核算员岗位职责(通用15篇)

　　在日常生活和工作中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的核算员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

核算员岗位职责(通用15篇)

核算员岗位职责1

　　车间核算员是车间中的工作岗位之一，一般在车间主任的带领下，都以负责对领取来的物料的验收、保管及存放和在制品、产成品的管理统计等的岗位职责为主，以下是详细的车间核算员岗位职责，可供参考。

　　1.在车间主任领导下，负责全车间的物料领用，核算原辅料的投入，登记低值易耗品发放。统计全车间的投入产出情况。核算本车间产品成本，协同财务部做好各期统计报表。

　　2.根据生产需要开具原料、辅料、包装材料、低值易耗品和劳动保护用品等物料的领料单，经审批后到仓库领取。

　　3.负责对领取来的物料的验收、保管及存放和在制品、产成品的管理统计。

　　4.负责统计各生产工序的投入产出情况，分工序、分类别建立统计台帐，作好日报、月报等报表并及时上报生产部。

　　5.负责建立车间领用物料台账，并分类整理保管。

　　6.负责车间各工序的物料发放、登记和工序退还物品的保管，每月进行盘点，做到账物相符。

　　7.负责车间中间站及物料存放间的日常管理及清洁工作。

　　8.负责严格执行易燃、易爆、有腐蚀性等危险品的'管理程序，对暂时不再使用的危险品及时退回危险品仓库，不得留在车间内，并办理相关手续。

　　9.统计本车间的在线设备和备用设备的数量、变更情况。

　　10.统计本车间的各种生产工器具，按工序和类别建立台帐，每月核查一次，及时收回各工序闲置的工器具，发现有损坏、遗失的，应调查原因，并向车间主任汇报。

　　11.负责车间员工的考勤和员工计件统计工作，并填写车间人员工资表，经行政人事部审核报到财务部。如有加班工资需生产部审批。

核算员岗位职责2

　　1.协助业务负责客户产品价格估算并报价工作;

　　2.负责原材料核价与采购监管工作;

　　3.对已完成订单成本复核工作并计算真实利润;

　　4.负责对工价进行统一管理，组织新产品新工艺的.人工定价和原工艺的工价的调整;

　　5.负责对ERP系统报价核价模块的更新维护工作，如对产品单价进行输入、更改，对产品价格进行科学的管理;

核算员岗位职责3

　　1、负责核算企业工资基金的使用情况，每月对人事培训部提供的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确负责督促。负责督促新员工的现金工资计算、离店员工的。工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误。

　　2、将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后输人电脑，编制员工“工资通知单”、“工资汇总表，'。按时将工资输人软盘送交主管，并开具现金支票，经领导审阅后送交银行，以保证工资的'及时发放。

　　3、根据“工资汇总表”填制、发放工资，结转部门工资及代扣款项的记账凭证。根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证。

　　4、负责代扣员工房租、水、电费（数据由综合办公室提供），核算个人所得税及其他应扣款项。

　　5、配合人事培训部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算依据。

　　6、定期核对各部门实发奖金数，还应核对发入数和发出数是否一致，善保管当年工资、奖金发放资料。

　　7、掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续支出。

　　8、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用。

　　9、每月负责整理、装订、发送财务报表及填制经济活动资料手册。认真保管好计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等。

　　10、打印工资转账数据、报表（一式两份），一份送财务部，一份送人事培训部存档。

核算员岗位职责4

　　1、公司日常费用报销工作，整理并审核各项费用报销;

　　2、编制记账凭证，账务处理，登记总账及各种明细账目，装订会计凭证、账簿等，妥善保管和存档;

　　3、日常的会计核销工作，包括费用核销、成本核算、资金核算、资产核算、利润核算等;做到收付及时、账实、账账相符、日清月结;

　　4、随时与各往来单位核对销售数据，每月核对采购、销售、生产领用等各项数据;

　　5、每月增值税发票开具，发票申领及纳税申报工作;

　　6、每月应收应付、库存等财务有关核算;

核算员岗位职责5

　　1、根据不同类型的结帐方式，严格执行相应的操作流程。

　　2、对审核无误的发票、签收单据在系统中做结帐操作。

　　3、负责不定期的抽查盘点财务部下发到各结帐中心的备用金

　　4、根据SOP规定，在系统中对出纳员的收款录入进行复核，并依据相关的收款凭证在系统中结帐。

　　5、将当日仓库退库的作废发票与正常结帐发票分开存放，次日整理结帐单据，将作废发票交给开票员，正常结帐的发票装订成册，以备后查。

　　6、在检查完包装物回空所有凭证正确无误以后，在每一张卡上签上全名予以确认，再进行路线结帐的`正常操作，并将签字后的各类卡回收传递给装运员，每月抽查部分客户“瓶箱卡结余数与系统结余数是否一致”。

　　7、在收到银行对帐单后应及时逐笔核对，发现问题立即通知出纳员。

　　8、月末盘点库存现金并制作银行存款余额调节表。

　　9、报表复核：每日装订结账报表时复核前一天的已结账单据，起到复核作用并在报表上签字确认。

　　10、档案管理：每隔一段时间对结帐报表按日期整理、归档整理并进行归档。

核算员岗位职责6

　　1、负责整理车间各种物料消耗定额，如：原辅料、包材、低值易耗品、水电费等，统计各种物料的实际消耗，按照谁受益、谁承担的'基本原则，每月分配到产品。

　　2、车间产成品、半成品的数量统计。

　　3、负责组织月度盘点，每月末组织车间自查，编制盘点报表，并就盘盈亏物料查明原因。

　　4、统计车间在役设备数量及变更情况。

　　5、负责车间资产的监控，保证帐实相符，做好各种单据、账目、报表整理归档，确保资料真实性、准确性、完整性、安全性。

核算员岗位职责7

　　一、认真贯彻执行公司各项管理制度和方针政策，听从公司统一管理，服从公司统一领导，认真完成本职工作。

　　二、精通现行定额的全部内容及相关的取费标准和文件，熟悉各项目部的施工图纸。

　　三、参加各项目部的图纸会审和技术交底工作。

　　四、整理齐全各项目部的.招投标文件、图纸答疑文件、标书、技术交底文件、工程变更资料、施工合同和工程预决算资料。

　　五、做出每个项目部施工图纸预算（施工预算）、材料分析。要求按分步、分项、分层和分类计算，以备后用。

　　六、做出每个项目部的成本核算。分：基础、主体和内外装饰装修三大块核算。

　　七、审核每个项目部的每月人工工资结算单、工程量及合同承包单价和金额。

　　八、工程竣工后做工程决算和成本核算。

核算员岗位职责8

　　成本核算科岗位职责

　　一、严格遵守国家和公司的成本开支范围和费用开支标准，结合公司生产经营特点和管理要求，制定成本核算办法。

　　二、根据公司生产经营计划编制成本、费用、利润等计划，并将指标分解落实，确保计划实现。

　　三、按照成本核算办法的规定，确定成本核算对象，正确归集、分配生产费用。

　　四、按时编制产品成本、费用报表。对照成本计划找出成本升降原因，提出降低成本、费用的途径，加强成本管理。

　　五、协助有关部门定期对产成品进行盘库，核对产成品库存情况。

　　六、开展班组群众性核算，落实经济责任制。

　　七、完成领导交办的其他工作。

　　核算员岗位职责

　　1、负责本部门费用的核算工作，并做好各项数据的'汇总和上报工作，做到日清月结，数据记录准确无误。

　　2、核算员负责本部门相关单据的收集和保管，并指导材料员开具相关单据。

　　3、核算员负责本部门相关事物处理的账务核对监控工作。

　　4、核算员负责建立、健全本部门费用控制目标责任制度，分析、

　　监控、考核各项费用的执行情况。并制定本部门相关成本控制措施。

　　5、负责本部门各项考核指标的过程监控与考核。

　　6、每月按照非煤事业部成本核算组规定报送相关数据。

　　7、每月按照财务部规定报送相关数据。

　　8、完成领导交办的其他工作。

核算员岗位职责9

　　1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；

　　2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的.有效使用；

　　3、审查公司对外提供的会计资料；

　　4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；

　　5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

　　6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

核算员岗位职责10

　　1、每月15号前上报三厂二车间工业材员工工资调整表。带薪休假汇总表、每月10号上报三厂二车间工业材内部员工岗位变动表。

　　2、每月月底上报三厂二车间工业材副主任薪酬表、平均工资表、财务计提表个人所得税表、三厂二车间工业材工资及福利费用表

　　3、对三厂二车间工业材公开牌的记录情况、假条填写情况、班制调整单填写情况进行检查监督。

　　4、对三厂二车间工业材公开牌进行工时、夜班、加班工时结算并将手输项输入工资表，进行工资的核算。

　　5、每月20号前对下发的'三厂二车间工业材职工考核进行检查核实、每月26号上报转入转出表、每月3号上报三厂二车间工业材职工产量工资考核表及产量工资考核节超表

　　6、每月10号上报三厂二车间工业材福利餐卡工资统计表，22号上报三厂二车间工业材福利工资开资表及打卡表

　　7、每月25号上报三厂二车间工业材工资开资明细表及工资打卡表。

　　8、每月月初收取三厂二车间工业材本月职工互助基金并上交。每年年初统计上报三厂二车间工业材查体人员名单及查体标准并按规定收钱或从开资表扣。每年年末统计上报三厂二车间工业材在外籍取暖补贴，并报开资表及打卡表。统计上报三厂二车间工业材职工全年请假天数。

核算员岗位职责11

　　1.掌握资产管理制度和核算办法，负责对有关财产使用部门进行财产管理和核算。

　　2.负责编制财产的领用分配表，进行会计核算，按资产使用责任制，实行分口、分类管理。

　　3.参与固定资产的清查盘点和物品的月末盘点工作，酒店在财产清査中盘盈、盘亏的固定资产，要分情况进行不同的处理。

　　4.分析财产和物品的使用效果，提高固定资产的利用率。

　　5.每月计提固定资产折旧，登记账簿，月末结出资产净值余额。编制固定资产折旧汇总表，做到账表相符、账账相符。

　　6.正确划分固定资产和低值易耗品的界限，编制固定资产目录，对固定资产进行分类核算，按照财务制度的有关规定，负责固定资产的明细核算。督促有关部门或管理人员对购置、调人、内部转移、租赁、封存、调出的固定资产办理会计手续。如实反映其全部会计核算内容，包括正确计算固定资产的'记账价值，正确计划固定资产的折旧。

　　7.年底进行资产清查盘点，对报废处理和出售不使用的资产，按“财产管理责任制”规定办理手续。编制会计凭证，并登记固定资产账户。

　　8.负责低值易耗品和物料用品的出库分配，对物料用品中的服务用品清洁用品、印刷和文具用品、棉织品、玻璃器皿、瓷器、办公用品等，分别按领用日期和项目分类，并按领用部门分别编制分配表，以及编制会计凭证。

　　9.对物品的领用，做到事先有控制，事后有监督。月底对领用物品的消耗情况进行分析，分别与预算和去年同期进行对比分析，并定期组织分析固定资产的使用效果。

　　10.接受和完成主管临时安排的其他工作。