的计划进度表。并付诸实践，有异常情况及时向上级反馈，以免影响货期。

　　14、负责班组的早会召开，提出今天的.目标任务，找出昨天的不足和解决办法，大声表扬好的，婉转批评差的，并尽可能找出员工的优点表扬激励员工，创导积极向上的风气。监利县浩宇制衣有限公司

车间组长岗位职责15

　　一、认真贯彻执行国家关于产品质量、安全生产和劳动保护的有关政策、法令、法规，坚持“质量第一”、“安全第一”和“为用户服务”的生产经营宗旨，努力实现优质、高效、低耗环保的生产经营目标。

　　二、组织贯彻实施工厂生产工人人事、生产经营、技术质量、设备物资和安全生产等企业管理规章制度，并在实施中不断完善工厂基础管理工作。负责班组成员的考勤、考核，对新进班组员工的录用，老员工合同的续签有决定权。

　　三、根据工厂月、季度生产经营计划，编制车间月、季度生产作业计划和原材料、零配件采购计划，并组织好生产前的各项准备工作，确保生产经营计划按期完成。

　　四、加强生产计划管理。根据工厂设备和人员配置，严谨有序地组织生产，科学合理地安排生产作业计划，及时协调处理好生产中出现的问题，努力实现均衡生产，最大限度地发挥工厂生产要素的`效能。填写生产作业进度表及车间生产日志。

　　五、组织贯彻实施产品质量技术标准。组织生产工人严格按照有关国标、部标、厂标、产品图纸、工艺文件和技术协议的规定进行产品生产，坚持执行“三按”生产，监督和制止违反生产工艺纪律的操作行为，确保产品质量达到图纸设计要求。

　　六、组织指导生产工人积极推行的应用生产新技术、新工艺，不断提高生产效率和产品质量，改善生产条件和环境，实现优质、高效、低耗环保的生产经营目标。

　　七、组织新产品开发试制全过程中的样品生产、鉴定和生产工艺完善等工作，并逐步形成批量生产。

　　八、组织贯彻实施工厂产品质量管理制度。组织生产工人开展产品

　　质量“首检、互检”活动，严格贯彻执行“五不准”规定，强化工序质量控制，督促检验人员搞好产品质量的“首检”、“中检”和“终检”工作，确保产品质量达到图纸设计要求。

　　九、负责贯彻实施工厂安全文明生产管理。组织生产工人严格执行安全生产管理制度和安全操作规程，充分合理正确地使用好安全设施和防护用品，认真搞好现场管理和环境卫生管理，确保安全文明生产。

　　十、组织贯彻实施工厂设备管理制度。组织生产工人严格执行设备操作规程和保养细则；组织开展设备保养竞赛评比活动，管好、用好和保养好设备，保持设备的良好状态，不断提高设备的利用率和完好率。

　　十一、贯彻执行工厂劳动人事管理制度，坚持执行产品工时定额管理。督促生产工人严格遵守工厂劳动纪律，严格履行岗位职责，积极完成产品工时定额。负责督促班组成员认真遵守劳动纪律和岗位责任制度，负责审批成员请假，换休事宜，合理安排工作班次，掌握车间，班组人员动态，并负责班组成员生活的管理工作。

　　十二、负责组织现场用计量器具，仪器仪表的周期送法定部门检验和工装模具定期检查鉴定工作，确保工厂在用计量器具和工装模具处于良好的技术状态。监督制止使用失准、失灵、超期的计量器具和不合格的工装模具进行产品生产。

　　十三、负责组织质量、设备和安全事故的分析活动，坚持贯彻执行“三不放过”原则，制订出切实可行的事故防范措施并组织实施，杜绝类似事故的发生。

　　十四、负责向厂长、经理汇报近期生产计划完成情况和产品质量、安全生产情况，提出生产经营活动中的重要措施。

　　十五、负责完成厂长、经理交办的其他临时性工作任务。

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