业务运营岗位职责(15篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的业务运营岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

业务运营岗位职责(15篇)

业务运营岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、针对跨境电商客户知识产权业务的营销；

　　2、亚马逊平台运作模式相关问题咨询；

　　3、电商平台商标及专利业务问题咨询与案件处理；

　　4、亚马逊平台产品侵权应对。

　　任职要求：

　　1、英语六级以上，听说读写能力良好；

　　2、硕士及以上学历，专业不限；

　　3、有跨境电商企业从业经验，熟悉亚马逊平台的'业务运作模式

　　4、有亚马逊平台产品侵权应诉经验者优先；

　　5、善于沟通与协调，可快速学习、吸收与归纳分析取得信息；

　　6、优秀的文字表达能力。

业务运营岗位职责2

　　岗位职责：

　　1.制定互联网营销方案，指导客户正确使用百度推广，解决客户问题，提升客户满意度

　　2.维护客户关系，促进客户续费及二次开发

　　3.跟进客户推广效果，提出改进建议

　　任职要求：

　　1.统招二本及以上学历，专业不限；

　　2.有较强的沟通协调能力、学习能力及抗压能力；

　　3.有互联网营销意识，工作责任感和强烈的客户服务意识，敢于挑战薪资

　　福利待遇：

　　1.周末双休，享受国家法定节假日；

　　2.入职即签订正规劳动合同，缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金）；

　　3.享有带薪年假、婚假等；

　　4.年度健康体检及年终奖

　　5.丰富的`业余生活：运动会、旅游活动，聚餐活动、生日趴、入职周年庆及羽毛球比赛、篮球比赛、足球比赛等社团活动

　　晋升空间：

　　每季度有一次晋升机会，助你升职加薪

　　1.管理晋升路线：顾问→主管→经理→大区经理→总监→副总经理

　　2.专业晋升路线：百度初级认证→百度中级认证→百度高级认证

　　3.其他晋升路线：一星培训师→二星培训师→三星培训师→四星培训师→五星培训师

业务运营岗位职责3

　　1、深入解析公司理念，公司营运模式

　　2、负责公司日常营运的秩序，协调各部门协作，维护良好的营运纪律

　　3、分析顾客意见，制定改善营运秩序的方法

　　4、督导日常工作，保证公司各环节的`正常营运

　　5、定期培训员工，以提高员工服务素质及团队协作能力。

业务运营岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责能动英语门店校区管理;

　　2, 负责中心招生、市场业务、人员培训等市场业务;

　　任职资格:

　　1, 本科及以上学历;

　　2, 3年以上教育行业校长或市场经理岗位经验;

　　3, 较强的沟通和组织协调能力;

　　4, 根据市场特点及需求,具备独立解决问题的能力;

　　5, 能适应阶段性出差;

业务运营岗位职责5

　　职责描述：

　　1、负责日常数据播报，深入分析并解读业务数据，对各环节进行监控，发现存在的问题并协助制定相应的解决方案；

　　2、协助优化流程管理，推动业务发展、落地，及时了解一线销售团队动态，并形成反馈。

　　3、负责销售激励方案策划、激励数据的`播报、城市的渲染、激励总结复盘及激励所需的资源的协调；

　　4、负责线下市场活动、物料的宣传策划；

　　5、负责业务系统产品相关的问题支持及需求收集、反馈；

　　6、负责城市人员绩效的统计；

　　7、售后订单的督促、协调；

　　8、协助城市经理制定阶段性销售策略并推动落地；

　　9、协助城市经理推动采销与仓配的协同工作。

　　任职要求：

　　1、了解供应链电商运营；

　　2、大专以上学历，3年以上销售支持或销售运营经验；

　　3、能承担和突破工作压力，能快速理解业务，对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力。

业务运营岗位职责6

　　1、负责通过研究互联网新型营销模式，结合信用卡申请过程的数字化监控，创新信用卡自动化营销模式；

　　2、负责提出信用卡自动化营销系统功能建设方案；

　　3、负责在系统建设工程中协调、沟通相关业务部门资源；

　　4、负责跟进系统建设推动进度，按计划出具项目推动进展报告；

　　5、负责组织系统开发后期测试，组织推动系统上线；

　　6、负责制定系统日常运营的.管理规范与操作守则。

　　任职资格

　　1、现年35周岁及以下，全日制本科及以上学历，计算机类、管理类专业，985、211院校毕业，泰晤士报排名前200院校；

　　2、具有2年以上互联网自动化营销项目管理、开发工作经验；

　　3、熟悉自动化营销模式，如微信、小程序、公众号营销等；了解信用卡发卡相关业务模式；

　　4、具有较强的创新意识、敏锐的市场预见能力及语言、文字表达能力，具备较好的沟通、协调能力和较强的调查分析能力。

业务运营岗位职责7

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、 5年以上标杆产业地产运营管理经历，产业地产top3背景优先；

　　3、熟悉产业政策及政府产业导向；

　　4、具备较强的计划性及沟通协调能力。

　　岗位职责：

　　1、对产业版块实行业务对接，上通下达；

　　2、负责产业版块专项任务落实跟进；

　　3、负责产业版块经营信息收集及经营问题反馈；

　　4、定期更新行业政策信息，进行新规新政的'提炼；

　　5、总裁交办的其他事项工作。

业务运营岗位职责8

　　职责描述：

　　1、建立数据分析体系，对产品运营数据进行收集、分析、挖掘，精准的找到并洞察客户的特征，制定数据驱动的产品增长策略，产品改进计划，产品运营规划等，提升产品活跃度和客户忠诚度。

　　2、能够深入一线业务场景，捕捉场景对产品的要求，与各方协作制定业务规划，完善产品定位与功能设计，以提升产品的差异化竞争力，从而提升客户价值。

　　3、能够整合营销推广资源，制定运营计划，设定重点节点，并拿到预期结果。

　　4、把握潜在因素和趋势，能预见，善把控评估风险发生的可能性，并形成相关对策。

　　任职要求：

　　1、对产品运营体系有一定认识，有to b产品运营经验，熟悉支付收单及金融业务相关，自带一定行业资源者优先；

　　2、具备良好的商业思维、创新思维、有市场前瞻性，对技术变革敏感；

　　3、具备良好的沟通协作能力，特别是横向驱动能力；

　　4、喜欢挑战性的工作，工作激情饱满，能承受工作压力，尤其是自我驱动能力。职责描述：

　　2、能够深入一线业务场景，捕捉场景对产品的`要求，与各方协作制定业务规划，完善产品定位与功能设计，以提升产品的差异化竞争力，从而提升客户价值。

　　3、能够整合营销推广资源，制定运营计划，设定重点节点，并拿到预期结果。

　　4、把握潜在因素和趋势，能预见，善把控评估风险发生的可能性，并形成相关对策。

　　任职要求：

　　1、对产品运营体系有一定认识，有to b产品运营经验，熟悉支付收单及金融业务相关，自带一定行业资源者优先；

　　2、具备良好的商业思维、创新思维、有市场前瞻性，对技术变革敏感；

　　3、具备良好的沟通协作能力，特别是横向驱动能力；

　　4、喜欢挑战性的工作，工作激情饱满，能承受工作压力，尤其是自我驱动能力。

业务运营岗位职责9

　　岗位职责

　　1、负责所属品牌在区域的运营管理、渠道的开拓和维护；

　　2、负责所辖区域内经销商保险业务的推介、指导、监督、及能力提升工作；

　　3、负责总部策略在所辖区域的标准化、差异化落地；

　　4、负责所辖区域的市场信息收集、及时反馈并迅速响应；

　　5、参与设计各业务的运营流程，编写运营管理规范；

　　6、参与合作保险公司的`沟通、谈判、协调；

　　7、参与/配合新业务试点及推广项目的设计、协调、跟进；

　　8、完成上级领导安排的其他工作。

　　任职要求

　　1、全日制本科及以上学历。销售、管理、汽车、保险、金融类专业优先；

　　2、 3年以上汽车后市场或保险销售和市场工作经验；

　　3、具备较好的的汽车经销商管理能力和车险相关知识；

　　4、英语四级；熟练运用office办公软件。具备良好的沟通、表达、说服和协调能力，抗压力好，执行力强，自我激励&独立工作能力强。

业务运营岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、制定空中升级活动流程：协助制定空中升级活动流程，确定各横向部门职责分工

　　2、发起空中升级活动：根据上游信息开展空中升级需求分析，汇总测试结果，形成空中升级活动方案

　　3、空中升级活动执行：跟踪活动执行状态，统计执行比例，形成活动日报

　　4、空中升级活动结果汇总：”按照设定目标对活动进行结束或终止决策，提交活动总结报告并归档

　　5、其他：领导交办的其他事项

　　岗位要求：

　　1、了解汽车网络架构，熟悉主流的通讯及诊断协议，熟悉ecu软件刷新流程

　　2、了解信息通信技术，了解ota技术与平台

　　3、熟练使用office软件

业务运营岗位职责11

　　工作职责：

　　1、参与公司现有流程梳理和诊断，通过优化、再造和搭建流程，完善公司业务流程及体系；

　　2、理解并熟悉投资业务“募、投、管、退”全周期的业务流程，深入各业务部门及职能部门，收集需求，推动资源的配合及支持，跟踪监控流程及体系的实施效果，并不断进行完善；

　　3、参与公司流程及体系的监控报告，把控关键环节，为管理层提供决策支持和管理支撑；

　　4、负责先进业务流程、方法论理念、工具、体系的推广培训，实现流程及方法论的标准化、规范化、模型化。

　　任职资质：

　　1、国内外知名院校毕业，本科以上学历；

　　2、五年及以上项目管理咨询工作经验，有四大会计师事务所金融领域管理咨询经验，或者咨询公司金融领域流程管控项目经验，或金融机构业务流程风险管控或者投资类业务投后运营管理经验优先考虑；

　　3、熟悉流程管理及项目管理相关知识、方法和技能，学习能力强，能快速熟悉业务、诊断问题，梳理业务；

　　4、具备良好的沟通能力及书面表达能力；

　　5、具备责任心及一定的'抗压力。工作职责：

　　1、参与公司现有流程梳理和诊断，通过优化、再造和搭建流程，完善公司业务流程及体系；

　　3、参与公司流程及体系的监控报告，把控关键环节，为管理层提供决策支持和管理支撑；

　　4、负责先进业务流程、方法论理念、工具、体系的推广培训，实现流程及方法论的标准化、规范化、模型化。

业务运营岗位职责12

　　岗位职责：

　　1.维护客户关系，及时发现客户问题并沟通记录，处理客户的投诉建议，客户回访、客户续费及二次开发工作；

　　2.收集整理客户需求，提供相应增值方案，保证推广效果，完成公司下达的业绩指标；

　　3.监控和分析后台数据，根据数据分析结果优化和调整推广方案，提升客户使用效果；

　　4.培育客户正确地使用百度推广；

　　5.百度新产品推荐使用。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历；

　　2.普通话标准，口齿清晰，具备优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识；

　　3.热情开朗，积极上进，具有良好的'团队合作精神，能够承受较大的工作压力；

　　4.有SEM优化经验者及新媒体营销经验者优先；

　　5.可接收优秀本科应届毕业生

业务运营岗位职责13

　　1、负责用户需求收集、业务需求分析，负责编写产品需求书产品原型，协助开发团队理解和掌握需求，对产品需求方向和客户体验流畅性负责；

　　2、与客户进行技术、需求交流并提供解决方案，协助系统的`业务推广；

　　3、熟悉用友云产品线，确保对产品开发至用户最终上线运营，对进度和质量负责；

　　4、协调产品上线前的产品文档整理，系统培训，商务推广，市场宣传等配合工作；

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，热爱互联网/移动互联网行业，对新鲜事物敏感，对用户需求有深刻的理解；

　　2、熟悉产品设计理念及方法，了解最新变化和发展方向，对用户习性有独到认识，了解技术特性和系统构架；；

　　3、熟悉互联网或软件产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布；

　　4、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力；

　　5、了解企业管理流程及具备一定的计算机知识优先。

业务运营岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、负责制定运营策略并组织执行，推动核心指标的增长，提升运营效益，确保运营目标的实现;

　　2、负责转化、留存、激活及合作推广拉新等，基于对用户分层画像和产品风控体系的了解，制定相应有效的运营策略，提高用户活跃度;

　　3、负责根据平台及用户数据、用户反馈、调研等，提出产品、业务流程等优化需求，协助产品部优化产品，完善日常运营流程，并整理运营报告;

　　4、负责协助对新产品、新项目进行可行性分析，运营流程制定，并进行相关部门的`项目协调推进;

　　5、负责运营部团队管理与建设(包括梯队搭建与绩效方法)，并对团队成员和相关部门进行培训和指导;

　　6、协助运营经理完成运营指标及其他工作。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历，具有1年以上互联网运营经验，有大型互联网金融公司从业经验优先;

　　2、了解互联网金融渠道、用户特性以及各种客户转化方法;

　　3、具备互联网思维和执行力，对互联网金融格局及其运营具有一定理解;

　　4、能够动态把握互联网金融行业的运营、用户、技术、产品等变化和发展趋势;

　　5、能够适应互联网金融创业公司的工作节奏，具备一定抗压能力。

业务运营岗位职责15

　　职责描述:

　　1、负责iptv增值业务产品相关市场活动的策划、执行;

　　2、善于营销活动策划，能够独立完成策划案的编写和对外沟通工作;

　　3、负责深入挖掘和利用内容资源，做好重点内容的运营推广，通过运营数据分析、营销策划等手段提升用户活跃度、订购量和播放量;

　　4、负责编写iptv各增值业务宣传资料及相关产品资料、推广物料文案;

　　5、负责联合各终端策划和开展用户线上线下活动。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，有ott/iptv行业运营经验的，优先考虑;

　　2、热爱影视剧、少儿、游戏、电竞等内容，具有较强的新闻敏感性和内容筛选能力;

　　3、具备电信运营商、互联网视频、广告公关、市场策划相关工作经验者优先。

　　4、具备较强文档编写、内容规划及语言表达能力，能准确地与内外部沟通业务需求;

　　5、具备优秀的'资源协调能力，具备极强的计划与项目推进能力。

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运营岗位职责10-13