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砖厂合同书
在人们的法律意识不断增强的社会，合同起到的作用越来越大，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编整理的砖厂合同书，欢迎大家分享。
砖厂合同书 篇1
甲方（承包方）：身份证号：
乙方（发包方）：身份证号：
经甲、乙双方充分协商，在平、自愿的基础上，本着诚实信用的原则，就乙方所有的位于九台市后小屯村南山砖厂承包事宜达成协议如下：
一、甲方承包乙方九台市后小屯村南山砖厂，营业执照号： 负责人：
二、承包合同一年一签，自20xx年5月30日起至20xx年5月30日止，下一年如乙方对外发包，甲方在同等条件下有优先承包权。
三、承包金一年共计万元，自20xx年5月30日起每月由甲方给付乙方3万元，至20xx年12月31日前一次性付清剩余承包金，给付的承包金以乙方给甲方出据的收款收条为准 ，如甲方到期给付不上承包金，乙方有权扣留甲方相当于所欠承包金数额的红砖（红砖以出售价格为准）。
四、甲方在承包期间，乙方必须保证甲方对砖厂机器设备，土方、渣石自行使用，厂房，各种车辆及砖、砖窑等与南山砖厂相关的'一切设备，附属设备，场地，原材料等均归甲方无偿使用，甲方自行添置的设备，合同期满后，甲方有权收回，乙方不得干涉。
五、乙方必须保证甲方承包期间正常生产，经营，在甲
方承包期间发生的债权，债务由甲方负责，甲方承包期外发生的一切债权、债务由乙方负责，与甲方无关。
六、在甲方承包期间，如由于乙方的原因发生民事、刑事、行政纠纷等导致砖厂停产，停业，不能正常生产经营等，乙方须一次性赔偿给甲方造成的损失 人民币40万元，并向甲方承担违约责任。
七、乙方砖厂现有设备以双方认可签字的明细为准，合同期满后，乙方有权收回砖厂和设备，但不得向甲方主张设备使用费等权利。
八、在甲方承包期间，除税务费由甲方承担外，其余一切费用（包括检证费，村上承包金等一切费用）均由乙方自行负责。
九、在甲方承包期间，有权自主决定用人，用物，乙方无权干涉，甲方有权决定南山砖厂的一切生产事宜。
十、以上协议系甲、乙双方真实意思表示，行为人具有相应的民事行为能力，符合法律规定，经甲、乙双方签字后即发生法律效力，发生纠纷通过诉讼程序解决。
十一、合同未尽事宜，双方可以达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方： 电话：
乙方： 电话：
年 月日
砖厂合同书 篇2
甲方：
乙方：
经双方友好协商，现将甲方经营的砖厂砖机生产承包于乙方，达成以下协议：
一、承包内容：
砖机生产、砖坯护理、生产人员后勤做饭等。
二、甲方责任：
1、甲方负责工作人员的住宿及水、电使用。
2、甲方提供十辆电瓶车及做饭灶具一套。
3、甲方贴补乙方工作人员车费元。
三、乙方责任：
1、乙方根据生产产量自行调配人员。
2、坯场护架必须有两名专职人员，及时盖、亮架及排水，由于不可抗拒的原因造成的砖坯损失，由甲方承担，人为造成的.砖坯损失，由乙方承担，具体损失金额当月工资中扣除。
3、插架必须按甲方要求进行，否则停工整顿一切责任乙方负责。
4、所有人员进厂后，不得打架斗殴、损坏财产，若发现须照价赔偿，每个人都要以安全第一为宗旨，若人为造成的工伤事故由乙方自行承担，一般的工伤事故，视情节双方协商解决。
5、乙方负责供水。
6、若砖机等需要维修，乙方无条件配合。
四、承包价格及结算方式：
1、双方每月按红砖数以每万块元结算。
2、每月号发付上月工资。
五、协议成立后，乙方应付甲方合同保证金壹万元整，待生产结束后，一次性退还。
六、未尽事宜双方另行商订。
本合同一式两份，双方各执一份。
甲方签字：
乙方签字：
年月日
砖厂合同书 篇3
甲方：
乙方：
为了提高生产效率，本着互惠互利、公平公正的原则，经双方协商，甲方将卸车上砖工作承包给乙方，达成如下协议，以资双方共同遵守。
1、甲方以每万砖_____元的价格承包给乙方卸车上砖，乙方向甲方缴纳_____万的风险保证金。
2、甲方负责安排拉砖车辆，开单、清点复核，必要时提供场地、电瓶车给乙方堆放红砖，承担电费、机械、电瓶车修理所需材料费。
3、乙方负责当日出来的红砖装卸玩，每天进厂的车辆装好离开砖厂。
4、若因为没有车辆拉砖堆放红砖，由乙方按甲方的要求堆放，乙方不得推辞，乙方装车后，甲方按每万砖______元的价格和乙方结算。
5、不能影响成品窑车的摆放和压砖坯的空窑车的供应，因此造成的损失由乙方承担。
6、所使用的个机械电器的日常保养维护、维修由乙方负责完成，
7、乙方必须严格按照操作规程操作，因操作失误造成的损失由乙方全权承担。
8、进厂车辆必须按次序装砖，不得因车辆大小拒绝装车或提出任何要求，指挥车辆摆放时必须看清，因此造成的损失由乙方全部承担。
9、乙方收到甲方开出的'上车单方可上车，数量必须以单据上的数量为准，对口砖必须计数，由甲方清点复核无误后车辆才能驶出厂区，每月上砖数量须与生产数量相符，如有短缺，乙方按市场价格承担短缺部分。
10、甲方每月月底按上车单据和乙方结算上车费，并与次日15日前支付给乙方。
11、承包期间乙方自己购买必要的保险，乙方发生的意外事故都已甲方无关，由乙方自己承担责任，
12、乙方必须遵守甲方的规章制度，爱护砖厂财务，厂区环境卫生，不酗酒闹事、打架斗殴，违者按甲方的规章制度处罚，情节严重的送公安机关处理并终止合同。
13、未尽事宜，双方协商解决。
14、本合同一式两份，双方各执一份，签字后生效。
甲方签字|： 乙方签字：
20xx年 月 日
砖厂合同书 篇4
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、企业依法制定的规章制度之规定， 遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款,确认本合同为解决争议时的依据。 前言：
甲方在聘请乙方之前，乙方必须保证在甲方的应聘资料表中填写的各项内容情况属实。乙方已与原工作单位依法解除或终止了劳动合同，且不存在竞业限制等情况。
乙方在签订本合同之前，甲方已将各项规章制度书面交乙方阅读，乙方阅读并充分理解了相关规定，并同意遵守。
乙方签字确认：_______________
一、合同类型与期限
第一条 甲、乙双方选择合同类型为（_固定期限合同_）。
：自____年____月____日起 ，至____年____月_____日止，共____个月，首次签约试用期为_____个月，试用期工资为__________，试用期结束前，甲方将与乙方确认转正的时间。
1. 在试用期内，乙方可以解除合同，但需提前三日通知甲方。
2. 在试用期内，甲方也可以根据乙方的试用情况解除合同或延长试用期（延长试用期的时间在法律规定范围内）。
第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
二 、 工作内容与工作地点
第三条 甲方聘用乙方在出任 一职，具体的工作职责详见《年度目标责任书》。
第四条 甲方有权根据工作需要及乙方的工作技能和表现，变更乙方的工作岗位与工作地点。
第五条 乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
第六条 乙方根据国家规定及乙方工作性质，乙方所在岗位执行不定时工时制 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。根据甲方薪酬政策实行月基本工资与绩效工资，乙方月基本工资：_________，绩效工资标准为：_________，甲方根据乙方工作绩效情况进行调整支付。甲方每月15日发放乙方上月薪资。
第七条 甲方依法为乙方缴纳国家规定的各种社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。
第八条 乙方因打架、斗殴、酗酒、闹事等个人行为而造成的责任和损失由个人承担，不享受公司的福利待遇。
第九条 乙方应遵纪守法，服从合理的分配和调动，做好本职工作，按照甲方的指示及工作规则履行职责，并遵守甲方的所有规章制度和政策。
第十条 乙方也同意对公司的管理方法、客户资料、产品价格、促销计划、服务方式、经营状况等资料严加保密，未经甲方允许，不以任何形式向其它单位或个人提供与甲方业务有关的技术资料和市场信息。
第十一条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第十二条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第十三条经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
第十四条乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除本合同，而不支付任何经济补偿金：
1、 试用期内不符合用人标准或录用条件的；
2、 就工作申请表或任何其他文件作出虚假声明或提供虚假资料的；
3、 违反劳动纪律、员工手册、规章制度或不执行上级主管合理指示的；
4、 失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
5、 违反甲方有关保密规定或擅自利用、公开传播属于甲方非公开资料的；
6、 行为不端损害甲方名誉的；
7、 不胜任被指派的工作，又不服从甲方另行合理安排的工作任务或岗位变动，并在甲方签发调动通知书后仍不执行的；
8、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，拒不改正的；
9、 乙方被依法追究刑事责任的；
10、 乙方严重违反国家法律法规的；
11、 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；
12、 法律规定的其他情况。
第十五条乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方。
1、 乙方因患严重疾病或有某种慢性病、传染性疾病或非因工负伤，或未能通过卫生防疫部门所要求进行的健康体检，在规定的医疗期满后，不能从事原岗位工作，也不能从事或不接受甲方另行安排的工作；
2、 乙方不能胜任被指派的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任被指派的工作；
3、 本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商仍不能就变更劳动合同达成协议；
4、 甲方因兼并、分立、合资、转（改）制、企业转产、技术革新、经营方式调整、搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的工作岗位消失，致使合同无法履行的；
5、 甲方因生产经营或技术条件发生变化欲紧缩人员；
6、 甲方宣告终止经营或解散。
第十六条 有下列情况之一的，乙方可以解除合同：
1、 在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职的；
2、 甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的.；
3、 甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的；
4、 甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的；
5、 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
6、 甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的；
7、 在本合同期内（不含试用期），乙方向甲方提出辞职，要求提前解除本合同，乙方应提前三十天以书面的形式向甲方提出的；
8、 法律、行政法规规定的其他情形。
第十七条有下列情形之一的，合同自行终止：
1、 合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的；
2、 当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的；
3、 甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的；
4、 乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的；
5、 法律法规规定的其他情形。
第十八条 无论因何种原因解除劳动合同，乙方均应按照甲方的要求办理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及时完成而给甲方造成经失的，由乙方承担赔偿责任。乙方当月工资在办完工作交接后甲方予以支付。
第十九条 乙方在合同期间接受甲方提供的出资培训，而又因乙方的原因在培训协议中规定的任职期限内离职的（包括自愿离职或因本合同第二十五条解除合同的），均应按甲乙双方共同签署的有关协议，向甲方承担相应的责任和赔偿相应的金额。
第二十条乙方在本合同期内提出辞职或被解除合同后，均由乙方自行解生计及重新就业问题。
第二十一条未经甲方同意，乙方不得在本合同期内直接或间接地为其他机构服务或由此接受任何方面、任何形式之报酬或奖励（包括借款），如有违反，甲方有权解除劳动合同，对乙方不再负有合同任何义务，并保留追究乙方责任的权利。
第二十二条乙方在本合同期内及离职后，未经甲方同意，不向任何人提供、透露或讨论甲方的商业秘密（包括：客户资料、货源情报、产销策略等信息），或其他一切属甲方拥有的资料，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
第二十三条乙方在本合同解除或终止时，必须归还其保存的一切属于甲方的商业秘密和财物，并不得利用有关的商业秘密与甲方竞争或利用有关的商业秘密作出任何有损于甲方利益的行为；在乙方参与的商业谈判或项目尚未结束时，未经甲方书面同意，乙方不得擅自终止本劳动合同，否则，甲方将按有关法律、法规和甲方的有关规章制度予以追究。
第二十四条竞业限制约定：
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如果因乙方原因给甲方造成经济损失的，甲方有权追究乙方经济责任，乙方将承担不低于甲方损失金额的50%的赔偿金，情节严重，触犯国家法律法规的，甲方将提请司法机关依法处理。若问题尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方也不得依据本合同第二十八条第七项的规定解除劳动合同。
第二十五条若在履行本合同时发生争议，甲乙双方应协调解决；协调解决不成的，任何一方均可在该争议发生之日起之法定期限内，向甲方注册地劳动争议仲裁部门申请仲裁解决。对裁决不服的，可以向甲方注册地人民法院提起诉讼。
十二 、 其 它
第二十六条 甲方有关规章制度及甲乙双方签订的其它协议（包括但不限于员工手册、人事制度、工作说明书、培训协议、保密协议、目标责任书、内部管理文件等）均做为本合同的附件，其效力与合同条款同等。
第二十七条本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
第二十八条本劳动合同如有涂改属无效，本劳动合同为解决双方劳动争议的依据。
第二十九条合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、
《竞业限制协议》、《目标责任书》）的规定与合同不一致的，以合同为准。
第三十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
十三、 当 事 人 约 定 的 其 它 内 容
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甲 方 （盖 章） 乙 方 （签 章）
砖厂合同书 篇5
甲方名称：____________
性别：___________
乙方姓名：____________
性别：___________
甲方________________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。
二、基本权利和义务：
甲方：根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;
做好乙方上岗前的`安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：
劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;
严格遵守操作规程，保证安全生产;
完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项：
工资待遇：
劳动保险及福利待遇：
根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：
其他：
四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签字) ____年____月____日
乙方(签字) ____年____月____
砖厂合同书 篇6
甲方：
乙方：
经双方友好协商，现将年 经营的砖厂砖机生产承包于乙方，达成以下协议：
一、承包内容：
砖机生产、砖坯护理、生产人员后勤做饭等。
二、甲方责任：
１、甲方负责工作人员的住宿及水、电使用。
２、甲方提供十辆电瓶车及做饭灶具一套。
３、甲方贴补乙方工作人员来车费 元。
三、乙方责任：
１、乙方根据生产产量自行调配人员。
２、坯场护架必须有两名专职人员，及时盖、亮架及排水，由于不可抗拒的原因造成的砖坯损失，由甲方承担，人为造成的`砖坯损失，由乙方承担，具体损失金额当月工资中扣除。
３、插架必须按甲方要求进行，否则停工整顿一切责任乙方负责。
４、所有人员进厂后，不得打架斗殴、损坏财产，若发现须
照价赔偿，每个人都要以安全第一为宗旨，若人为造成的工伤事故由乙方自行承担，一般的工伤事故，视情节双方协商解决。５、乙方负责供水。
６、若砖机等需要维修，乙方无条件配合。
四、承包价格及结算方式：
１、双方每月按红砖数以每万块 元结算。
２、每月 号发付上月工资。
五、协议成立后，乙方应付甲方合同保证金壹万元整，待生产结束后，一次性退还。
六、未尽事宜双方另行商订。
本合同一式两份，双方各执一份。
甲方签字：
乙方签字：
年月日
砖厂合同书 篇7
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙丙三方于20xx年合伙购买永利砖厂及全部设备，共同经营至20xx年，现因砖厂的土已用完，需向外买土，造成成本加大；再加市场不景气，资金回笼慢等诸多原因，时至今日，砖厂难以继续维持经营。经三方友好协商，解除合作关系，从协议签订之日起，砖厂由甲方王治国一人经营，三方协议如下：
一、 债权债务问题
1、 所有砖款呆账共计大写拾壹万叁仟柒佰捌拾柒元整（小写113780
元）的欠条由丙方刘胜利保管，待砖款收回后，三方平均分配。
2、 20xx年12月25日分账明细：
⑴ 外欠砖厂账目
① 外欠砖款抵楼房一套折价贰拾贰万元整（220000元）；
②外欠现金元
⑵砖厂内欠账目
① 砖厂内欠张培林拉土费、张亮煤泥钱、张泽义工资共计壹拾壹万零玖佰叁拾元整（110930元）。
② 20xx年买张虎城砖厂时，总价陆拾捌万元整（680000元），已付现金贰拾陆万元整（260000元），下欠肆拾贰万元整（420000元）当时议定折砖140万块，已付砖135.4万，付砖凭条全部由丙方刘胜利一人经手，135.4万块砖的手续由刘胜利与张虎城负责结清，与
甲乙方无关。砖厂内欠张虎城砖4.6万块。
⑶债权债务分配
① 砖厂及设备、手续、压窑砖（包活欠张虎城的`砖4.6万块）共折价贰拾伍元整（250000元），由甲方王治国出资购买，甲乙丙三方平分。
② 砖厂外欠账目减去内欠账目共计结余大写 ③账目结清后，甲方欠乙方、丙方的款项以砖相抵，砖价随行就市。
二、 砖厂归属问题及三方义务
1、 至三方签字之日起，砖厂的所有权、经营权归甲方所有。乙方、丙
方不得以任何理由闹事，一旦影响生产，造成的损失，由当事人全额赔偿，情节严重，承担法律责任。
2、 至签字之日起，乙方、丙方对砖厂今后经营中产生的债权债务不承
担关系。
3、 签字之日起，甲方不得以任何理由反悔。
本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，签字后生效，如有违约，违约方承担所有责任。
甲方签字：
乙方签字：
丙方签字：
年月日
砖厂合同书 篇8
合同编号：
合 同 书
工程名称：
购货单位（甲方）：
供货单位（乙方）：
购货单位（甲方）：
供货单位（乙方）：
根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》，为明确甲乙双方的责任，确保双方的经济利益，在自愿、平等的基础上，经双方协商签订本合同。
第一条 购销产品标的明细表
第二条 产品质量标准与技术要求
1．产品技术标准按下列（ 1 ）项执行：
（1）国家标准_√_；（2）行业标准_/_；（3）地方标准_/__；（4）企业标准__/___。
2．甲方特殊要求的技术条件（特殊要求的技术条件也可采用合同附件单列）：
（1） 满足观感质量及实验室各项力学检测。
第三条 产品包装标准和包装物的供应与回收
1．产品包装标准： ____________/_____ __。
2．产品包装物供应：除国家规定由甲方供应以外，应由乙方供应
3．包装物回收：按行业主管部门规定的包装物回收办法执行；对无规定的甲乙双方协商约定______________/________ _。
第四条 产品交货单位、方法、地点、时间
1．产品交货单位 。
2．交货方法，按下列第（ 2 ）项执行：
（1）甲方自提自运； （2）乙方送货到交货地点并堆放整齐，其运费由_乙 方承担。
3．交货地点：
（1）交货地点：；
（2）甲方变更交货地点应提前_2__天通知乙方。
4.交（提）货时间：
（1）乙方送货的交货时间： 甲方电话通知后8小时内全部送达 ；
（2）甲方提货时间___电话通知_______ 。
第五条 产品价格与货款结算
1．在乙方未向甲方交付产品前，如遇乙方价格上涨时，按原合同约定的价格执行；如遇乙方价格下降时，按调整后的新价执行。
2．产品货款结算期限及付款方式：每壹拾伍万块砖，在15工作日内结算70%。
第六条 对产品提出异议的时间和办法
1.甲方在验收中，如果出现品种、型号、规格、数量和质量与合同约定不符合的部分，应单独存放妥善保管，并在__2__天内向乙方提出书面异议和处理意见。
2.乙方接到甲方对产品的书面异议通知后，应在_2_天内向甲方反馈书面复议，逾期视为认可甲方提出的异议和处理意见，由此造成的损失由乙方承担。
3.甲乙双方确认不符合合同约定的产品，如尚未付款的，甲方有权拒付；如已付款的，乙方应在三日内退还甲方货款。
第七条 乙方违约责任
1．乙方不能按约定交货时，应按货款总值的 3 %向甲方偿付违约金，并承担对甲方造成的直接经济损失。
2．乙方所交产品不符合合同约定的，甲方同意利用，应重新定价，甲方不能利用的，乙方应包换或退货，并承担造成损失的一切费用。
3．乙方逾期交货，每逾期一日，应按逾期交货部分货款总值的万分之三计算向甲方偿付违约金，并承担对甲方造成的'直接经济损失。
4．产品错发到货地点或接货人，乙方应承担二次运输责任和发生的全部费用。
第八条 甲方违约责任
1. 甲方中途退货，应向乙方偿付退货部分货款总值 2 %的罚金。
2．甲方需提前提货，经甲乙双方协商同意，付款时间应相应提前；
3．甲方违反合同约定拒绝接货，应承担因此造成的经济损失。
4．甲方错填到货地点或接货人，应承担乙方因此所造成的经济损失。
第九条 合同变更与调整
甲方因改变设计方案和工程特殊要求，需要变更、调整原合同约定的标的或部分标的，经甲乙双方协商后，对尚未供货的应予以调整，办理解除合同手续；对已供货的，应以实际收发货（料）单为依据予以确认。
第十条 不可抗力
甲乙双方的任何一方，由于不可抗力的原因，不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关主管部门证明后，允许延期履行、部分履行或不履行合同，并视情况可部分或全部免于承担违约责任。
第十一条 关于第三方
乙方在任何时候、任何情况下均不得将因本协议或与本协议相关的一切补充协议而形成的对甲方的债权转让给第三方。乙方向任何第三方转让本协议项下债权的行为均无效，对甲方不产生任何效力。
若乙方违反上述条款，给甲方造成损失的，应向甲方赔偿全部损失，并支付损失金额的30%作为违约金。
第十二条 争议解决方式
在本合同履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，可依法向农六师中级人民法院起诉。
第十三条，特别约定
1、乙方所送材料应和甲方选定的、品牌、规格、型号一致，如果有质量问题，乙方须无条件退换，由此造成的一切经济损失由乙方承担。
2、乙方所送材料的材质单和各种证件及乙方资质等资料应齐全有效，并及时送报甲方，否则造成的一切经济损失由乙方承担。
第十四条 本合同在签订盖章（或手印）之日起生效。
第十五条 本合同终止条件：双方货款两清本合同自行终止。
第十六条 附则
1.本合同正本贰份，甲乙双方各执壹份；
2.合同订立时间：20xx年_ 05 _月_ 09_日；
3.合同订立地点： __。
甲方：乙方：
法定代表人：
联 系电 话： （盖章或手印）法定代表人：联 系电 话：
（盖章或手印）
砖厂合同书 篇9
甲方(单位名称)_______________
住所地：_______________
法定代表人：_______________
乙方(姓名)_______________
性别：_______________
身份证号码：_______________
住所地：_______________
文书送达地址：_______________
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月__日止。
2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。
3、熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止。
第二条工作内容及要求
乙方安排在_部门，从事_工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的.法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿万元违约金。
第九条违约责任
本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。
第十条其他事项
1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。
第十一条合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。
甲方：___________
乙方：___________
砖厂合同书 篇10
砖厂合同书 篇11
(以下简称甲方)
(以下简称乙方)
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。乙方在充分了解甲方营业性质、业务范围、章程，并经认真讨论后同意甲方所公示的所有规章制度以及甲方对工作要求的前提下，本着自愿、平等的原则与协商一致，签订本合同。
第一章 合同类型和期限
第一条 本合同为固定期限劳动合同：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。双方如需要重新约定劳动合同期限的。在合同到期前的三十天内订定。
第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章 试用期
第三条 甲、乙双方约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。试用期工资为： 元。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第四条 乙方应达到的录用条件，详见“任职要求”。
第三章 工作内容与工作地点
第五条 甲方聘用乙方从事 工作，详见“职责描述”。
第六条 乙方的工作地点为 ，详见“工作地点”。
第七条 乙方该认真履行甲方指定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第八条 甲方经生产和需要，依据乙方的专业，特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：
A、甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受：
B、甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定：
C、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第四章 工作时间与休息
第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度( )。
A、标准工时制。工时细则详见“考勤制度”
B、不定时工时制。
C、综合计算工时制。
D、计件工时制
第十条 甲方依照法律法规规定节假日安排职工休息，如加班则补休。
第五章 规章制度与劳动纪律
第十一条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十二条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方已将制定，变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。
第十三条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十四条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第六章 劳动报酬
第十五条 乙方正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的报酬，乙方的岗位月工资为 元。
第十六条 甲方于每月 日前以人民币形式支付乙方上月工资。
第十七条 甲方有权根据其生产状况、乙方工作岗位的变更和依法指定的劳动报酬分配办法调整乙方的工作待遇。
第七章 社会保险和福利待遇
第十八条 甲方根据国家有关规定为乙方参加购买社会保险，乙方个人缴纳部分由乙方承担由甲方从工资发放时代扣代缴。
第十九条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和本地区有关规定执行。
第二十条 乙方患职业病或因工负伤，其病假工资和医疗保险待遇按国家和资阳有关规定执行。
第八章 劳动保障、劳动条件和职业危害防护。
第二十一条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，已经对乙方履行了告知义务，并做好了劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第二十二条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
第二十三条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等的必要的教育和培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第九章 劳动合同的变更、解除和终止
第二十四条 订立合同依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
第二十五条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第二十六条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十七条 乙方有下列情况的，甲方可以立即解除合同，辞退乙方，且不需要支付赔偿金。
A、如无特别约定的，合同签约后2天未能上岗的。
B、因乙方未能在15天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用手续的。
C、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或仿造的：应聘前患有精神病、传染性病症及其它严重影响工作的疾病在应聘时未声明的;应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
D、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册、规章制度或重大违纪条款。
E、乙方系持资格证书上岗的特殊工种，因其自身原因导致资格证书被注销、吊销或暂停执业的，甲方可以随时解除合同。
F、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响造成损失达五千元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。
G、乙方被依法追究刑事责任、或被劳动教养、公安机关收容教育的。
H、乙方向甲方辞职的。
I、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
J、法律法规规定的其他情形。
第十章 后合同义务
第二十八条 本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：
A、向甲方指定的人交接工作。
B、完好归还其借用或占用的甲方办公用品、文件、设备等有形或无形资产。
C、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体。
D、协助甲方清理双方之间的债权、债务。
E、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关手续。
F、其他：处理其他应了而未了的事务。
第二十九条 乙方在按甲方规定完成工作交接、结清账务等离职手续后，甲方即为其开具“解除劳动关系证明”、结清剩余工资、协助办理社保/公积金转移手续等。
第三十条 乙方不辞而别，或者下落不明，致使甲方无法办理或迟延办理和乙方离职相关的手续的，乙方自行承担相应的责任。
第十一章 经济赔偿与赔偿
第三十一条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。
第三十二条 凡属劳动合同法规定给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。
第三十三条 乙方欠付甲方任何款项，或者依法违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的.赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第十二章 培训服务期与竞业限制
第三十四条 双方另行签订《培训/教育协议》约定具体服务期、赔偿标准并执行。
第三十五条 乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：
A、有关公司的技术信息：包括但不限于技术方案、设计要求、服务内容、实现方法、工作流程、技术指标、软件系统(软件文档、源代码、目标代码)数据库、对发展领域的分析、系统执行目标及标准、运行环境、作业平台、测试结果等，无论经任何方式或介质记录。
B、有关公司经营状况：包括但不限于投资前研究报告、可行性研究报告、与客服、合作伙伴的意向、合同、协议、章程等法律文件的内容;谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议;供货来源、销售渠道(代理商或合作伙伴)市场计划、客服信息、中介单位;产品成本、交易价格、利润率;销售策略、方案、尚未对外宣布的新产品、策略等;为客服制作的策划方案、咨询服务工作成果、设计方案以及设计图纸。
C、有关公司的财务状况：包括但不限于财务账簿、报表、产品和服务的成本数据，收入和利润差额;工资、奖金、福利分配方案;公司的盈亏状况;银行账号及存款等。
D、有关公司的人事状况：包括但不限于企业人员档案资料;公司内部重大人事变动;重要管理人员的个人信息、招聘裁员计划。
E、有关公司的重大决策与行动计划：包括但不限于投资计划、收购兼并、和并、清算、破产、分立计划;准备进行的诉讼、仲裁;企业形象设计、广告计划、活动安排。
F、个人信息：包括但不限于薪水奖励、工作分配和工作技能、绩效考评等。
第三十六条 乙方的竟业限制期为两年，从解除劳动合同关系之日算起。
第十三章 劳动争议处理
第三十七条 甲、乙双方尹合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十四章 其它规定
第三十八条 甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。
第三十九条 合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。
第四十条 乙方同意，在其处于联系障碍状况时(包括但不限于乙方因病住院、丧失人生自由等情形)委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文件权限。
第四十一条 合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字(或盖章)后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
砖厂合同书 篇12
合伙人甲：________身份证号：________
现住合伙人乙：________身份证号：________
现住合伙人丙：________身份证号：________
现住以上合伙人本着公平、平等、互利的原则，根据《中华人民共和国民法典》订立合同协议如下：
第一条：甲、乙、丙三方自愿合伙经营砖厂，总投资为￥________元人民币。甲方出资￥________元，占投资总额的________%，乙方出资￥________元，占投资总额的________%，丙方出资￥________元，占投资总额的________%。
第二条：本合伙协议组成合伙砖厂，由甲、乙、丙三方共同商议以举手表达的形式共同决议砖厂的.大小事宜，维护砖厂的共同利益。
第三条：本合伙砖厂经营期限为永久，如果有特殊原因不能经营砖厂，砖厂的所有财产一律按股份的百分比分配。
第四条：合伙三方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏，砖厂盈余按照各自的投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另外两方应按比例在十日内向对方清偿自己负担的部份。
第五条：他人可以入伙，入伙在任何一方无需向另外两方说明，另外两方也无权干涉。
第六条：合伙三方任何一方出现意外事故或者死亡，其直系亲属继续履行合同，或者由另外两方按现有资产的百分比进行合并，但必须征求其家属意见，不得强制合并。
第七条：出现下列事项，合伙终止，处理砖厂的所有资产按照甲、乙、丙三方的投资比例负担自己的盈亏。合伙三方协商同意;合伙经营的砖厂无法继续经营;其他法律规定的情况。
第八条：如果砖厂必须处理资产，同等价格，合伙人有优先收购权。
第九条：本合同未尽事宜，合伙三方可以补充规定，与本合同具有同等效力，合伙三方也必须遵照履行。
第十条：本合同一式三份，各伙人甲、乙、丙三方各持一份。
第十一条：本合同自合伙人三方共同签字后生效
合伙人：________合伙人：________合伙人：________
________年________月________日
砖厂合同书 篇13
订立合同双方：
发包方： 村村委会（甲方）
承包方： （乙方）
根据国家有关法律规定，经甲乙双方协商，甲方将位于xxx的砖厂承包给乙方经营。特订立合同如下，以共同信守执行。
第一条 企业性质与规模
本砖厂为 村全体村民集体所有；占地面积x公顷，固定资产数额x万元人民币（详见附表）。年生产红砖x万块。
第二条 承包期限
本砖厂承包期限为 年。自xxxx年一月一日起至二〇 年十二月三十一日止。
第三条 承包金额、付款时间与方法
本砖厂承包金额总计拾贰万元人民币。承包期内，每年一月十日前乙方向甲方交付现金或通过银行转账肆万元人民币。
第四条 双方权利与义务
一、甲方提供场地，提供合同附表即《固定资产明细表》中所列生产设备及乙方生产所用的土源。
二、乙方在生产过程中负责设备维修与更换；合同期满时，要保证所有设备完好无缺，能够进行正常生产。如有损坏或丟失，应按价赔偿。
三、乙方必须按照国家法律、政策的规定从事生产经营活动；按时缴纳各项应交的税费。如出现违法行为，除按国家有关规定处理外，甲方有权收回本砖厂经营权，中止合同。
四、甲方不负责乙方生产经营过程中出现的.一切安全事故及债权债务。
五、甲方不得干扰或影响乙方正常生产经营活动。否则，造成乙方损失，要负责赔偿。赔偿费可由乙方根据有关部门确认的损害程度在上交承包费中适当扣留。
六、甲乙双方均有依照国家法律规定解除或变更合同的权利。但解除或变更合同的意见需在半年前向对方提出。
第五条 保证条款
合同签订后，乙方向甲方交抵押金壹万元人民币存折。如乙方中途违约退厂，押金归甲方所有；如乙方按期履行合同，合同期满时，乙方收回押金。
本合同一式三份。甲乙方各一份，公证机关一份。
本合同自签订之日起生效。
甲方： 村村民委员会（公章） 法定代表人：李 （签名盖章）现住 村 屯
乙方：承包人王 （签名盖章）现住 村 屯
年 月 日
砖厂合同书 篇14
甲方：
乙方：
经甲乙双方协商同意，达成如下协议，共同遵守
第一条：甲方将达拉特旗展旦召苏木海子湾砖厂租给乙方使用，租期一年（20xx年2月16日至20xx年2月16日）。
第二条：每年租金30万元。
第三条：租金交付方式：
第四条：20xx年2月16日前，债权债务由甲方承担，与乙方无关。
第五条：甲方保证用电通顺，砖厂的使用权真实性和不因甲方的债务纠纷影响乙方的正常生产经营，如违约退还全部已交租金并赔偿一切损失。
第六条：乙方不能用砖厂的'营业执照和公章从事与砖厂生产经营无关的事项，否则乙方承担全部后果。
第七条：在承包期内的工伤事故与甲方无关，乙方负全部责任，乙方负责维修场内各项设备及轮窑修缮，并承担所有维修费用。
第八条：由甲乙双方共同出资（各50%）给砖厂上环保设备。
第九条：场地租金由乙方和村民协商，甲方只给付每亩壹仟圆，如有高出部分全部由乙方承担。（必须和村民签订有效合同）
第十条：乙方在生产过程中所增加用于生产的机器、环保设备、全部无偿归甲方所有，甲方不向 乙方进行补偿。
第十一条：合同到期后，乙方保证所有用于砖厂生产的设施、设备能正
常运行，否则，乙方应赔偿甲方的维修费用。如有丢失的，乙方需照价赔偿。（见财产清单）
第十二条：甲乙双方应在20xx年11月30日前协商下一年度事宜，同等条件下，优先乙方继续承包经营。
第十三条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方：
乙方：
年月 日
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