注塑车间岗位职责15篇

　　在现实社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编整理的注塑车间岗位职责，希望能够帮助到大家。

注塑车间岗位职责15篇

注塑车间岗位职责1

　　（一）本组设备维修，保养，调试，现场5s管理，品质原料浪费，新员工培训。

　　（二）及时维修调试问题机台。

　　（三）检查本组机台有无异常现象。

　　（四）配合班长做好生产现场5s管理工作。

　　（五）配合品控部处理好生产中的`品质异常。

　　（六）在生产中把修机原料浪费降低到最低。

　　（七）监督本组员工做好节能降耗工作。

　　（八）培训本组新员工，正常安全操作规范。

　　（九）保证生产中质量要求，保障现场整洁，卫生合格。

　　（十）正确公平公正实事求是填写班次日报表。

　　（十一）做好交接班善后工作，包括机器是否正常，机台是否卫生合格。

　　（十二）换模拆模，留尾件模具入库装模，留首件，水路畅通，机械保险调试。

　　（十三）经常检查没开机台有无水电浪费的现象，机械保险是否规范。

　　（十四）做好管辖机台的日常保养工作。

　　（十五）完成上级领导交办的其他工作任务。

注塑车间岗位职责2

　　1.全面负责注塑车间安全生产、消防安全、环境安全等管理工作;

　　2.根据生产部下达的生产计划,安排生产任务;

　　3.负责现场管理、人员的管理;

　　4.根据生产计划合理申报原材料,并对原材料进行检验;

　　5.负责车间员工技能完善和技能提高培训;

　　6.负责注塑车间模具调整和日常保养，指导设备调试，日常保养。

注塑车间岗位职责3

　　1、负责制定和落实公司的`生产目标;

　　2、负责注塑部所有制度拟订、检查、控制及改进;

　　3、指导注塑车间生产计划的安排调度;

　　4、负责组织生产现场和过程管理工作;

　　5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进;

　　6、负责建立安全生产体系，确保安全生产;

　　7、负责注塑部对外、对内的协调;

　　8、督促做好6S、质量/环境管理体系;

注塑车间岗位职责4

　　1 负责注塑生产计划的复核安排和调度;

　　2 负责注塑的.产能达成和货期达成;

　　3 督导注塑制程品质三检制和首件确认试装配工作;

　　4 督导注塑模治具开槽机的日常保养维护工作;

　　5 负责注塑员工的技能培训安全生产和人员管理

　　6 负责注塑生产数据管理维护工作。

注塑车间岗位职责5

　　1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系和协作配合;

　　3、定期组织召开部门月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;

　　4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高生产效率;

　　5、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间;

　　6、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作;

　　7、负责组织部门管理人员的.业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。

　　8、服从其他工作指令。

注塑车间岗位职责6

　　1.组织实施车间生产计划：

　　(1)根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;

　　(2)负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;

　　(3)合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

　　2.生产过程管理

　　(1)对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;

　　(2)监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;

　　(3)参与产品质量问题的`分析，制定并实施纠正和预防措施;

　　(4)监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

　　3.车间生产成本控制：

　　(1)统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;

　　(2)统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

注塑车间岗位职责7

　　1、负责车间员工管理;

　　2、负责编制车间生产作业计划;

　　3、负责车间的质量监控和技术问题的解决;

　　4、督促车间各岗位各人员的'工作，按计划做好工作安排;

　　5、负责车间人力、物力及其他资源安排;

　　6、搞好现场管理和安全生产工作;

　　7、检查、监督和执行各类工作，做好质量记录;

　　8、做好公司各项制度的传达及与员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度;

注塑车间岗位职责8

　　1.协助车间主任的工作，落实每天工作内容，

　　2.负责本区域工作作业的策划、调配、检查、考评、改善;

　　3.负责制定、完善、车间管理制度、作业流程;

　　4.督导车间的日常生产活动，定期召开车间有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;

　　5.根据计划下达的`生产计划，合理的做好车间生产计划安排，并检查指导班组生产计划的执行情况，采取有效措施，按时、保质、保量的完成生产任务;

　　6.负责本区域的安全、交期、品质、成本、人员、精益等管理的实施、监督、整改。

注塑车间岗位职责9

　　1、主要负责注塑车间人员的合理配置和标准化管理;

　　2、主要负责注塑车间所有设备的维护和保养;

　　3、主要负责注塑车间制程原材料及辅助用料的合理领用与管控;

　　4、主要负责注塑车间技术员生产工艺调试技术的.监督和纠正;

　　5、主要根据生产订单计划，合理安排生产,确保生产任务保质保量地完成，根据客户的需求相应地调整生产计划;

　　6、主要制订注塑部各级员工的岗位工作职责，并监督其履行职责;

　　7、主要制订注塑部所有人员的培训计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“6S”培训、消防/安全知识培训等，不断提升注塑部员工的整体素质，提高其工作质量和工作效率。6S的维护与管理;

　　8.熟悉ISO质量体系管理，并且懂ERP操作

注塑车间岗位职责10

　　1.协助按生产及调度工作，保证生产任务的顺利完成;

　　2.负责工作区域的工艺调试及维护;

　　3.对操作工产品品质要求及操作要点的'指导与培训;

　　4.维护工作区域工艺文件及标准化的管理;

　　5.做好工作区域的设备和模具工装维护保养及点检工作;

　　6.车间机台生产周期巡查确认，作业人员的生产效率改善及提高;

　　7.协助上下模人员模具更换;机台开机生产安全管理工作;

　　8.生产异常管理及汇报;

　　9.生产现场环境、安全生产及5S管理;

　　10.车间周边设备及夹具定点放置及安全管理，

　　11.上级安排的其它事务;

注塑车间岗位职责11

　　全面负责注塑车间的生产制造活动，确保达成安全、质量、交付和成本指标。负责区域包括：注塑成形、回料粉碎、模具保养和维修。

　　人员计划管理，并参与员工的挑选和招聘、培训、沟通和考核;

　　生产管理，包括：生产计划的`实现、生产启动点检、现场问题解决、员工技术培训等;

　　工艺参数管理：建立注塑工相关标准化文件，包括：作业指导书、工艺参数表等;

　　管理改善：确保现场持续改进

注塑车间岗位职责12

　　1、负责制定和实施注塑和机加车间生产计划、排产计划，保证公司产量需求

　　2、执行生产和技术的工艺要求，并不断进行改进，提高劳动生产率

　　3、负责对生产设备进行管理、保养、维护，提高设备利用率

　　4、团队、制度建设

注塑车间岗位职责13

　　1、负责注塑生产工艺工作，监控并保证产品质量合格，确保生产正常运作;

　　2、熟悉海天、正雄注塑机各种注塑工艺调试、参数设定工艺优化;

　　3、熟悉常用工程料如 SPS PPS等注塑料物料特性;

　　4、负责塑胶产品生产流程优化，有效解决生产中出现的质量问题;

　　5、制定注塑机的.定期保养、维护计划，保证设备的正常运行;

　　6、参与车间注塑设备管理，为生产提供设备技术支持;

　　7、负责注塑设备改进项目与机器效率提升;

　　8、负责设备产能提升与优化，新模具试模效果跟进;

注塑车间岗位职责14

　　1、对公司规定纪律严格执行，确保课内人员严格遵守;

　　2、定期实施安全教育及检查，作业员劳保用品正确使用及穿戴教育，指导员工安全生产;

　　3、定期对不良统计报表前3项不良原因分析查找并对策;

　　4、定期实施5S检查，推进、落实车间5S管理制度;

　　5、对生产进度跟踪确认，确保出货正常;

　　6、推进、落实部门内部的年度教育计划，依据计划实施教育培训

注塑车间岗位职责15

　　1、组织召开注塑部“每周生产例会”及相关工作会议，坚持“三不放过”的原则，及时分析/处理工作中出现的问题，并提出纠正、预防和改善措施。

　　2、做好与各相关部门的协调/沟通，树立“内部客户”的思想，配合工程部、品管部、装配部及仓库等部门搞好工作，让内部客户满意。

　　3、随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/设备状态及人员动态等，对其存在的异常状况，及时分析原因、协调/沟通处理，确保生产运作顺利正常。

　　4、积极推动本部门在技术、产能、生产方法及管理手段等方面的进步，逐步推行量化管理、看板管理、目标管理，配合公司整体发展的需要。

　　5、坚持技术创新，管理创新，与时俱进，力求持续改善，不断提高生产效率和产品质量，减少料耗和不良率，以降低生产成本。

　　6、做好各类生产报表和文件的审批工作，确保报表数据真实地反映实际情况，并做好各级员工的工资统计/核算/上报工作，对自己及属下员工的行为负责。

　　7、安排指导有关人员做好注塑部文件资料/生产报表的.分类、标识、管理和建档保存工作。

　　8、根据生产需要决定车间是否加班，根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数。

　　9、积极参加培训，努力学习新的技术/管理知识，不断完善和提升自己，适应公司未来发展的需要。

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