三八妇女节放假通知(精选15篇)

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三八妇女节放假通知(精选15篇)

　　在学习、工作生活中，各种通知频频出现，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。你知道通知怎样写才规范吗？下面是小编精心整理的三八妇女节放假通知，希望对大家有所帮助。

三八妇女节放假通知(精选15篇)

三八妇女节放假通知1

各部门：

　　值此“三八’妇女节来临之际，谨向辛勤工作在全公司各部门各岗位的女职工们致以衷心的节日问候！祝女职工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康快乐！

　　根据国家法定节假日规定，三月八日下午女职工放假半天，请各部门的'女职工做好工作安排。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

三八妇女节放假通知2

各单位：

　　为了体现公司对广大女员工的关心和关爱，根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》等有关法律法规规定，现将妇女节放假有关事项通知如下：

　　一、20xx年3月8日公司全体女员工放假半天。

　　二、原则上公司机关部门、分（子)公司机关部门应安排女员工休假，请各相关单位(部门）做好工作安排。

　　三、公司各生产操作岗位女员工妇女节不能休假的'，由各单位（部门）合理统筹安排换休。

　　值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各岗位的女员工致以衷心的节日问候！

　　特此通知。

　　xxx集团

　　20xx年3月3日

三八妇女节放假通知3

尊敬的各位家长：

　　我校根据上级校历的指示，年“三八”妇女节放假半天，为了便于师生上学和放学，现将年3月8日半天假调到3月4日下午，家长于3月4日上午放午学时到校接学生回家，中心校寄宿生于3月6日下午回校上晚自习。

　　希望家长在家中教育自己子女一定注意安全问题。

　　xx有限公司人事部

　　20xx年3月7日

三八妇女节放假通知4

星合的全体女员工们：

　　根据《全国年节及纪念日放假办法》与公司的规章制度，现将公司20xx年妇女节放假通知如下：

　　时间：3月8日13:00 - 18:00。公司全体女员工放假半天。

　　请各位女员工合理安排好工作。

　　祝各位节日快乐~

三八妇女节放假通知5

尊敬的xx投用户：

　　您好！今天是国际三八妇女节，经公司商议决定，20xx年3月8日下午12:00—18:00公司全体女职工放假半天，现将xx投工作做如下安排：

　　1、充值与投标交易正常进行；

　　2、提现处理安排：

　　3月8日12:00点后的提现申请将延期至下一个工作日（3月9日）处理；

　　3、400客服热线和微信服务号暂停服务，客服QQ以及客服个人微信正常值班。

　　以上安排，敬请广大用户知悉。感谢广大用户一直以来对xx投的'信任和支持，祝各位女神节日快乐！

　　xx投运营团队

　　20xx年03月08日

三八妇女节放假通知6

公司各部门、子公司：

　　值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候！为了体现公司领导对广大女员工的关爱，每位女员工给予发放过节费100元，请女员工们于星期四上午到二楼财务部领取。

　　根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排，特此通知。

　　祝女员工们在新的`一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！

　　xx集团公司

　　人力资源部

　　x年三月五日

三八妇女节放假通知7

各位同事，大家好！

　　依据国家相关政策规定，公司20xx年三八妇女节放假安排如下：

　　20xx年3月8日下午全体女职工放假半天。请各部门根据实际工作情况合理安排女职工休假，确因工作需要无法在三八妇女节当天休息的，由部门安排调休，年内使用完毕。

　　值此节日之际，感谢各位女同胞对公司发展所付出的辛勤努力，衷心地祝愿公司全体女同胞美丽健康，节日快乐！

　　xxx人事

　　20xx年3月

三八妇女节放假通知8

校属各单位：

　　根据国家有关规定，现将我校“三八”妇女节放假事宜通知如下：

　　20xx年3月8日（周四）下午没有教学任务的女教工放假半天。请各单位提前做好工作安排，保证正常工作有序开展。

　　祝广大女教工节日快乐！

办公室

　　20xx年3月6日

三八妇女节放假通知9

　　妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

　　首先三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日；根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天。

　　根据人力资源和社会保障局相关部门解释，全国年节及纪念日可分为三类：全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日、少数民族习惯的节日。

　　第一类是全体公民放假的节日。自20xx年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，总共是11天。

　　全民公休节日职工待遇有三个原则。第一是放假应支付工资。第二是上班应支付加班工资。安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。第三是如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。

　　第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括妇女节（3月8日，妇女放假半天）、青年节（5月4日，14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日，14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日，现役军人放假半天）。

　　至于半天放假时间，不硬性规定上午还是下午，各单位可以根据具体情况确定。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。

　　部分公民放假的假日有关职工待遇也有三个原则。第一是放假应支付工资。《劳动法》第五十一条明确规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。第二是上班不需支付加班工资。劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定：“在部分公民放假的'节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。”第三是如果适逢星期六、星期日，则不补假。这也是以上文件明确规定的。

　　第三类是少数民族习惯的节日。少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。

　　至此三八妇女节来临之际，公司祝各位女员工，节日快乐！为感谢各位女同事的辛苦付出，公司决定3月8日（星期四）全体女员工下午放假半天。

　　凡工作满6个月的女同事，均能得到200元过节费，人事部会在3月8日上午12点前将过节费打到各位女同事的卡里，请注意查收。

　　特此通知，望节日快乐。

　　xx公司

　　20xx年x月x日