规划岗位职责(精选30篇)
现如今,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的规划岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
规划岗位职责 1
1.收集、了解市场行业的发展,收集.整理.研究市场最新的代表项目案列。
2.对地块的`地理特征和周边配套.开发机遇和面临的挑战进行分析,从而对提出建议和初步方案。
3.基于项目的市场定位的基础上,加强与设计单位在规划方案设计阶段的沟通。使其能够准确把握公司及市场需求方面的意图。
4.协助设计单位做好前期的方案设计工作。
规划岗位职责 2
1、精通专利项目布局,对专利项目进行关联性布局,负责专利人员的管理及业务指导;
2、负责与发明人进行沟通,充分理解、挖掘技术方案,做好技术资料的整理工作;
3、承担专利检索,对技术提案的`可专利性及专利稳定性进行分析论证;
4、撰写专利申请文件,对研发项目进行全面有效的专利保护;
5、主持专利复审、无效、诉讼等高端案件的处理;
6、主持专利风险排查,防范专利风险;
7、为研发项目提供专利情报,参与研发项目研讨,为研发立项提供专利方面的意见及建议;
8、承担新入职员工培训导师,并承担部门外的培训职责
9、参与专利部工作流程及工作标准的制定,参与专利工程师的考核;
10、总结专利理论、法规、案例,参与建立专利知识库工作;
规划岗位职责 3
1、根据公司项目要求,提供规划设计、工程建设等方面的专业意见和建议。
2、负责项目的'全程参与、跟进与指导,能预估项目风险,协调各方意见,并提出具体可行的实施与解决方案。
3、完成上级交办的其他工作。
规划岗位职责 4
1.落实公司发展规划和经营计划,制定业务所经营计划,协助项目前期洽谈,完成产值目标;经营管理
2.负责业务所项目客户联络,制定任务纲要,人员分工,组织调研考察,把握项目进度,控制项目成本,主持研讨汇报,解答项目问题,签订合同、审查成果质量,及时催款,函件反馈等,确保按质按时完成产值;业务管理、项目管理
3.负责业务所员工招聘计划、辅导培养、团队建设、考核等相关管理工作,每年培养1-2名业务骨干;团队建设(招聘、培训、考核等)
4.召集、主持业务所业务会议,检查、督促及落实各项工作,听取下属汇报;
5.掌握了解业务所内外动态,并提出合理化建议。
规划岗位职责 5
1、根据公司业务需求,拓展合作资源,研发旅游产品或线路、
2、了解目的`地情况,设计具有独特性的旅游产品或线路
3、为用户的旅行需求提供全面的私人订制服务
规划岗位职责 6
1、协助项目进行规划设计管理工作;
2、根据项目定位,协助规划设计及相关进度的整体统筹,参与设计方案、设计整体概念的总体把握;
3、根据工程整体进度协助制定各项设计相关业务的进度及节点,并监督落实;
4、根据项目的设计要求,协助对设计文件的.过程审查和成果审查,组织设计成果的落实和图纸会审工作;
5、根据施工现场的实际情况,协助解决施工现场涉及的设计问题,组织设计变更、审查和落实。
规划岗位职责 7
对于所管辖的范围及市场进行系统的网络规划,制定开发的优先顺序
根据年度开发策略及市政规划发展进行商圈更新、寻找出更多新的潜力商圈
对所选点址的`商圈进行调查研究及结果分析,准确评估营业额
协助开发专员,完成新址审批工作
新址人流量测定,现有餐厅人流量复测
新址开业后的CAS,NUTS及相关数据获取及分析
针对公司的要求,及时间范围内做完城市/区域的网络规划、(资料应包括不限于BK已有店,竞争对手店数和位置:主要聚客点:人口数:消费能力:市政规划:公共交通工具地点(已有和未来)、
负责帮市场开发预估新店营业额
其他网络规划部行政类的工作
规划岗位职责 8
职责描述:
1、为地产开发项目提供建筑规划的技术支持;
2、参与项目设计的策划工作和产品定位,编制项目设计计划;
3、与设计院协调,负责各阶段的设计方案的技术审查和进度管理;
4、与项目所在地的'规划部门保持交流,协调和解决规划设计过程的技术问题及过程检查;参与招投标工作;
5、协助总经理对规划设计部的日常管理工作。
规划岗位职责 9
1、负责根据客户的`要求,给用户提供专业的金融理财及保险咨询和服务;
2、负责推荐保险种类及相关金融理财产品,并制定理财方案;
3、负责客户的后续理赔服务工作。
规划岗位职责 10
1、市规划方案设计:依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案,设计构思深化、细化城市规划设计方案。
2、方案表现:熟练运用cad、photoshop、sketchup制作设计成果,并完成相关成果的表现与说明。
3、方案汇报:用专业、成熟的语言介绍设计方案。
4、工作计划:编制规划方案各阶段的`设计文件及相关进度、费用计划。
5、专题研究:国内外同类项目在规划、设计方面的发展趋势,提供专题研究成果报告。
6、完成公司领导交办的其他工作。
规划岗位职责 11
1、从事国土空间规划类项目,按要求开展规划设计方案(如村庄规划、空间规划、城市更新、概念规划、总体规划、专项规划、控制性详细规划等项目各阶段性的文本编制、撰写及绘制图纸);
2、负责项目跟踪、沟通、修改完善工作;
3、协助上级确定规划方案,提出合理化建议;
4、完成上级交代的其它事项。
规划岗位职责 12
1.为客户提供资产配置,高端品质生活,高端学习机会等服务;
2.积极邀约客户参加公司活动;
3.服务于公司vip客户及高净值客户,为高净值客户提供全方面的金融理财服务,通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面需求;
4.根据客户资产规模,生活目标,预期收益和风险能力进行需求分析,出具专业的理财投资计划方案,推荐合适的.产品;
5.让理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全,稳健的基础上保值;
6.协助客户开发账号及一系列后期服务;
7.定期与客户联系,报告理财产品收益情况,向客户介绍新的金融服务,理财产品及金融市场动向,维护良好信任关系;
8.协助上级领导完成公司下达的月,季度,年度的市场销售目标,完成部门领导交办的其他工作。
规划岗位职责 13
1、营员管理:营会期间深入了解营员情况,并与家长密切沟通,及时反馈家长诉求;
2、为家长提供营会前中后期的支持服务,及时解答家长问题;
3、处理营会期间与营员有关的'突发事件,并及时采取应对措施;
4、对客户满意度的指标进行负责,并提升指标;
5、维护老客户,并负责老客户续费,转介绍的销售指标的完成;
规划岗位职责 14
1、基于当前业务模式及未来业务扩展进行需求调研,讨论确定物流规划目标和规划需求,完成解决方案设计;
2、根据数据分析结果测算各功能区面积需求,根据库存分析结果确定存储设备选型及数量需求;
3、进行库存、出库及在库等环节数据分析,结合数据分析结果、行业特点及规划需求进行策略、流程设计;
4、根据规划需求撰写brd,与产品沟通确认流程需求并确认prd满足规划需求;
5、跟进研发开发过程中阶段交付测试,确保实现既有需求,同时进行相应的优化及完善设计;
6、参与上线前测试,确保系统满足上线需求;
7、调研、收集运营中存在的问题、痛点,进行相应系统流程设计并组织进行需求研发、上线;
8、根据实操,发现系统存在的'问题及待优化点进行系统优化需求设计并组织进行需求研发、上线;
9、完成其它事项。
规划岗位职责 15
1、全面负责公司自有app各独立模块的产品规划,包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能设计等;
2、协调资源推动产品功能实施,跟进项目的'进度,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量;
3、负责产品上线后的跟踪优化和运营数据工作,持续推进产品优化。
4、能独立完成b端产品架构、流程和交互设计;并推进产品开发、测试、发布。
规划岗位职责 16
1、发觉行业客户需求,研究保险产业链上下游的需求。
2、负责保险相关产品的规划、设计及项目管理工作;
3、负责产品计划制定,项目实施过程管控,推动项目按期上线,达到预期目标;
4、负责项目风险控制、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题;
5、协助运营、市场推广对项目发布实施负责。
规划岗位职责 17
1.负责跟进项目片区策划方案、改造规划方案的进度计划编制、组织实施及管控,对各阶段成果进行审查和优化,将公司意图转化成设计成果;
2.对项目的可行性研究提供规划设计方面的技术支持;
3.根据项目拓展需求,及时与设计机构沟通,提出专业的.建议,并对设计院的图纸、文档质量进行专业审查,做好施工过程中的技术变更工作;
4.根据各项目的需求,做好政府相关职能部门的关系维护。
规划岗位职责 18
1、为客户提供全面的金融信息业务的服务:为客户提供资金管理、风险控制咨询;
2、研究资本市场,预测市场发展变化趋势,管理企业、家族、个人财富;
3、策划理财组合方案,实现利益最优;
4、及时向上级负责人汇报工作进展及客户维护现状。
规划岗位职责 19
1、从服饰供应链角度进行市场研究和竞争对手分析,撰写分析报告,并在公司内做分享;
2、协助业务部门进行顾客需求分析指导产品开发;
3、协助开展公司中长期战略发展规划的制定,并适时跟踪战略实施情况;
4、参与商品中心重大战略性项目(如物流网络规划、顾客需求洞察);
规划岗位职责 20
1、公司提供老客户资源,为公司老客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务,服务项目:医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等综合保险的办理等.;
2、组建团队,带领团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及对老客户的.服务交谈,了解客户需求进行二次销售;
3、为客户提供专业化,个性化的家庭健康理财方案;
4、建立和管理区域团队。
5、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。
6、为企业、集团、特定行业等提供员工福利方案制定及理赔服务。
7、按照公司标准进行团队的组建及管理,带领、督导、培训、激励业务队伍。
规划岗位职责 21
1.向客户提供专业的课程体系讲解;为客户提供培训课程咨询,受理客户的来访咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名;
2.电话回访未报名的咨询客户以促成报名;
3.为顾客设计符合其需求专业、个性化的`课程体系,并促成签约开始学习课程;
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
5.定期参加会议和培训,完成销售日报等其他工作;
6.其他以客户为中心的市场营销相关服务。
规划岗位职责 22
1.负责软件产品的整个生命周期管理;对产品的需求进行调研,了解市场需求和竞争对手情况,提出产品策略;
2.与架构师、技术经理一起对产品的.技术进行选型,并规划产品的技术路线;
3.深入分析产品的需求,制订产品的开发计划和迭代计划,并对产品开发负责;
4.负责产品的功能逻辑定义,编写产品文档,制作交互设计原型(熟悉墨刀、axure等产品原型软件);
5.产品版本控制,配合基于其产品领域的项目实施;
规划岗位职责 23
1、负责项目规划工艺方案设计;
2、参与市场营销技术支持;
3、其他相关工作。
吃苦耐劳,能适应出差。
规划岗位职责 24
1、负责公司工程的图纸设计绘制、三维建模等。
2、负责公司工程施工安全、进度及各项施工规范管理。
3、对公司空调系统、抽风系统、环保设施等生产设施有整厂设计能力。
4、对公司水,电,气方面有自己的统计改善能力,使公司厂务系统利用最少的`能源来创造最大的经济效益。
5、有能力对厂务设备的操作人员进行操作培训,确保厂务设备的正确安全使用。
6、厂务设备突发情况,相关异常的处理与协调,其他落实上级主管指派的其他任务与要求。
规划岗位职责 25
负责客户维护,完成每日回访指标
解读保单权益,独立完成保单整理工作
为新老客户做需求状况财务分析,定制全套保险理财方案:
为新老客户提供优质的售后服务,协助办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务:
具备一定的金融专业知识,包括银行、保险和证券等综合金融知识储备;
运用专业知识对家庭保障进行合理分析并规划;
了解银行的相关情况,从事广发银行与中国人寿相关项目的对接工作;
利用综合金融的`平台,能够有效管理综合金融方面的人才。
规划岗位职责 26
1、分析高净值客户的综合理财需求,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;
2、不断开拓各种渠道,接触并筛选有效客户;
3、参与策划及组织各种公司的高端客户活动,包括但不限于理财沙龙、投资报告会、高尔夫公开赛、游艇豪车活动、民间组织、高端会所等,提升客户转化率。
4、客户信息管理,建立更新客户档案资料,完善信息档案管理工作。
5、持续跟进与服务,不断为客户提供专业理财咨询与服务;
6、提出合理化建议,参与流程及制度建设。
规划岗位职责 27
1、负责制定项目工作计划及项目的全过程设计管理;
2、对项目设计成本及建造成本负责;
3、拟定设计合同,制定设计任务书、建造标准;
4、保证设计进度,负责对设计单位提供的`设计文件进行合理性与经济性的专业把关;
5、解决公司内部项目建设中出现的专业技术问题。
规划岗位职责 28
1、负责公司产品销售和业绩管理工作,以及公司客源开发,新产品销售讲解工作;
2、开发及维护高净值客户,推动高净值客户数量和资产规模持续增长;
3、为企业、客户提供专业保险咨询服务,制作保险规划方案;
4、负责区域内销售活动的策划及执行,并完成公司指定的业绩指标;
5、打造团队发展、组织发展、合伙人模式创新。
规划岗位职责 29
1、负责行业发展动态的了解、调研、分析,并根据分析提出建议行业及实施模式;
2、公司竞争对手、同行业相关对标信息的'获得及调研;
3、市场、客户需求等信息的收集与分析;
4、根据行业发展动态拟定新业务建议,并协助市场部经理下达分公司落实;
5、协助市场部总经理研究和指定公司市场战略、规划等;
6、组织实施现有客户的相关信息搜集及分析。
7、分析分公司阶段性新签完成情况,跟踪分公司市场建设落实情况,分析年度分公司指标完成情况及原因分析;
9、国家相关法律、法规、政策的研究、分析及公司有关资质的获得;
规划岗位职责 30
1、负责对学员进行择业指导、职业规划、职业竞争力等课程的培训;
2、负责对学员的个人能力、兴趣等进行测评、分析,制定个性化的职业发展计划;
3、负责对学员进行个人简历撰写、面试技巧等相关求职能力的.指导;
4、实时掌握学员就业动态,了解学员就业进程;督促学员积极就业,组织学员参与企业招聘活动,并统计相关信息;
5、跟踪学员就业后报到情况与入职情况,跟踪学员职场工作表现及思想动态;建立学员长期跟踪机制,维护学员与基地的长期联络;
6、负责有关学生有关职业引导相关活动策划、宣传及组织;
7、完成领导安排的其他日常性工作任务。
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