印刷岗位职责(集锦15篇)

　　在生活中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的印刷岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

印刷岗位职责(集锦15篇)

印刷岗位职责1

　　生产厂长岗位职责:

　　厂长担负全厂安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，处处以身作则。要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。

　　1、确定全厂的经营思想、经营目标和经营策略。

　　2、组织全厂职工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取职工意见，制定和健全各项规章制度。

　　3全面掌握本厂和外来加工客户的在印、待印的产品信息，按顺序合理安排当天各项生产计划，排单，下单并督促各机组按期完成。

　　4、负责产品质量的检查，经常下班组检查产品生产进度和质量，发现问题及时处理解决，重大质量问题及时如实向厂部反映。

　　5、组织厂办公会议、生产会议及全厂职工大会的定期召开。

　　6、督促检查各主管部门、职能人员的工作任务的完成情况，统计填写当天机组生产任务完成情况的报表，协调各部门、各班组之间的工作。

　　7、认真贯彻各项指标，负责职工的政治思想工作，抓好精神文明建设及安全生产，对不服从安排和违规现象的员工有权停止其工作。

　　8、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。

　　质检部岗位职责:

　　1、贯彻“质量第一”的方针，负责公司整个生产流程的质量检查。制定各生产工序的质量标准及实施细则。

　　2、根据客户提供样品或制作要求，安排整体制作方案，制定各工序生产工艺，认真填写工艺流程单，交付生产部负责人统一安排。

　　3、充分发挥质量检验，保证产品质量事故的预防和质量动态的报告作用，确保产品出厂达到或高于客户要求。

　　4、负责从原材料入库到成品出库全过程的进出货检验、工序检验、成品检验工作，严把质量关。

　　5、负责质量检验原始数据的整理分析上报工作和月质量分析工作，编写质量动态报告，作为质量信息向生产厂长反馈生产过程中出现的问题。

　　6、定时检查各工序质量管理的工作情况，负责检查考核各车间质量责任的报告情况，重大质量事故直接报总经理，如发现隐而不报，将责以重罚。

　　7、工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情。出库做到“宁缺勿滥”。

　　8、完成领导交给的其他任务。

　　9、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。

　　晒版房岗位职责:

　　1、负责本厂晒版工作，在接到软片后遵照操作规程进行检查仔细校对，如发现问题及时向生产厂长或业务员反映。

　　2、在拼版工作中，要保证颜色不拼错，规距线套准确，软片擦拭干净，无脏点污渍，一项工作完成后认真检查质量情况，消除脏点。

　　3、做好软片和原稿的保管工作，不损坏遗失原稿，不损坏软片。晒完版后，所有原稿要保存好，以便交还。软片要按客户分类分开装袋放回软片架，软片架标明各客户名称，并登记造册以便查找。

　　4、在保证质量的前提下，提高晒版速度。

　　5、晒版前做好准备工作，晒版机玻璃要擦干净，准备好版材，配好显影液及各项用品。

　　6、晒版时检查规距线、网点是否符合晒版要求。按不同网点准确把握曝光时间，晒完后再次进行认真检查，不符合质量要求的版不出门。并且和拼版人员配合好，为下道工序打好基础。

　　7、晒完处理待印的PS版，如不马上上机印刷，必需擦拭保护液。

　　8、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。

　　会计、出纳岗位职责:

　　1、遵守国家有关财务管理的政策法规，做到坚持原则秉公办事。积极参与厂的经营管理工作，提出改善经营管理的建议和措施，进一步挖掘增收节支的潜力。

　　2、按照国家规定应该上缴的各项税金、基金等严格审核制表，并做到按期足额上缴。按月、年制作财务有关报表，在规定时间送上级主管单位或部门。

　　3、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。

　　4、当日办理完毕的收付款凭证，应每笔按顺序登记现金和银行存款日记帐，并结出余款。现金的帐面余款要同实际库存核对相符。

　　5、出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。空白支票必须严格管理，专门设登记簿登记，认真办理领用、注销手续。

　　6、负责厂职工每月的工资、奖金加班费等的发放。根据各班组有关报表，做到认真核实，秉公办理。不出错漏。

　　7、协助业务员负责做好对客户的收费工作，并将结算单按月归档妥善保存。

　　8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。

　　业务部岗位职责:

　　1、遵守有关出版印刷法规，树立顾客至上的服务思想，热情耐心的接洽所有印刷业务。

　　2、承接业务时，按当时市场成本价仔细核算价格，并交有关主管复核，合理安排交货时间认真填写《业务登记表》。

　　3、计划单注明生产工艺要求，材质、产品数量及交货时间，有计划的下达生产任务。并督促各生产班组按顾客的要求进行生产。

　　4、对已完成的生产任务应及时进行收费核算，如实填写收费通知单交厂核算员 (财务)并于月底累总归档。

　　5、认真审核来稿，并在生产过程中应妥善保管，防止丢失。

　　6、随时掌握原材料的市场价格信息，加强与客户的沟通，保持与客户的正常业务关系，并得到不断加强。

　　7、协助财务人员共同负责催收客户应付的货款。

　　8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。

　　电脑排版岗位职责:

　　1、按时上下班，不迟到早退，不中途私自离开工作岗位，遵守劳动纪律和厂的各项规章制度。保持工作环境的干净整齐，爱护公物，合理使用设备及原材料。

　　2、服从调动，遵守操作规程，按照工程单和质量标准与客户要求进行生产，确保发片文件不出现丢图、丢字、丢色按时完成和超额完成任务，如遇紧急任务，服从安排，加班完成。

　　3、对原稿件负责保管好，不污损或丢失。如发现原稿件有疑问，应及时报告业务员，或与来稿人取得联系，不得随意删改。

　　4、遵照电脑设备开机顺序进行操作，工作时间集中精神，不得大声谈笑，不许私自带人入电脑室，不准看电视，不准打游戏。

　　5、做到不私自接收稿件，不将未经厂同意的稿件进行排印、复印。

　　6、做好来稿的登记工作，以备查询。稿件排完后，及时签注姓名、日期，并送厂业务员。

　　7、下班前，清理好文件，如实登记《生产日报表》，注意关闭电源。

　　8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。

　　班组长岗位责任：

　　1、领导本班组的全面工作，带领全组员工遵守厂内的一切规章制度。

　　2、服从厂部各职能主管的领导，组织本组员工认真落实厂下达的各项生产任务，做到按时、按质、按量的进行生产。根据生产情况负责组织职工进行必要的加班，保证生产任务的完成。

　　3、负责与上下工序的班组取得联系，发扬互助友爱的精神，确保整个生产流程的顺利进行。

　　4、担负本厂二级质验工作，督促检查本组的生产情况，做到严格把关，不出废品、次品，做到原稿、派工单不短缺，不丢失。

　　5、管理本组的机电设备，督促、检查职工遵守操作规程，做到安全文明生产，做好本班组的防火措施工作。

　　6、教育职工爱护厂内的公共财产，管理班组的生产原材料，对于一切不合理的使用，浪费现象应予制止。

　　7、以身作则秉公办事，如实做好考勤登记，督促检查本班组组员按时填写《生产日报表》，做好每月的班组生产报表(考勤、生产核算、超产、加班等)。

　　仓库保管员岗位职责：

　　1、负责全厂物资保管、请购、领用和发放。对物资和原材料入库，要进行验收、清点。

　　2、熟悉仓库管理业务，负责对库存的各种材料名称、型号、规格以及它们的分类和编号的登记工作。

　　3、熟悉本厂所需原材料和使用情况，及时向厂领导提供库存情况，制定采购计划。

　　4、根据领料单发放各种纸张、油墨、配件等，各类物资出库要有领用人签收。

　　5、负责仓库的整洁和卫生，经常检查材料增减变化情况，及时向厂领导反映。

　　6、严格遵守安全防火制度，定期检查消防器材和仓库防火设施。

　　7、完成厂长交办的其他工作。

　　8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。

　　员工宿舍管理制度：

　　为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度。

　　1、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

　　2、爱护宿舍卫生不得随地吐痰，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10～50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的.罚款。

　　3、严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。

　　4、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。各宿室每月除厂部固定免费提供用电量外，超出部份由员工自己分摊（一房一表）。

　　5、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留，违者处以10～50元罚款。

　　6、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10～100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理。

　　7、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应及时报告厂部，情节严重者，报公安机关处理。对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以100元的罚款，情节严重者，由公安机关处理。

　　印刷机机长岗位职责

　　机长是机组(台)生产、安全、印刷质量的负责人，在生产主管领导下工作，接受厂部分配的任务。

　　1、带领机组人员保质保量完成任务、确保原材料消耗降到最低，努力优质高产。

　　2、按要求，全面熟悉印品规格、数量、色别(色样)、所用纸张及质量工艺要求。严格遵守操作规程，认真执行印刷质量标准和工艺要求，执行签样制度，坚持产品质量自检、印数准确，并对所印产品负责。

　　3、产品做到文字、图案清晰，色彩鲜艳，无色差、无干水、糊版、无套版不准确、无脏点、拉规准确。有原稿的按原稿印刷，无原稿的按正常四色印刷确保颜色饱满。

　　4、认真执行安全操作规程，每周一全面检修保养机器一次，发现问题及时解决、排除，以确保安全生产。

　　5、注意节约纸张、油墨、橡皮、汽油等原材料，降低生产成本。校版校色做到多用坏片，少用好纸，严格控制纸张损耗。

　　6、机长要坚守岗位，因工作需要暂时离开机台，要同助手打招呼，安排好机台工作。

　　7、认真填写生产日报表，接班人员提前10分钟到岗做好交接班工作，交班人员如实向接班人员提供本班生产遗留的问题及设备运转中出现的或可能出现的问题，以利于下班生产更好地进行。

　　8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。

　　印刷机助手岗位职责：

　　助手是机长在完成生产任务、保证产品质量和安全生产上的帮手，在机长的带领工作。助手应发挥个人主观能动性，积极配合机长完成定额、质量、材料消耗、安全等各项指标。

　　1、提前上机做好加油、上墨、上纸和机台整洁卫生等各项开机前的准备工作及工作结束后的各项清洗工作。严格执行操作规程，做到安全生产。

　　2、协助机长看好墨色，看好输纸台的工作，注意机器运转情况，发现问题及时报告机长。

　　3、熟悉操作规程，掌握质量标准，配合机长把好质量关，对不合格产品做好标记，妥善处理，保存签样。

　　4、印刷后的印版要清洗、擦胶后认真保管好，以备补版或二次印刷。

　　5、协助机长做好各种原材料的节约工作，努力降低损耗。

　　6、协助机长定期保养、检修机器，保管好机台的工具、用品，做好机器周围清洁卫生工作。

　　7、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。

　　切纸工岗位职责：

　　2、服从调动，听从主管的安排，遵守操作规程，严格按照工程单和质量标准要求进行生产，保证按时完成和超额完成任务，如遇紧急任务，服从安排，加班完成。

　　3、做好机器的保养和维修工作，保管好工具，每星期一对设备进行擦洗保养。

　　4、上班后，要抹净工作台，斟足机油、落刀前要认真检查切位，核对准确才下刀，防止歪斜，并不断检查、校正尺寸，避免移位。

　　5、做到各种开度的纸张和成品，按照规格加工生产，四边成直角，相差不得超过一公厘。如超过出现的次品、废品，要酌情赔偿损失。

　　6、合理使用机器设备，及时换刀，刀片要保持锋利，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直等现象。

　　7、注意安全生产，及时清理纸边，严禁烟火，不得在生产车间内抽烟。

　　8、下班前，要收拾场地，保持整洁，关闭电源。

　　9、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。

　　复膜机岗位职责：

　　1、认真仔细阅看生产流程单，并按流程单所提出的生产工艺质量要求、规格进行生产，发现有问题或疑问及时向主管提出，并得到纠正或认可后方能生产。

　　2、提高产品质量意识，开机前检查设备、电源、加油确认无问题后开机，根据产品要求准确调控胶水的大小，做到不榨胶、不沾张、不拉筋。

　　3、产品正式生产前应先打样，发现印刷品有粉应及时采取措施妥善处理或请示主管，防止出现泡膜现象。

　　4、开卷或收卷时应多用坏片，严格控制产品损耗，割膜人员思想集中，仔细归数保证每种产品下机数量的准确。

　　5、产品下机后应堆放整齐，不同品种分开堆放不可混杂，保证产品无膜头、无破张、无折角。

　　6、每星期对设备进行擦洗保养一次，发现故障及时处理。

　　7、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。

　　手工粘盒岗职责：

　　1、服从生产主管的工作安排，积极努力完成下达的生产任务，无任务时听从主管调遣。

　　2、保证产品质量，做到产品粘合牢固、无脱胶、无榨胶、无歪斜、产品计数准确、堆放整齐、发现上工序出现的质量问题应及时清除，并报告主管。

　　3、保证环境整洁，下班前清扫卫生，回收剩余胶水。

　　4、制作手提袋做到不沾胶、不歪斜、提绳不能漏穿数量准确。

　　5、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。

　　整理部岗位职责：

　　1、服从生产主管的安排，不可消极怠工，努力完成当天下达的各项生产任务。

　　2、撕剥产品时按工单要求严把质量，做到产品无撕破、无漏剥、不同产品分类堆放整齐，不可混杂。发现质量有问题及时向有关人员或主管提出。

　　3、上下货注意安全，不可野蛮装卸，做到人货安全，货物堆放整齐，卸完货必须将货拉进厂内不可滞留厂外，装完货做到货架板及时收回厂内。

　　4、注意防火安全，不准吸烟和使用明火，保持环境整洁下班前清扫纸边并及时处理。

　　5、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。

　　压痕机岗位职责：

　　1、服从生产主管的安排，严格按照生产流程单的工艺要求进行生产。努力完成当天各项生产计划。

　　2、装板前仔细核对板是否与产品规格相符合，发现有掉失刀线或刀板损坏变型应及时报告生产主管。

　　3、保证产品质量，做到产品暗线、凸字清晰、刀口无缺、暗线无缺裂、各机台产品摆放要整齐。

　　4、上班前设备应先加油后才能开机，每星期一对设备进行擦洗保养，发现机械或电路有故障应及时报告主管后作出修理。

　　5、加强安全意识，上班集中思想，不准听音乐手机和与人闲聊。

　　6、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。

　　粘盒机岗位职责：

　　1、听从主管安排提高设备的生产效益，在机长带领下努力完成当天下达的各项生产计划。

　　2、保证产品质量，做到无脱胶、无榨胶、无破损、无折角、不挂手。

　　3、产品堆放整齐，按不同客户的要求分类打包，分客户分品种打包堆放，不可混杂。包要打得紧并外观要端正，不能破损，产品合格证要贴整齐。

　　4、保持设备及周边环境的整洁，每天开机前先加油，每星期一对设备进行擦洗保养。

　　5、做到安全生产，除掌机人员外其他人员未经许可不得随意开机，开机后不可将手接触机械传动部位和压辊皮带里，防止出现意外。

　　6、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。

印刷岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责区域内商业印刷行业大客户开发；

　　2、达成公司制定的年度销售指标；

　　3、竞争对手信息搜集、分析，制定相应销售计划；

　　4、提高品牌市场知名度。

　　任职资格：

　　1、3年以上直销经验，能够独立开拓区域市场；

　　2、学习能力强，能较快融入新环境；

　　3、出色的'客户谈判能力和项目推动能力；

　　4、突出的抗压能力和执行能力；

　　5、印刷行业背景者优先。职位描述：

印刷岗位职责3

　　裁刀岗位职责

　　裁切是装订非常重要的环节，是装订各个工序必不可少的工艺，

　　一、上班之前首先要与对班仔细交接工作中存在的问题，然后检查机器运转是否正常；

　　二、开机前对机器所有需要注油的位置进行注油；

　　三、根据车间生产安排，看清工单要求，要求助手申请当班所需辅料；根据刀片的使用程度，进行更换，换刀时应注意以下几点：

　　1.查看刀片磨的是否符合裁切成品使用，有无刀花；

　　2.上刀时注意避免刀刃碰到硬物，产生刀花；

　　3.调节下刀深度时不能太深，左右下刀保持平衡，使左右裁切都能裁断。

　　四、在工作中如果发现问题有机长自行解决，解决不了的'及时上报当班主任；

　　五、裁毛品时首先要确认咬口和拉规的位置；

　　六、骑马订断刀时，要折出折手样，大小边保持一致，以便下道工序方便生产，提高工作效率，节省工作时间。

　　七、在裁成品时注意不能有刀花，尺寸大小一致，不能有歪斜现象，裁切时上下要垫纸；

　　八、做好交接班记录，彻底清扫工作周边环境卫生；为接班人员营造良好的工作环境；

　　为了加强安全管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“谁主管，谁负责，谁失职，追究谁”的原则。明确责任，确保车辆正常营运，员工人身安全，车辆安全，结合我单位工作实际，特制定此安全责任书。

　　一甲方的责任及权利：

　　1、应积极办齐车辆的行驶证，保险证，并按照规定参加年检。

　　2、甲方有义务配齐车辆营运时必要的设施设备。

　　3、甲方应保证车辆状况良好，若出现应及时安排修理。

　　4、甲方应按期组织乙方运管，交通部门的有关法律、法规，加强驾驶员的职业道德。

　　二乙方的责任及权利：

　　1、驾驶员是安全直接责任人，甲方对乙方有行驶安全管理、检查教育的权利和义务。

　　2、认真学习道路交通法规和安全常识，提高交通法制观念和安全意识。

　　3、按照甲方的工作特点，整时整点发车，不脱岗、不溜班，维护大家的共同利益。

　　4、安全驾驶、谨慎驾驶，不开超速车，如遇交通事故，第一时间通知公司并保护好现场；不要与对方争执吵闹。若第一时间不通知公司并与对方吵闹打架的一切后果自负，公司不承担任何责任并赔偿损失。

　　5、驾驶员必须认真做好出车前的检查工作以及行车中、回场后对车上遗留物及乘客携带物的检查询问，发现异常物品要及时汇报，对突发事件要及时拨打110、119处理。

　　6、行驶中通过交叉路口、繁华路段、转弯以及学校门口、董家河转弯、河湾至张拓路段、三家店桥面，必须将车速控制在安全范围内，最高时速不得超过20公里，范家寨路段下来时严禁空挡滑行。

　　7、“老、弱、病、残、孕”五种乘客将成为今年服务的重点，规定要求司机在行车中遇到转弯及颠簸路段时必须宣传、降低车速，提示乘客注意安全。

　　8、刻苦钻研驾驶技术，学习安全驾驶经验，遵守操作规程，对车辆坚持出车前，行车中，“三检”和定期保养、维修，保证车容、车况完好，不开不年检车和带病车上路，行车途中严禁吸烟，严禁非驾驶员驾车，切实树立安全第一思想，把爱护集体和人民生命财产放在首位。

　　9、自觉遵守交通法规，维护交通秩序，服从交通民警指挥，支持交通民警执法，发生违章要依法接受处理。

　　10、要防止车辆自燃及火灾的发生，若出现此类情况，应首先确保乘客安全撤离，采取适当措施，减少损失。

　　11、司机一年中若出现一次重点交通事故或累计违章满十二分，调离原岗位。

　　12、车辆行驶中若出现划伤、碰撞等，驾驶员要承担一定的责任。

　　13、文明行车、礼貌待人、安全礼让、中速行驶、认真执行有关安全规章制度，贯彻四不准：不准抢道行驶、不准强行超车、不准抢红灯、不准刹慢行车。五不开：不开快车、不开逆行车、不开斗气车、不开机件失灵车、不酒后驾车。做到六坚持：坚持你快我慢、你抢我站、你超我让、你挤我停、你斗气我沉住气、你开英雄车我开风格车，踏踏实实地把安全落到实处。

　　14、本责任书一式两份，甲乙各持一份，自签字之日起生效。

印刷岗位职责4

　　1、协助新产品试生产，及BOM表建立及修改;

　　2、产线良率提升及各项改善作业;

　　3、相关工艺文件(SOP,SIP)的制定及修改;

　　4、制定各工序标准工时及缩减标工;

　　5、协助生产效率及厂效率的提升。

印刷岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责大客户销售工作;

　　2、负责重点客户的沟通、谈判、签约及回访、维护工作,分析客户需求,寻找项目机会;

　　3、能够独立面对并服务重点客户的项目直接决策人或高管人员;

　　4、挖掘与重点客户的长期深度合作商业机会,保持与重点客户良好且长期的关系;

　　5、进行行业分析,收集用户意见和竞争对手相关信息,为公司产品的战略提供决策依据。

　　任职要求:

　　1、两年以上印刷行业销售经验,具有扎实的营销知识;

　　2、较强的.沟通协调能力与良好抗压能力;

　　3、具有良好的组织规划能力和执行力,优秀的决断力和高度的市场敏感度;

　　4、大专以上学历,理工科背景优先。

印刷岗位职责6

　　按照产品特性制作生产打样方案;

　　按照批准的打样方案与各部门进行沟通打样并准确记录打样数据;

　　根据打样数据编写产品工艺说明书;

　　负责产品生产工艺流程、工艺标准的`制定和实施，分析、解决现场工艺问题;

　　参与、协助处理生产过程、半成品、成品质量异常情况;

　　负责对新材料、新工艺、新技术的应用;

　　生产大货时对生产进行指导。

印刷岗位职责7

　　1.负责网页整体的美术设计和创意工作。

　　2.对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。

　　3.负责特殊页面、图文LOGO、专题页面、贺卡等的.设计与制作。

　　4.负责首页浮动广告的管理、审核。

　　5.负责群发邮件的页面设计与制作。

　　6.负责公司活动方面的页面设计与制作。

　　7.市场部对外的活动上的设计：职位手册、公司画册、易拉宝、展位设计、招聘海报、招聘报纸等，并安排协助印刷。

　　8.完成上级安排的其他工作。

印刷岗位职责8

　　总经理岗位职责

　　1. 按照董事会管理权限，负责主持公司全盘工作。

　　2. 组织宣传贯彻国家.地方.行业及上级主管部门的有关方针，政策，法令和法规。

　　3. 组织制定批准，修正本公司的重要方针，目标及各种政策，方案与规章制度，不断推进企业向科学化，数据化，规范化的方向高效运行。

　　4. 确定本公司组织机构，授予各级管理机构及人员的职责和权限，并促进其作用有效发挥。

　　5. 确定公司的发展方向与目标，督导公司重大任务的顺利完成。

　　6. 实施公司人，财，物等重要经营资源的管理，为公司安全，质量第一负责人，保证相应管理体制的有效运行。

　　7. 重视班子建设和民主管理，维护员工利益，推进企业文化建设。

　　8. 负责主持总经理办公会议，协调，检查和督促各部门的工作。

　　质量管理部经理岗位职责

　　1. 根据国家印刷标准化的要求，确定印前，印中，印后的质量管理体系；实施国家印刷标准的检验。向总经理报告质量管理体系的业绩，处理影响质量体系运行的重大问题及任何改进的建议。

　　2. 组织制定印刷标准化的工艺分解，落实检验，统计，分析和改进工作。

　　3. 组织质量管理体系，针对产品项目或合同规定的质量要求，实施管理并确保其有效性。

　　4. 监督检查本公司各类产品标识的使用，确保各类产品标识清楚，状态明显，物流有序。

　　5. 领导公司产品监控和检验的开展，制定有关产品标准或规范并按规定进行监控和检验，防止不合格产品的使用和交付。

　　6. 组织领导公司各部门采用统计方法收集、汇总，分析有关质量方面的信息和数据，组织制定，实施，跟踪改进措施，持续改进公司质量管理体系的有效性。

　　7. 组织定期召开质量例会，通报产品质量和质量管理体系有效性的问题，组织研究，制定，落实检查措施。

　　8. 在实施全国印刷标准化质量管理中，对于质量事故进行鉴定，并制定相应处罚报告，报总经理批准实施。

　　9. 质量管理体系有关事宜与外部的各方联络。

　　行政人事部经理岗位职责

　　1. 在总经理的领导下，全面负责行政人事部的工作。

　　2. 及时掌握公司的运作动态，进行汇总分析，提出措施与建议，为总经理决策提供依据。

　　3. 负责公司人事与劳资管理工作，做好招聘薪金，培训，考评等项工作。

　　4. 根据公司的决定做好任免，考勤，奖惩，差假等事项的办理。

　　5. 做好员工待遇的分析，研究与办理劳资业务，如实填报各类相关报表。

　　6. 负责人事资料的调查，统计，分析，整理，健全人事档案的记载与管理工作，按照公司有关保密工作的要求做好工作。

　　7. 负责公司办公环境，公共区域及厂区周边的环境卫生，绿化及设施管理，控制费用。

　　8. 负责办公设施，客房与宿舍用品的配备审核，购置，发放，管理，建账工作。

　　9. 负责员工住宿安排，规范和管理工作定期抽查住宿人员，维持正常的生活秩序。

　　10. 负责员工食堂的监督管理工作。

　　11. 完成领导交办的其它工作。

　　生产部经理岗位职责

　　1. 在总经理的领导下，贯彻执行公司的发展目标，负责主持公司的生产管理工作，一切行为对公司负责。

　　2. 根据公司年，季，月度生产计划及各项任务的要求，负责编制生产作业计划，并负责组织实施。

　　3. 按时组织召开生产会议，监督、检查生产作业计划的完成情况。对生产过程中发现的问题，及时协调搞好均衡生产，负有领导责任。

　　4. 负责生产管理制度的起草、修订工作，报公司批准后负责组织贯彻实施。

　　5. 负责办理公司外协加工产品的外委，外购合同的'签订，并对外委产品的质量，交货期，价款享有决策权，并负有领导责任。

　　6. 不断采用先进科学的印刷新技术，新工艺，新材料，改进公司的生产工艺，为提高经济效益，保证和提高产品质量，做好新工艺的开展，试制工作负有组织责任。

　　7. 组织设备维修，安全管理部门定期对生产现场，生产设备进行安全检查，并按设备保养规定，监督实施设备保养维修，保证设备完好率。防止人身，机械事故的发生。

　　8. 做好生产作业统计工作，按时，准确填写生产报表。

　　9. 每月召开一次工作例会，主要内容为人员管理，产品质量，差错事故，设备保养，材料消耗，仓库库存量等，解决问题存在的原因及制定奖罚通报，写出当月工作总结，报总经理。

　　10. 完成公司布置的临时性工作。

　　财务部经理岗位职责

　　1. 在公司总经理的领导下，负责主持公司财务部的全面工作，一切决策对公司和总经理负责。

　　2. 全面掌握和了解国家地方有关金融方面的法律，法令和法规，在财务工作的全过程，认真负责贯彻执行“会计法”，公司的财务文件，账务等要把好法规政策关。

　　3. 负责编制公司总账和报表，编写公司财务情况说明书。及时向公司总经理通报企业经营状况，并报告公司收支情况和生产经营成本及原因。为公司领导层提供准确可靠的依据。

　　4. 参加经营，生产管理和经济活动会议，建立目标成本考核管理体系，把目标成本分解到构成成本的各部门。并要求各部门按目标成本定额进行管理，享有实施，督办，奖惩，检查权。

　　5. 负责审核，参与签订经济合同，对不符合合同法规定的合同与协议，有拒签的权利，并及时向总经理报告。

　　6. 依据生产部及各车间的基础数据，编制公司月，季，年盈亏报表，真实反应企业经营状况，为公司的发展提供有效的依据。

　　7. 加强和其它职能部门的联系。检查指导会计，出纳，统计做好本职工作。

　　8. 完成领导安排的临时性工作。

　　印刷车间主任岗位职责

　　1. 在生产部经理的领导下，主持印刷车间的全盘工作，一切决策对公司和生产部经理负责。

　　2. 负责按生产部下达的生产施工单组织生产，保质，保量，按时完成公司下达的各项任务。在保证产品质量的前提下，努力降低消耗，节约材料。

　　3. 负责组织，宣传，贯彻公司产品质量标准，质量管理体系，确保本车间不同设备完成质量目标，对质量标准的检验享有决策权，对进入下道工序的印刷品质量负有领导责任。

　　4. 负责贯彻公司的设备管理条例，安全管理规定，要求机长和员工严格执行设备的操作规程，保养规程，对设备，安全进行综合管理。最大限度的延长机器的使用寿命，保障人身安全。

　　5. 负责统计本车间员工的日考勤，各机台、班产量的工作，月底汇总报生产部。

　　6. 负责掌握员工动态，关心员工生活，注重车间的环境卫生，采取有效措施，确保安全生产和文明生产。

　　装订车间主任岗位职责

　　1. 在生产部经理的领导下，主持装订车间的全盘工作。一切决策对公司和生产部负责。

　　2. 负责按生产部下达的生产通知单组织生产，保质，保量按时完成公司生产部下达的各项任务。努力降低消耗，节约材料。

　　3. 负责组织宣传贯彻公司产品质量标准，质量管理体系。对产成品的质量检验享有决策权，并负有领导责任。

　　4. 负责贯彻公司的设备管理条例，安全管理规定。要求机长和员工严格执行设备的操作规程，保养规程，对设备安全实施综合管理，最大限度的延长机器的使用寿命，保障人身安全。

　　5. 负责统计车间员工的日考勤，各机台班组、班产量的工作。月底汇总后报生产部，并确保统计数据真实，准确，负有领导责任。

　　6. 负责产成品与成品库的交接，做到打包齐整，数量准确。对于产成品少数或多数的均要注明原因。

　　7. 负责掌握员工思想动态，关心员工生活，合理调配班组人员，注重车间环境卫生，做到工完，料尽，场地清。

　　业务部经理岗位职责

　　1. 在公司总经理的领导下，负责主持公司业务部的全面工作，一切决策对公司和总经理负责。

　　2. 确保本部门认真执行《经济合同法》和印刷包装行业的有关法律法规，宣传贯彻落实本公司质量方针和目标，严格执行本公司质量体系文件的规定。

　　3. 负责市场细分和开拓，承揽本企业的生产任务，识别，确定和评审产品要求（包括客户明示或隐含的要求等）,加强与客户的沟通和联系，及时处理客户要求的变更和意见、投诉，确保产品和服务均满足客户要求并达到客户满意。

　　4. 协助总经理做好供方评价和选择工作，保管好供方各类资料如合格证明，营业证照副本，相关各类荣誉证书等。

　　5. 积极配合其它部门的工作，加强内部信息沟通和联系，及时完成本公司持续改进方面的相关措施和要求，确保业务开展工作的有效性。

　　6. 注重公司形象，及时掌握业务人员思想动态和工作状态，关心业务人员生活。

　　7. 审核业务员所签合同及报价单，防止差错，确保公司利益。

　　8. 完成总经理安排的临时工作。

　　业务员岗位职责

　　1. 在业务部经理领导下开展工作，注重仪表举止，展现公司形象。

　　2. 业务员要有良好的思想道德品质，在一切经济活动中遵守公司利益高于一切的宗旨，不牟私利，不做私下交易，不受贿，不占小便宜。

　　3. 对工作要有高度责任感，各人接手的每一单业务必须遵循一条龙服务的原则，即从与客户签合同起到本单成品出库，直到货款回收，业务员必须全面负责。

　　4. 对于客户来稿，我公司制版、业务员必须检查文字稿的齐全，设计稿的颜色（标色，字体），经公司打样后交客户看，要求客户签名同意印刷后，方能下生产施工单。

　　5. 对客户自带样图，业务员要做好“三检”，即检查样图件数，检查样图尺寸，检查样图质量（网点颜色），同时检查样张，样盒（结构样），准确，齐全后方能下生产施工单。

　　6. 每签一份合同，须附报价单，各业务员必须按照“公司业务部计价标准”作依据准确计价。

　　7. 随时对采购纸张等原材料准备心中有数，对于专用纸，特规纸或专色墨的，要及时通知采购人员备料。

　　8. 业务员必须负责监督自己所接每一单业务执行全过程，保证在合同规定的时间内顺利完成。因特殊情况致使合同完成有困难，必须报业务部经理协助处理。

　　9. 每单成品出库，该单业务员必须认真填写一份“产品质量反馈单”交业务经理。

　　10. 合同须双方盖章签字后方可生效。每签一份合同，须及时交送业务经理和财务经理各一份。

　　11. 如遇上食品、香皂等包装，涉及商标问题时，应要求对方出示商标许可证，否则不予承接。

　　12. 业务员每签一份合同须把送货方式、送货地点等填写清楚，需要托运的要把地址邮编、电话、收件人等必备资料交付生产部，以便安排发货。

　　13．每份合同签订后，经办人有责任了解客户的详细资料以备建立顾客档案。

　　后勤部主任职责

　　1. 在公司总经理领导下开展工作，负责本公司原材料采购，储备，产成品入库送货，运输工具管理使用等工作。

　　2. 熟悉和掌握原材料的性能，用途，配合业务，生产部门及时准确申报采购计划个报总经理审批后采购。

　　3. 严格执行收，领，退料制度，所有库存材料建账，账物相符，凭领料单出库。

　　4. 每月进行一次清仓盘点，盘点报告须报财务，业务，生产部门。

　　5. 每年进行一次清仓查库，发现差错，处理积压物资须写出书面报告，报总经理审批。

　　6. 易燃，易爆物品要单独存放，消防器材须处于完好状态。

　　7. 市内送货根据业务部经理通知，要及时准确，快速，并将客户意见反馈业务部经理。出市送货须报总经理审批。

　　8. 强化驾驶员安全意识，要求定期保养汽车，叉车确保运输工具完好。

　　9. 完成总经理安排的临时工作。

印刷岗位职责9

　　印刷主管岗位职责

　　岗位职责

　　1.负责课本类计划管理，包含:需求预测，采购计划，订单履行等

　　2.建立s&op机制，梳理端到端流程，实现数据可视化，可追溯化

　　3.管理销售数据，定期更新，不断提高预测的`准确性

　　4.管理供应数据，建立提前预警机制，对于供应缺口早发现早处理

　　5.管理新产品导入计划，配合研发产品团队完成试点项目

　　任职要求

　　1.本科以上学历，5年以上供应链管理经验，有需求计划管理经验优先

　　2.精通印刷行业的生产运作模式

　　3.有库存预测、计划、分析的相关经验

印刷岗位职责10

　　1．服从命令，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定；

　　2．负责下料车间生产调度管理工作；

　　3．负责生产进度管理和生产材料统计管理；

　　4．负责对各工段、班组的管理工作；

　　5．负责对各种材料品种选料工作；

　　6．负责安排样板取料管理工作；

　　7．对下属于人员检查、督促、考核、激励；

　　8．负责本车间的安全生产和防火管理；

　　9．负责对产品生产过程中质量管理；

　　10．负责做好生产环境保护工作；

　　11．有对下属人员的'人事推荐权和考核、评价权；

　　12．定期组织对本车间里工作进行评价；

印刷岗位职责11

　　1.负责所有印刷品的'装订工作。

　　2.必须严格执行操作规程，经常维修保养机器，及时处理设备故障，做到安全生产。

　　3.严格遵守保密制度，装订保密文件和试卷不能泄密，并保证数量准确，多余数量应立即交有关人员进行处理，不准乱放或私用。

　　4.负责按请印单进行产品清点，发现缺页、欠数等问题及时通知补印。

　　5.负责将装订好的印件送给切纸岗位裁切。

　　6.严格把好质量关，避免缺页、白页、重页现象的出现，保证印件的高质量。

　　7.搞好文明生产，常打扫好卫生，下班时关好门窗，切断一切电源。

　　8.完成厂长布置的其他工作。

印刷岗位职责12

　　1、按带班人安排领取编织袋、缝包线、标签、合格证。领料人清点所领物品数量、品种与领料单是否一致。

　　2、每班对缝包机、打包料保养和维修。确保机器正常运转，定期对打包料进行校正。

　　3、做好缝包针、缝包线更换和保护工作。

　　4、缝口完整、整洁、数量准确（以场内规定数量上下两包）为标准。出现错误以合格证印章确认责任人以出错的数量罚款并改正。5、每半小时必须标称一次，每袋以两袋以上为标准。

　　6、包装袋与生产产品、编号、批号生产日期一致，剩余物品当班交回，保管员不得乱扔。严禁将标签、物品带出厂外。7、如有特殊情况以厂部安排为准。

印刷岗位职责13

　　1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的'统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立样保存。

　　2.严格执行统计制度,要对厂领导负责，对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实，有疑问的要核对清楚。

　　3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅，及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。

　　4.开展统计分析,提出改进工作的意见，为领导改进工作提供参考。

　　5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作，做好奖酬金发放工作。

　　6.完成厂领导交办的其他工作。

印刷岗位职责14

　　1.负责印刷产品品质,满足客户需求。

　　2.控制印刷的得率、产量、工时、物耗在标准范围内。

　　3.负责生产设备的'维修保养。

　　4.负责印刷各类表单、流程的稽核。

　　5.依各项生产规定保质、保量完成生产任务。

印刷岗位职责15

　　1.接受任务后要清点原稿，并看清请印单的要求，严格按工艺要求复印，不得私自翻印未经领导批准的资料。

　　2.按工艺要求做好稿件的剪贴，复印完将原稿整理复原。

　　3.负责复印件的清点登记，有错漏要及时补齐。

　　4.负责对复印机的.使用、管理和维护，确保其正常运行，发现故障要及时排除。

　　5.搞好机器和环境的清洁卫生。

　　6.完成厂长布置的其他工作。

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印刷岗位职责12-30