仓库岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的仓库岗位职责，希望能够帮助到大家。

仓库岗位职责

仓库岗位职责1

　　1、负责仓储、配送的`现场运营管理，包括生鲜类非标品和标品的拣货、打包等操作；

　　2、制定仓库管理的各项流程和标准，并监督执行；

　　3、对生产内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析，寻找提升服务质量的方案；

　　4、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案；

仓库岗位职责2

　　1、仓库管理员严格遵守学校的各项规章制度，做好服务工作。

　　2、认真履行学院的《华晶学校仓库管理规定》的各项管理规定，负责仓库物资的进出工作。

　　3、要妥善保管好库存物资，对仓库物品摆放整齐、归类和通风，保持整洁干净，并按月配合财务处对仓库物资的盘存及报表工作，做到账物相符、帐帐相符。

　　4、加强仓库物资账目管理，做到进、出、存相符，严格按管理规定发放物资，进出仓库物资应日清月结年报。

　　5、领用物资必需填写好《物资领用单》，由部门领导审批后方可到库房领用。

　　6、负责采购的物资进行保管，物资型号及数量等匹配，方可办理入库手续。

　　7、负责出借工具、物资必须凭部门领导签字同意的借条，并按时催还，严禁私自外借任何物资。

　　8、要经常检查仓库货架的'存放货量，易耗常用物资要保证有货备用，不能缺档，如备用不足，催相关部门申请采购。

　　9、定期对仓库进行安全检查，发现问题及时报告，并做好防火、防盗、防潮等相关措施。

　　10、完成上级交办的其他临时性工作。

仓库岗位职责3

　　1、负责接货，确保货品入库完好，配合第三方物流出货。

　　2、负责仓库商品的安全保障以及仓库办公用品的正常使用

　　3、认真如实做好仓库货物的进出记录和库存物品的清单，分类，集中的`做好物品的存放工作，确保仓库物品在保管期间保持完好状态。

　　4、定期核对盘点库存保证数量准确无误并利用公司系统进行记录

仓库岗位职责4

　　1、负责仓库日常物资的`验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

　　2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

　　4、上级安排的其它工作。

仓库岗位职责5

　　1、直接对仓库主任负责。

　　2、负责对仓库内的所有单据进行检查和输入。

　　3、记账员必须坚持日清月结，凭单记账，不得跨日记账，保证单据的及时输入。

　　4、负责不定期抽查仓库实物，若发现账物不符要第一时间通知相关负责人，并上报仓库主管进行核查。

　　5、有义务、责任提出仓库运行中出现的各种问题、提出改进方案，报上级领导批准后贯彻执行。

　　6、负责打印盘点表，协助仓库主管完成仓库抽盘工作，并根据“盘点损溢单”上报调账。

　　7、负责收集、整理仓库运作中产生的各种单据、原始资料、账册、文件等，不得擅自将公司文件带出厂外。

　　8、记账员必须坚持日清月结，凭单记账，不得跨日记账，保证账物一致、同步。

　　9、随时关注仓库的储备情况，防止货物储备不足、超储积压，有“安全库存标准”的要关注存量是否正常，若发现异常的.要及时通知相关人员。

　　10、上下班前应做好门、窗、电、水的开、关工作。

　　11、调动或离职前，必须要办理工作移交手续，上级主管人员要监督并签字确认。

　　12、记账员要严格履行自己的职责，保证账务及时性、真实性、

　　单据完整性，如玩忽职守造成公司损失的，将追究其经济责任；对情况严重的，可追究其法律责任。

仓库岗位职责6

　　1、负责xx料仓的日常管理，制定仓库工作计划，规范并不断完善工作流程及规章制度;

　　2、管理仓库xx料的'收料、盘点、发料、记账等的日常工作;

　　3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;

　　4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符;

　　5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象;

　　6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本;

　　8、公司相关部门的协调和沟通工作。

仓库岗位职责7

　　第一章总则

　　第一条为明确仓库管理各岗位的职责，提升仓库的管理服务水平和仓管员工作的积极性，建立合理压力传递机制及公平的仓库管理考核体系，特制定本办法。

　　第二条本办法适用于开捷材料有限公司部品仓。

　　第二章仓库管理的基本任务

　　第三条仓库管理的基本任务：

　　1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；

　　2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；

　　3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；

　　4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

　　5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

　　6、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

　　第三章仓库管理岗位职责

　　第四条仓库主管的岗位职责：

　　仓库主管作为仓库管理工作的直接责任人，对内负责仓库的日常事务综合管理，对外对财务部负责，积极配合公司制度的执行，确保仓库财产的安全和完整；保证物料收发及时；相关信息传递及时、数据准确。具体职责如下；

　　一、对内的职责

　　1、积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员的团队意识；

　　2、严格控制库存，优化库存管理,对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议；

　　3、负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的`指导协调；

　　4、根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案；

　　5、负责对新进的员工进行业务培训；

　　6、公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核内容为：

　　（1）供应商送货到仓库，仓管员是否按订单来接收物料，报检是否及时、单据传递是否及时；

　　（2）仓管员的服务质量、态度；

　　（3）仓管员是否收发物料及时，有无影响生产；是否有多发、少发、漏发等现象发生；

　　（4）检查仓库现场，库容是否整洁；仓管员是否按区域存放物料；现场的标识是否明显；物料的帐物卡数是否保持一致；存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰；物料的防护措施是否到位；

　　（5）组织仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因；

　　（6）要求仓管员按时完成对所管物料进行库龄分析，呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作；

　　（7）负责仓管员的考勤工作；

　　（8）负责其他考核项目。

　　7、每周发送库存报表、车间物料任务统计等报表，查看仓管员是否按时、按量发料，对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施；

　　8、定期对仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。对于呆滞物料，先填制呆滞物料处理申请表，获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理，不合格品应划分责任界限，属于供应商的责任，应及时通知退货；

　　9、每月3日前督促打单员完成与外部厂家的对帐，便于财务部按时结帐。

　　二、对外的职责

　　1、负责仓库与品质部、生产车间·销售部等外部门业务的衔接和协调；

　　2、每天及时汇总并报告物料短缺情况，并通知销售部，采购部门；

　　3、每月定期或不定期向财务部成本组汇报当月仓库工作的进展情况；

　　4、负责将有关仓库数据信息及时报财务部成本组，具体报送的有：

　　（1）库存物料动态及结构分析和物料库龄分析（每月27日）；

　　（2）呆滞物料统计表（每月27日）；

　　（3）月度仓管员的内部考核表（每月最后一天）；

　　（4）每月生产计划变动次数明细统计表（每月最后一天）；

　　（5）每月与销售部对帐的情况（每月初3日之前）；

　　（6）每月采购订单的执行完成情况汇总（供应商是否按订单要求按时、按量送货；采购员过期订单是否及时关闭；到期订单是否打开等）。

　　5、其他相关职责。

　　第五条仓管员的岗位职责：

　　1、负责维护分管物料的系统处理，确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性，严格控制负库存；对除恰时供货以外货物均应挂好存卡，做好物料状态标识，降低错发物料风险，为系统正常运作提供强有力的支持；

　　2、对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，按仓库组长的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况，并积极处理上述物料；

　　3、严格按要求接收订单物料，坚持原则性又要讲求灵活性，协助相关部门对分管物料库存的控制；

　　4、负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位；确保公司物料存放有序，整齐划一，保养有道；

　　5、完整、及时传递各种原始单据，并按要求提交仓库单证管理员归档管理；仓库单证管理员应及时将各种原始单证按类分月装订成册,并归档管理，以便事后查询,每年末应将原始单据上交财务部统一管理.

　　6、处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道；树立为生产车间服务的意识，把好生产物流链的源头关，同时保证物流下游的顺畅。及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向采购部门反映；

　　7、积极协助仓库组长工作，并接受其工作指导、监督与考核；

　　8、其它工作。

　　第四章考核办法

　　第六条财务部（成本管理组）负责对仓库管理工作进行考核，具体由物流管理员负责实施。

仓库岗位职责8

　　仓库管理员职位要求

　　1.面向通道进行保管。为使物品出入库方便,容易在仓库内移动,基本条件是将物品面向通道保管。

　　2.尽可能地向高处码放,提高保管效率。有效利用库内容积应尽量向高处码放。

　　3.根据出库频率选定位置。出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口,易于作业的地方;流动性差的物品放在距离出入口稍远的地方;季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。

　　4.同一品种在同一地方保管。为提高作业效率和保管效率同一物品或类似物品应放在同一地方保管,员工对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间,将类似的物品放在邻近的.地方也是提高效率的重要方法。

　　5.根据物品重量安排保管的位置。安排放置场所时,当然要把重的东西放在下边,把轻的东西放在上边。这对于提高效率、保证安全是一项重要的原则。

　　6.依据先进先出的原则。保管的重要一条是对于易变质、易破损、易腐败的物品;对于机能易退化、老化的物品,应尽可能按先入先出的原则,加快周转。由于商品的多样化、个性化、使用寿命普遍缩短这一原则是十分重要的。

　　仓库管理员岗位职责/工作内容

　　1、服从领导,遵守各项规章制度。

　　2、负责仓库日常管理工作。

　　3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

　　4、按仓库规定收发料。

　　5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。

　　6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

　　7、作业单据的正确开制、确认与交接。

　　8、每日物料明细账目的登记。

　　9、盘点工作的具体安排执行与监督。

仓库岗位职责9

　　1、协助主任做好发货间的各项工作,确保全组工作的正常运行。

　　2、妥善安排好成品库装货车辆的进出,调节和处理好装货车辆的秩序,确保作业人员的安全。

　　3、负责做好盘点工作,发现问题及时向主任汇报,配合查找原因,纠正工作中的`失误。

　　4、负责检查成品库的消防设备,配合厂安全员对成品库的安全检查。

　　5、积极带领全组人员做好清洁卫生工作,保持仓库洁、齐、美的状态,做到文明作业。

仓库岗位职责10

　　1、客诉处理：及时了解客户反馈问题，给予客户答复，增加客户满意度;

　　2、跟进客户货物的返修等进度，并及时反馈信息;

　　3、负责协调资源给予客户支持，解决客户端问题;

　　4、ERP系统数据录入与跟进;

　　5、熟悉入库检查操作流程和仓储管理

　　6、涉及部分维修备件库库存管理，对接供应商处理返厂维修事宜。

　　7、完成部门上级交代工作

仓库岗位职责11

　　工作职责：

　　原材料的日常收货和发货，确保系统库存与实物库存一致；

　　原材料的.日常盘点和检查，确保库存盘点准确率；

　　日常出废料的称重，异常物料（质量问题或过期）的实物和系统隔离操作；

　　遵守成品仓库的5S，安全和安保等要求确保成品仓库的5S，安全和安保等符合要求；

　　参加部门或班组会议；

　　班组、主管安排的其他工作。

　　岗位要求:

　　大专以上学历，能看懂基本英文；

　　因工作需求，男性为佳；

　　基本的电脑操作技能和办公软件使用技能；

　　最好有仓库工作经验和叉车操作技能；

　　能适应上倒班，在需要时能服从领导对班次的调整安排；

　　工作态度积极，具备基本的沟通协调能力和管理能力。

仓库岗位职责12

　　1、收集客户文件或要求审查图纸并进行风险评估，进行成本分析并报价;

　　2、制作样品单，评估样品备料及需求量，为采购和生产备料提供依据;

　　3、评估制程能力，确保后期生产的可行性;

　　4、制作ERP资料(BOM、工艺路线)和包规，确保材料的`准确用量，符合客户要求;

　　5、新技术和新工艺的引进，同时跟进和推动新技术新工艺的顺利导入

仓库岗位职责13

　　一、在院长领导下，负责后勤整体工作。

　　二、制定后勤工作计划，组织实施，经常监督检查，定期总结汇报。

　　三、负责后勤年，季、月；工作统筹安排及报表的审核工作。

　　四、负责协调与临床医技各部门的工作。

　　五、负责医院设备维修管理、零小基建、院容整顿、交通运输、消防，节约能源工作，保安的.管理工作。

　　六、负责与政府部门的协调工作。

　　七、完成上级领导交办的临时性工作。

仓库岗位职责14

　　1、货品出入库管理，确保按照流程执行。

　　2、仓库单据复核，确保账实相符。

　　3、仓库货品管理，做到准确，清晰，分批摆放，无损耗。

　　4、库存管理，月度盘点组织与开展，确保库存的准确性。

　　5、团队人员管理与考核。

　　6、与销售部门及财务部门做好工作沟通与衔接。

　　7、外部合作客户外联工作。

仓库岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责配合完成仓库的筹建工作及gsp验收；

　　2、负责仓库团队的建设和管理；

　　3、负责执行公司标准化流程和制度，完成收货、上架、退货、订单处理及商品的在库管理；

　　4、负责商品库存周转管理，组织定期清理过期、滞销、损耗等产品，降低库存金额和商品流转周期；

　　5、根据公司发展战略，制定部门年度预算和年度发展计划；

　　6、负责仓库团队各岗位考核制度建设及实施；

　　7、保持仓储运营的正常运作，进行合理的流程优化和成本控制。

　　岗位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，5年及以上仓储行业经验，3年以上电商仓库管理经验；

　　2、熟悉wms、erp等信息管理系统，并有实施经验；

　　3、有较强的经营数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；

　　4、具有创业精神，有良好的.责任心和执行力；

　　5、有较好的抗压能力和一定的危机处理能力；

　　6、有药品行业仓库管理经验者优先。

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