技术研发部岗位职责(精选16篇)
在生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家收集的技术研发部岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
技术研发部岗位职责 1
1、基于底层SOC芯片平台驱动程序,开发或者集成数字电视各种信号源(Tuner/HDMI/AV)等中间件服务;
2、基于AndroidTV系统,按照产品需求开发信号源中间件;
3、开发、调试解决HDMI相关功能和问题:EDID,MHL,ARC,CEC等功能开发;
4、开发、调试解决Tuner,DTMB相关应用和问题:扫台,频道维护,EPG,音频/Subtitle等。
技术研发部岗位职责 2
负责制定项目管理流程及制度体系,并监督执行。
负责制定详细项目管理计划(包含进度、资源、沟通、质量和风险管理)、跟踪管理项目进展达到预期目标。
建立和优化完善的项目体系,包括立项、执行、考核、工具等流程优化。
负责项目的各种资源统筹。
理解负责的'业务线,具备产品经理视角,发现业务线进程中的问题并推动解决。
技术研发部岗位职责 3
1、技术研发部长为公司技术系统安全第一责任人,对企业生产中的技术设计安全问题和管辖范围的安全工作全面负责。
2、组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案。
3、组织新工程或新设备以及技术改造项目的设计、施工和投产时,做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4、审查设备运行的安全技术规程和安全措施项目,保证技术设计切实可行。
5、研究和开发新产品,先作出安全评价,提出安全措施,采用新技术,首先审核技术的安全可靠性。
6、机械设计过程中负责设计部件的安全防护装置可靠、实用。
7、推广安全生产新工艺、新技术,淘汰落后的相对危险的设备改造,研发方案。
8、组织对新建、改建、扩建技改项目中的'危险源进行辨识,提出管控措施。
9、推广安全生产新工艺、新技术,淘汰落后的相对危险的设备。
10、其它安全职责。
技术研发部岗位职责 4
一.核心职责
1、配合营销拓展部开展市场一线销售工作,提供全程(售前、售中、售后)全方位的技术支持。
2、配合公司的中长期市场规划发展需求,为营销拓展部维护及巩固现有客户和现有市场,以及为营销拓展部横向与纵向开拓市场提供全程(售前、售中、售后)全方位的技术与人才队伍支持,保障市场开拓部营业范围的不断扩大与业绩的持续增长。
二.主要工作
1、为营销拓展部开发市场一线销售工作,提供整体解决方案。
2、营销拓展部开展市场一线销售过程中,根据营销拓展部提供的信息情报,提供营销拓展部指定客户和客户所在行业的针对性市场调研支持,为营销拓展部开发客户做好前期技术准备工作。
3、营销拓展部开展市场一线销售工作中,提供专业的产品选型,推荐以及技术说明支持工作。
4、营销拓展部开发市场一线销售过程中,根据营销拓展部需求提供专业技术人员与营销拓展部得业务员一起成立工作小组,从商务技术的角度开展销售工作,为营销拓展部得销售达成提供技术上的保障。
5、科学管理技术研发部的样品库。
6、建立管理技术研发部的技术资料,解决方案、客户专案、调研报告、信息情报资料、客户应用成功案例,技术研发部之发展规划方案等文件资料的档案库。
三.职责分解
(一)组织体系和制度,工作流程的建立与执行。
1、在行政人资部得组织下建立部门组织机构,设立技术研发的工作岗位,配置技术研发部人员工作职责。
2、建立执行技术研发部运营工作体系,管理制度及工作流程(对应营销拓展部及其他部门的日常工作协调)。
3、建立和执行技术培训体系,培训管理和考核制度,培训工作流程(包括公司内部技术力量的人员专业提升培训,对营销拓展部部门及其他部门的技术培训)。
4、建立与执行部门样品库的管理体系,管理制度及工作流程(包括公司内部样品以及市场收集样品)。
5、建立与执行技术研发部档案库的管理体系,管理制度及工作流程。
(二)规划与设计
1、根据公司不同发展阶段、营销拓展部销售工作的实际需要,分阶段做好技术开发部职能的实施规划与执行计划。
2、根据技术发开部得不同发展阶段,做好部门岗位设立、人员职责、人员培训的实施规划与计划。
3、配合公司的中长期战略,营销拓展部的经营目标计划,适时制定技术开发部职能的发展规划与落实计划。
(三)日常业务工作运营
1、配合营销拓展部拜访客户,与客户方面技术人员建立相关联系,解决客户技术问题、建立客户技术档案。
2、主持样品的申领、推荐、使用、反馈、建档、统计与分析工作以及跟踪完成客户关于样品纳入样书的工作,对样品在客户的试样成功率负责。
3、修订、完善产品技术资料并进行分类造册工作,以便日常业务使用,确保每一产品在任何时候均能及时有准确的对应技术资料使用。
4、配合营销拓展部的市场开拓需要,与公共关系部合作设计、制定针对各行业、各地区、各系列产品等方面的说明书宣传彩页。
5、根据营销拓展部的具体客户需求拟定解决方案,配合营销拓展部建立客户专案文件。
6、根据营销拓展部要求开展客户、客户所在行业的市场调研工作并提供调研报告。
7、根据营销拓展部的拓展实际需求,结合公司的中长期战略、营销拓展部得经营目标计划,进行收集、整理市场技术信息情报资料工作。
8、编制、执行技术培训计划(月度、季度、年度),对本部门、营销拓展部及其他部门人员进行技术培训工作。
9、对产品信息的专业介绍拟定专业说明材料,并对所有需要员工进行培训,统一公司人员对公司产品的专业介绍,以提升公司的整体专业形象。
10、在技术的角度给营销拓展部提供市场开拓方向建议。
11、在营销拓展部拟定的准则下,配合营销拓展部得市场实际需求开发针性的新产品。
12、从技术角度建立和管理工作过程中的'客户成功应用案例,并与公共关系部协调形成介绍说明文件资料提供营销拓展部的市场开拓使用。
13、结合营销拓展部实际需求,营销拓展部发展规划开展编撰技术培训教材工作。
14、配合网络营销需求,与公共关系部协调编制产品宣传电子版彩页,确保每一个产品均有对应的电子版产品宣传彩页。
15、负责公司网站及其他公司制定的网络营销平台的全面性技术专业工作。
16、根据部门实际工作情况,配合公司发展需要向技术总监,营销拓展部提交包括统计分析在内的各项放映技术开发部实际情况的工作报告。
(四)信息管理
1、档案库有关产品技术资料、解决方案、客户专家、调研报告、信息情报资料、客户应用成功案例、技术开发部之发展规划方案等工作相关的原件卷宗管理。
2、技术开发部各种规章制度、工作流程的文件管理。
3、样品库管理过程中的执行文件、统计分析报告等因本项工作产生的文件原件卷宗管理。
4、所有本部门需要或配合营销拓展部及其他部门需要制定的一切文件原件卷宗管理。
5、本部门及其他关联部门员工的合理化建设、收集、管理。
技术研发部岗位职责 5
1、负责研发中心数据和bom管理;
2、负责研发中心材料和紧固件管理;
3、负责研发中心流程体系和质量体系;
4、负责研发中心标准化审核、法规情报、专利、档案管理;
5、负责研发中心计划、预算、会议体系等管理;
6、负责研发中心行政管理;
7、协助院长管理研发中心综合事务。
技术研发部岗位职责 6
1、拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结;
2、负责本部门的成本控制工作以及本部门员工的绩效考评及监督、管理工作;
3、参与技术业务制定流程及与其他部门的协调工作;
4、领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
5、负责管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
6、负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;
7、指导、审核项目总体技术方案,对各项目结果进行最终质量评估;
8、会同项目经理共同审核项目组内部测试计划,并组织项目组负责软件项目的后期维护工作;
9、针对部门的`发展计划,向公司提供部门员工的培训要求,抓好部门员工的专业培训工作;
10、本部门的发展规划,组织审定部门各项技术标准,编制、完善软件开发流程;
11、负责与其他部门之间的沟通与协作,满足和协调公司各相关部门提出的系统更新、新产品等技术需求;
12、关注国内外软件市场的发展动向、最新技术及信息,组织内部技术交流。
13、配合市场部门开展工作,向市场部门提供必要的技术支持。
14、需求调研中,配合项目经理进行需求调研工作,并对生成的需求调研报告进行审核评定。
15、明确文档编写种类及格式,对项目组需要生成的文档进行质量、数量和时间控制,并组织召开评审会;
技术研发部岗位职责 7
1.严格遵守公司各项规章制度,服从公司指挥,认真执行各项工作指令。
2.建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度,组织编制新产品开发计划,负责新产品的开发、设计和论证工作。
3.根据产品要求编制先进、合理的产品工艺方案、工艺文件,设计工艺装备和工序专用的工具、夹具、量具、检具。
4.解决产品在生产过程中出现的技术问题,负责生产技术难题的`研究、分析和解决工作。
5.对现有产品进行销售跟踪,根据市场反馈的情报资料,及时在设计上进行改良。
6.负责企业标准化工作。
7.负责编制技术培训计划,并组织实施,不断提高操作人员的业务技术素质。
技术研发部岗位职责 8
1、负责执行施工管理技术职能管理体系的实施执行施工管理技术职能管理体系、施工管理计划、施工技术计划方案编制工作具体内容、标准、流程、考核);
2、协助编制和完成年度施工技术职能管理目标计划。编制年度、月度施工技术职能管理目标计划,主持年、月度施工技术职能管理目标计划分解、落实、检查、考核;
3、主持项目计划的'落实、检查、考核。(主持工程部及其他相关岗位的施工技术、法律法规、标准培训)
技术研发部岗位职责 9
1、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作
2、配合技术部技术员进行新原料的相关信息索取,涉及生产商的营业执照、生产商的.生产许可证及明细、贸易商的营业执照、贸易商的食品经营许可、原料的标签照片或能提供原料标签信息(品名、净含量或规格、配料表、保质期、保存条件、执行标准)原料规格书、原料标准、原料报价起定量信息等
3、ECP系统技术部模板的日常维护和使用,涉及配方、原料信息、产品信息以及产品应用说明录入
4、ERP系统技术部模块的日常维护
5、辅助技术部门日常研发工作
6、技术部其他的书面工作
技术研发部岗位职责 10
1、主持公司研发与技术管理工作。
2、组织研究行业新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划。
3、参与制定公司发展战略、年度经营计划。
5、规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的.技术创新目标。
6、规划和管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和方案。
7、主持规划新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作。
技术研发部岗位职责 11
1、全面负责公司产品的研发,熟悉研发市场,负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施;
2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,指导技术与业务、管理部门的`工作配合和有效沟通工作;
3、负责技术部项目组研发进度,协调技术、质量、材料、协调等工作;
4、负责部门阶段性研发工作计划,协调部门内部工作;
5、负责主导公司产品设计工作,新产品开发工作;
6、根据公司发展战略,全面负责新产品开发计划、方案制定和实施工作,组织技术论证和项目评审;
7、指导、审核所有项目技术方案,并在项目完成后进行质量评估。
8、制定研发及技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训,为公司经营决策提供信息支持;
9、参加公司开发项目规划研究并提出建设成本与配套方面的专业建议。
技术研发部岗位职责 12
1、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施,为公司业务发展提供全面的技术保障;
2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;
3、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品的.技术构架;
4、公司技术团队的梯队化建设及管理,包括他们的培养、业绩评估和激励等;
5、领导技术团队并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
6、负责协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;
7、负责各项目、部门和技术领域的合作协调。
技术研发部岗位职责 13
1、负责公司产品的研发与管理工作;
2、负责研发项目的立项、规划、实施和管理工作;
3、负责组建和管理研发团队,建立相应的管理制度,完成对研发人员的.培训及绩效考核工作;
4、负责管理公司的整体核心技术,组织新产品项目所需的一切资料;
5、进行技术难题的攻关和预研
技术研发部岗位职责 14
1、负责产品质量改良、研发、负责产品开发的战略研究、风格定位与成本控制;
2、负责产品质量把关、控制、验收、保证质量达标;
3、技术人员的管理;
4、生产流程的`分析和对产品成本的控制及预算工作。
技术研发部岗位职责 15
(一)负责公司新产品和新技术开发
1、根据公司总体规划和生产需要提出开发立项;
2、组织人员进行可行性论证;
3、撰写可行性报告,并提交领导决策;
4、指定负责人实施开发项目,指导、监督、审核项目负责人的工作;
5、组织项目验收小组对项目的验收工作;
6、交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员掌握新产品的生产工艺。
(二)负责公司大型设备的采购与改造
1、根据公司总体规划和生产需要提出购买计划;
2、针对设备的产能、价格等指标,组织相关人员进行分析与论证;
3、审核、确定设备购买前期的技术、价格指标;
4、负责供应商的选择或推荐、寻价等工作;
5、负责签订设备购买合同;
6、负责向公司采购部门移交前期工作,并提供相关指导;
7、负责设备的安装与调试,并评估设备的性能。
(三)参与公司重大生产或技术问题的解决过程,并承担相应的责任。
(四)参与公司的`持续改进工作,批准立项,主持成果的评估。
(五)负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程。
技术研发部岗位职责 16
1、负责污泥处置、工业废水处理方向上的技改及技术验证工作,包括小试、中试、生产示范试的.方案设计及运行指导;
2、协助项目负责人开展试验设计、实施、以及分析评估等工作;
3、为公司业务领域拓展提供研发成果储备和技术支持;
4、承担直接上级及公司领导交办的其他工作;
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