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研发主任岗位职责
在不断进步的时代,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编精心整理的研发主任岗位职责,欢迎阅读与收藏。
研发主任岗位职责1
要求:
1、五年以上的汽车行业电子产品开发经验,有bms开发经验者优先。五年以上的汽车电子产品功能安全开发经验;精通iso26262标准及开发流程,有丰富的流程建立或执行经验;精通功能安全管理工具的使用,包括流程管理工具、软件开发工具、测试工具等;精通汽车电子产品功能安全全生命周期的设计开发任务,包括系统安全设计、硬件安全设计、软件安全设计。精通汽车电子产品功能安全测试用例的生成与测试实施。精通功能安全评审、验证、审核要点并有丰富的经验。
2、熟悉nxp/ti/infineon系列mcu,熟悉safelib和mcal配置,要求有实际项目应用。
3、优秀的英文读写为加分项。
4、熟悉功能安全,有实际项目经验优先、熟悉多核操作系统为加分项。
职责:
1、负责策划项目安全生命周期中的'全部安全活动,按计划统筹项目过程中所有关于功能安全的活动,负责产品功能安全的设计、评审,记录安全计划过程中各项安全活动的输出成果。引导项目组各项安全活动的实施。
2、负责带领团队开发基于autosar架构的bms项目。
3、负责协助项目完成功能安全认证。
4、负责团队人员的培养。
5、负责完成与客户autosar方面的技术对接
研发主任岗位职责2
职责描述:
1、负责所属工艺研发项目的评估、预算、执行;
2、指导下属工艺研发团队进行工艺研究、开发与优化;
3、参与公司工艺研发与放大生产部门的`管理;
4、负责团队成员的绩效管理及职业发展规划;
5、负责所属部门或实验室的安全环保工作。
任职资格:
1、化学或化工专业,3年以上博士及相当;
2、 5年以上医药、精细化工工艺研发工作经验;
3、有中试生产经验,熟悉生产设备和工艺流程;
4、有责任心,较强的沟通协调能力和团队管理经验;
5、能力突出者学历及工作经验不限。
研发主任岗位职责3
职责描述:
1、熟悉国内外创业教育现状,在创业教育领域拥有丰富的经验。
2、负责创业教育培训体系研发设计,并依据课程体系制定有针对性的'培训方案。
3、负责创业教材的编写组织工作。
4、负责对培训讲师进行邀请和管理。
5、有讲师及教育培训经验,能够安排日常事务性工作。
6、熟悉高校工作流程。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、教育行业工作经验5年及以上,具备2年及以上课程研发工作经验。
3、组织、协调能力强,具备良好的创新精神。
4、普通话标准,具有亲和力,有良好的沟通、协调能力。
5、热爱教育事业,做事认真负责,有耐心,具有团队合作精神。
6、熟练掌握常用办公软件。
上班时间:09:00-12:00 13:00-17:00(双休+法定节假日)
福利:五险一金+法定节假日+不定期团建
研发主任岗位职责4
岗位职责:
1、负责收集分析用户意见反馈,挖掘用户真正需求,根据结果进行产品策略制定和实施;
2、负责掌握产品的市场情况,分析和判断产品的生命周期;负责产品生命周期管理;
3、协助开发团队、测试团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责;
4、负责已上线模块的需求跟踪和控制,协调和沟通,推动设计、开发、测试、运营等人员的紧密合作;
5、研究市场和用户需求,不断优化产品,提升用户体验;
6、研究掌握行业市场情况,包括竞争对手分析,并针对具体情况提供有建设性的建议;
7、带领团队负责公司网站web端、app、微信、公众号的设计,后台系统的设计和项目管理;
8、根据业务需要,研发新产品;
9、负责产品研发部的日常管理工作;
10、完成领导交给的'其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学等相关专业;
2、具有8年以上互联网产品工作经验,5年以上同等岗位工作经历,有团队管理经验;
3、对平台型产品有深刻的认知,熟悉主流的在线学习平台,有医学类在线教育产品经历者优先;
4、能独立进行需求分析,熟练使用axure等原型搭建工具;
5、具备独立撰写产品文档的能力,熟练掌握产品需求分析、设计技巧,对交互设计过程有深入了解;
6、对互联网产品ui、ue有独到的见解,熟悉目前主要的各类互联网产品特点;
7、较强的项目管理能力,良好的团队合作意识,能承受较大的工作压力;
8、善于跨部门组织、沟通和协调资源,具有良好的团队合作意识,能承受较大的工作压力;
9、具有良好的职业道德和团队精神,优秀的理解能力和沟通协调能力,具有一定的创新能力。
研发主任岗位职责5
岗位职责:
1、负责研发中心工作的全面开展;
2、负责研发项目组织申请、具体实施的把控;
3、负责技术方案、科研计划、项目申请审批;
4、参与项目工程技术方案的制定与对接,提出合理化建议并指导实施;
5、负责了解市场动态,及时引进新技术;
6、及时关注行业内的`新规定、新标准;
7、负责研发部体系的建立及团队管理。
任职要求:
1、博士及以上学历,环境工程、生态工程相关专业;
2、熟悉相关专业领域科研前沿动态,具有相关行业工程技术方案提出和指导能力;
3、熟悉高新技术企业申报及维护工作;
4、熟悉生态环境项目设计、施工及运营工作;
5、5年及以上环境工程实践管理经验或同岗位工作经验;
6、年龄:30-40岁,男女不限。
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