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项目负责人的岗位职责

时间:2023-01-15 12:31:55 岗位职责 我要投稿

项目负责人的岗位职责15篇

  在生活中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以有效规范操作行为。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的项目负责人的岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

项目负责人的岗位职责15篇

项目负责人的岗位职责1

  1、主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。

  2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工。

  3、编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和

  4、根据公司下达的年度、月度总的进度目标,负责编制项目详细的月、周进度计划。

  5、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的'各种技术问题。

  6、负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行状况。

  7、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

  8、督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作。

  9、主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

  10、检查安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改善措施。

  11、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结。

  12、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失。

  13、对本项目技术人员的工作进行考核,可根据技术人员的工作表现提出奖

  14、搞好团结、协作、配合,完成领导交办的其它任务。

项目负责人的岗位职责2

  职位描述:

  职责描述:

  1、主要负责电视背光灯条类产品开发;

  2、新项目的设计、认证、过程控制;

  3、新项目制样送样安排,跟进测试结果,样品改善直至承认ok;

  4、负责制作客户规格书、生产作业指导文件;

  5、产品信赖性试验安排、标准化管理等;

  6、物料验证、评估和导入工作;

  7、产品设计规范制订,修订和维护等;

  8、产品设计图面、工程工装图面管理及制图管理;

  9、样品和小批的物料及物料交期的跟进,确保样品和小批的'交期,同时安排任职要求:

  任职要求:

  1、大学专科以上学历光电、物理、光信息类专业优先;

  2、三年以上led行业工作经验,有一定的开发、工程、工艺等相关经验。

项目负责人的岗位职责3

  职责描述:

  1、调研项目组各项目资料信息,根据各项目的轻重缓急跟踪、协调资源进行项目推进。

  2、负责项目组各项目的质量研究方案整理和质量研究策略的制定和实施。

  3、设计、撰写、审核分析方法开发、验证方案和报告,节点资料的撰写和审核。

  4、试验过程执行、管理、审核。

  5、分析实验结果、整理及复核实验记录、对照品台账等,撰写及审核ctd资料、完成项目申报及国家局现场核查。

  6、日常仪器维护和实验室卫生整理。

  7、项目组内、组间工作协调分工、质量保证。

  8、撰写、完善仿制药相关管理规程和sop及分析相关培训工作。

  9、协助总监开展部分部门公共事务。

  任职要求:

  1、学历背景:本科及以上学历,药物分析、分析化学等相关专业。

  2、经验要求:有3年以上药物质量研究经验优先。

  3、综合素质:有整体大局观,能吃苦耐劳,具有良好的.沟通协调能力,悟性好。

项目负责人的岗位职责4

  职责:

  1、负责工程招投标过程中的技术工作;

  2、负责组织工程项目施工图设计的审查;

  3、负责工程变更、计量支付的审核工作;

  4、负责工程交工、竣工验收和环保方面工作计划安排、协调组织、检查工作;

  5、负责组织对技术规范、监理规程的制定、补充和修改;

  6、参与制定重大施工技术方案和重大质量事故的处理方案;

  7、负责组织安全对工程开工报告、施工组织设计的审批工作;

  8、参与工程安全生产管理;

  9、管理协调项目部的所有大小事情和技术方面的所有事情。

  9、完成总经理交办的其他工作。

  任职要求:

  1、具有建筑学、工程管理等相关专业大专或以上学历。

  2、具有10年以上大型工程管理经验,6年以上总工程师等高层工程管理职位经验,精通工程建设专业知识,设计、施工技术标准、技术规范;熟悉工程设备、材料相关指标;了解施工工艺与工程量的计算;工程项目开发成本全过程控制等知识。

  3、能独立并带领团队完成各阶段、各专业的设计图纸的协调、审核,提出更加经济合理的审计方案,并促进落实对设计方案的修改和调整;主持各种技术方案的审定、各种技术变更,组织各种技术会议。

  4、较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力,严谨细密的.工作作风,良好的职业素质和敬业精神。

  5、具有卓越的领导能力、组织能力、判断与决策能力、计划于执行能力。

  6、有从事过仿古建筑经验的优先。

项目负责人的岗位职责5

  1、负责勘探设计方案和勘探设计的编制工作,按时提请总工审批。

  2、做好各项勘探工程的施工安排,明确各项工程质量要求,按批准的设计要求取全、取准各种原始资料并妥善保管。

  3、做好地质“三边”工作,开展经常性的研究和组织必要的专题研究工作,严格遵守公司保密制度。

  4、负责地质报告编制工作,保证按时提交符合质量要求的地质报告。

  5、贯彻规范、规程和其它技术规定,组织项目组地质成员的业务学习和技术培训。

  6、学习使用新技术、新方法,不断提高技术水平。

  7、组织领导地质组的日常工作,及时向总工汇报工作。

  8、对各种勘探工程的`成果进行质量验收,决定对未达到设计目的的项目采取补救措施。

  9、对一切违反规范、规程和设计要求的行为,有权责令其停止工作,并向总经理或总工程师提出处理意见。

  10、认真贯彻执行公司QEO管理方针。

项目负责人的岗位职责6

  1、对上月份报表分析重要性或临时抽查确认的审计对象进行日常审计;

  2、对外部往来的债权性资产汇总及责令相关人员在限定时限内对款项进行催收,及时将未能处理的内部往来和存在风险的外部债权性资产汇报给领导;

  3、针对上月份总部、分公司、各直营店未上账的借款情况进行清理汇总,根据事项、金额、账龄评估借款风险,并将风险较大的'事项及时上报领导;

  4、对上月份已出审计报告的单店针对其整改要求、违纪违规责任落实、赔款及罚款落实进行跟踪;

  5、根据重要性水平对总部、分公司、单店财务或出纳岗位的离职情况,进行账务离职审计;

  6、协助会计对转让单店进行资产、账务清算等等。

项目负责人的岗位职责7

  1、负责销售现场管理,处理案场日常及突发事务,保证售楼处良好的秩序,同时采取措施,调动现成人员的积极性及整体服务水平。保持现场置业顾问积极向上的状态,有效调动下属员工的工作积极性,以保证销售任务的`完成;

  2、协助项目经理合理制定营销计划;

  3、负责项目前期市场调研,准确把握项目竞争项目、政策法规、行业发展等信息,为项目营销决策提供信息支持;

  4、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;

项目负责人的岗位职责8

  1、协助项目经理工作,组织项目部人员学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。

  2、对施工过程中的安全、质量、进度等方面的技术问题全面负责。

  3、负责本工程的技术、质量、计量的标准化管理工作,组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。万马奔腾

  4、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。

  5、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底,负责工程技术协调、技术难题攻关,技术问题的处理,并督促落实整改措施。

  6、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

  7、参与调查、处理质量事故和安全事故。

  8、组织推广应用新技术、新工艺、新材料,及时收集工法素材协助公司总工程师编写工法。

  9、负责指导和督促工程资料的收集整理和确保工程资料完整性和准确性。

  10、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责,完成公司领导交办的其他工作。万马奔腾

  项目设计负责人岗位职责

  1、在上级的指导下主管项目工程的技术工作,对自己负责的.项目技术方面工作负责;

  2、参与所负责的设计项目的设计过程中各专业技术论证及道路相关专业图纸设计与复核工作;

  3、协助副总工制定项目质量管理工作,并编制分部、分项工程设计进度及质量计划;

  4、负责向施工单位进行技术交底和工程设计变更管理;

  5、对公司技术基础较差的员工进行技术指导

  6、负责项目的外业调查工作

项目负责人的岗位职责9

  岗位职责:

  1、主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责;

  2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准及公司发布技术要求,严格按图施工;

  3、审核施工单位上报的施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案;

  4、根据公司节点计划,编制总体开发计划,审核施工单位上报进度计划。

  5、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题;

  6、监督检查施工单位对各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况;

  7、负责审核本项目施工单位上报的施工技术文件及技术资料签证;

  8、监督施工管理人员的施工质量,确保工程按设计图及规范标准施工,并负责组织质量检查评定工作;

  9、主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督及时处理;

  10、检查施工单位安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施;

  11、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结;

  12、做好同设计负责人和施工单位工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的`损失。

  任职要求:

  1、统招本科以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;持有高级工程类技术职称证书及国家注册执业资格证书尤佳;

  2、6年以上工作经验,有独立完成至少一个(10万方体量及以上)项目技术负责人工作,一线房企担任技术负责人者优先;

  3、熟练掌握全面的工程技术及各种技术规范、验收标准;

  4、精通工程管理、施工管理、安全管理知识及工程管理流程,熟悉并能分析判断各地政府对房地产项目建设管理的各项规定及程序;

  5、具有极强的分析、判断、决策能力,沟通能力,具有全面的质量意识和抗压能力。

项目负责人的岗位职责10

  1、负责公司建筑涂料施工工程项目现场管理,包括项目的质量、进度、材料、成本、回款和安全相关等工作,按期按质按预算完成项目竣工和回款任务,协调及解决各类问题;

  2、按照质量技术交底组织人员进行外墙涂料的施工,负责按设计图纸、施工规范和技术交底要求,保证质量;

  3、负责工程现场相关问题的'协调及解决。

项目负责人的岗位职责11

  岗位职责】

  1、负责项目市场推广活动的策划及组织实施;

  2、负责各种招生渠道的建设与开发;

  3、负责收集、整理各类同行业市场信息资料,建立信息资料库;

  4、做好市场开发的各项费用预算,上报领导审批;

  5、部门团队建设工作:负责指导、管理、监督、考核本部门人员的业务工作;

  【岗位要求】

  1、具有敏锐的市场观察力和市场分析能力;

  2、具有较强的`沟通协调能力、创新能力和学习能力;

  【任职资格】

  1、本科及以上学历,有同行经验者可适当放宽条件;

  2、5年以上市场营销工作经验或k12市场营销一年及以上工作经验。

项目负责人的岗位职责12

  职责描述:

  1、负责研发课题的立项、申报和组织实施;

  2、负责承担课题研发试验的组织、资料管理和其他相关工作;

  3、负责执行既定研发方案及产品鉴定、生产转化、技术规范的制定工作;

  4、负责组织所承担课题技术信息的收集和研发评价工作;

  5、负责对研发技术员研发工作进行技术指导;

  6、负责试验数据的`审核;

  7、负责组织编制产品研发鉴定材料;

  8、负责所研发新产品工艺操作规程和作业指导书的编写工作。

项目负责人的岗位职责13

  1、参与公司总体战略规划的制定和重大研发问题的.决策;

  2、指导和管理公司研发队伍,高效、有序地完成各项工作;

  3、建立有利于实现公司目标的研发组织和开发流程,提升研发组织的绩效;

  4、负责组织研发部门的内部技术讨论、及时解决实验过程中出现的各种疑难问题,负责研发部与其他各部门的管理协调工作;

  5、负责组织生物医学材料研发项目立项及技术实施,组织团队完成研发和审批程序;

  6、负责组织公司各级政府项目的申报、总结、验收;勇于拓展项目和引进新项目。

项目负责人的岗位职责14

  一、项目负责人(项目经理)岗位职责

  1、在公司经理的领导下,认真贯彻执行ISO9002质量管理体系标准。

  2、项目经理是公司在该工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责。

  3、遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。

  4、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。

  5、深入施工现场,处理矛盾,解决问题。不断完善经济制度,搞好经济效益,主持项目盈亏分析。

  6、搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策,维护职工利益,做好困难补助工作,并对病、伤、残职工的慰问。

  7、做好项目的基础管理工作,保证各文件,资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及明进行工程结算、清算。

  8、完成公司交办的其它工作。

  二、施工负责人(项目副经理)岗位职责

  1、项目副经理是经理的助手,为项目经理负责,受项目经理委托,组织实施生产计划。

  2、统筹项目质量计划编织及落实,开展质量安全教育,保证各项制度的正常进行,协调和处理好各部门之间的关系。

  3、负责组织对所承担的工程项目检查,进行分项、分部工程检查和评定。

  4、深入现场解决问题,及时处理施工中的质量问题和其它难题。

  5、组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。负责安全标准化工地的建设,搞好安全生产,对安全生产及文明施工负主要责任。

  6、负责项目宣教育工作,搞好后勤人保障工作,定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工,搞好评比奖罚工作。

  7、主持、安排好生产任务保证施工进度按计划进行。

  8、完成领导交办的其它工作。

  三、工程部技术负责人岗位职责

  1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

  2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸参加施工调查、图纸会审和设计交底。

  3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计。

  4、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

  5、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。

  6、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

  7、负责主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收。

  四、质量检测负责人岗位职责

  1、在项目负责人和施工负责人领导下,根据施工组织设计编制项目质量计划和试验计划。

  2、全面负责项目质量监督检查。

  3、负责部门质量文件的登记、保管,及时清理无效文件。

  4、负责检查,鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范的设计要求,及时提出的报告。

  5、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计、及时提供试验报告。

  6、检查、指导试验人员的工作。

  7、对本项目部不能进行的试验项目,经有关领导批准后,负责联系具备试验条件的单位进行试验,并及时提供试验报告。

  8、认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

  9、制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程,做到严格管理、规范操作。

  10、建立试验仪器和设备台账,妥善保存试验资料。

  11、对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查,并交付监理工程师办理签认手续。

  12、负责例外放行物资的标识和记录。负责对不合格产品的标识,并对设置情况跟踪验证,记录。

  13、参加分项、分部工程验标评定,按规定时间向上级报送工程质量等统计报表。

  14、对由于质检工作疏漏,失职造成的工程质量事故承担责任。

  15、加强与驻地监理工程师的联系,搞好试验与质量检测工作。

  五、协调负责人职责

  1、在项目负责人和施工负责人领导下,负责对涉及本项目的对地方政府、百姓和地方各级部门的外部事务进行协调和处理。

  2、负责对于施工中遇到的征地,拆迁等问题,直接同有关人员进行接触,协调解决。

  3、负责拜访当地县、乡、镇政府,搞好地方关系。

  4、负责在施工的各个阶段,针对出现的各类问题,综合各业务部门的力量,最短时间内拿出可行性处理方案,将施工干扰降低至最小程度。

  5、负责对于施工中出现的其他突发性事件在第一时间确定合理的处理措施进行妥善予以处理,如治安事件、停电事件等。

  6、完成领导交办的其它任务。

  六、后勤人员岗位职责

  1、做好职工食堂每天生活安排和职工生活福利、劳保用品购置、发放、保管工作。

  2、做好项目驻地生活区的卫生文明和环境保护工作。

  3、负责完成领导交待其它设备、用品采购、发放、保管理作。

  4、完成领导交办的其它任务。

  七、质检员岗位职责

  1、认真贯彻执行合同文件,贯彻执行国家和业主、公司和监理发布的各项技术规范、施工规范,负责项目工程质量的核定工作,并对其工作质量负责,保证其准确率。

  2、对施工项目进行隐预检及主体结构验收并签证,以纠正违章施工,必要时下达临时停工指令并及时报主管领导处理。

  3、参加施工项目工程质量的定期检查、施工中间检查以及工序间的交接检查。

  4、负责做工程项目的质量总结和统计报表工作。建立分项、分部、单位工程质量台账。

  5、检查工程材料质量,制止使用不合格材料。

  6、参加工程设计图纸会审及设计交底。

  7、参加工程质量事故的处理。

  8、保证工程质量评定的真实、准确和及时性。

  八、施工员岗位职责

  1、在项目负责人和施工负责人领导下,负责所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作。

  2、负责管段内的技术、测量工作,协助试验室报检验收工作。

  3、作好管段内的技术、安全、质量交底工作,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。

  4、随时掌握所管辖施工队或作业组在施工过程中的`操作方法,严格过程控制。

  5、按工程质量评定验收标准,经常检查所管辖施工队或作业组的施工质量。并搞好自检、互检和工序交接检。发现不合格产品要及时纠正向施工负责人汇报。

  6、负责分管区、段内的施工准备,严格监督施工人员,保护好测量标志。

  7、严格监督、检查、验收进入施工区、段的材料、半成品是否合格,堆码、装卸、运输方法是否合理,防止损坏和影响工程质量。

  8、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志,做到准确无误。

  9、定时收方计量。积累原始资料,提供变更、调概索赔依据。

  九、试验员岗位职责

  1、热爱试验岗位,工作认真负责、一丝不苟,努力钻研业务,不断提高业务素质。

  2、严格按照有关试验规程和试验方法做好合项试验,及时填写试验记录和试验报告。试验记录不得随意涂改,试验报告必须经试验室负责人审核、签字后报送相关部门。

  3、对于试验出具的各种数据负责,所出的各项试验数据要为监理工程师所认可,并经常与监理工程师保持联系。

  4、试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况,当发现有异常现象和试验结果不符合设计要求时,应立即向试验负责人报告。

  5、爱护试验仪器设备,做到定期维修保养并妥善保管,确保试验仪器正常完好、量值准确。

  6、试验人员接到现场试验任务后应积极行动、优质、高效完成,不得拖拉延误。

  7、试验结束后,清扫场地,整理安放好试验仪器及试验资料,保持整洁文明的工作环境,做到干净卫生、安全可靠。

  8、严守企业秘密,不得将试验技术资料随意外传。

  十、安全员岗位职责

  1、贯彻执行有关工程质量、安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准。

  2、贯彻执行《安全生产操作规程》 《施工生产管理标准》 。

  3、经常督促、检查技术操作执行情况,对违章作业监督改进。

  4、经常深入工地检查安全情况,发现问题及时提出改进意见并向上级反映。

  5、负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。

  6、负责对工班安质员进行业务指导,并对重点工程进行日常组织管理工作。

  7、按时填写安全台账,做好事故分析记录及安全资料的管理工作。

  8、完成领导交办的其它工作。

  十一、材料员岗位职责

  1、在项目负责人和施工负责人的领导下,负责项目部材料部门的管理工作,认真贯彻执行ISO9002质量标准。

  2、了解掌握施工过程和形象进度,掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划,确保施工现场的材料供应。

  3、参加本项目生产计划会议,分析考核物资工作的经济技术指标,并提出改进意见。搞好经济分析以及各施工点、段材料消耗的节、超情况,向项目经理及施工负责人提供分析资料。

  4、配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。

  5、搞好对内、对外结算,建立各种台账,账面整洁、清晰、账物相符,盈亏有原因是,损坏有报告,记账有凭证,调整有依据。

  6、负责各种材料原始凭证,计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集,按程度准确及时地传递和反馈,并装订成册,专项保管。

  7、忠于职守,实事求是,全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料,为改善管理,提高经济效益提供依据。

  8、完成领导交办的其它工作。

  十二、财务出纳员岗位职责

  1、贯彻执行国家法律、法规和财务制度,依据审核后的合法收支凭证办理现金收付和结算业务。

  2、严格执行各项制度,严格审核各种原始凭证,对不认真、不合法、不准确、不完整的原始凭证不予受理。

  3、及时处理各种原始核算单据资料,传递会计凭证,不得积压。

  4、负责办理上下级往来及各种物项清算业务,审核、办理报销业务,编制记账凭证,登记台账、明细账。

  5、负责本项目各科目的明细核算,编制本项目的各项会计报表资料,及时清理债权债务。

  6、及时向公司财务主管提供账面奖金及资金使用情况,使公司财务主管准确掌握流动资金情况,合理调配奖金。

  7、妥善保管现金、支票和部分印鉴,确保资金的安全性。

  8、建立备用金及往来款项的备查账,及时收回职工欠款和分包队借款,减少流动资金的占用。

  9、完成领导临时交办的任务。

项目负责人的岗位职责15

  岗位职责:

  1、根据集团战略发展规,制定集团旅游综合体项目总体运营计划,建立健全的运营体系和运营管理模式。

  2、全面负责项目的规划及运营、推广与管理保证项目的正常运作。

  3、制定项目运营管理制度、实施流程再造与优化,全面负责项目的运营及部门管理工作,并就运营过程中的问题提出合理化建议和解决方案,积极改进产品,提升产品的市场竞争力。

  4、根据项目发展目标制定运营策略、阶段性目标、方案和计划并组织执行,提升公司旅游项目品牌形象。

  5、建立与维护政府、客户、媒体及各合作单位的关系,保证业务顺利开展;

  6、协同其他部门做好营销过程中与外部合作方的`沟通,制定各种合作方案并监控实施。

  7、完成上级领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、8年以上文化旅游综合体或5a级以上景区同岗位工作经验,有景区运营管理、团队建设、项目拓展开发、流程梳理等经验;

  2、了解旅游行业、市场及发展趋势与走向,了解国家旅游相关产业政策知识。

  3、有团队合作精神,具备建立团队的能力,有带领团队承受高难工作任务的勇气和能力,同时具有良好的沟通技巧和职业操守。

  4、有旅游综合体项目(包括主题乐园、自然人文、景区酒店、主题演出等)成功操盘经验优先考虑。

  5、可适应出差。

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