绿化主管岗位职责集锦15篇

　　在当今社会生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的绿化主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

绿化主管岗位职责集锦15篇

绿化主管岗位职责1

　　1、负责物业公司环境园林版块的品质管控、标准梳理，并协助部门经理确定该版块体系文件的建立与维护;

　　2、负责物业公司园林绿化工程方面的管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;

　　3、统筹安排公司各项目环境园林的`日常养护和管理工作以及应急维护工作;

　　4、负责公司各项目环境园林方面遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质;

　　5、负责公司各项目节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核;

　　6、完成部门领导交办的其他工作。

绿化主管岗位职责2

　　绿化主管岗位职责

　　1)按公司领导的指示和管理目标，按计划组织实施;

　　2)根据四季气候的变化，拟定技术方案，适时适当地采取措施预防各种病虫害的发生，最大幅度地降低绿化管理成本;

　　3)随时掌握植物的生长情况，制定合理施肥计划，并督导贯彻实施以达到绿化美化的最佳效果;

　　4)作好植物、药品、肥料的采购、供应计划，切实保障绿化工作的需要;

　　5)带头遵守公司的各项规章制度，有计划地开展员工培训工作，教育员工爱业敬业，掌握业务知识，使之成为精良的专业技术人才;

　　6)搞好班组建设，作好员工的思想工作，爱护、关心员工，团结一心带领员工完成各项任务。

　　工作内容：

　　1)检查员工的到岗情况，员工的仪容仪表，安排当日的绿化工作;

　　2)巡查小区的'绿化情况，尽全力完善局部需整改部位;

　　3)检查、督导各班组的工作，随时掌握各组领班的工作情况;

　　4)处理日常事务以及突发事件，如对破坏绿化行为的处罚等;

　　5)完成上级交办的其它事情。

绿化主管岗位职责3

　　(1)负责联系、组织、参与园林绿化方面的工程项目，并协助与相关企业沟通、洽谈合作事宜及其他事项;

　　(2)全面负责工程技术、质量管理工作;

　　(3)深入现场解决问题，处理施工中的质量问题和其他难题;负责协调处理工程施工中的重大技术问题或施工方案;

　　(4)熟悉合同文件、设计图纸以及业主、监理关于工程质量、进度、计量等各项程序，负责主持本项目的图纸会审、工程质量复核工作;

　　(5)组织工程成本核算及成本分析、控制工作，负责制定项目部的`总体或阶段性施工组织方案并组织实施;

　　(6)对施工现场出现的质量事故提出处理方案、制定改进措施并负责监督落实;

　　(7)负责组织和实施本工程项目的设计变更和竣工验收工作;

　　(8)负责与政府部门协调沟通;

　　(9)完成领导交办的其他任务

绿化主管岗位职责4

　　1、会同工程部对区域园林绿化承接查验工作的组织实施，对工程整改或遗留问题的收集和反馈、跟进工作。

　　2、负责协调园林绿化施工维保单位保修期内的'维修事宜的协调跟进。

　　3、协助部门经理负责辖区环境绿化维保单位的招评标组织。对外包园林绿化单位日常维护工作进行检查、监督和评定。

　　4、负责项目物业全部园林绿化资料、档案建档、保管工作。

　　5、协助部门经理负责园区内植物租摆工作，监督绿植质量，保证摆放绿植达到效果。

　　6、协助部门部经理制定对绿化外包单位的管理制度、评审体系及人员纪律等，加强管理，确保区域绿化完好。

　　7、负责对园林绿化外包单位日常工作进行监督和月度评估。

　　8、负责辖区内的绿化布局、绿化工程施工及各区域的绿化养护现状。

　　9、安排、调配绿化人员的工作，定期检查，督促养护。

　　10、做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。

　　11、定期巡查，记录、报告绿地及辖区卫生现状，发现问题及时处理，问题严重不能立即解决的，向上级汇报。

　　12、组织对绿化人员进行定期或不定期的培训，学习业务知识，提高养护、管理水平。

绿化主管岗位职责5

　　1、负责绿化养护组的现场管理工作、现场绿化施工指导工作;

　　2、负责对接设计单位完成项目绿化配置方案设计、初步及施工图纸设计;

　　3、负责管理、监督和考核外包服务单位的现场作业情况;

　　4、负责外包、分包成员的.现场技术指导、管理工作、上岗培训工作，并对其进行监督和考核;

　　5、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

绿化主管岗位职责6

　　1、负责安全、环境及绿化管理工作的现场业务督导和内务管理；

　　2、负责对小区内外判方安全、环境、绿化等工作质量进行不定期检查、抽查；

　　3、督导辖区内安全、消防设施设备的.使用情况；

　　4、组织环境绿化员、秩序员及安全员的在职培训，制定月培训计划；

　　5、对停车场的IC智能卡使用、收费、维护情况进行检查；

　　6、上级交代的其他工作；

绿化主管岗位职责7

　　1、负责绿化员工的上岗培训工作，组织绿化员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制，并督促绿化员工遵守各项制度

　　2、负责日常工作安排，划分责任区，平衡调配日常养护工作内容

　　3、负责员工的出勤考核，解决项目内部的工作协调和人员沟通

　　4、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程

　　5、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作

　　6、负责制作绿化物资采购计划，绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的`消耗

　　7、执行对新接物业的绿化接管任务，并组织绿化接管的实施

　　8、完成上级和领导交办的其它工作

绿化主管岗位职责8

　　1.负责与需求部门密切合作，收集需求，确定项目范围。

　　2.有「行业」等方面的技术背景，负责对方案进行评审。

　　3.负责制定变更管理流程，包括评估变更范围、工期和成本，并与客户达成一致。

　　4.负责建立报告沟通策略，保持与客户和内部各管理组织的沟通和汇报，确保各重要干系人对项目交付情况的`信息和理解达成一致。

　　5.负责项目交付，按照项目计划积极进行地实施，并保证项目交付满足项目时间要求。

　　6.负责项目全生命周期的风险管理，有效管理项目范围和变更，采取合理措施减轻交付风险，并限度减少工期拖延。

　　7.负责项目交付质量及验收关闭，保证项目交付件满足约定的质量要求。

　　8.负责总结项目交付经验和教训，总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。

绿化主管岗位职责9

　　1、定期对项目树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

　　2、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

　　3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期修枝、除杂草等。

　　4、完成上级和领导交办的其它工作

绿化主管岗位职责10

　　1.负责制定广场绿化养护的工作计划。

　　2.负责培训绿化工能正确使用机器具和对绿化养护实施指导。

　　3.负责填报阶段性绿化工作报告。

　　4.负责对园区绿化进行管理，劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。

　　5.认真学习专业技术知识，努力提高管理质量和工作效率。

　　6.检查督促绿化员工如期保质保量完成各项工作任务。

　　7.当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作。

　　8.每月定期检查绿化草坪完好情况、花草树木生长情况，并做好月度报告。

　　9.定期对园林机械和工具进行保养。

　　10.负责对绿化工进行安全培训。

　　11.服从安排，遵守工作纪律和职业道德，出色完成各项工作任务。

绿化主管岗位职责11

　　区域总部环境绿化主管深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司,金地物业杭州分公司,金地岗位职责:

　　环境园林板块品质管控

　　1、负责版块专业标准的梳理、确定,该板块体系文件的建立与维护。

　　2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

　　3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验,保证园区品质。

　　4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

　　园林分供方管理

　　1、供方市场调研、选择、组织招投标。

　　2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。

　　3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。

　　4、协助项目进行供方品质管控。

　　新技术研发、引进与推广

　　1、关注、收集园林领域新技术、新知识。

　　2、引进新工具、技术,提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

　　3、针对植物退化、土壤板结,不断探索解决方法。

　　团队建设与标准传递

　　1、对园林板块区域负责人提供专业支撑,与区域一起提升员工专业能力。

　　2、组织该板块双周例会,搭建专业分享交流平台。

　　3、对该板块新晋该板块负责人进行专业辅导与关注,帮助其掌握标准。

　　经营拓展

　　1、私家花园养护/改造、植物代购等经营拓展项目的标准梳理、升级与日常管理、支持。

　　2、挖掘该板块潜在收入点,尝试后系统性推广。

　　环境专业(绿化)满意度

　　1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。

　　2、关注绿化方面的投诉,了解业主及项目的专业需求。

　　3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。

　　任职要求:

　　1、园林或植物学类相关专业毕业,大专以上学历,具有2年以年园林绿化管理经验;

　　2、懂得园林绿化施工和宣经营方面的'有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。

　　3、具备对行业新技术、新方法的专研能力,用开放的心态去接受或运用推行。

　　4、具有较强的沟通协调能力,影响能力。

绿化主管岗位职责12

　　1、公司配备电动车，负责片区内的.道路清扫保洁、绿化保养维护等检查、组织、协调工作

　　2、负责责任片区内员工的工伤安全的防控，定期给员工进行安全培训;

　　3、负责责任片区清洁工、养路工的工作安排、团队建设工作;

　　4、负责所在片区村委的日常沟通。

绿化主管岗位职责13

　　1、负则各项目绿化养护管理工作，熟悉绿化地面积和布局，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。

　　2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的'防治方法，正确并熟练使用园林机具。

　　3、管理花木挂牌等。

绿化主管岗位职责14

　　1.所属部门：后勤工程部

　　2.职等职级：D级

　　3.直属上级：后勤工程部经理

　　4.岗位概要遵循公司的基本方针，在后勤工程部经理的领导下，带领绿化组、环卫组（含水电组）员工完成园区环境美化和植被维护工作，对园区的花草树木进行修剪，根据实际情况对园区的园林绿化进行布置规划，组织环卫组员工打扫景区卫生，安排车辆清洗道路、垃圾处理。配合公司各部门日常工作，落实公司整体经营目标。

　　5.工作内容

　　5.1严格遵守公司的规章制度，以身作则，保持整洁的仪表，带领绿化组人员完成园区绿化相关工作；

　　5.2负责对绿化组工作，包括劳动、人事等日常事物性工作的具体安排，严格考勤管理，检查员工的出勤仪表仪容。

　　5.3监督绿化组员工遵守公司的规章制度，每天负责巡查、抽查工作情况,监督属下员工是否按公司制度完成本职工作,发现问题,立即纠正。

　　5.4定期组织班前会及业务例会，及时传达公司和部门确定的各项工作任务和要求，并组织落实。

　　5.5认真学习岗位业务知识，提高自身工作能力，定期对本组员工进行园艺绿化知识和操作技术培训，提高员工的园林养护水平和综合素质，增强员工责任心。

　　5.6懂得花草树木的名称、种植季节、生长特征、培植管理的方法，对花草树木定期组织培土、施肥、除杂草和病虫害，并要修枝剪叶、补苗、浇水。

　　5.7保证绿化的花、草、树木不缺水、不死苗，花木生长茂盛。

　　5.8根据公司节假日的需要，培育花草苗木，在主要景区点摆放花草，营造节日气氛。

　　5.9对所属班组人员作出合理配置，监督员工工作落实情况，不定时对各岗位、岗点进行检查。

　　5.10根据绿化工作实际，做好绿化工具、材料的.申购、领用、分发工作，根据绿化需要及时进行材料申购，对损旧物品做好登记备查，并及时维修和更换。

　　5.11监督绿化组人员合理使用各种工具和材料，杜绝浪费现象；督导员工规范操作园林机械，确保作业安全；

　　5.12结合园区实际，提出园区绿化方案和花草苗木栽培计划，报公司核准后组织栽培。

　　5.13做好本班组工作情况总结和员工考核，并及时上报直接领导和办公室。

　　5.14坚决服从上级指令，务必加强素质的培养，时刻提升业务知识及相关技能，熟悉本职岗位的任务和具体要求，严格执行公司各项规章制度，不得擅自离岗，串岗，确实履行一个合格的领班职责，确保园区绿化质量。

　　5.15带领环卫组员工打扫景区卫生，抽查卫生情况，做好环卫工具、用品的申购、领用、发放、保管工作。

　　5.16保证车辆清洗道路、供水、浇水工作正常开展。

　　5.17完成领导交办的其它工作任务。 6.任职资格

　　6.1有实际工作经验。

　　6.2有中型以上景点环卫工作经验。

　　6.3熟悉常见花草树木的特性，具有一定的理论基础知识和园林设计能力。

　　6.4善于协调、沟通，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。

　　6.5良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

绿化主管岗位职责15

　　物业清洁绿化主管(重庆地区)天津中建物业服务有限公司天津中建物业服务有限公司,中建物业服务,中建技能要求:

　　环境绿化,卫生管理,物业清洁绿化管理

　　技能要求:

　　环境绿化,园区物业,卫生管理

　　岗位职责:

　　1、负责项目保洁、绿化日常管理及组织、落实、指导、考核工作;

　　2、负责项目现场环境类品质的巡查工作,对现场品质负责;

　　3、负责现场清洁绿化监控及外包方日常管理、沟通协调工作;

　　4、负责项目除“四害”消杀工作的指导、考核工作;

　　5、完成领导交办的`其它工作。

　　任职要求:

　　1、40周岁以下,大专以上学历,相关园林、绿化专业优先;

　　2、会熟练使用办公软件;

　　3、具备较强的沟通表达、组织协调、团队管理能力;

　　4、仔细认真、能承受较强的工作压力。

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绿化岗位职责11-16