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行政人事专员岗位职责

时间:2022-12-30 17:37:14 岗位职责 我要投稿

行政人事专员岗位职责15篇

  在现在社会,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的行政人事专员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

行政人事专员岗位职责15篇

行政人事专员岗位职责1

  1、建立健全公司招聘、培训、工资、、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

  2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

  3、每月及时完成工资表编制、审核、批准等工作,及时办理社保和公积金的'缴纳、调整、变更、停缴等手续,及时更新与维护人力资源管理信息系统;

  4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

  5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

  6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织党工团各类慰问、学习、活动;

  7、领导交办的其他事项。

行政人事专员岗位职责2

  1、实施招聘活动,完成简历甄别、电话邀约、面试等工作;

  2、负责员工入离升调手续的`办理;

  3、协助公司培训活动的组织与实施;

  4、负责公司考勤工作;

  5、协助员工生日会等文化活动组织与跟进;

  6、完成领导交办的其他事务。

行政人事专员岗位职责3

  (1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;

  (2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;

  (3)办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的`签订、续签与管理;

  (4)公司日常行政事务的处理,节假日福利策划,团建活动组织;

  (5)完成上级交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;

行政人事专员岗位职责4

  1、根据公司实际情况建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度;

  2、执行招聘工作流程,简历筛选,面试邀约等招聘工作;

  3、负责新员工入职培训,业务培训,完善培训计划;

  4、分析用人成本,提交薪酬福利的计划方案,并提出建设性意见;

  5、了解各部门的.业务战略和团队运作状况,有效推动绩效考核在公司的落地

  6、了解相关的劳动用工等人事政策及法规;

  7、办理员工招聘、入职、离职,调岗等手续,签订劳动合同和___协议;

  8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

  9、办公用品的采购申请,入库,出库,及领用登记;钥匙管理事宜;

  10、公司资质证书申请、年审办理;

  11、上级领导交办其他人事行政工作。

行政人事专员岗位职责5

  1、利用公司现有招聘渠道开展招聘工作,确保邀约应聘者的到面率以及转换率;

  2、开展日常招聘管理与服务工作,筛选简历、电话邀约及面试,确保公司空缺岗位所需人员及时到位,保证人才队伍供需平衡,达到人力资源优化配置;

  3、在领导指导下进行招聘效果分析,总结招聘工作中存在的问题,不断完善提升招聘效果,进行招聘数据分析报告;

  4、完成上级领导安排的.其他工作。

行政人事专员岗位职责6

  1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排,部门会议的组织,做好重要会议的.记录及会议纪要的整理,会议室管理;

  2、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等);

  3、起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,书籍报刊管理,严格执行档案资料保密制度;

  4、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、协助采购部对办公用品、办公耗材、办公设备的采购和发放;负责对公司办公设备的管理和维护;

  5、负责维护公司日常办公秩序和办公环境;

  6、负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认,提出付款申请;

  7、负责组织员工企业文化活动;

  8、负责协助公司有关部门办理相关手续;

行政人事专员岗位职责7

  1、负责为校区各个部门招聘相关人员。

  2、考勤管理:员工指纹数据录入,完成每月考勤数据汇总;

  3、人事日常管理工作:招聘通知,员工入离职手续办理;

  4、办公用品申购及管理:办公用品,耗材、办公设备的采购、登记、核查管理工作;

  5、企业文化:参与组织协调年会、海内外旅游、下午茶及员工福利活动;

  6、行政费用:办公行政费用报销,行政费用预算及报表汇总;

  7、环境管理:办公区域的环境卫生维护,保证设备安全及正常运转;

  8、内部会议管理:合理安排会议室,公用物品的善后检查等工作;

  9、配合校长安排的'其他工作。

行政人事专员岗位职责8

  岗位职责

  1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

  3、公司内部员工档案的建立与管理;

  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

  5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

  6、负责员工考勤的核算;

  7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

  8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

  9、协助上级做好组织企业文化建设工作,包括年会安排、会务组织安排等;

  10、其他突发事件的处理。

  任职要求

  1、大专及以上,有3年以上行政人事管理工作经验;

  2、具备良好的`沟通、组织协调,工作积极主动,并富有较高的工作热情。

  3、熟练使用各种办公设备及办公软件

  4、积极负责,愿意在人事行政方面有深入发展的有志人士加入。

行政人事专员岗位职责9

  1、协助人事部整理劳动合同档案、员工入、离职的办理;

  2、在该公司主要负责薪酬绩效相关的数据整理跟踪工作。

  3、处理公司内部行政事务,包括:考勤管理,会议记录,活动策划,资料汇总,数据分析,文件收寄、客户接待等工作内容;

  4、组织团体活动,聚餐及外出活动、置办下午茶以及员工生日party、集体包场看电影等。

  5、协助推进和优化员工绩效考核制度,推行绩效考核有效落地,以提升组织和个人绩效;组织年度/半年度/月度绩效考核;

  6、企业文化建设:1)构建企业文化宣传体系:公众号运营,风云榜,榜样人物宣传等;2)筹划员工关怀活动和文化墙建设;3)筹划大型员工活动(年会,总结会,团建等)

  7、新员工培训:包含产品知识、公司各项规章制度、岗位技能、转正与调岗协助。

  8、其他临时公司分派的`任务

行政人事专员岗位职责10

  1、办公用品采购及固定资产管理

  2、协助各类报告输出

  3、合同、协议的制作与管理

  4、负责文件信件收发的登记、归档以及快递的收发工作

  5、专项费用及北京部人员发票的.上传、整理及报销

  6、维持办公环境卫生

  7、协助安排各部门各项会议、培训及活动

  8、协助部门招聘和员工入离职管理

  9、协助企业宣传工作

  10、领导交办的其他工作。

行政人事专员岗位职责11

  1、负责所属部门员工招聘、面试、扩大团队规模

  2、学习金融产品知识以及理财技能从而给部门所属客户进行理财分析

  3、对本部门新晋员工进行专业金融知识培训、考核工作

  4、负责团队员工进度跟踪,收集上报

行政人事专员岗位职责12

  1、组织与员工签订及续订劳动合同,建立人事、职称档案,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理;

  2、负责员工保险购买事宜;

  3、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等

  4、协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册;

  5、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的'移交工作,并进行离职原因分析;

  6、薪酬核算工作;

  7、根据公司岗位需求开展招聘工作;

  8、完成上级交办的其它临时性工作;

行政人事专员岗位职责13

  1、负责人事类:招聘、入职、培训、考核、人事档案管理、离职、人事管理等一系列工作;

  2、负责物资管理:采购、记录及发放等;

  3、草拟及写作各类公司需要的文件;

  4、负责考勤并统计考勤;

  5、完成其他人事行政事务类工作;

  6、负责工厂跟单工作;

  7、协助好上级完成相关工作。

行政人事专员岗位职责14

  1、负责公司招聘工作,招聘的筛选与邀约、者的招待和填表统计;

  2、员工的绩效考核和考勤统计;

  3、负责办理员工入、转正手续,以及员工日常请假和休假的管理和统计;

  4、组织和开展员工活动,做好员工关怀,协助上级进行建设;

  5、制定、规范和优化公司各项制度,监督公司和奖惩制度的执行;

  6、工作手机的员工通讯录、花名册、员工档案管理等人事信息资料的及时建档与更新;

  7、负责办公用品等的`发放、清点与采购、员工月度报销以及财务对接的相关工作;

  8、各类通知文件的撰写与下达,以及办公室卫生工作的轮值安排;

  9、上级交代的其他杂事等。

行政人事专员岗位职责15

  1、能独立开展是招聘基础岗位相关工作;

  2、根据招聘计划的执行情况提出招聘工作的改善建议,统计各种招聘数据;

  3、负责员工劳动合同管理,跟进入、转、调、离等手续办理工作;

  4、负责公司社保、公积金业务办理工作;

  5、参与招聘、培训、薪酬考核等相关制度的健全完善;

  6、参与部门各模块的'项目性工作。

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