工作人员岗位职责15篇

　　在不断进步的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的工作人员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

工作人员岗位职责15篇

工作人员岗位职责1

　　一、监督检查餐厅粮、油、配料等原材料的进货渠道，保证进货渠道合法，粮、油、配料质量合格以及督促仓库保管员做好各种台账资料登记工作。

　　1、检查粮、油、配料的索证及检验报告等相关质量证明，将有关复印件留存入档。

　　2、检查粮、油、配料的质量，若对质量有疑问，应向分管领导报告，必要时送样品到有关部门化验。

　　二、每天购进的蔬菜、肉类等食品和原料的`质量，发现腐败变质的立即销毁，并向供货商提出警告、处罚及停业整顿。

　　三、检查督促餐厅工作人员的个人卫生和食品加工、存放过程及食堂卫生许可证、员工健康证等相关证件的办理。

　　1、检查工作人员是否有健康证。

　　2、检查工作人员是否按规定着装，服装是否干净整洁。是否留长甲、长发或戴首（手）饰。

　　3、检查工作人员是否按食品加工规程进行操作，是否生熟分离，是否注意保洁，工作环境是否干净，用具是否严格消毒，防蝇、防鼠设施是否齐备及使用情况如何。

　　四、检查食品和原料的存放是否按要求、合规范。

　　1、粮食存放离地至少10厘米，不同食品、原料应分类存放。

　　2、粮、油、原料要封口或加盖存放，不能外露。

　　五、检查冰箱、冰柜、消毒柜、灭蝇灯等设施的使用是否正常、操作是否正确，并保持常开状态。

　　六、每周进行一次大检查，每日组织各班组自查，发现安全隐患要及时整改，并有记录。

　　七、做好食品留样管理。

　　1、熟悉食品留样业务，严格执行《食品安全法》和食品留样制度。

　　2、食品必须留样，留样食品取样后，必须立即放入留样柜内，以免被污染。

　　3、留样食品必须保留48小时，时间满后无问题方可倒掉。

　　4、认真做好每餐留样记录：留样时间、食品名称等。

　　八、在发生食物中毒或疑似食物中毒事故时，及时做好应急报告及应急处理。

　　九、加强对有关知识的学习，不断提高思想认识和业务能力。

　　切实保证师生的食品卫生和食品安全。

　　十、努力完成领导交办的其他有关工作。

工作人员岗位职责2

　　一、图书阅览室由学校安排专职教师负责管理。

　　二、管理人员要认真做好图书添置和借出登记，图书要分类在书柜摆放整齐。

　　三、轮流到阅览图书的'班级要组织学生有秩序进入室内，要遵守图书开放的时间和服从图书管理人员的管理。

　　四、室内保持清洁、安静，不准喧哗、打闹，不准乱丢纸屑、杂物，不准在书台、墙壁乱刻乱画。

　　五、爱护图书，不准在图书上乱写乱画或撕烂，违者照价赔偿。

　　六、阅完图书要放回原处，离室时，不得私自带书出去，违者批评教育，不听劝告者公开点名批评或罚款。

　　七、每人每次限借图书一本，限期一周归还，借出图书损坏或遗失，照价赔偿。

　　八、图书开放时间到后，管理人员要检查、整理图书，关好窗，锁好门。如失职造成损失，追究事故责任。

工作人员岗位职责3

　　临床工程科维修人员工作职责

　　一、定期对医疗器械进行检查，掌握全院医疗器械的使用状况、性能状态等信息。

　　二、对检查过程中，发现存在隐患的医疗器械，要及时处理解决或通知相关人员使用过程中的注意事项。

　　三、组织医疗器械的维修工作，自身可以解决的要及时维修，自身不能维修的要及时联系生产厂家或外来维修人员进行修理，必须保证各科室的正常使用。

　　四、定期对医疗器械的保养和维修工作，进行汇总分析，撰写分析报告，指导下一步工作并为领导决策提供支持。

　　五、对于大型的医疗器械要建立设备档案，做好详细的维修、使用、保养记录，提高医疗器械的使用寿命。

　　六、负责监督各临床科室、医技科室对医疗器械的使用情况，对于违规操作及时制止和纠正，对医疗器械的使用情况进行分析，掌握医疗器械的使用效率、完好率。

　　七、负责医疗器械的报废处理工作和新设备的安装调试，经上级批准报废的医疗器械，和其他相关部门配合进行处理报废。

　　八、报修的仪器及时解决，对所发生问题及时向上级汇报确保临床医疗工作的完成。

　　九、负责与有关部门协调，按规定组织各单位计量器具的检测鉴定工作。

　　十、收集、整理国内外医疗器械技术开发的新动态、新技术、新设备的相关信息，并及时反馈给有关领导和部门，为决策提供支持。

　　十一、在科长的安排下，对新进医疗仪器的安装验收。

　　十二、完成上级交办的其他工作。

　　临床工程科主办工作职责

　　一、在领导的同意下负责采购相应的维修配件，确保设备正常使用。

　　二、对临床科室的维修请求给予及时的响应并作出妥善安排。对所有经过维修的仪器在有条件的情况下必须进行计量检测；对涉及电路维修的应进行电气安全性能检测。

　　三、负责组织定期对医疗器械进行检查，掌握全院医疗器械的使用状况、性能状态等信息，对检查过程中，发现存在隐患的医疗器械，要及时处理解决或通知相关人员使用过程中的注意事项。

　　四、负责收集汇总各科室或部门的设备需求申请，组织编制医疗仪器设备、器械购置的年度计划，提交领导审核。

　　五、负责组织医疗器械的维修工作，自身可以解决的要及时维修，自身不能维修的要及时联系生产厂家或外来维修人员进行修理，必须保证各科室的正常使用。

　　六、对于大型的医疗器械要建立设备档案，做好详细的维修、使用、保养记录，提高医疗器械的使用寿命。

　　七、负责定期对医疗器械的保养和维修工作，进行汇总分析，撰写分析报告，指导下一步工作并为领导决策提供支持。

　　八、按期进行预防性维修工作并录入计算机系统，贴上预防性维修标签。

　　九、协助科长做好医疗设备使用培训计划，指导本科室员工的实施，做好培训效果的评估。

　　十、保质保量完成每一个维修任务，及时将故障情况、处理过程、结果、原因分析等记录，对一时无法解决的难点上报科长，并及时与仪器制造和经销公司联系。

　　十一、参与全院医疗设备的改进、开发等工作，组织或参与专项科研工作。

　　十二、负责对新到设备的清点，配合公司或独立完成各科室医疗设备的安装、调试，并填写安装验收报告，通知档案室将设备技术资料归档。

　　十三、对一时无法到货的材料及时通知临床科室和材料保管员，并上报科领导，同时与供应商联系，落实采购事宜。

　　十四、负责监督各临床科室、医技科室对医疗器械的使用情况，对于违规操作及时制止和纠正。

　　十五、负责医疗器械的报废处理工作和新设备的安装调试。

　　十六、组织计量器具的检测鉴定和管理工作，组织全院医用计量器具进行统一入册建卡等的管理工作。

　　十七、协助开展新技术知识的学习和应用，新设备的使用和维修知识学习，维修技能、服务意识的培训学习，提高医疗器械的保养和维修水平。

　　十八、积极参与科室组织的专业技师培训，不断提高自己的业务技能。

　　十九、参与医院教学计划，承担职责范围内实习生的带教工作。

　　二十、完成上级交办的其他工作。

　　临床工程科主管工作职责

　　一、协助科长制订医院设备管理制度，保证医院设备的制度化、规范化管理。

　　二、协助科长制定医院设备采购计划，确保设备正常使用。

　　三、协助制订临床工程科的发展规划、工作计划、工作总结，并监督执行。

　　四、负责收集汇总各科室或部门的设备需求申请，组织编制医疗仪器设备、器械购置的年度计划，提交领导审核。

　　五、对临床科室的维修请求给予及时的响应并作出妥善安排。对所有经过维修的仪器在有条件的情况下必须进行计量检测；对涉及电路维修的应进行电气安全性能检测。

　　六、负责组织开展医疗器械的维修、保养工作，并做好相关的记录。

　　七、负责组织医疗器械的维修工作，自身可以解决的要及时维修，自身不能维修的要及时联系生产厂家或外来维修人员进行修理，必须保证各科室的正常使用。

　　八、负责定期对医疗器械的保养和维修工作，进行汇总分析，撰写分析报告，指导下一步工作并为领导决策提供支持。

　　九、协助科长做好医疗设备使用培训计划，指导本科室员工的'实施，做好培训效果的评估。

　　十一、参与全院医疗设备的改进、开发等工作，组织或参与专项科研工作。

　　十二、负责对新到设备的清点，配合公司或独立完成各科室医疗设备的安装、调试，并填写安装验收报告，通知档案室将设备技术资料归档。

　　十三、对一时无法到货的材料及时通知临床科室和材料保管员，并上报科领导，同时与供应商联系，落实采购事宜。

　　十四、收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床使用部门做好咨询服务。

　　十五、组织开展新技术知识的学习和应用，新设备的使用和维修知识学习，维修技能、服务意识的培训学习，提高医疗器械的保养和维修水平。

　　十六、负责组织本组人员对相关科室人员提供仪器设备的使用、保养指导、培训和相关的咨询，确保医疗器械的正确安全使用。

　　十七、负责医疗器械的报废处理工作和新设备的安装调试。

　　十八、组织计量器具的检测鉴定和管理工作，与有关部门协调，按规定组织各单位计量器具的检测鉴定工作。

　　十九、协助做好对下级技术人员及实习生的业务培训和技术指导工作。

　　二十、了解并掌握医疗设备的发展，提供最新的医疗设备信息。

　　二十一、完成上级交办的其他工作。

　　临床工程科科长工作职责

　　临床工程科科长全面负责医疗设备管理和使用,使之适应医疗、教育、科研和管理需要。其工作职责是:

　　一、在院长领导下，负责领导本科各项工作。

　　二、贯彻、执行国家与主管部门的有关法规、政策和制度，结合实际情况制订医院设备管理制度，保证医院设备的制度化、规范化管理。

　　三、负责组织全院医疗仪器设备、器械、供应、管理、维修工作保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

　　四、审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划,组织有关人员汇编、制订采购计划,报请医院器械管理委员会讨论通过,经院长办公会审批后实施。并组织验收、调试。

　　五、了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况,做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。

　　六、组织有关人员对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。

　　七、开展医疗设备的成本效益分析，指导临床合理正确地使用医疗设备，发挥医疗设备最大功效。

　　八、负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，共同为临床服务。

　　临床工程科副科长工作职责

　　一、协助科长制订医院设备管理制度，保证医院设备的制度化、规范化管理。

　　二、协助科长制定医院设备采购计划，报请集团采购部，组织验收、调试、保管、维修工作，确保设备正常使用。

　　三、负责组织制订临床工程科的发展规划、工作计划、工作总结，并监督执行。

　　四、收集汇总各科室或部门的设备需求申请，审核相关可行性分析，组织编制医疗仪器设备、器械购置的年度计划，提交领导审核。

　　五、组织评估已购设备的使用情况，就其工作状态，使用效果与经济效益等方向作出分析，为上级领导就医疗设备的规划决策提供参考。

　　六、经常深入临床科室，检查设备使用情况，指导、解决设备使用中遇到的技术问题，保证设备工作质量。

　　七、收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床使用部门做好咨询服务。

　　八、负责医院医疗设备的添置及更新的规划及实施，组织全院医用耗材的供应、评估完成质量、谈判价格、签订合同、售后服务的联系等工作。

　　九、负责制定医疗设备使用培训计划，并指导本科室员工的实施，做好培训效果的评估。

　　十、负责评估和改善医疗设备维修工作的体系、程序及行为。

　　十一、负责全院医疗设备的维修和管理，并使之符合医疗、行政、国家法律法规的各项要求和规定。

　　十二、负责定期检查仪器设备的使用情况和状态，做好保养工作，发现问题及时维修解决，出现问题的仪器设备及时进行维修，自身不能维修的要及时联系厂家或外来维修人员进行修理，必须保证各科室的正常使用。

　　十三、负责本科室各种文件、资料、合同的保管、审核工作。

　　十四、负责协调本科室与院内其他科室、外界相关单位的信息沟通和联络。

　　十五、指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导。

　　十六、协作做好科室内人员选拔、调配、工作安排，协助稽查科做好本科室员工的年度考核评估工作。

　　十七、负责组织收集、整理国内外医疗仪器技术开发的新动态、新技术、新设备的相关信息，并及时反馈给有关领导和部门，为决策提供支持。

　　十八、负责领导维修组人员对相关科室人员提供仪器设备的使用指导、培训和相关的咨询，促进新技术、新设备在医院的应用。

　　十九、参与医院教学计划，承担职责范围内实习生的带教工作。

　　二十、负责组织工程技术人员对已有设备的功能进行开发，对设备使用人员进行技术辅导，提高设备使用率。

　　二十一、完成上级交办的其他工作。

　　临床工程科文员工作职责

　　一、负责临床工程科内部各项工作会议的记录，监督会议决议的执行情况，并及时将执行结果反馈领导。

　　二、及时上传下达院领导、科领导的工作指示。

　　三、负责与本科室工作相关的文件、档案的接收、整理、传阅、保管工作。

　　四、负责本科室各种统计资料的汇总，上报工作。

　　五、协调人事科做好本科室工作人员的考勤统计。

　　六、对专业设备、低值易耗品、维修材料严格管理。

　　七、收集本院所有仪器设备的保修卡、说明书等重要资料，并于每月九号之前将资料交于档案室入档。

　　八、负责组织开展医疗器械的维修、保养工作，并做好相关的记录。

　　九、定期对医疗器械的保养和维修工作，进行汇总分析，撰写分析报告，指导下一步工作并为领导决策提供支持。

　　十、协助开展新技术知识的学习和应用，新设备的使用和维修知识学习，维修技能、服务意识的培训学习，提高医疗器械的保养和维修水平。

　　十一、组织开展对医疗器械的使用情况进行分析，掌握医疗器械的使用效率、完好率。

工作人员岗位职责4

　　1.按时上班,上岗必须着装整齐,认真负责,上岗前、工作期间严禁喝酒,不得随便脱岗,上夜班不允许打盹、睡觉,严格执行各项规章制度。

　　2、负责油库范围内的安全保卫工作、消防安全,处理日常纠纷,保持油库门前、房前、地磅、卸油区的`卫生,每天由夜班工作人员负责清理打扫,每次下雪后主动负责打扫卫生。

　　3、冬季负责锅炉的加温,夏季负责地面的洒水。

　　4、协助做好油库的其他日常工作。

　　5、检查入库拉油车辆时,必须戴防火帽、灭火机,否则不准入库。

　　6、严禁摩托车、塑料桶到加油机附近加油。

　　7、严禁闲、非操作人员进入要害部位和区域。

　　8、随时监督罐区及加油区工作人员按章操作。

　　9、发现火情及可疑人员及时向领导汇报,并拨要火警电话:119盗警电话:110

工作人员岗位职责5

　　1。宿舍管理：租赁、备案、费用缴纳、入住安排及维修安排、费用报销等；

　　2。办公用品管理：办公用品及劳保用品申购、领用、发放，公共办公设施（电脑、打印机等）维护，供应商对账及费用报销；

　　3。行政费用报销：办公场地租金、停车月保、办公电话费、网络费、保洁费用、公共设施租赁费用等费用报销；

　　4。票务管理：差旅人员票务、酒店预定及费用报销；

　　5。合同管理：采购及定标文件归档，归档后建立信息台账；

　　6。快递管理：快递合作洽谈、邮件收发，费用对账、结算及报销。

工作人员岗位职责6

　　幼儿园门卫工作人员岗位职责

　　1、严格执行幼儿园制定的各项规章。

　　2、对来访者主动询问，热情接待。

　　3、有特殊情况或可疑问题时应及时向幼儿园主管部门汇报。

　　4、上班时间思想要集中，不准擅自离岗，不做其他事情。

　　5、认真做好文件、报刊、信件登记工作。

　　6、做好门卫室和周围的清洁卫生管理工作。

　　7、加强进出车辆的`监督和管理。

　　8、按幼儿园的要求，在规定时间内开关校门。

　　9、学生中途离校须检查出入登记卡并认真做好登记工作。

工作人员岗位职责7

　　1、按照检验要求及规范对产品进行检验，并做好检验记录，对记录的准确性负责;

　　2、协助质量工程师解决生产过程中出现的质量问题;

　　3、质量标准文件的保管及图纸的'维护等;

　　4、检验现场的5S管理;

　　5、领导安排的其他工作。

工作人员岗位职责8

　　门卫值班人员岗位职责及考核办法门卫值班岗位是一个关系到维护支行正常工作秩序，保障支行财产安全，塑造支行形象的重要岗位。因此，值班人员必须高度重视，认识负责，努力履行岗位职责。

　　一、岗位职责

　　1、值班人员要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心，注意培养爱岗敬业的职业精神，无私无畏的道德、品行，主动热情的'服务意识，精明强悍的防卫本领，努力做有道德、守纪律、肯奉献的值班人员。

　　2、门卫值班人员在自觉、自律的基础上，必须接受相关的专业培训方可上岗。要珍惜岗位，钻研业务，除能胜任日常的门卫安保工作外，还应正确保管和使用消防器材、警务器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。

　　3、门卫值班人员要坚持文明值班，树立良好形象。注意保持仪容仪表的端庄整洁和值班室的卫生，严禁在值班室内吸烟。要注意文明用语、微笑服务。必须认真履行职责，加强责任感，保持警惕，按时上岗，不得擅自离岗，做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与行内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴。日常保卫实施24小时值班，值班人员必须认真做好值班记录，做好交接班手续。及时发现各种事故隐患，在工作时间

　　不得喝酒和聚众娱乐，如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗，严禁空岗或漏岗现象发生。

　　4、门卫值班人员要严格执行支行各项制度，如：《来人登记制度》、《车辆进出登记制度》等，对因公来行人员，要使用礼貌用语，热情接待，对不熟悉人员车辆到访，可向来访人员询问后给受访人员电话通知，确认后方可进入。对私自擅入人员，要坚持原则，坚决劝阻，把好大门，对个别社会闲杂人员混入支行，要坚决制止，切实维护支行正常工作秩序。

　　5、门卫值班人员要加强行内办公场所巡视，特别是夜间巡逻，要注意各类门窗、电器、水电煤开关的关闭。要及时做好巡视记录及整改工作，要确保安全无事故。

　　6、门卫值班人员要提高警惕，加强防范。值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速采取有效措施予以处置，必要时值班人员应赴现场处理，重大问题要及时向办公室直接报告，并详细做好记录。

　　7、值班人员按照支行要求按时开关大门，早上：7：30-12：00打开大门，中午12：00-14：30关闭大门，下午14：30-18：30打开大门，晚上18：30后关闭大门，遇到上级来人需在门口等待，随时开关大门。

　　8、值班期间负责记录《值班日志》和填写其相关表格，做到及时、详细、准确。

　　9、门卫值班人员要负责支行院内环境卫生，遇到雨雪天要早打扫、勤打扫，确保院内干净整洁。

　　二、考核办法

　　1、值班期间发生脱岗一次罚款200元，造成损失需照价赔偿。

　　2、值班期间发生消极怠工，串岗、出门、接待外来人员等，发现一次罚款50元。未按要求时间开关大门，发现一次处罚20元。

　　3、值班期间有外部闲杂人员擅自闯入办公区域或领导办公室，造成经济损失照价赔偿，未造成经济损失罚款100元。

　　4、节假日期间（主要指春节）值班每日补助50元，全年安全无事故、工作认真负责的，年末一次奖励300元。

工作人员岗位职责9

　　一、工作人员准时上岗，按规定着装，仪表整洁，严格无菌操作。

　　二、主动热情耐心细致地接待每一位咨询者，收集信息资料，加强居民健康档案管理，定期与社区卫生中心互通信息。

　　三、对行动不便需要出诊的病员，应及时通知有关人员安排上门服务，对社区危重病人应联系转、住院手续。

　　四、认真做好本职工作，积极参加社区卫生服务中心组织的政治及业务学习。

　　五、保持室内安静整洁，同时做好消毒隔离工作。

　　六、每天下班前做好安全保卫工作。

　　七、发生紧急情况，应及时向社区服务中心领导汇报。

工作人员岗位职责10

　　(1)服从公司领导的工作安排，根据公司的管理目标，制订小区物业维修及保养的实施方案;具备工民建有关知识，并掌握房屋的结构特点以及使用要求;

　　(2)组织部门员工，及时撑握小区内房屋的分布情况结构类型、地网管线等情况，在紧急维修下，组织有效、可行的抢修工作;负责小区内的装修审批、巡查及验收工作;

　　(3)组织部门员工做好社区有偿维修服务工作，及时认真处理住户的'投诉;

　　(4)对设施、设备的运行、维修保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行;

　　(5)负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案，并组织检查和落实;

　　(6)负责制定楼宇接管验收程序、内容及流程，组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及其配套设施完善工作。掌握建筑、设备、设施运行情况;

　　(7)负责组织所管设备的技术文件和档案的接管、建档和保存管理工作;

　　(8)负责小区交楼入伙后工程问题的处理与跟进;

工作人员岗位职责11

　　1、树立开发为幼儿服务的思想，不断增强责任意识，遵守操作规程，严格按食谱做饭，保证幼儿摄取足够的营养，促进幼儿身体健康发展。

　　2、努力钻研业务，不断提高烹调技术，根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化、适合幼儿的饭菜，做到色、香、味俱全，米饭软硬适中，能够激发幼儿的`食欲。

　　3、严格执行营养卫生要求，掌握有关营养知识，青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐餐消毒，生熟分开，不得用有问题的原料加工制作，不能把腐烂变质的食物发到班上，严防食物中毒。

　　4、搞好厨房的清洁卫生，保持环境干净整洁，物品摆放整齐，厨房用具要定期擦洗干净。

　　5、注意节油、节水、节电，爱护公物，注意安全，做好防火防盗防毒防腐工作，下班后关好煤气、锁好门窗。

工作人员岗位职责12

　　1. 安排监督仓库人员的日常工作,合理分工，使每位员工各尽其能，各尽其责，

　　同时相互配合。

　　2. 负责对仓库员工的工作日和休息日进行合理安排，并制定适宜的轮休交接制

　　度，不能出现人员脱节及运转安全问题，确保仓库各项工作正常开展。

　　3. 检查、监督仓库各个工作岗位的工作流程进行规范操作及各工作岗位配合协调

　　的主动性，并作好记录。

　　4. 做好产品入库、验货、登记入帐工作，以便统计和财务核查。

　　5. 配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作，抽调人员积极主动参

　　与盘存，使盘存工作顺利有效进行。

　　6. 及时与采购部沟通厂家到货情况，并积极配合各部门做好新品上架工作。

　　7. 刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，按进出库产品数量及公司相

　　关规定，制定科学、规范的.仓储方式，完善仓库管理使物流运转更安全、准确、快捷、有效。

　　8. 长期坚持不懈地执行6 S管理标准，做好仓库物品保管工作。

　　9. 服从上级的管理和工作指令，做到保质、保量、按时完成上级临时交办的任务。

工作人员岗位职责13

　　1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;

　　2.负责来访客户的`接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;

　　3.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;

　　4.月度考勤制作。

　　5.完成上级交待的其他工作事宜;

工作人员岗位职责14

　　1、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校治保组织的领导，严格执行各项规章制度，积极维护校内秩序，做好治保工作。

　　2、定时启闭校门，学生在上课时或规定不允许出校门时间内因特殊情况外出，必须验收班主任签发的出门证。

　　3、接待外来人员，须查看其有关证件。办理入校登记手续，严防外人进校滋扰。

　　4、严格控制外来机动车辆进校行驶和停放，严禁个体商贩进校出售物品及在校门口高声叫卖。

　　5、物资出门时，应严格检验出门证，如手续不符合规定，立即扣留并向有关领导汇报。

　　6、严格执行交接班制度，准时上下班，不擅离职守，因故请人代班，必须事前得到主管领导批准。

　　7、保持传达室整洁卫生，并做好门前三包工作。

　　8、配合学校积极处理偶发事件。

工作人员岗位职责15

　　胃镜室护士工作岗位职责

　　1、在门诊护士长领导下，在医师指导下进行工作。

　　2、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾率，使病人愉快地接受检查和治疗。

　　3、严格执行内窥镜消毒制度，做好内窥镜保养及使用的`登记工作。

　　4、检查前认真了解患者病史，对年老体弱者要了解血压及心肺功能等情况，并备有必要的抢救物品和药物。

　　5、检查前检查患者肝功能、乙肝表面抗原及其它特殊检查结果，对开放性结核、传染性肝炎、艾滋病人及病原携带者原则上不作胃镜检查，如必须检查的可安排专用时间段进行，术后特殊消毒。

　　6、对发热或有呼吸道症状行胸片检查者，做好登记及消毒隔离。 7、活检组织按要求固定、封装、送检，且做好登记。

　　8、做好各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。 9、做好日工作量的统计上报工作。

　　修订时间：20xx/5/20（第二版）

　　修订科室：护理部

【工作人员岗位职责】相关文章：