工作岗位职责
在发展不断提速的社会中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编整理的工作岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工作岗位职责1
1、能够独立开展工作,具备独立处理公司核算、税务申报、财务管理等方面的能力。
2、参与工程项目预算编制,提供项目决算相关财务数据。
3、在订立合同时,协助其他部门提供合理的财务意见。
4、参与项目会议,解决结算争议,跟进项目进度,跟踪进度款申请情况。
5、整理汇总工程项目日常支出。提供成本分析和建议给管理层,负责项目的利润测算,为经营管理层提供决策依据。
6、掌握工程公司相关税收政策,具备一定的`税务管理、风险规避以及整体统筹能力。
7、配合公司的内部、外部会计审计工作,以及完成领导布置的其他事项。
工作岗位职责2
1、负责前台来访人员的接待;
2、负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的'记录、整理、建档;
3、根据要求采购日常办公用品及员工名片制作等工作,并及时登帐;
4、考勤登记,入离职办理,协助招聘;
5、负责公司饮用水、电费、网络电话的管理;
6、负责公司会议室使用管理及办公区卫生环境管理;
7、协助企业文化活动展开,文案编辑
8、完成领导交办的其他或临时工
工作岗位职责3
1、熟悉非生产性采购特点,负责采购策略的制订及实施;
2、负责公司仓储物流设备、装备相关采购(包含但不限于仓储设备、货架、登车桥、智能硬件等通用设备及仓内定制化设备),能够提出相应品类采购管理策略,能独立完成集团集中招采工作,包括需求沟通、供应商开发、招标、签订合同、验收、评估等相关工作;
3、负责采购项目运作及商务管理,包括价格管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的'问题和风险管理;
4、落实采购成本控制目标,关注效果目标达成,综合提升ROI;
5、熟悉零售物流行业特点、运营规则及相关政策法规,负责收集、分析市场及行业相关信息,逻辑分析能力好,熟悉SOP的制定为战略性采购决策提供依据。
工作岗位职责4
1、组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息,满足用户诉求,提升用户体验感;
2、按照市场部推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案;
3、根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项的费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本;
4、负责与外部媒体,政府机关及相关社会机构建立良好的.合作关系;
5、负责内部新媒体及自媒体平台的推广运营;
6、负责市场部内部管理工作,负责对下属工作的制定,考核,评比,激励;
7、定期对市场推广方案进行数据分析,力求产出比最大化。
工作岗位职责5
1、协助处长做好各项就业具体工作,落实各项就业措施;
2、根据国家的就业方针、政策的规定以及学院的有关要求,制定切实可行的措施,实现毕业生就业工作的制度化、规范化、法制化;
3、组织、协调校内各部门、各院系的就业工作;
4、与相关职能部门及各系部配合,做好毕业生的.思想教育工作,实行常年服务,全时咨询,实现教育、管理、服务三位一体;
5、负责拓展就业市场,收集就业信息。进一步完善就业信息系统,并向用人单位和毕业生开放,提供网上信息服务;
6、负责组织全院毕业生与用人单位的供需见面、双向选择活动;
7、负责毕业生就业工作的日程安排、办理报到证及改派等相关手续;
8、协助院内相关单位办理毕业生离校事宜;
9、负责对院外业务主管部门、兄弟院校以及就业工作相关单位的各类联系工作,保持与用人单位的沟通,建立良好的合作关系;
10、负责就业工作的计划制定、实施、统计、通报和总结工作,经办就业经费的日常开支;
11、做好就业文件、资料的整理、归档工作;
工作岗位职责6
1、接待准备:保持大厅和接待前台干净整洁,物品摆放有序,随时做好接待客户的准备工作。
2、严格按照本院礼仪标准着装,在患者到来时为患者开门,起立迎接。
3、引导接待:根据安排,引导患者到咨询室或治疗科,协助其他科室做好患者的接待工作。
4、非医疗问题答复及信息传递:熟练掌握本院服务项目及促销信息,回答来访患者提出的非医疗问题,并及时将患者信息有效传递至各相关业务科室,确保为患者提供周到准确的`服务。
5、患者需求服务:按照服务标准程序帮助患者处理患者各项服务要求和特殊需求。
6、患者安抚:在患者等候时,与患者保持简单沟通,及时安抚患者情绪。
7、分诊服务及资料登记:掌握咨询室情况,在主管不在时为患者提供咨询分诊服务并进行资料登记。
工作岗位职责7
1、负责各相关工程付款的核实与监控,核对及跟进施工进度,充分掌握工程款支付条件,严格执行工程款支付手续;
2、负责工程款项支付的统计、分析,提交工程付款明细表,提交项目工程成本分析报告;
3、工程款支付业务的帐务处理及工程款支付台帐的登记和管理;
4、工程合同的台帐登记及分类归档,计算各项目质保金,分项目进行管理;
5、每月工程施工合同印花税及代扣代缴建安税的.统计,企业月资金计划执行情况报表编制;
6、企业所得税、土地增值税汇算有关工程成本资料的整理和提供;
7、参与所有工程项目及技改项目的立项审核,提出财务意见;
8、参与所有工程项目及技改项目的合同审批、资金审批;
9、参与所有工程项目及技改项目的结算、验收、转固工作;
10、负责固定资产的启用、转移、报废、清理、价值增减等财务手续及账务处理;
11、工程物资仓库出入库单据审核;
12、定期组织盘点固定资产,编制盘点报告,账实不符的跟进账务处理与管理改进;
13、熟悉各类税率及劳务分包工程核算等;
工作岗位职责8
1、使认证审核员保持明确的审核目标
现场审核中会出现各种各样的问题或非预期的场景,这些会影响审核员的注意力,很容易偏离审核方向。借助审核检查表,审核员可以保持清醒的思维,至始至终地抓住审核的主题事项或审核方向。
2、明确与认证审核目标有关的样本
审核采用的主要方法是抽样检查。抽什么样本、抽取各种样本数量的多少、如何抽样等问题都要通过编写检查表解决,而且这一切都要为审核目的服务。
3、确保认证审核工作的系统和完整性
在审核组内,审核组成员所承担的审核任务各有分工,只有组合起来才构成质量管理系统和完整的审核。审核组织正式通过对检查表的审查,来把握审核的.总体情况。现场审核时,审核员主要依据检查表进行审核,这样能避免审核内容的遗漏,从而确保审核工作的系统性和完整性。
4、保持认证审核的节奏和连续性
现场审核是一项高节奏而紧张的活动,由于审核的时间有限,不允许在某个问题上或某个区域逗留时间过长,依据检查表的安排,审核员可以控制时间、掌握节奏,防止现场审核出现停滞、跳跃等情况,保证审核的正常节奏和连续性。
5、确保认证审核的规范化
依据审核检查表提出问题,易于使审核保持连续和系统,也使所提出的问题有的放矢,且使受审核方感到审核员的审核有针对性和有充分的准备,减少审核工作的随意性和盲目性,体现出审核工作的专业性和规范性。
6、作为重要的审核资料
审核检查表中一般都设有“检查结果记录”栏,以供审核员现场审核时记录有关审核发现的事实。通过检查表可以反映审核员审核的内容、查实的证据;审核组在进行总结分析师,也可以借助审核组成员的检查表来进一步判断现场审核的全面性和合理性。同审核报告一样,使用过的检查表也应是审核方面的重要原始资料
认证审核员岗位职责/工作内容
按照国际标准化组织(iso)和国际电工委员会(iec)的定义,是指由国家认可的认证机构证明一个组织的产品、服务、管理体系符合相关标准、技术规范(ts)或其强制性要求的合格评定活动。
工作岗位职责9
工作职责:
1. 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务:
2. 库存现金不得超过企业规定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以 “白条”抵充库存现金,更不得任意挪用现金。
3.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。
5.对报销凭证认真审核,不符合规定的有权拒付。
6.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、帐实相符。
7.要根据审批手续完整的付款单据办理付款,未经领导批准的单据不得随意付款。
8.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。
9. 完成财务部经理交办的其他工作。
日常工作:
1. 及时结算已审批的员工报销。
2. 根据已审批的付款通知书的付款期限,及时到银行办理转帐或电汇业务。
3. 每月10日准时发放工资,特殊情况除外。
4. 每月月底做好现金及银行日记帐的结帐及对帐工作。
5. 每日下班前盘点库存现金。
6. 及时清理员工借款,正常情况下不得跨月。
7. 对于已付款发票未到的要及时催促经办人索取发票。
8. 根据公司的业务需求开具发票,做好发票、支票、汇票的保管工作。
任职要求:
1. 财务专业,中专以上学历,一年以上工作经验。
2. 持有会计证。
3. 厦漳泉户口,为人诚实可靠,做事细心,责任心强。
日常工作:
1. 核算工资,正常情况下于每月10日发放,特殊情况除外。
2. 每月月底与出纳及仓管员核对帐目,对现金及存货进行盘点。
3. 做好记帐凭证的`编制及帐目的处理工作。
4. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。
5. 核对公司的各项往来款,督促应收款的及时回收。
6. 审核及监督出纳的开票情况。
7. 及时向财务经理汇报工作中存在的问题。
工作岗位职责10
职位要求
验货人员按客户的要求指派工厂审查员对生产企业的工作条件、生产状况、设施、制造设备、制造方式及质量保证管理及人员情况等进行检查,并提出相应的说明和意见书,不仅可为客户调查可能引起质量事故的问题,还将提供整改意见。
岗位职责/工作内容
查验供货方所供货物是否符合国家法律法规或国家有关标准规定的质量要求;
及时避免交货上的延误和产品的缺陷,在第一时间采取应急和补救措施;
减少或避免由于收到劣质产品而引起的消费者投诉、退换货及商业信誉的'损失;
降低因销售劣质产品而引发赔偿、行政处罚的风险;
核实货物的质量和数量,避免合同纠纷;
比较和选择最佳的供货商并获得相关的信息和建议;
减少为监控和检验产品所支出的高额管理费和人工费.
工作岗位职责11
1、对营运部经理负责,管理本区域内的所有加盟店和直营店。
2、协助营运部经理对地区公司的直营店和加盟店进行营业分析和市场分析。
3、负责对地区店面工作目标、岗位职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进,保证目标的充分实现。
4、对所辖区域店面提供的食品、服务、卫生等情况进行检查和监督、指导。
5、对所辖区域店面的规范、制度、手册等规章的执行进行检查和监督。
6、对所辖区域店面的各项营运费用、成本控制进行监督和检查,提高效率。
7、负责辖区域店面与公司总部之间的及时有效沟通,做好双传下达及时汇报。
8、对所辖区域店面的新品推广和促销宣传活动的'实施进行监督、指导、检查和汇报。
9、准确及时收集市场信息,为重大营运决策提供重要参考。
10、完成对所辖区域店面员工的培训、培养工作,以及配合营运部完成对加盟分店员工的培训工作。
11、负责与所辖区域店面的外围行政部门的关系协调、日常联系和事务处理。
12、履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责,并承担相应责任。
工作岗位职责12
职责:
1、洞悉市场数据,具有提取数据整合数据的能力,挖掘潜在需求,为产品规划,新品开发,现有产品升级优化提供依据;
2、依据公司战略及市场发展趋势,分析客户需求,独立撰写产品策划方案,并跟进相关事项;
3、对产品上市后的状况进行定期的跟踪和整合,及时提出修正和改进方案;
4、部门领导交付的.其他工作。
岗位要求:
1、具有市场分析和判断能力;
2、对产品有敏锐的嗅觉,具有较强的产品策划能力;
3、具有2年以上产品策划经验,有互联网产品策划经验者优先考虑;
4、具有扎实的文字功底,出色的分析策划能力,熟悉PPT文稿的制作;
5、对新产品有好奇心,有广阔的视野,具备良好的产品创新意识。
工作岗位职责13
1保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。
2审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。
3按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目资金,落实劳动保护设施,不留安全隐患。
4审查各项安全奖惩的`落实情况,认真执行国家有关法律、法规。
5参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议。
工作岗位职责14
职责:
1、根据总部年度销售指标,制定门店季度、月度销售指标,并督促达成
2、全面主持所辖店铺管理工作,负责店铺人员招聘、培训、员工职业生涯规划,配合总部的各项营销策略的`实施;
3、定期巡视店铺,检查店铺相关工作执行情况以及店铺运营状况,制定店铺提升计划
4、做好所辖门店各个部门的分工管理工作;
5、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
6、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
7、掌握门店各种设备的维护保养知识;
任职要求:
1、五年以上休闲服装品牌销售管理经验,三年以上同等岗位工作经验;
2、良好的沟通、协调、计划、策划能力;
3、具有敏锐的洞察力和销售渠道建设管理经验;
4、在服装行业销售业绩及团队组建方面有一定的经验。
工作岗位职责15
1、负责各相关工程付款的核实与监控,核对及跟进施工进度,充分掌握工程款支付条件,严格执行工程款支付手续;
2、负责工程款项支付的统计、分析,提交工程付款明细表,提交项目工程成本分析报告;
3、工程款支付业务的'帐务处理及工程款支付台帐的登记和管理;
4、工程合同的台帐登记及分类归档,计算各项目质保金,分项目进行管理;
5、每月工程施工合同印花税及代扣代缴建安税的统计,企业月资金计划执行情况报表编制;
6、企业所得税、土地增值税汇算有关工程成本资料的整理和提供;
7、参与所有工程项目及技改项目的立项审核,提出财务意见;
8、参与所有工程项目及技改项目的合同审批、资金审批;
9、参与所有工程项目及技改项目的结算、验收、转固工作;
10、负责固定资产的启用、转移、报废、清理、价值增减等财务手续及账务处理;
11、工程物资仓库出入库单据审核;
12、定期组织盘点固定资产,编制盘点报告,账实不符的跟进账务处理与管理改进;
13、熟悉各类税率及劳务分包工程核算等;
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