更新管理制度

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更新管理制度

　　在现在的社会生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编整理的更新管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

更新管理制度

更新管理制度1

　　物业辖区设备更新改造和大修管理规程

　　1目的

　　对设备的更新改造和大修进行控制,确保其满足业主的需要。

　　2适用范围

　　适用于公司管辖范围内设备的更新改造和大修。

　　3引用标准和文件

　　3.1iso9001:20xx《质量管理体系要求》

　　3.2《质量手册》

　　4职责

　　4.1设施设备管理部门负责所辖设备的更新改造。

　　4.2工程技术部负责设备更新改造、大修的管理。

　　4.3维修中心负责设备更新改造的实施。

　　5程序要求

　　5.1流程图(附后)

　　5.2设备的改造

　　5.2.1设备改造必须符合一定条件

　　符合下列条件之一的可考虑改造:

　　a)技术水平陈旧落后,已不能满足正常运行的需要;

　　b)设备的原设计和安装中存在缺陷;

　　c)设备有形磨损严重,但在经济上不宜更新;

　　d)设备屡屡发生故障或事故,存在较严重的不安全因素,但在经济上不宜更新;

　　e)业主委员会要求进行改造的。

　　5.2.2设备改造的原则

　　设备改造须遵守如下原则:

　　a)符合实际情况和运行需要,采用的技术要先进但更要适用;

　　b)制定改造方案时,采用的新工艺、新技术要有充分的把握。

　　5.2.3设备改造程序

　　5.2.3.1管理部门提出改造申请,由工程技术部鉴定后,报总经理批准。

　　5.2.3.2工程部会同管理部门、维修中心提出改造方案,送财务部审核后交总经理批准。

　　5.2.3.3产权属于业主的,或需要动用维修基金的应报告业主委员会,并征得其书面同意。

　　5.2.3.4维修中心负责实施改造方案,改造方案既可由维修中心独立完成,也可委托专业单位完成。

　　5.2.3.5改造方案委托给专业单位实施的,维修中心须派技术人员监督检查质量和工作进度。

　　5.2.3.6改造完成后,由工程部会同管理部门、维修中心进行验收,填写'维修验收单',如由专业单位实施的,则收双方签字认可,施工单位应在保质期内承担相应责任。

　　5.3设备的更新

　　5.3.1设备更新须符合一定条件

　　符合下列条件之一的可考虑进行更新:

　　a)经多次大修,技术性能达不到要求,无法保证正常运行的;

　　b)技术性能落后,经济效果很差的;

　　c)通过修理、改造虽能恢复性能但不经济的;

　　d)耗能大或污染环境严重的,进行改造又不经济的;

　　e)不能满足小区正常的生活需要的。

　　5.3.2设备更新程序

　　5.3.2.1管理部门提出更新申请,送工程部鉴定后,报总经理批准。如产权属于业主的,则应经过业主委员会批准。

　　5.3.2.2设备的'采购(参照《设备购置规程》)

　　5.3.2.3原有设备的报废(参照《设备报废规程》)

　　5.4大修

　　5.4.1设备的大修应列入设施设备年度维修保养计划,一般由专业单位实施。

　　5.4.2大修由工程部统一与专业单位拟定相关合同,报总经理批准。需动用维修基金的,应获得业主委员会批准。

　　5.4.3设备委托维修合同

　　设备委托合同中应包含以下内容:

　　a)所维修设备的编号、名称、型号、规格、数量;

　　b)维修工作地点;

　　c)维修的形式、内容和具体要求;

　　d)委托方应提供的条件及配合事项;

　　e)承修方应承担的责任;

　　f)维修费用的计算及付款方法;

　　g)给收标准和方法;

　　h)合同违约责任;

　　i)双方发生争议事项的解决办法;

　　j)质量保证期限。

　　5.4.4在维修实施过程中,公司应按合同规定做好协助工作,同时,工程技术部应督派技术人员监督、检查修理质量及进度,如发现问题,应立即向承修方提出,并要求其立即纠正。

　　5.4.5公司内部应做好有关部门的协调配合工作,以保证维修工作的顺利进行。

　　5.4.6修理完工后,工程部应会同维修中心、管理部门进行质量验收,填写'维修验收单',并由双方签字认可。

　　5.4.7在以后使用中发现问题应按合同规定处理。

　　6记录

　　维修验收单(附图1、2)

　　设备改造流程图设备更新流程图

更新管理制度2

　　一、目的:

　　为了认识和了解与我公司生产活动有关的安全生产法律、法规、标准及其他要求,并将这些信息及时传达给从业人员和相关方,规范安全生产行为,特制定本制度。

　　二、职责:

　　1、安全生产科负责对各部门各途径识别和获取的适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行汇总报分管安全负责人批准后转发至相关部门;每年组织一次“获得适用的安全年生产法律、法规、标准及其他文件”符合性评审会议;负责公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他文件”项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证。

　　2、各部门负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求,识别其适用性,追踪新的'安全生产法律、法规及其他要求并及时交安全生产科备案;负责“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告”

　　3、安全生产科根据安全生产法律、法规及其他要求汇总清单后,负责文件的发放。选择适合本公司的安全生产法律、法规、标准及其他要求,并定期更新。负责编制公司“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”

　　4、各部门对本公司适用的安全生产法律法规及其他要求及时进行宣贯,传达给相关方。

　　三、内容:

　　1、获取渠道和时机

　　1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求,通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。

　　1.2地方性安全生产法规、标准及其他要求从各级安全生产监督行政管理部门获取。

　　1.3企业各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求,同时建立必要的联系;

　　1.4企业各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求,登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上,并及时传递到安全生产科备案。各管理部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定,报主管公司领导审批后,立即实施。安全生产科适时调整企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单;每年在符合性评审会议前整理一次企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单,保持所使用的法律法规处于最新状态。

　　2、识别适用性

　　2.1安全生产科根据公司的特点,国家标准、行业标准,识别安全生产法律、法规及其他要求的适用性,并每年进行一次评审工作。

　　2.2安全生产科将各部门获取的有关安全生产法规、标准及其他要求中的适用条款对从业人员和相关方传达。

　　2.3当现行的安全生产法规、标准及其他要求更新时,应重新对相应的安全生产法规、标准及其他要求进行识别。

　　3、安全生产法规、标准及其他要求的管理

　　3.1各部门应对本部门获取和识别的安全标准妥善保管。

　　3.2安全生产科应对各部门已获取和识别的安全标准和安全生产法规、标准及其他要求进行汇总,建立安全生产法规、标准及其他要求档案,并监督检查各部门的执行情况。

　　3.3安全生产科应将适用的安全生产法规、标准及其他要求及时转发给相关部门,相关部门应对从业人员进行宣传和培训,并传达给相关方。

　　3.4安全生产科应将过期或作废的安全生产法律、法规文件及时收回并进行管理。

　　4、符合性评价

　　4.1各部门于“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议”前将本部门“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告”递交给安全生产科。

　　4.2由安全生产科及管理部于“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议”前,编制“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”

　　4.3主要负责人应每年组织一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价,评审“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度评价报告”、“安全生产法律、法规、标准及其他文件年度执行情况报告”。消除违规现象和行为,从而确保公司和从业人员相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动,对于不符合的安全生产法律、法规、标准及其他要求,提出不符合项整改要求。

　　4.4各部门对评价出的“安全生产法律、法规、标准及其他文件”不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案。

　　4.5主要负责人对“安全生产法律、法规、标准及其他文件”不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案进行审批、检查和验证。

　　4.6各部门对“安全生产法律、法规、标准及其他文件”不符合项进行纠正、整改。

　　4.7各部门制定“安全生产法律、法规、标准及其他文件”保持或持续改进的计划。

更新管理制度3

　　1.工作内容与要求

　　1.1执行《企业工作标准》。

　　1.2根据中长期规划和生产发展的需要以及科研成果在生产等方面的应用与推广，编制车间更新改造建议、年度和调整计划，要求做到资金平衡，年度计划的资金要留有余地，调整计划要稳妥、可靠、切实可行。

　　1.2按照有关规定，编制车间大修理年度和调整计划。要求做到资金平衡，年度计划资金留有余地，调整计划要切实可行。

　　1.3根据企业下达的计划，及时下达各班组年度生产作业计划，年终根据企业实际情况调整生产计划。

　　1.4深入工段班组检查计划执行情况，掌握工程进度，发现问题，及时向车间主任汇报，提出解决问题的建议。

　　1.5严格按照各级概、预算管理部门审批的概、预算投资，编制更新改造、大修理年度和调整计划，了解项目概、预算的执行情况，发现问题，及时解决。

　　1.6加强基础工作，认真收集、掌握和贯彻国家有关方针、政策和各项有关标准，规定，收集整理有关历年资料数据，健全有关台账。

　　2.责任与权限

　　2.1对企业的更新改造建议、年度和调整计划及下达更新改造、大修理年度、调整计划的及时性、可行性负责，有权对各班组就编制、报送计划提出各种要求。

　　2.2对正确执行国家有关计划方面的方针政策和有关规定负责，有权对违背国家方针政策、计划程序的人和事提出批评和修正意见。

　　2.3对按企业要求的.更改计划的完成率负责，有权要求企业其他有关科室为完成计划承担的协作任务，有权要求各班组及有关人员加强计划管理，确保计划完成率。

　　3.考核与奖惩

　　3.1执行《企业工作标准考核办法》。

　　3.2按照本部门工作标准考核细则逐条进行检查与考核。

更新管理制度4

　　1机电设备更新的标准:

　　1.1设备的事故率明显提高,已不能满足生产的需要;

　　1.2设备的已经落后,效率低下,耗能高、材料消耗很大,市场上已经没有配件供应。

　　2机电设备的更新计划:各使用单位根据设备的.使用运行情况,提前一年提出设备更新计划,经厂部研究同意后,上报公司职能部门。

　　3设备采购到位后,进入安装程序。

　　4通用设备的安装原则上由本公司(厂)自己组织安装,如:胶带机、刮板机等。特殊设备(如大型设备、进口设备等)由专业施工队伍或厂家负责安装。

　　5安装前由施工单位编制详细的《施工安全技术措施》,经相关部门汇审签字后方可组织施工。

　　6安装前要作好充分的准备工作。如:工具、材料等。

　　7正式施工前,要认真组织各级施工人员学习《施工安全技术措施》;施工时要严格贯彻落实《施工安全技术措施》。

更新管理制度5

　　1.目的作用

　　企业的设备改造和更新，是提高企业素质、促进企业技术进步、增强企业内在的发展能力和对外界环境变化的适应能力的需要。通过设备改造更新，必然会为企业的产品生产不断增加品种、提高质量、增加产量、降低消耗、节约能源、提高效率等方面带来极大的收益。为了使该项工作能够得到规范运作，避免管理失误，特制定本制度。

　　2.管理职责企业的技术改造更新（含设备），是企业经营计划中的一个重要方面工作，它同时也是一项综合性、全局性、科学性很强的工作，既需要有一个强有力的统一指挥，还需要相关各部门的协作配合。因此，企业应成立由总经理（或主管生产技术副总）为主负责的技改领导小组，以加强对工作的协调和技改统一的指挥领导。其主要成员应包括：总师办主任、技术研发部长、生产作业部长、财会部长等人。技改领导小组的工作职能中关于设备改造更新方面应包括以下内容： a.负责设备改造更新的计划管理。 b.组织对项目的技术经济论证。 c.对项目方案进行决策。 d.批准项目费用的预算，审查资金使用情况。 e.督察项目实施情况，协调部门间工作配合事项。 f.对已完成交付使用的项目进行效益考核。

　　3.设备改造更新的项目决策企业的设备改造更新，应有步骤地进行，即要有长期的总体规划，又要有各年需要进行的具体项目实施计划。对选定的更新改造项目，必须经过可行性研究，进行技术经济论证，对多种备选方案进行比较，选择投资少、工期短、收效快、效益高、能适宜企业长期发展需要的项目。

　　3.1 设备技术改造的项目决策企业的设备技术改造，不要追求形式，要讲求实效，对需要改造的陈旧落后设备，在具体方案制定时，应从企业发展的需要考虑，同时还要从设备本身的投资改造价值考虑，即通过改造后能给企业带来哪些方面的收益。一般来说应从以下几方面来考虑：

　　3.1.1 节约能源，节约原材料，降低消耗，降低成本。

　　3.1.2 提高设备的加工精度，提高产品的质量。

　　3.1.3 适应新产品开发，适应产品升级换代。

　　3.1.4 提高和改善工艺性能。

　　3.1.5 促进安全生产，改善环境保护。

　　3.1.6 便于生产控制，提高生产效率。

　　3.1.7 改善劳动条件，减轻劳动强度。

　　3.2 设备更新的项目决策设备更新，包括生产设备、工艺装备和计量测试手段的更新，是企业技术改造的一项重要内容。更新设备不是原样翻版，而是要尽可能用先进的设备代替原有的落后设备。在进行决策过程中，应根据需要和可能，量力而行，讲求实效。由于设备更新是要进行大量的资金投人，同时还将会使原有某些设备被淘汰废弃。所以在具体项目选择时一定要慎重。一般来说，属于下列情况的设备，应该优先予以更新：

　　3.2.1 损耗严重，性能和精度已不能满足工艺要求，造成严重不利的技术经济后果的设备。

　　3.2.2 已超过使用役龄，且大修在经济上不如更新合算的设备。

　　3.2.3 设备陈旧，结构简单，技术落后，效率低下，即便进行改造也很难改变以上落后特征的。

　　3.2.4 设备本身设计制造有严重缺陷，故障多，可靠性差、维修不方便，而且具有较大的安全隐患。

　　3.2.5 设备性能落后，致使能源与原料严重浪费。如果两三年内所浪费能源和原材料的价值超过购置新设备费用时，应坚决更新。

　　4.设备改造更新的计划报批程序

　　4.1 项目申请一般设备的改造和更新由使用部门提出申请，贵重、关键的设备改造和更新由总师办提出。内容包括申请的理由，改造后的设备性能、精度对产品工艺的满足情况，提高生产效率和经济效益等要求，并提出改造和更新的初步方案和意见。项目申请应在上年的11月上报到公司技改领导小组。

　　4.2 项目调研该项工作主要由设备动力科进行，根据项目申请，调出所需改造更新设备的档案，察看设备的原始资料及历年来汇集的各种报表、记录资料，了解大修次数、使用役龄、精度劣化程序、以往的故障、对满足工艺要求方面存在的问题，以及安全、节能、效率、结构缺陷等问题情况。在通过调查的基础上进行综合评定，提出对比方案，报技改领导小组。

　　4.3 项目论证项目的可行性分析是非常必要的，无论是设备改造项目还是设备更新项目，都要进行技术经济方面的论证，以便为项目的决策提供依据。正常情况下零星的、投入的资金不大（一般为10000万以下）的改造更新项目，以设备动力科为主，计划、生产、工艺技术、财务等部门参加组织论证。特殊情况下的，投资规模大的重大关键项目，由总工程师办组织论证。论证工作应从技术可行性和经济可行性两方面进行，要用数据说话，使项目论证结果准确可靠。论证所形成的报告应及时报技改领导小组。

　　4.4 项目审批设备改造更新的项目申请通过调研和分析论证后，公司技改领导小组负责人应召集小组会议作出最后的决策，如果没有其他不周之处，在总经理批准后，即可列人年度技改计划，并由总工程师办负责编制具体的“实施计划书”，交设备动力科或有关部门组织实施。

　　5.设备改造更新的实施要点设备改造更新工作应严格按照“实施计划书”的内容规定，有计划、有步骤、按进度、按要求地进行。具体实施过程中应注意以下环节：

　　5.1 实行资金的归口管理企业改造更新项目，一般由生产技术部门或设备管理部门提出，而更新改造资金来源，则由财会部门负责提出和筹集。为了使用钱的部门和管钱的部门都能关心改造更新项目，使资金有计划地、合理地使用，使有限的资金发挥更大的效益，应实行资金归口管理、专款专用，根据批准的计划，将每个项目使用改造更新资金的限额，下达到有关部门，由负责执行项目的部门量财为用，实行资金预算控制，同样也便于费用支出的核算。

　　5.2 抓好物资供应的保障工作企业的设备改造更新，需要得到物资供应的`保障。如果物资、配件供应不落实，改造项目需要的材料或零配件购不到，更新项目的新设备也买不回，就会造成工程期限延长、计划进度打乱，更新改造的资金也不能发挥其效益。因此，当改造更新项目计划批准之后，即应按照其所需的材料、配件物资及需要引进的设备型号、规格、要求，组织供应渠道，洽谈订货事宜，保证按时供应。

　　5.3 实行项目责任制，抓好设备改造的过程管理对确定的每个改造项目，都要有专人全面负责。因设备改造过程常常与很多部门的工作相关联，需要统一的指挥管理。不能实现工作上的协调配合就很难保证工程按期完成，不强调责任制，技术上的合理性、经济上的效益性也就得不到保证。因此在设备改造的整个过程中，从图纸设计、工艺技术准备、零部件加工和装配等环节均要求作业人员有高度的责任心，要加强对工作的检查，对项目执行情况实行责任考核，并要规定必要的奖惩。

　　5.4 做好设备引进的相关工作企业设备更新工作，需要从外部引进性能和精度能满足产品工艺、技术先进、生产效率高的设备来取代已被淘汰的陈旧落后的设备。这是一项重要、严肃的工作，必须根据公司制定的发展规划和技术发展趋势，按照公司技改项目要求，有组织、有计划地进行。在具体引进过程，工作人员必须坚持原则，秉公办事，坚持综合考虑“质量、价格、交货期、售后服务”四个方面，择优选取。对于需要通过招标或询价的引进项目，可根据不同设备的专业实际需要，临时吸收相关部门的专业技术人员参与招标和谈判，确保引进项目符合要求的水准。

　　5.5 处理好闲置报废设备对于更新后淘汰的旧设备，应组织有关人员进行技术鉴定，确定不再使用的，必须组织入库处理。处理有两种方式，一是还有一定使用价值的旧设备，可削价出售。处理时会同财务、技术部门根据旧设备的净值、成色、性能精度等情况来确定合理的价格，不得以残值计价出售，具体实施由设备动力科负责。二是对已无使用价值的旧设备，可拆除其可利用的零部件，以备维修使用，其余部分作废品收回残值。旧设备处理后所得款项，按规定用于设备的改造更新，不准挪作他用。对于报废了的受压容器、锅炉、汽车等国家有专门规定的设备，不能转售给其他的单位继续使用。

　　6.附件

更新管理制度6

　　1.目的

　　为获取、识别、更新适用于公司的安全法律、法规及其它要求,为体系的运行提供依据,特制定本制度。

　　2.适用范围

　　适用于本公司获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立台帐。

　　3.职责

　　3.1各部门获取的法律、法规及其它要求,应及时传递到生产技术处

　　3.2生产技术处负责安全法律、法规与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐。

　　3.3生产技术处负责向各部门单位宣传适用的法律、法规及其它要求。

　　3.4各部门负责将相关的法律、法规及其它要求传达给员工,并遵照执行。

　　3.5安委会负责组织相关部门单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。

　　4.程序

　　4.1获取途径

　　4.1.1由生产技术处通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。

　　4.1.2上级部门的`通知、公报等由生产技术处收集整理。

　　4.1.3各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求,应及时报送生产技术处进行识别和确认并备案。

　　4.2登记与识别

　　4.2.1根据公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素,结合法律法规的最新内容及版本,识别适用的法律、法规、标准和其它要求。

　　4.2.2根据本行业特点,识别适用的法律、法规、标准和其它要求。

　　4.2.3生产技术处组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认,报公司领导审核批准,并编制《适用的法律、法规清单》。

　　4.3更新

　　4.3.1当现行法律、法规、标准和其它要求更新时,应重新及时识别。

　　4.3.2生产技术处每年定期组织进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。

　　4.3.3当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行法律、法规和其它要求的重新识别。

　　4.4法律、法规及其它要求的发放、实施、检查与符合性评价。

　　4.4.1生产技术处及时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编,并下发到相关部门单位。

　　4.4.2各部门要组织学习法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守,各部门单位培训学习情况记录于安全例会台帐,班组学习情况记录于班组活动记录中。

　　4.4.3生产技术处每年一次对贯彻安全法律、法规情况进行监督检查,对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因,进行整改。生产技术处建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。

　　4.6评审和修订

　　4.6.1生产技术处每年定期组织有关部门单位对颁发的制度文件进行评审,对不适宜性文件及时进行修订。

　　4.6.2当发生事故时,工艺、技术、材料等发生变更时,各部门、单位应及时对各种规章制度和安全操作规程进行修订,确保适用性和有效性。

　　4.6.3修订时应填写《文件更改审批表》,注明原因及更改内容,经分管安全领导批准后进行修订。

　　4.6.4新修订的规章制度及安全操作规程应及时发放到岗位,保证各岗位的规章制度和安全操作规程是最新有效文件,原文件收回统一作废。

　　4.6.5本制度传达至全体员工,生产技术处执行。

　　5.相关记录

　　5.1适用的法律法规和其他要求清单汇总表

　　5.2各部门适用的法律法规和其他要求清单汇总表

　　5.3各项法律法规和其他要求的文本或电子文档

　　5.4法律法规的培训、考核记录

更新管理制度7

　　1目的

　　为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求,建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道,确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本,提高员工和相关方的法律意识,规范安全生产行为,制定本制度。

　　2适用范围

　　适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全质量标准化法律、法规及其他要求的控制。

　　3职责与分工

　　主管部门:安环部。负责安全标准化法律、法规和其他要求的确认、培训、传达和监督执行。

　　相关部门:各部室、车间。负责及时宣传、贯彻、遵守与本部门、车间有关的法律、法规及其他要求。并将有关要求传达给员工和相关方。

　　4内容与要求

　　4.1与公司相关的法律、法规和其他要求

　　4.1.1国家有关的法律、法规、条例、规范;

　　4.1.2山东省、枣庄市的地方法规和国务院主管部门规章、规程;国家、行业、山东省、枣庄市市有关安全标准化管理的法律、法规、规程、规则、标准及其他要求等;

　　4.1.3国家、行业和地方标准;

　　4.1.4上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求;

　　4.1.5国家公约等。

　　4.2获取方法

　　4.2.1上级发文、转文;

　　4.2.2报刊、杂志登载;

　　4.2.3会议获取;

　　4.2.4从法律、法规、标准、其他要求发行处获取;

　　4.2.5通过政府机构、行业协会等获取;

　　4.2.6上网查询;

　　4.2.7其他渠道。

　　4.3识别和确认

　　4.3.1安环部根据安全标准化管理体系要求及相关部门、单位收集的信息,识别获取法律法规、标准和其他要求后,编制公司通用的《适用的法律、法规和其他要求清单》,组织公司领导和相关部门负责人结合公司实际情况进行符合性评价,编制符合性评价报告,并报总经理批准,作为各部门进行识别和执行的基本依据。

　　4.3.2各部室、车间结合自己的职责和工作内容进行识别,确认适用本科室、车间的法律法规和其他要求的目录、内容(部分适用的法律法规应识别到适用的相关部分),编制本部门、车间的《适用的法律、法规和其他要求清单》。

　　4.4更新

　　4.4.1当现行法律、法规、标准以及其他要求更新时应及时的重新识别。

　　4.4.2当生产过程中危险有害因素发生变更时,及时进行法律、法规和其他要求的重新识别。

　　4.5贯彻执行

　　4.5.1安环部将确认的法律法规和其他要求及时向各相关部门、车间进行培训、传达、分解。安环部在获取相关法律法规、标准及政府其他要求后,进行分析整理,找出符合我公司需要的相关条款,并找出相对应的部门,安环部负责将相关法律法规、标准及政府其他要求整理成学习资料,有关部门负责人及相关领导进行自学,有必要进行全员学习的',由部门负责人进行下一级的培训工作的开展。

　　4.5.2各部室、车间将本部门适用的法律法规和其他要求,采取会议、宣传、培训等形式,落实到相应层次或岗位,并传达到相关方。

　　4.5.3各部室、车间要按照法律、法规和其他要求,组织进行安全标准化管理的各项活动,并对执行情况进行监督检查。

　　4.5.4公司通过管理评审、内审或日常监督检查等形式对相关部门的执行情况进行检查、确认。

　　4.6公司安环部至少每半年一次通过各种方式获取最新的安全法律、法规及其他要求。

　　4.7公司安环部每年组织对现行的规章制度和操作规程进行一次评审,并编制评审报告,对不适宜的文件,及时进行修订。

更新管理制度8

　　设备改造是指应用现代技术成就和生产经验，改变现有设备的结构，给旧设备装上新装置、新附件，改善现有设备技术性能，使之适应生产需要。

　　一、生产设备改造形式

　　1.设备改造可以是设备的改装，也可以是设备的技术改造。

　　2.设备的改装，是为了满足增加产量或加工要求，对设备的容量、功率、体积和形式的加大或改变。例如，对设备以小拼大，以短接长，多机串连等。设备的改装，是满足生产要求所必须的。它能够充分利用现有条件，减少新设备的购置与制造，节省投资等。但是，单纯地改装并不能提高设备的现代化水平。

　　3.设备的技术改造，或叫设备的现代化改造，是把科学技术的新成果，应用于企业的现有设备，改变现有设备落后的技术面貌。例如，将旧机床改造为程控、数控机床，或在旧机床上增设精密检测装置等。设备的技术改造，能提高产品质量和生产效率，降低消耗和成本，从而能够全面地提高生产的经济效益。随着设备的技术改造，企业的生产技术将进入一个新的水平，这是设备改造的主要形式。

　　二、设备改造合理性的确定

　　设备改造的经济合理性，要与消除设备磨损的其他方式，如大修理、更新等对比进行研究。

　　设备改造与更新相比，在经济上是否合算，可用设备改造效果系数来表示。

　　设备改造在经济上的合理条件是：

　　Kr+Km+Se

　　式中：Kr――与改造同时进行的'大修理费用；

　　Km――改造费用；

　　Se――设备使用成本损失，其数值等于改造后的设备与新设备加工单位产品成本之差，乘以大修周期内的产品产量；

　　Kn――新设备的价值；

　　α――改造后设备生产率与新设备在第一次大修前生产率的比例系数；

　　β――改造后大修理周期长度与新设备在第一次大修前使用周期长度的比例系数（Em）；

　　Em = 1-(Kr+Km+Se)/( Knαβ+Sα)

　　Sα――旧设备未折旧完的费用损失。

　　因此，设备改造效果系数

　　当Em>0时，设备改造较更新在经济上是合算的；

　　Em<0时，设备改造更新在经济上是不合算的；

　　Em=0时，设备改造与更新在经济上效果相同。

　　三、设备改造方法

　　1.从设备改造的目标分，有的是为了提高设备的生产率，提高产值；有的是为了保证产品质量；有的是为了降低能源、材料消耗；也有的是为了改善劳动条件和减少环境污染等。

　　2.从设备的改造项目来源分，有的是引进设备加以改造；有的是集中了国内先进企业的成果，成套地用于现有设备的改造；有的则是自己在改造中创造了独具风格的新设备。

　　3.从设备组成部位分，有的在工具机床上革新；有的在传动装置上搞改造；还有的在动力部分挖潜力等。

　　4.从设备性能分，有的设备由单一用途改成多种用途；有的由粗用改造为精用；有的提高强度、耐磨、耐腐；还有的以小拼大，以短接长等。

　　5.从机械化、自动化程度分，有的从半机械化革新为机械化，由机械化革新为自动化；有的由单机自动化改造为自动线，还有的改造为由电子装置实行程序控制等。

　　6.在现有设备上运用新工艺、新材料。例如，炼铁高炉采用喷煤粉的新工艺，平炉采用氧气顶吹；化工设备采用工程塑料代替钢、铅材料，以提高设备防腐能力，延长设备物质寿命，还有的设备采用新流程等。

更新管理制度9

　　1.设备改造与更新应根据产品发展规划，结合工艺改进和设备技术情况制订设备改造和更新计划，并制订年度计划组织实施。

　　2.设备更新原则上是用技术性能先进的设备更换技术性能落后又无法修复、改造的老设备。不能用技术落后的新设备或以增加设备台数的办法来更新。符合下列情况可更新。

　　1）设备经过多次大修，损耗严重，修复后技术性能能不能达到工艺要求和保证不了产品质量的。

　　2）技术性能落后，效率很低、经济效益很差的。

　　3）通过修理、改造虽能恢复精度及性能，但修理经济性上不如更新合算的。

　　4）设备运行时，耗能大或严重污染环境，危害人身安全和健康，且进行改造不经济的。

　　5）国家或有关部门规定淘汰的.设备。

　　3.设备技术改造宜结合大修理进行，所需资金，不超过该设备大修费30%时，可列入大修理费用开支，超过30%时应将改造内容专项列入技改计划，费用从折旧基金或技改资金解决。设备改造为新增的价值，用大修基金开支的不办增值，用折旧基金等开支的应办理增值手续。

　　4.设备更新应在分管副总经理领导下，进行设备更新工作，负责协调并建立以设备部门为主，计划、生产、技术、工艺、财务、质量部门参加的论证会，研究更新方案，经批准后由设备部门组织实施。

　　5.对被更换(淘汰)的旧设备，应组织技术鉴定，区别不同情况，进行处理。

更新管理制度10

　　1.目的

　　本程序规定了烧结厂质量、环境、职业健康安全方面应该遵守的、适用的相关法律、法规和其它要求识别、获取、应用、更新的管理要求。

　　2适用范围

　　适用于烧结厂所覆盖的活动。

　　3.职责

　　3.1厂长负责批准烧结厂适用的法律、法规及其他要求清单。

　　3.2综合办公室是法律法规及其他要求的归口管理部门,负责组织识别、获得、更新、传达法律法规及其他要求的具体程序和方法。

　　3.3机动科、生产科是环境体系有关的法律、法规及其他要求的主管部门,负责与环境体系有关的法律、法规及其他要求的具体管理和实施。

　　3.4安全科负责是职业健康安全体系有关的法律、法规及其他要求的主管部门,负责与职业健康安全体系有关的法律、法规及其他要求的具体管理和实施.

　　3.5各单位负责确认适用于本单位的法律、法规和其他要求,建立清单,并传达到相关岗位和有关的相关方;负责将获取到相关法律、法规及时传递到相关主管部门。

　　4.管理内容和要求

　　4.1法律、法规的收集范围:

　　a)国际公约;

　　b)国家法律、法规、部门规章和标准;

　　c)地方法规、部门规章和标准;

　　d)行业标准;

　　e)与政府机构、顾客、社区等的协议;

　　f)对公众的承诺及公司的要求。

　　4.2法律、法规和其它要求的.获取途径:

　　a)各级政府以及主管部门;

　　b)向地方主管部门联系,得到最新版本的国家和地方的法律、法规和标准;

　　c)根据标准发行信息去标准发行单位购买;

　　d)从相关报刊、杂志、媒体中获得;

　　e)从各级政府部门的网站查询下载;

　　f)咨询机构提供。

　　4.3法律、法规和其它要求的收集方式:

　　4.3.1各法律法规的主管部门随时关注相关的法律法规及其它要求的信息的更新。

　　4.3.2每年度由法律法规主管部门询问上级有关单位近期法律、法规及其它要求的变动情况。

　　4.3.3法律法规主管部门不定期到标准发行单位购买、上网查询、与咨询机构联系,获得最新法律、法规及其它要求。

　　4.3.4各单位通过各种途径获取到相关法律法规及其它要求后,应及时传递到相关法规主管部门。

　　4.4对于法律、法规和其它要求有不完全理解和疑难之处,相关法律法规主管部门负责向有关单位询问,得到正确的解释。

　　4.5对于通过以上方式收集到的法律、法规和其它要求的信息,相关法律法规主管部门根据公司生产活动、产品或服务的特点,识别出适用部分报送综合办。

　　4.6综合办公室依据各相关法律法规主管部门上报的内容,编制公司法律法规及其它要求清单,由厂长批准后,按受控文件形式下发到各相关单位。

　　4.7各单位按照公司《适用的法律、法规及其它要求清单》识别出本单位适用的部分,形成本单位《适用的法律、法规及其它要求清单》。

　　4.8每年二季度由综合办牵头组织相关法律法规主管部门对已识别出适用的法律、法规和其它要求进行评审,适时更新公司《适用的法律、法规及其它要求清单》,由管理者代表予以审批下发。各单位按照更新后的公司《适用的法律、法规及其它要求清单》,识别出本单位适用的部分,并对本单位《适用的法律、法规及其它要求清单》进行更新。

　　4.9综合办根据法律、法规变更情况,及时对《适用的法律、法规及其它要求清单》予以补充、更新。

　　4.11各单位应将重要环境、职业健康、安全岗位人员法律、法规的培训列入培训计划。

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