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生产部技术岗位职责
在当下社会,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编收集整理的生产部技术岗位职责,希望对大家有所帮助。
生产部技术岗位职责1
1、按部门生产计划,完成产品的生产制造、调试;
2、执行工艺文件,并提出修改完善建议;
3、填写体系要求的各种生产过程记录;
4、生产物料、耗材、工器具的'申报、领用和管理;
5、半成品、成品入库送检及入库数据的核对;
6、现场设备维护管理;
岗位要求:
1、大专以上学历,理工科类相关专业,有意愿在医疗器械行业发展;
2、身体健康、能吃苦耐劳,具有良好的团队意识和协作精神;
3、具有良好的沟通能力和理解能力,动手能力强;
4、有医疗器械行业相关经验可以优先考虑;
5、本岗位欢迎有上进心、愿意学习的优秀应届毕业生;
6、本岗位上升空间大,只要你有能力、岗位不设封顶限制。
生产部技术岗位职责2
一、在部门主任的领导下,认真执行公司的安全生产指令,做好安全管理工作。
二、对现场安全文明生产、设备隐患及时向有关领导提出整改意见,对违章指挥、违章作业人员进行考核。
三、设备检查后、投入前,督促有关人员检查安全防范措施必须安全可靠。
四、组织参与公司安全检查,开展对员工安全麻痹思想教育,做好安全防范工作。
五、设备发生故障时组织事故调查、分析,按照“四不放过”的.原则,及时查明事故原因。
六、制订全年安全目标责任制,对检修质量、加工件及材料参与检验。
七、对当月发生的安全情况进行考核、总结上报。
八、做好安全台帐及部门主任、有关领导交办的各项任务。
生产部技术岗位职责3
1、全日制本科以上学历,制药工程、药学等相关专业毕业;
2、接受过生产管理、技术改造、制药工程技术管理等相关方面专业培训;
3、熟悉《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》、《药典》、《gmp认证管理办法》及与工作有关的各种法律、法规、条例;
4、熟悉中成药产品、工艺和质量关键控制点;
5、具有药品生产的'实践经验,有能力对药品生产工艺的实际问题做出正确的判断和处理;
6、连续在制药(中成药)企业工艺技术的职位上任职经历五年以上;
7、具备药学中级职称或职业药师职称资格。
生产部技术岗位职责4
生产(技术)部副部长应积极协助生产(技术)部部长在分工范围内开展好相关工作,对分工范围内的工作负责。生产(技术)部副部长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证,并持证上岗。
(一)、岗位职责
第1条积极配合生产(技术)部部长开展工作,贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范等规定,搞好本企业的技术管理工作。
第2条按照分工要求编制煤矿的采掘接续计划,按规定报有关领导审批,确保矿井采掘接续正常,并有利于煤矿的安全管理。
第3条要按照分工组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收。
第4条按照分工负责组织进行采煤、掘进工作面质量检查评比活动。
第5条经常进行采、掘工作面贯彻规程、措施的检查。
第6条经常深入现场,及时解决现场存在问题,随时掌握采掘工程的进度等情况,及时向有关领导汇报。
第7条及时向部长提出改进工作的具体建议。
第8条必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
(二)、责任追究
第9条有下列行为之一的,给予生产(技术)部副部长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(三)对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第10条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予生产(技术)部副部长降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的.,依法追究刑事责任:
(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;
(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第11条按照分工要求,生产(技术)部副部长对采煤、掘进等方面技术管理负直接责任或领导责任。
第12条进行编制煤矿生产布局及接续计划时,造成矿井采掘接续失调,生产(技术)部副处长负直接责任。
第13条在生产(技术)部副部长负责组织的采煤、掘进工作面质量检查评比活动中弄虚作假,生产(技术)部副部长负直接责任。
第14条决策失误导致他人受伤害或损失的,生产(技术)部副部长负直接责任。
第15条不能够经常深入现场,现场存在的技术问题不能够得到及时解决,生产(技术)部副部长负直接责任。
第16条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,或在带队检查中有违章现象未及时制止的,生产(技术)部副部长负直接责任。
第17条对于上述负直接责任、领导责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
生产部技术岗位职责5
1、在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3、负责组织编制年、季、月度生产作业,定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
4、对车间生产进行管理,根据任务单和生产卡组织,安排各工段的生产,并对各工段的生产情况,设备使用和维护,车间卫生和生产安全进行监督和考核。
5、对生产过程进行监督,使生产严格按“产品生产操作规程”执行,对任何违反操作规程的生产操作,及时纠正,并给予处理。在管理中积极推行规范化操作,组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行使生产逐步实现规范化和标准化。
6、负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;
7、负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;组织和编制公司技术发展规划,编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;
8、对车间生产设备的使用和及时维护负有责任,严格生产用工具的管理,对于工具的无端损坏或丢失,要追究工段和当事人责任,并上报公司。对生产设备的大修或更换,要做出计划和建议,否则对于因设备问题而影响生产的情况,应负有责任。
9、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
10、对生产运行记录严格管理,使记录能及时,准确地反映生产实际情况,每月底收集各工段生产记录,并保管。该记录作为各级考核和评比的依据。
11、及时与供应商和仓库保管员沟通,掌握原材料和产品的`库存情况,为减少库存和积压做出贡献。
12、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品原材料、人工、制造费用,最大限度的降低生产成本;
13、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
14、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划,及时完成生产任务、指导、协调、检查、监督及控制;
15、每月对公司生产情况做书面总结报告,对生产中的问题要做出分析结果。
16、按时完成公司领导交办的工作任务。
生产部技术岗位职责6
1.执行液空安全政策,完成安全目标;
2.安全、稳定、可靠的完成生产设备的运行操作;
3.完成单耗控制目标(甲醇、水、电、液体等);
4.确保产品质量符合产品规格和客户需求;
5.负责工厂发生紧急事件的.应急处理和报告;
6.负责工厂内的原料接受和发货控制。
生产部技术岗位职责7
1、遵循操作纪律原则和程序,在指定的区域内安全有效的完成操作。
2、团队合作,共同提高生产操作效率。
3、记录生产相关数据,对日常的`操作能反馈,提供建议,提高操作。
4、持续关注工艺,对于日常问题及时进行处理和调整
5、在经历系统培训,学习运用运用公司其他非操作的流程;
生产部技术岗位职责8
一、在生产技术部部长领导下,负责全公司工艺方面工作;
二、组织制定、审核各生产部门的大中修计划;
三、指导各生产车间的工艺工作;
四、协助各车间解决工艺疑难问题;
五、深入现场,了解生产一线的工艺运行状况,对不合理的地方提出整改方案,经上报批准后,指导车间组织实施;
六、组织建立各类工艺台帐;
七、定期对工艺设备完好状况进行统计、分析,提出保持工艺设备完好的'改进建议;
八、建立工艺运行参数台帐,定期组织工艺参数讨论会,及时修改不合理的工艺参数,适当增加合理的工艺参数;
九、建立和完善工艺管理规程,工艺技术规范;
十、定期组织生产工艺分析会,完善工艺流程,提高系统效率;
十一、做好公司要求的值班工作;
十二、遵纪守法,做好领导安排的其它工作。
生产部技术岗位职责9
岗位职责:
1、能胜任技术岗位相对严谨烦琐的工作
2、能胜任不定期加班工作
任职要求:
1、分子生物学,生物化学、细胞生物学、免疫学、分析化学、生物技术等相关专业毕业
2、大学本科及以上学历(有相同专业工作经验者,学历可以降低到大专)
3、善于思考,具有科学严谨的工作态度
生产部技术岗位职责10
生产技术部部长岗位职责
1、组织、领导本部门的各项工作,对分管该工作的公司领导具体负责;
2、负责公司技术业务的.管理、检查、审批、协调、考核工作;
3、负责组织对工程项目技术、进度施工管理的考评工作;
4、组织对工程项目重大施工方案的评审工作;
5、负责组织一般质量事故调查分析与处理;
6、负责本部门质量环境体系运行的执行和管理工作;
7、认真抓好本部门团队建设,努力提高工作效率;
8、完成领导下达的临时性或其他工作任务。
生产部技术岗位职责11
一、在公司生产副总领导下开展工作;
二、组织生产技术部有关人员,对各车间进行生产技术管理;
三、协助生产副总搞好生产技术管理;
四、组织各专业人员,完善各生产过程,组织制定抢修、检修等技术方案及计划;
五、布置、完善车间各种操作规程、作业指导书,并检查其执行情况;
六、审核各种生产技术方案;
七、组织生产技术部各专业,定期检查各技术措施运作情况,及时提出技术改进方案;
八、做好公司安排的值班工作;
九、协助生产部门搞好成本核算、降低成本工作;
十、完成领导交办的其它工作;
十一、遵纪守法,服从领导安排。
生产部技术岗位职责12
生产技术部部长岗位职责
一、在总经理的领导下,严格遵守公司规章制度、负责公司生产、技术、设备、质量等全面管理工作、安排制定全厂的日常技术生产工作等职责。
二、负责生产技术部的管理工作,制定部门内的工作计划和日常工作,并组织制订并实施技术部门规章制度和实施细则。
三、负责质量管理制度、目标的建立和完善,负责牵头组织产品质量问题的`分析及解决方案等。
四、负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。
五、负责牵头市场反馈、质量退货等问题的处理,并定期召开车间质量分析会议,提出合理化改进意见,使产品质量不断提高。
六、负责供应方的监控、优化、提升,负责员工的操作行为符合工艺规范和管理规定。
七、监督并参与质量体系的建立和维护,负责生产现场的精益管理,指导公司质检员。
八、随时对技术人员在工作中遇到的困难提供帮助;并做好新进员工的技术培训工作。
九、监督员工状态包括对所有员工进行行为规范和精神状态检查,在日常集各工作中留意部门员工的思想动态、工作细节、生活状况,发现问题及时沟通。
十、监督、审核并参与生产报表和统计资料的统计工作。
十一、完成部门领导布置的其他工作,做好公司技术保密工作。
生产部技术岗位职责13
一、遵守“员工四守则”和公司的各项规章制度,服从公司领导的安排,一切工作以维护公司利益为出发点。
二、根据生产指标及安全的要求,合理组织生产;排除生产中出现的各种障碍;加强薄弱环节的处理;发现存在问题及时组织人员解决,需要其它部门协调解决的;提出解决方案。
三、建立、健全的各项生产制度,规程;协调内部管理,搞好班与班、岗位与岗位之间、车间与车间之间的配合,及时完成生产任务。
四、完善生产中的生产技术、生产工艺,使各项工艺指标得到有效控制实现达标。搞好生产成本管理,降低消耗,抓好产品质量,组织新工艺、新产品的实验工作。
五、负责生产操作工的岗位技能培训、操作技能的学习,并不定期组织考试(核)。组织开展提高技能,降低成本等单项劳动竞赛。
六、负责监督车间的安全生产工作;提高设备的安全运行的完好率,尤其是重要设备的利用效率,加强对运行设备的巡检、维护、保养工作;根据设备环境做好防腐,防雨等防护工作。
七、负责产品质量及入厂原辅材料的质量、数量验收,要求记录准确,发现问题及时反映,严格遵守有关规定。真正做到出厂产品合格,入厂原辅材料质量合格、数量准确和合理使用;坚决控制好物资质量的'关键缓解,起到稳定生产秩序的作用。
八、生产规程中的数据统计,要求做到真实、准确,并及时传递。
九、搞好本部门与其它部门的横向合作,要有顾全大局的思想,处理
好本部门利益与全局利益关系。
十、做好岗位员工的培训学习及岗位考核工作,经常组织开展劳动竞赛、夺标竞赛等技能竞赛活动,促进员工技能的快速提高。
十一、做好生产员工工资、奖金的考核及发放工作,充分利用好与生产指标、生产管理、职工情绪的协调、平衡作用。做到公平、公正、公开、工资发放透明度。
十二、搞好生产现场和责任区环境卫生,要求形成制度化。
十三、组织完成公司安排的其它临时性工作。
生产部技术岗位职责14
一、在生产技术部部长的领导下,负责全公司技术方面工作;
二、组织审核生产车间工艺技术改造方案的`意见,确定最佳方案,报生产技术部部长批准;
三、指导各生产车间的技术改造工作;
四、协助各车间解决工艺技术疑难问题;
五、负责组织技术讲座和开展业务培训;
六、负责质量事故、质量问题的鉴定工作,提出报告和处理意见;
七、负责产品技术资料的保密工作;不准泄漏公司技术资料及机密资料;
八、组织建立技改技措台帐;
九、做好技术档案管理工作;
十、做好公司要求的值班工作;
十一、遵纪守法,做好领导安排的其它工作。
生产部技术岗位职责15
1、制定技术操作工人的岗位要求;
2、制定生产工艺的技术标准,提交管理者代表审核;
3、编写工艺文件与操作规范,组织工艺改进;
4、解决生产过程中出现的技术问题;
5、负责质量问题的技术分析;
6、协助总经理分管公司全面技术工作、领导技术部门日常业务工作。
7、收集竞争厂家产品的功能、性能信息,比较本公司产品的优缺点,提出同类比较意见以供业务员参考。
8、解答业务员、客户所涉及产品的技术问题。
9、负责产品技术支持、产品的`改进、创新工作。
10、认真履行技术部职责,完成领导交办的其它工作任务。
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