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货代业务岗位职责

时间:2023-03-28 15:32:47 洁婷 岗位职责 我要投稿

货代业务岗位职责(通用22篇)

  在学习、工作、生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的货代业务岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

货代业务岗位职责(通用22篇)

  货代业务岗位职责 篇1

  1. 熟悉国际海空运进出口的整个流程、能独立处理进出口的各环节操作,对进出口的报关、拖车、订舱有一定的了解;

  2. 对物流、仓储、保税业务有一定的熟悉,3PL管理的'了解;

  3. 对整套海空运文件能独立处理;

  4. 帮助销售跟进货物与客户及时的沟通。

  5.主动联系客户,定期向客户推广、介绍公司优势,收集客户相关信息;

  6.遵守公司规章制度,按时完成各项工作任务。

  货代业务岗位职责 篇2

  1.承揽进出口货物海运集装箱运输业务、海运集装箱拼箱运输业务、空运业务、陆运业务、进出口清关业务、仓储派送业务。

  2.为客户提供订舱(船、飞机)、拖车、报关、仓储、单证等服务。

  3.领导业务部门完成公司的销售目标。

  4.协调和管理业务部门的日常工作。

  货代业务岗位职责 篇3

  1、合理利用和维护公司客户资源,通过各种途径开发新客户;

  2、给客户提供报价、货运咨询和运输方案;

  3 、能独立开发客户,通过网络资源,进行电话销售,并敢于陌生拜访。

  4、对现有的公司客户资源进行跟踪和再开发。

  5、对出口货物的跟综处理。

  货代业务岗位职责 篇4

  1、根据公司提供的客户资源以及自己寻找的客户资源进行推广营销;

  2、根据市场发展,完成制定销售指标;

  3、勇于开拓新市场,发展新客户,提升自我业绩;

  4、团结同事,尊重领导,言必行,行必果;

  5、积极学习业务知识,维护好新老客户关系;

  货代业务岗位职责 篇5

  岗位职责:

  1、全部为出口操作;

  2、熟悉订舱,预配,拖车报关等一些列流程;

  3、熟悉fob操作流程;

  任职要求:

  1、大专以上学历;

  2、至少有1-2年的货代操作经验或者外贸公司船务操作经验;

  3、熟练操作计算机和办公软件。

  货代业务岗位职责 篇6

  职责:

  1、结合网络、电话、走访、外贸展会等方式开发有货物出口运输需求的贸易商及厂家;

  定期与合作客户进行沟通,分析客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

  2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;面向外商及进出口企业推广我司优势航线、开发出口空运业务;

  3、具备一定的市场分析及判断能力,以及良好的客户服务意识;负责项目(MCO)市场调研并及时反馈上级主管;

  3、个人销售计划的制定、实施与完成;负责维护自己所揽客户的`关系,解答客户疑问,保持客户与公司相关部门的沟通顺畅;

  4、完成团队业绩目标及部门经理要求完成其它工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历,CET4级或以上,英语听说流利;国际经济贸易、外贸英语、国际物流等相关专业应届生优先考虑;有相关经工作验者及有客户资源者优先录用。

  2、愿意从事物流销售工作,反应敏捷、表达能力强、具有开拓性、具有较强的沟通能力及交际技巧,勇于接受挑战;

  货代业务岗位职责 篇7

  岗位职责

  1、完成公司进口业务推广及销售,为公司创造最大利润;

  2、开发并维护货代同行/直接客户,为客户提供满意的物流、通关、仓储等解决方案;

  任职要求:

  1.大学专科及以上学历;

  2.至少3年以上国际货运公司进口部销售经验,具有丰富的.客户资源与客户关系;

  3.熟悉各类进口货物的操作、流程;

  4.具有良好的公关能力、组织协调能力;

  5.具有良好的职业操守、开拓进取精神,能承受工作压力;

  6.熟练的韩语听说写能力。

  货代业务岗位职责 篇8

  工作内容:

  1、通过电话、网络、拜访等各种渠道开发潜在客户、分析客户需求,制定最优的海运/空运服务方案;

  2、负责维护自己所揽客户的关系,解答客户疑问,保持客户与公司相关部门的.沟通顺畅;

  3、协助财务做好运费的收回工作;

  4、与团队齐心合力,创造更高的业绩;

  任职要求:

  1、大专以上学历;

  2、熟练的英语听说读写能力,可以与国外客户交流顺畅;

  3、有意向要在货运行业长期发展,承受高压力与愿意不甘平庸,挑战高薪;

  4、热情开朗,具有良好的沟通协调能力和洞察市场变化的观察力;

  货代业务岗位职责 篇9

  一、岗位职责:

  1、 负责业务板块,增加公司业务开发和管理业务团队推广公司优势南美航线,发展南美专线。

  2、积极开拓市场,维护客户,推广公司优势航线。

  3、负责市场的业务推广,完成销售目标。

  4、协助操作跟进业务进度,确保信息沟通完善。

  二、任职要求:

  1、大专及以上学历,两年或以上行业工作经验,熟悉货运代理运作流程,35岁以下优先考虑。

  2、具有良好的市场开拓能力,有客户资源和渠道资源优先,熟悉中南美航线优先考虑。

  三、薪酬福利:

  1、薪酬待遇:薪酬=11000+提成(高达45%)+各项福利,具体面谈;

  2、完善福利:五险一金、带薪年假(5-10天)、不定时聚餐或者旅游;

  3、资源平台:公司总部在广州,在香港成立了分公司,本公司为国际性船务货运集团,在全球拥有代理80多家,可直接操作各种转口贸易及三国贸易,另外本公司积极与阿里巴巴合作一达通报关退税项目。

  货代业务岗位职责 篇10

  职责:

  1.按照公司指示,分类和筛选客户,锁定目标客户;

  2.执行公司战略,邀约目标客户,促成首次面谈,并结合公司优势,在面谈中获取客户认可,凸显公司的核心优势;

  3.针对客户需求,制作解决方案,赢得合作机会;

  4.按时提交工作周报、按照要求完成当日电话拜访量;

  任职要求:

  1、能够熟练使用电脑及各种办公软件;

  2、热爱市场工作、思维活跃、具备一定抗压能力、有团队协助精神;

  3、熟悉目前网络主流沟通工具的种类及使用;

  4、性格开朗、活泼,积极好学,有无经验均可;

  5、专科以上学历,国际贸易、市场营销、工商管理相关专业优先;

  货代业务岗位职责 篇11

  职责:

  1、负责客户的开发、联系,开拓市场,完成销售业绩;

  2、积极拜访客户,与客户保持良好的合作关系;

  3、能够后期跟踪维护客户,及时处理客户的询价,完成对客户的耐心解释,处理好突发的事件;

  4、建立完善的.客户信息系统,方便后期的业务推进以及维护,并持续的进行更新。

  要求:

  1、专科及以上学历,市场营销,物流,国际贸易等相关专业;

  2、一年以上营销业务或熟练使用英语进行沟通优先;

  3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  5、有责任心,能承受较大的工作压力,服从公司管理。

  货代业务岗位职责 篇12

  职责描述:

  1、拓展海外市场业务,达成成部门业绩目标

  2、协助总经理完善海外市场业务流程

  3、较强的谈判能力,熟悉外贸规则

  任职要求:

  1. 从事国际货代或相关行业5年以上并有3年以上业务开发经验

  2. 熟悉了解各船公司或航空公司,同行等优势航线资源并至少熟悉某一特定海外市场。

  3 能独立开发国外客户和市场,应对并满足客户的各项需求。

  4. 具有敏锐的风险意识,较强的`突发事件的应变和处理能力同时及时预防与控制风险事件的发生。

  5. 能独立处理海外客户来访的来往与招待工作。

  6. 独立筹建团队,管理团队人员。

  7. 能力特别突出者可适当放宽要求,待遇优厚。

  货代业务岗位职责 篇13

  1、负责开发市场同行和直客,推广公司海运优势产品,积极完成业绩指标;

  2、协调与维护市场同行和直客的关系,汇集、反馈行业市场资讯;

  3、负责对市场同行、客户的`新增或流失进行分析,为公司决策提供支持;

  4、负责收取运费,管控应收帐。

  1、通过电话、网络、拜访等各种渠道开发潜在客户、分析客户需求,制定最优的海运/空运服务方案;

  2、负责维护自己所揽客户的关系,解答客户疑问,保持客户与公司相关部门的沟通顺畅;

  3、协助财务做好运费的收回工作;

  4、与团队齐心合力,创造更高的业绩;

  货代业务岗位职责 篇14

  1.带领销售部完成当月销售指标。

  2.5年以上海运的进口或出口业务经验,良好业绩。

  3.熟悉上海及周边地区的.进、出口市场,热衷于业务开拓及国际航运事业

  4.反应敏捷、表达能力强,具有较强的开拓能力及沟通技巧,具有亲和力;

  5.有客户资源及英语佳者优先。

  6.有强烈的进取心,对销售工作有良好的发展意愿,具备自我激励和自我约束能力,思路清晰,主动热情,善于与人沟通,有责任心。

  货代业务岗位职责 篇15

  1、开拓海外海运、空运业务,海运业务为主,定期对货物进行追踪和了解运输情况,将准确信息返馈给客户。

  2、收集相关客户信息,建立丰富完善的客户数据库,完成工作指标。主动了解行业信息和市场动态,熟练动用专业知识和公司资源为客户提供服务。

  3、针对公司提供的客户资源,通过邮件,电话,自媒体,论坛,社交软件等平台开发客户或者寻找海外代理资源,开发国内贸易公司,进出口工厂等客户。

  4、参与制定业务部门的'中长期发展策略与规划,贯彻并执行的下达的政策、制度,对下属员工进行绩效考核工作。

  5、跟进和维护客户关系,准确把握客户物流需求,制定物流方案。

  通过各种方式各种渠道去搜寻客户,开发客户,为客户提供整套进出口环节保障。

  货代业务岗位职责 篇16

  岗位职责

  负责分公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面的日常管理

  负责固定资产、会议、办公用品、日常办公设备等方面的日常管理

  负责日常行政事务

  领导安排的其它工作

  考核标准

  出错率(考核周期内因个人操作失误给公司造成损失的情况)

  及时率(考核周期内提交相关表格、各类证照年检等及时办理的情况)

  成本控制率(考核周期内因个人操作给公司节约成本的'金额)

  出勤率(考核周期内个人的出勤情况)

  货代业务岗位职责 篇17

  岗位职责

  负责我司车辆到场后的文件交收,提卸货的.手续办理

  负责现场协调处理与我司车辆或装卸货有关的偶发事件

  负责向操作员回报装(卸)货后,车牌、箱号、封号与货物、订单号的准确对应关系

  负责了解并汇报客户发货情况和竞争对手的大概业务量

  负责维护客户业务操作人员的关系

  考核标准

  出错率(考核周期内与操作员反馈信息的错误情况)

  反馈率(考核周期内对客户发货量和竞争对手业务量的反馈情况)

  客户满意度(考核周期内客户业务操作的满意度)

  配合度(考核周期内与公司司机的配合程度,包括文件是否正常交收、提卸货手续办理是否及时办理)

  货代业务岗位职责 篇18

  岗位职责

  负责从客户处接单,并审核相关信息

  负责向船公司订舱、向车队安排装货、集港,目的港送货;如有需要还要安排报关

  负责订单和货物的全程跟踪

  负责协调处理整个过程中各种意外和突发情况

  负责具体业务操作中的费用控制

  负责具体业务操作中的费用登记

  负责向营销部门反馈相关运作信息

  考核标准

  出错率(考核周期内因个人操作失误给公司造成损失的次数)

  成本控制率(考核周期内因个人操作给公司节约成本的金额)

  客户满意度(考核周期内客户对个人的.操作满意情况)

  出勤率(考核周期内个人的出勤情况)

  货代业务岗位职责 篇19

  职责描述:

  1、主要负责协调空运或者海运操作与订舱,报关行,车队,客户,销售之间的各种流程和问题(包括操作过程中的订舱,报关,做箱,发生费用问题,查验问题,赔偿问题等);

  2、监督海运和空运操作的日常工作,抽查单票流程规范,规范操作流程;

  3、负责操作团队的建设对操作人员进行专业知识与技能的培训;

  4、有效处理客户投诉、纠纷及上级交办的其他相关工作;

  5、维护与船公司,客户,代理及个合作单位建立良好关系,保持日常工作的有序进行。

  6、密切了解市场讯息,各大船公司,航空公司舱位情况以及市场动态给管理层适当的建议及产品方案。

  任职要求:

  1、5年以上的`货运代理行业管理经验,三年以上项目客户维护经验者优先;

  2、具备优秀的控制管理以及人际沟通与谈判交涉能力;

  3、具备良好的客户服务意识,以及面对意外时快速的解决问题能力

  4、营销类、物流类、经济类管理专业,大专以上学历

  5、英语听说读写能力流利

  货代业务岗位职责 篇20

  岗位职责

  经过多种渠道搜集各种市场信息

  协调内外部相关物流资源

  进行客户开发

  定期与已营销成功的客户沟通,与运营中心共同维护客户

  根据市场的`实际情况实施商务报价

  考核标准

  信息率(考核周期内收集到市场信息的情况)

  开发率(考核周期内市场开发情况)

  出错率(考核周期内给客户报价、给操作员价格信息、市场价格是否及时跟新的情况)

  客户满意度(考核周期内客户对服务的满意情况)

  货代业务岗位职责 篇21

  岗位职责

  负责公司车辆调配,灵活调度公司车辆

  负责公司业务具体操作

  负责公司车辆路桥费与维修费报销管理

  每天及时办理业务单证

  协调好兄弟单位的合作关系

  负责分公司的'日常行政事务

  考核标准

  出错率(考核周期内因个人操作失误造成公司损失的情况)

  及时率(考核周期内费用报销、采集成本提交、业务单证办理情况)

  闲置率(考核周期内车辆的闲置情况)

  出勤率(考核周期内个人出勤情况)

  货代业务岗位职责 篇22

  一、岗位职责

  1、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、资金管理等方面的工作,有效支撑管理层的`经营管理决策,提高企业经济效益;

  2、主持公司预算编制、调整、审核、执行跟踪及反馈等工作,完善公司全面预算管理;

  3、建立、健全公司的财务管理制度和会计核算体系,完善财务内控管理体系

  4、负责分公司各项收入与支出的会计核算,落实内部会计核算及税务管理制度,控制内外部财务和税务风险;

  5、负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核,负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。

  6、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。

  7、负责维护与地方工商、税务、银行等相关部门关系,协调税务申报、年检工作及其他业务关系;

  8,负责定期编制和提供内外部报表,并进行财务分析工作,为经营管理提供财务支持;

  9,内部团队管理、培训、日常工作处理等;

  10、负责公司安排的其他工作。

  二、任职资格

  a、至少5年以上货代行业财务或者物流行业财务的工作经验,2年以上管理经验;

  b、年龄在35岁以下;

  c、英文可以日常交流;

  d、能够接受短期外派东南亚工作;

  e、性别不限,财务、会计、金融、投资、管理等专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;

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