幼儿园业务岗位职责(11篇)

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的幼儿园业务岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

幼儿园业务岗位职责(11篇)

幼儿园业务岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、协助总园长实施幼儿园各项业务工作，负责管理幼儿园的教育教学全面工作

　　2、调动教师开展各项教育教学工作的积极性、主动性和创造性

　　3、积极宣传和及时推广教育教学成果，树立和打造幼儿园专业品牌

　　任职要求：

　　1、有责任感，积极向上，执行力和抗压力强

　　2、有幼儿园教师资格证及初级职称

　　3、有园长上岗证

　　4、需有幼儿园管理经验

　　5、大专以上学历

幼儿园业务岗位职责2

　　一、教育教学

　　1．负责教育教学的全面管理指导工作。

　　2．负责每学期教育教学计划的制定、实施与总结，针对幼儿园的实际确立重点，保证每学期在某一方面有所突破与提高。

　　3．认真分析幼儿园教师的教育水平与幼儿发展现状，设立合理的幼儿园教育教学课程，并在教育实验的基础上组织实施，形成特色。

　　4．协助教师做好园外社会教学活动的联系、组织工作。

　　5．负责与教学、游戏有关的教具、玩具的添置。

　　二、教育科研

　　1．认真分析幼儿园教改中的不足与难点，选择科研课题，制定研究方案，并按照国家五年规划的节奏，及时上报教科所立项。力保每年都有省、市、区立项课题。

　　2．负责立项课题研究小组研究人员的组织与培训、研究资料的搜集、研究过程的'管理。

　　3．每二周参加课题组研究一次，及时了解研究的进展和困难，给予相应的协调与帮助。

　　4．每学年帮助教科研的教师制定小课题计划、撰写论文，并负责各课题专项档案的整理。

　　5．负责做好各课题的中期汇报、结题评定工作。

　　6．负责课题成果的再利用与推广工作（现场会、讲座、教材、读物等）。

　　三、观摩接待

　　1．负责幼师学生的见习、实习工作。

　　2．负责乡镇教师的教学观摩、接待与组织工作。

　　3．每次的教学观摩，要与开课教师一起选择课题、备课、试教、说课，体现最新的教育科研成果和观念，为青年教师提供脱颖而出的机会。

　　四、教师培训

　　1．每年制定详细的培训计划，利用各课题组活动与研究时间，对教师进行有层次的培训。

　　2．每学期为教师提供两次以上去外园观摩、学习的机会。

　　3．履行省示范园培训教师的义务，每年根据上级需要去乡镇叵其它地区送教培训。

　　4．承担教育局布置的培训任务。

　　五、日常工作

　　1．每二周组织一次业务学习，传达学习教育新信息、新观念、新方法。

　　2．每周五检查主班教师的备课本、计划本、教学笔记本，并根据情况及时反馈意见。

　　3．每学期听课50节以上，了解教师的教学水平及幼儿发展情况工及时评价。

　　4．每学期末对全园幼儿抽查测评，并将分析结果和指导性建议及时与教师交流。

　　5．每天及时将教育教学、教科研基本情况输入电脑。

幼儿园业务岗位职责3

　　1.在园长的领导下，以《幼儿园工作规范》、《幼儿园指导新纲要》为依据，负责抓好幼儿园教育教学工作，获取幼儿改革信息。在教体局教研室的指导下，带领全园教师积极开展教研活动，不断提高教育教学质量。

　　2.每学期协助园长制定幼儿园工作计划，负责制定落实全园业务工作计划、总结工作。与保教主任、教研组长一起制定教研工作并组织实施、督促、检查。定期考核教育教学效果，组织好全园的大型活动及教学观摩活动。

　　3.协助园长抓好干部队伍的自身建设和精神文明建设，抓好教师尤其是教师的培训工作。建立自培基地，进行教师结对子活动，开展各种形式的.评比活动。有计划地和保教主任一起组织全园教师每周业务学习一次，并以走出去、请进来，不断提高教师业务能力。

　　4.每周检查审批各班制定的《一周工作安排》和教育活动计划、教育随笔与观察记录。

　　5.处理日常保教工作，经常下班指导工作，评析教师教育行为，负责对教师进行考核、考查、评定，为教师建立业务档案及资料管理工作。

　　6.做好家长社会工作，向家长、社会宣传幼儿教育重要性及有关知识，取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。

　　7.搞好招生、编班，资料积累等行政事务工作。

　　8.园长外出时，由副园长主持工作，召开园务会议、干部会议。

幼儿园业务岗位职责4

　　岗位职责：

　　一、协助园长履行各项职责，提升园所保教工作质量。

　　二、制定教研计划，安排好每次教研组学习活动的内容。并做好教研工作总结，定期向园长汇报教研组工作。

　　三、督促教师认真制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班看活动，对教师进行指导帮助，并组织园内教师互相观摩、竞赛，提高教师的业务水平。

　　四、随时掌握教师思想动态，协助园长对园内教师的团队稳定、考核工作。

　　五、负责对教案的检查，周计划的制定，并督促执行。

　　六、负责园所内部教学环境打造。

　　七、协助园长做好园内各项活动事宜。

　　八、协助园长，组织开展家长工作，宣传国内教育情况，听取家长意见并反馈，开展家园共育工作。

　　任职资格：

　　1、学前教育及相关专业，专科以上学历。有学前教育相关专业经验。五年以上班级管理经验、1—2年间接教学管理经验。

　　2、了解幼儿教育相关政策、法规；具有较高的个人素质修养，作风正派，廉洁自律；具有较强的`集体观念、强烈的事业心、责任感和奉献精神。

幼儿园业务岗位职责5

　　岗位职责：

　　（1）负责幼儿园蒙氏教学的指导与开展，对幼儿园的蒙氏教学质量负责。

　　（2）进行日常教学活动的监督，对教师的工作态度、水平及效果进行及时的指导反馈，提高教学质量。

　　（3）制定全园的蒙氏教学年计划及月计划，并监督执行。

　　（4）制定教师的蒙氏培训计划，含月计划及年计划。

　　（5）开展教师的团队建设，提升教师队伍的凝聚力。

　　（6）协助园长做好家园共育，指导教师与家长的'沟通方式与技巧。

　　（7）协助园长做好招生宣传工作。

　　任职条件：

　　（1）大专及以上学历，学前教育专业，有3年或以上高端蒙特梭利幼儿园业务园长工作经验。

　　（2）有良好的亲和力，较强的沟通力和组织协调能力。

　　（3）有较强的计划执行能力和问题解决能力。

　　（4）善于沟通，喜欢学习接受新鲜事物，参加过或参与过幼儿园年检，创优，评级类相关工作者优先考虑。

幼儿园业务岗位职责6

　　1、在园长领导下，协助园长做好全园工作。

　　2、根据国家规定的幼儿园教育纲要，制订教育工作计划并组织实施。

　　3、对教师的'工作进行指导，检查、评估、考核并调配安排他们的工作。

　　4、定期深入各班，看活动、看教学计划，有计划地指导、培养教师提高业务水平，抓好全园的业务管理、业务资料积累并归档等行政事务工作。

　　5、组织教师业务学习和幼儿教育的研究活动。

　　6、努力学习业务知识，及时了解吸收幼教工作信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。

　　7、园长不在时，行使园长岗位职责。

幼儿园业务岗位职责7

　　1、全面负责亲子园的人事、财务、经营、教学和安全等工作;

　　2、因地制宜的制定园所发展特色;

　　3、维护与家长及园所周边公共关系;

　　4、关心、指导、员工工作生活,考核员工的'工作态度与工作绩效;

　　任职要求:

　　1、35周岁以上,教育相关专业,本科以上学历;

　　2、具有幼儿园园长资格证书;

　　3、熟悉国内外学前教育领域发展趋势和特点,具有独立开发设计课程体系的经验,具备对教育教学方面的指导和培训能力;

　　4、具备较强的执行能力和管理能力,诚实、正直,工作敬业,喜欢孩子,有强烈的事业心和良好的职业道德;

　　5、具有国外幼儿园工作经验者优先;

　　6、三年以上亲子幼儿园或国际教育机构管理工作经验者优先。

幼儿园业务岗位职责8

　　1、协助园长实施有关教育方面的法律法规、方针、政策及上级主管部门的规定。做好教师的政治思想工作，调动其积极性，做好教师工作绩效和学期评定。

　　2、负责制定全园教学业务计划(包括教研、科研、业务、学习、日常教学管理等)并组织实施，做好阶段工作小结与期末工作总结。

　　3、负责组织、指导和审查教师制定的班级学期、月、日教育计划的完成情况、用词用句规范情况并检查督促执行情况。

　　4、负责组织教师进行业务学习，学习《规程》、《纲要》，以新精神、新观念指导教育实践，指导年段教研组长，认真组织教师集体备课，设计最佳教育方案，不断提高教师业务水平。

　　5、有计划地深入教学第一线，检查督促指导保教工作，并能分析、反馈问题，及时解决问题。

　　6、负责指导，安排园内外教学观摩活动和实习、见习工作。

　　7、负责召开园教研组会议，专门研究教育、教学、改革的问题，抓好科研计划的实施，及时总结经验、交流、推广。

　　8、负责日常教育教学常规管理(如制作作息时间表、课程表以及各种活动检查表等)并重视资料积累和业务档案的'管理。

　　9、每学期末检查了解各班幼儿发展观察评估情况，及时统计、汇报、分析，为调整和制定下学期教育目标提供依据。

　　10、每学期初应提出合理的教学活动设施教玩具的添置调配等使用意见。

　　11、主动向园长汇报工作，园长外出或病休时要行使园长的职责，负责全面工作，解决和处理园内重大的事件。

　　12、分管园内教学、课改、家长工作。

幼儿园业务岗位职责9

　　1、负责幼儿园的'教育指导工作;

　　2、收集、整理家园教育资料，并及时归档。

　　3、负责协助园长做好幼儿园的沟通、安排、管理等工作，有幼儿园教学经验五年以上更佳，有相关方面的经验更佳，业务能力强。

　　4、能吃苦耐劳，尽心尽责。

幼儿园业务岗位职责10

　　1.对保教工作负专责，负责每学期教育教学计划的制定、实施与总结，针对幼儿园的实际确立重点，保证每学期在某一方面有所突破与提高。认真分析幼儿园教师的教育水平与幼儿发展现状，设定合理的'幼儿园教育教学课程，并在教育实验的基础上组织实施，形成特色。

　　2.早教工作、结对互助工作的管理、指导工作。

　　3.协助教师做好园外社会教学活动的联系、组织工作。

　　4.负责玩教具等教学班用品的添置。

　　5.负责家长学校、家委会工作。

　　6.负责幼儿安全教育工作。

幼儿园业务岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、贯彻执行国家、地方的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。

　　2、制定幼儿园的发展目标、规划和工作计划，组织实施并做出总结。

　　3、贯彻德美办园宗旨，做好教育教学工作，市场和招生工作，卫生保健工作，后勤工作等。

　　4、组织、执行德美总部各项规章制度。

　　5．树立关系和谐、宽容理解、工作严谨、细致服务的园风，带领全体员工，认真做好各项工作，对员工能够做出公正的评价，并对其进行月绩效考核、评级考核等。

　　6、为幼儿园培养各方面的人才，建设一支精良的教师团队，使老师们业务能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

　　7、安排好园内的各岗位，做好员工的`储备工作。关心员工生活，体贴入微，为员工排忧解难，做员工的贴心人。

　　8、定期组织召开园务会和全体员工会议，加强民主管理和监督。

　　9、管理好校园设备和财产，努力改善办园条件。

　　10、做好幼儿园的预算、结算。

　　11、定期安排家长课程及看护人课程，平时注重组织和指导各部门做好家长服务工作，及时听取家长意见，改进工作，做好家园配合。

　　12、加强与社会的联系，不断获取新信息，争取各方面的支持和配合。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历；学前教育、幼师相关专业。

　　2、具有幼儿园园长上岗证。

　　3、5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验。

　　4、熟悉国、内外学前教育领域发展特点；熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神；具备良好的组织、协调、管理能力；能承受较大工作压力。

　　5、有较高的沟通能力和营销策划与组织能力。

　　6、有良好的个人素养及较强的开拓与创新精神。

　　7、热爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和较强的管理能力。

　　8、英语水平优异优先考虑。

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