首席技术官岗位职责15篇

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首席技术官岗位职责15篇

　　随着社会不断地进步，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的首席技术官岗位职责，希望对大家有所帮助。

首席技术官岗位职责15篇

首席技术官岗位职责1

　　1、负责根据集团公司总体发展战略和阶段性目标，制定IT条线研发规划和分步实施计划；

　　2、负责集团公司IT系统架构设计，主导互联网/移动互联网/软件平台/数据库等技术研发和技术攻坚，满足公司各阶段业务发展需要；

　　3、负责集团公司IT系统和互联网产品（包括但不限于应用系统、APP、微信公众号等）的研发与核心技术管理，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

　　4、负责集团公司技术层面整体运营，制定技术开发工作流程和工作规范，支持平台日常安全运营、系统维护升级，确保系统和数据运营安全、稳定；

　　5、负责指导、审核集团公司系统建设、产品研发的`总体技术方案，监督团队工作目标执行情况，并对最终IT产品投产质量进行把关；

　　6、负责完成集团公司各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议；

　　7、负责集团公司技术团队梯队化建设、管理，注重人才培养和营造创新的研发文化。

首席技术官岗位职责2

　　职责：

　　1、对整个开发、运维链路进行指导、架构技术选型、前瞻性规划；

　　1、结合产品需求持续优化现有架构、指导核心模块开发；

　　2、对数据库、平台部署运行、安全策略、系统性能优化、高可用方面负责；

　　3、推进流式计算、大数据方面持续落地；

　　4、对人员进行业务培训

　　5、需要带团队，工作直接向CEO汇报

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上研发、架构经验；

　　5、精通C/C++/Go/Python其中之一，代码能力有深厚积累

　　2、具备扎实的基本功，对数据结构、算法、分布式、数据库、网络协议等技术有深入的'理解，对技术精益求精，对质量极致追求；

　　3、具备丰富的架构设计经验，能够全面、准确的理解业务，并能根据业务发展预期设计合理的架构方案；

　　4、熟悉支付、财务、结算相关业务领域，具备分布式系统设计研发经验，对分布式一致性有深刻理解；

　　5、负责过多条业务线或整个产品线业务构架工作，组织过中等规模项目优先。

首席技术官岗位职责3

　　1.制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划；

　　2.监督技术研究与发展的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导；

　　3.组织技术、产品的开发与创新，并建立质量检测机制，做好审理工作；

　　4.组织建设技术队伍，并加强团队管理和成员素质提高；

　　5.制定技术标准和相关流程，负责一个企业的技术管理体系的`建设和维护；

　　6.加强部门合作，提供相应的技术支持；

　　7.做好技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作；

　　8.完成总裁交代的其他临时事宜。

首席技术官岗位职责4

　　职责：

　　1、全面负责公司技术管理与研发工作，规划公司产品和技术发展路线;

　　2、把握信息技术发展趋势，制定公司技术发展战略;

　　3、组建和培养公司技术团队，带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率;

　　4、紧密配合公司的业务发展需要，有效地把控项目进展，领导技术团队实现系统的`架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时完成产品交付工作;

　　5、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验;

　　6、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行系统评估与后期维护;

　　7、负责公司其他IT事宜。

　　8、作为技术合伙人，参与到公司的其他运营决策中。

　　任职资格:

　　1、计算机及相关专业本科以上学历，有项目及团队管理经验;

　　2、20xx年以上软件开发工作经验，4年以上团队管理经验，熟悉互联网技术架构;

　　3、有手机平台(Android & IOS)，ERP类，电商类等项目经验，熟悉数据库;

　　4、熟知开发周期及流程，能合理分配开发任务以保证进度和质量;

　　5、良好的沟通能力和组织能力，能够跨部门沟通和协调工作;

　　6、具备一定的人才挖掘和人才吸纳能力。

首席技术官岗位职责5

　　1、负责人工智能商业领域对话机器人（Chatbot）和自然语言理解（NLU）的研发和技术落地；

　　2、负责AI研发系统的架构设计、关键模块的review、为研发产出、系统质量、线上稳定性负责；

　　3、参与重大技术项目的决策及方案审核，指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的'重大技术问题；

　　4、有效带领技术团队，监督及指导技术部门的工作，建立并完善公司各项研发规范及流程；

　　5、培养技术人才，提高团队整体专业技能。

首席技术官岗位职责6

　　职责

　　1、协助总经理设计研发项目、管理研发团队

　　2、负责完成公司新产品开发计划

　　4、负责体外诊断试剂技术平台的研究与开发；

　　5、试剂盒研发方案的拟定、技术攻关、实验数据分析处理，以及申报相关事宜；

　　6、负责工艺技术、工艺标准改进的研发工作；

　　7、总经理交代的其他事情。

　　任职要求：

　　1、生物化学、分子生物学、遗传学等生命科学及医学相关专业，博士以上学历；

　　2、具有3年以上的体外诊断试剂的'研发经验（基因芯片研发经验者优先）；

　　3、熟悉检验试剂生产，研发流程，熟悉体外诊断试剂相关法规要求；

　　4、有很强的规范管理意识，对技术人员的管理和任务分配有丰富的经验，能很快发展一支优秀的研发队伍；

　　5、优秀的团队协作能力和执行能力，在指定时间内完成研发任务。

首席技术官岗位职责7

　　1、负责组织制定公司人工智能/智慧物联等智能项目整体开发计划，规划公司产品的技术构架，并组织实施；

　　2、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程；

　　3、负责公司网站、移动互联网产品、智能领域系列产品的整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理。

　　4、负责组织并指导开发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的'测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；

　　5、进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。

　　6、关注前沿技术，研究其中的商业价值，根据公司战略进行应用转化。

　　7、完成上司交办的其他工作任务。

首席技术官岗位职责8

　　1、全面负责技术研究工作计划的制定与实施。

　　2、全面负责集团公司的技术战略、技术路线图的制定与实施推进。

　　3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。

　　4、负责推动基于集团公司技术战略和技术路线图的基盘架构平台及前端平台的`规划、应用推广，通过技术创新支持业务创新。

　　5、参与重大项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行评估。

　　6、负责集团公司的技术人才梯队建设，培养/选拔公司技术团队，监督重大技术研发的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导。

　　7、全面管理公司研发和技术支持工作。

　　8、完成集团领导交办的其他工作。

首席技术官岗位职责9

　　1、根据公司战略发展目标，负责对技术研发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作;

　　2、研究制定公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;

　　3、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;

　　4、负责指导、处理、协调和解决公司软件研发中出现的技术问题;

　　5、保障公司研发工作的.正常进行，确保公司软件开发计划按时完;

　　6、负责对技术方案的评审工作;

　　7、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;

　　8、负责研发中心团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力;

　　9、负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;

首席技术官岗位职责10

　　1.规划公司的产品技术发展路线，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司的产品技术创新;

　　2.负责技术团队管理和协调;

　　3.负责组织并指导技术团队在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;

　　4.负责研究业务技术解决方案;主导版本迭代的重大决策，准确的将业务需求转化为设计需求，形成系统架构设计;

　　5.负责对业界新技术保持敏锐的'感知，积极探索新技术在公司系统上的应用，对公司未来技术走向提出重要建议;

　　6.领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务。

首席技术官岗位职责11

　　职责：

　　1）战略规划：高度理解公司的发展战略，全面负责公司各平台系统的技术方向研究和总体规划，全面负责公司技术层面的所有管理工作；

　　2）技术规划：结合大数据和AI业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案；

　　3）保障业务：最大程度支撑公司大数据和AI项目或产品的技术实现和稳定运行，力求技术稳定性和先进性为公司发展提供动力，容量规划预备业务的快速增长；

　　4）流程规范制定：主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性；

　　5）技术架构设计与实施：带领技术团队设计与实现产品的技术架构（包含云服务和第三方服务选型搭配、服务端架构设计、数据结构定义、服务端API定义及实现、APP客户端架构、Web客户端架构、系统运维、安全运维等），主导架构评审，保障技术的合理性与可行性；

　　6）团队建设：负责技术团队的招聘、建设、培养和关怀，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享；

　　7）目标制定：负责研发部门整体目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行；

　　8）新技术研究：研究互联网最新产品和技术的发展方向，调研与产品相符的'新技术，并在系统中使用以提升产品体验。

　　任职资格：

　　1）硕士及以上学历，具备3年以上大数据技术团队管理经验，具有极强的事业心和创业精神，能承受较大工作压力，有面对B端项目经验优先。

　　2）精通大数据应用的架构设计、数据分析与挖掘，系统分析、系统实现、性能优化；

　　3）熟练运用大数据开源项目快速搭建系统，保证研发团队专注于核心业务开发；

　　4）拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力；

　　5）具有较强的领导能力，有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力；

　　6）具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力，能够领导团队完成平台级别的开发任务；

　　7）对敏捷开发（Scrum、Kanban）思想和流程有深刻的理解，可保证产品快速迭代，增量式提升；

　　8）对大数据分析等技术有较深的理解和实践；

　　9）具备敏锐的前沿大数据技术视野，洞察并调研适合系统的新技术，通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值。

首席技术官岗位职责12

　　职责：

　　1、依据公司战略，制定技术路线图，覆盖短、中、长期规划及目标;

　　2、负责公司核心技术的攻关;

　　3、负责公司技术团队的组建，技术人员的培养，技术人才的梯队建设，建立规范高效完善的技术部门管理体系;

　　4、负责带领技术团队实现产品、项目落地，推动公司的发展;

　　5、收集工业互联网行业技术发展的情报，能规划领先行业的技术解决方案;

　　6、配合技术、质量等部门推动产品、项目落地，协调资源解决风险和困难;跟进产品、项目的规划、设计、开发、测试、上线、运营等全过程;

　　7、负责为公司提供技术决策的依据信息。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，20xx年以上工作经验;管理超过300人以上的`团队;在不少于500人的公司，担任同等职位超过3年以上;

　　2、物联网行业、泛物联网行业工作经验不少于5年，熟悉工业互联网行业尤佳;

　　3、对物联网、泛物联网、工业互联网的云端(IaaS、PaaS、SaaS)、大数据基础设施、大数据的分析模型和算法、APP、自动化运维、安全、嵌入式、智能硬件等有深入的认识，至少精通2项以上，或精通某一领域;

　　4、具有大型项目的管理能力，善于运筹及资源的调配;

　　5、具有初步的产品规划能力;

　　6、对企业文化、技术管理体系有深刻的认识;

　　7、有学习的习惯，能承担高负荷的工作，有极强的内驱力、高度责任感和敬业精神，严密的思维能力，出色的职业素养和沟通能力，良好的人际交往和组织协调能力。

首席技术官岗位职责13

　　1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向;

　　2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书;

　　3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理;

　　4、进行技术难题的攻关和预研;

　　5、实现提出的技术需求;解答客户提出的`技术问题，提供技术支持;

　　6、拟定团队的工作目标并监督实施;

　　7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。

首席技术官岗位职责14

　　1、计算机及其相关专业博士学历，5年以上工作经验，其中2年以上不低于10人技术团队管理经验;

　　2、掌握主流云计算虚拟化、大数据相关技术，尤其是国产自主安可控方向，有KVM、VMWARE 、XEN等虚拟化解决方案经验;

　　3、具备云计算或大数据平台级产品技术研发与架构设计经验，具有从0-1的新产品研发实战成果，欢迎自带课题(国家安可方向)的专家;

　　4、有一线互联网、科研机构、高端科研企业技术工作团队负责人经验优先考虑;

　　5、不甘于现状、乐于探索，认同企业的战略、使命、愿景和价值观;

　　6、富有创业精神，有强烈的.自驱力和成就导向。

首席技术官岗位职责15

　　职责

　　1.结合公司战略规划，负责集团信息化战略落地方案的规划与执行;

　　2.建立健全集团化信息管理体系，规范全程全网的IT运营管理并监督执行;

　　3.负责全集团网络结构、信息化系统、数据中心搭建及运维，根据业务发展需求，开发、优化各项信息系统，实现业务管理流程化、数据化、信息化，系统架构各项系统有效连接，确保业务高效、安全运营;

　　4.根据业务战略，结合行业成功案例，提供可行、高效的业务IT解决方案，并统筹建设及运维服务支持;

　　5.为集团产业园项目建设工程运营管理的智能化，提供规划设计、建设施工、运营保障提供支持;

　　6.为产业园智能园区(含公寓、酒店)的规划设计、建设施工、运营保障提供支持;

　　6.提供及时高质量的IT技术服务支持;

　　7.负责信息化团队的建设和人才梯队培养及日常管理。

　　任职资格

　　1.全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、通信工程相关专业;

　　2.20xx年以上信息化管理相关工作经验，综合性集团公司背景优先考虑;

　　3.熟悉移动互联、物联网、大数据、O2O等发展趋势，对综合型业务集团信息化建设有全局的认识;

　　4.掌握基本的.IT软件开发技术工具，有国内外主流ERP系统上线实施管理、智能园区建设经历优先考虑;

　　5.具有卓越的执行力、系统思维能力及沟通协调能力，优秀的团队领导力;

　　6.具有良好的敬业精神，可承受较大压力。

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