投标工程师岗位职责(10篇)

　　在日常生活和工作中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的投标工程师岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

投标工程师岗位职责(10篇)

投标工程师岗位职责1

　　工作职责:

　　1、组织完成集团、省级集成施工类项目施组方案编写、审核。

　　2、制定施组方案模块化工作要求及关键环节把控。

　　3、提供各省分施工技术支持并提出合理建议。

　　4、分析、汇总各类施工项目方案并定期更新。

　　5、审核技术方案完整性及详细评估。

　　6、领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、通信类、工程类相关专业本科毕业。

　　2、三年以上通信类施工现场管理经验。

　　3、从事过工程主管或监理方面经验优先考虑。

　　4、招标公司、监理公司、电信工程公司人员优先考虑。

投标工程师岗位职责2

　　一、招标采购管理

　　1、编制或审核建筑及装饰工程招标文件/工程量清单及商务标的

　　2、招标过程中负责参与商务方面的洽谈

　　3、审核或完成回标分析/评估报告及定标报告

　　4、建筑工程材料和设备的选型

　　5、完善招投标及合同范本以及建立完善供应商/材料库

　　6、招标管理流程资料的流转及归档

　　二、合同管理

　　1、工程合同的编制:商务条款的`起草,配合公司其它相关部门制定专业技术要求,最终完成合同文本的汇总编制

　　2、工程合同的商务洽谈

　　3、合同管理方面的资料归档

　　4、造价方面的资料归档

　　三、其它事宜

　　1、收集与工程商务活动相关的资料和信息,整理归档

　　2、公司领导交办的其它工作

　　四、任职资格和要求:

　　1、成本预算工作经验8年以上,并且具有房地产公司工作经验3年以上

　　2、熟悉使用定额预算与清单招标软件,并按照计价计量规则计算工作量

　　3、编制并审核工程量清单,能够编织货审核标的价

投标工程师岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、解决方案设计，配合上级进行项目审核和技术把关，保证设计质量;

　　2、参与项目审核、审定工作;

　　3、执行过程中，配合进行整体的'把关工作，包括新技术的引用、品牌的选用、方案的合理性等。

　　任职资格:

　　1、大专学历，自动化、计算机应用相关专业;

　　2、3年左右弱电系统集成项目方案设计或现场调试工作经验;

　　3、掌握cad绘图软件及相关文档处理软件;对招投标流程有一定了解;

　　4、工作认真负责，责任心强，具备团队合作精神，能承受工作压力;

　　5、配合进行整体的把关工作。

投标工程师岗位职责4

　　一、岗位职责：

　　1、参与制定完善招标管理制度及招标业务流程、编制年、季度招标计划；

　　2、组织发布招标信息、组织公开招标，管理及审核投标人资质文件；

　　3、参与所负责项目的招标评审工作、记录整理评标过程文件、发放中标通知书；

　　4、跟踪中标单位合同的制定及履行情况，跟踪评估重点设备工程招标运行使用情况；

　　5、组织并参加招标中心业务学习培训，增强团队业务能力；

　　6、完成上级领导安排的任务。

　　二、任职要求：

　　1、年龄：32～45之间，工民建类、环境工程类、环境科学类，电气及自动化类、给排水类专业本科或以上学历，拥有环保、发电及房地产行业知识优先；

　　2、具有招标采购、原材料采购及全面工程管理经验，熟悉招投标的相关法律法规；

　　3、任职过环境治理公司或大型地产公司材料管理及招标部门；

　　4、格开朗大方，忠诚勤奋；

　　5、思维缜密、分析能力强、执行力强、拥有良好的.抗压性、较强的统筹协调能力及沟通能力。

投标工程师岗位职责5

　　岗位职责：

　　1.招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作。

　　2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作。

　　3.协助部门做好项目的投标准备工作，确定项目工期、质量、造价等相关事宜。

　　4.处理投标过程中的.定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性。

　　任职资格：

　　1.大专及以上学历，形象气质佳。其中工程，电子信息，水利水电类专业优先；

　　2.从事信息化系统集成项目招投标工作1年以上经验；

　　3.了解招投标文件编写过程、熟练使用各类办公软件；

　　4.能承担较大工作压力，学习能力强，有较强的工作主动性和责任心。具有很强的协调能力、执行力和应变能力；

投标工程师岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、负责轨道交通项目投标文件中技术标书的编写及统筹工作;

　　2、负责技术标书制作过程中的产品选型;

　　3、负责投标技术方案编写;

　　4、协助工程项目的其他工作。

　　任职要求:

　　1、具有3年以上的.工作经验,有计算机网络、视频监控等系统设计投标经验;

　　2、能熟练使用画图软件如cad、visio、phoshop等图形软件;

　　3、大学本科以上学历(含),年龄25岁以上;

　　4、精通建筑智能化弱电工程,包括信息系统集成工程,楼宇自控工程,安防监控工程及应用软件项目,熟悉招投标流程,编制技术标。有过大型项目的方案规划设计,投标实施,深化设计等经验者优先录用;

　　5、注重长期发展,人品好,并能很快适应公司企业文化。

投标工程师岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、土建类工程招标,负责组织新单位考察、资格预审、招标文件编制、定标及跟踪评标报告的审批;

　　2、合同签订,负责合同编制及跟踪合同审批;

　　3、设计变更或工程签证的估算及审核;

　　4、依据合同约定对工程付款、结算审核;

　　5、领导布置的其他工作任务。

　　任职资格:

　　1、本科学历,工程类、造价类等相关专业,有房地产开发公司工作经验者优先;

　　2、耐心细致,具备良好的.沟通表达能力;

　　3、具备一定的抗压能力,可接受短距离出差。

投标工程师岗位职责8

　　职责描述:

　　1、负责及时收集和审阅招标图纸、技术标准,充分了解招标条件,合理制定招标计划;负责组织投标单位分别进行现场踏勘;

　　2、负责计划安排的招标工作;

　　3、负责合理划分招标工程范围,及时编制和发放招标文件;

　　4、负责及时收集投标书,按规定组织开标;

　　5、参与日常的.合同谈判工作;

　　6、负责协助工程部协调施工单位安排进场;

　　7、经公司领导批准直接议标的工程,负责议标、合同签订;

　　任职要求:

　　27~40岁,第一学历工程造价等相关专业统招大专及以上学历,7年(本科毕业5年)以上相关岗位工作经验,精通相关政策法规,熟悉造价行情。

投标工程师岗位职责9

　　职责描述:

　　1)研读海外项目招标文件、技术规范、工程量清单以及施工图纸，有针对性的提出投标答疑问题以及投标需要特别注意的事项等内容。

　　2)及时了解相关的海外项目价格信息，进行相关的材料设备询价，项目考察、价格调研等。

　　3)依据招标文件、投标答疑等文件，组织经济标编制、标价审核、调整、汇总。做好标前各项经济指标分析。

　　任职要求:

　　1)本科以上学历，工程管理、土木工程等相关专业毕业;

　　2)具有3年以上工作经验，熟悉海外项目合约、商务管理的程序，有项目(海外项目)工程投标报价、组价的'经历经验，或者有海外项目合约商务、成本管理经验;

　　3)有良好的沟通协调能力;

　　4)英语具有一定基础。

投标工程师岗位职责10

　　职位描述:

　　1.承办民航专业工程专家库的管理、评标专家抽取及专家培训考试入库工作;

　　2.具体实施民航基本建设技术性服务采购工作;

　　3.承担民航安全能力建设资金支持项目的实施;

　　4.研究民用机场特种车辆、助航灯具等专用设备标准规范体系,制定、修订相关专用设备标准规范等具体业务工作等。

　　一、招聘计划

　　招投标与项目管理工程师1名。

　　二、岗位性质

　　事业单位正式编制。

　　三、岗位要求及条件

　　应聘人员应满足的资格条件包括基本条件和岗位条件。

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法、法律和行政法规;

　　3.具有良好的品行,无违法犯罪记录;

　　4.工作责任心强,敢于担当,具有团队意识;

　　5.符合招聘岗位条件,具备履行岗位职责的身体条件;

　　6.具有北京市城镇居民户籍,40岁以下;

　　7.人事档案完备。

　　(二)岗位条件

　　1、大学本科及以上学历,与工程管理相关的'专业。*硕士及博士学历优先考虑。

　　2、具有相关专业的工程师及以上职称,任职3年以上。*高级专业技术职称优先考虑。

　　3、同等条件下,熟悉民航招投标(政府采购)流程管理及民航相关专用设备标准规范者优先;

　　4、熟练使用计算机及相关办公软件。

　　四、招聘程序

　　(一)报名方式:采取网上报名方式,报名者须如实填写《民航专业工程质量监督总站20xx年度人才招聘报名登记表》(以下简称登记表,见附件)及个人相关材料。

　　(二)资格审查:根据报名者提交的相关材料进行资格审查,通过资格审查的人员准予参加笔试。具体时间通过电话和邮件通知入选人员,参加笔试人员持以下材料,接受资格复查:

　　1.登记表1份(详见附件);

　　2.户口本(卡)原件及复印件;

　　3.身份证原件和复印件;

　　4.学历(学位)证书原件及复印件;

　　5.相关技术职称证书等原件及复印件;

　　6.近期1寸免冠彩色照片1张。

　　(三)笔试。6月中下旬进行专业笔试,具体时间将通过电话和邮件通知。

　　(四)面试。7月中上旬进行面试,具体时间将通过电话和邮件通知。

　　(五)根据笔试、面试情况,择优确定考察人选,进行考察和体检。

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