质量负责人岗位职责(精选15篇)

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的质量负责人岗位职责，希望能够帮助到大家。

质量负责人岗位职责(精选15篇)

质量负责人岗位职责1

　　1、根据GSP要求对公司实行全面质量管理和国家相关政策、法规对公司经营实行监督、编写和修改质量管理文件;

　　2、对公司供货单位资料审核、销售单位审核，首营品种、首营企业资质审核。

　　3、配合质管总监做好各级监管部门稽查、参观及接待工作。

　　4、对不合格产品进行确认、报告及报损。

　　5、协助质管总监做好各类报表工作。

质量负责人岗位职责2

　　1、在主任的领导下，负责试验室的检测质量工作。

　　2、负责制订、修订试验室的质量保证措施。

　　3、对试验室的各项检测质量负责，领导质量保证体系的正常运行，定期向主任报告检测工作质量情况。

　　4、审查检测报告，负责质量事故的处理和对检测质量争议的处理。

　　5、负责检查各类人员的'检测质量和工作质量。

　　6、负责质量管理体制条例的执行。

　　7、负责定期或不定期对各工地试验室的工作和试验质量进行审查或抽查。

　　8、主持事故分析会和质量分析会。

　　9、技术负责人不在岗时，履行技术负责人的职责。

质量负责人岗位职责3

　　1、根据公司的发展战略及年度目标,负责组织、完善质量保证体系的实施运行,确保达到年度质量管理目标要求。

　　2、确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合经注册批准的要求和质量标准;

　　3、负责对成品放行前完成对批记录的审核,决定成品是否放行,确保已放行产品的`生产、检验均符合相关法规、药品注册要求和质量标准;

　　4、确保完成所有必要的检验;

　　5、批准质量标准、取样方法、检验方法和其它质量管理的操作规程;

　　6、审核和批准所有与质量有关的变更;

　　7、确保所有重大偏差和检验结果超标已经过调查并得到及时处理;

　　8、监督厂房和设备的维护,以保持其良好的运行状态;

　　9、确保完成各种必要的确认或验证工作,审核和批准确认或验证方案和报告;

　　10、评估和批准物料供应商

　　11、完成产品的持续稳定性考察计划,提供稳定性考察的数据;

　　12、确保产品质量回顾分析完成;

　　13、负责对退回的药品及不合格产品的处理。

　　14、负责制定qa/qc职责,及员工安全和技能培训,并确保其工作的正常进行;

　　15、负责产品质量投诉事件及报告,确保所有与产品质量有关的投诉经过调查,并得到及时、正确处理;

　　16、负责组织gmp自检工作;

　　17、负责专项检查、认证工作的协调,加强各方面的沟通,保证各项工作的顺利完成;

　　18、完成上级领导交办的其它临时性工作。

质量负责人岗位职责4

　　1. 建立健全质量管理体系并监督体系的运行、维护、监控、持续改进,贯彻公司质量方针、质量目标;

　　2. 负责公司质量管理体系的标准化工作,建立并完善部门工作流程、管理制度,并组织培训和实施;

　　3.按照GMP要求,参与车间建设,进行质量风险评估分析,进行有效的风险管理,制订相关文件;负责确保完成新建药厂各种必要的确认或验证工作,审核和批准确认或验证方案和报告;

　　4. 建立和优化GMP体系,确保GMP质量体系合规性和实时性;组织公司年度GMP内审,现场检查等;

　　5. 负责组织、迎接各级部门和所有外部审核,并确保顺利通过;

　　6. 作为公司的质量授权人,负责审核所有与质量有关的'文件,确保相关物料和产品符合注册要求和质量标准;

　　7. 负责对原辅料及包材等生产相关物料的供应商质量体系进行评估、审计和批准;

　　8. 负责制定不合格品的判定、处置、分析,对纠正和预防措施跟踪验证办法;

　　9. 上级领导交办的其它临时任务。

质量负责人岗位职责5

　　一、全面负责质量体系的运行，并组织质量体系审核工作；

　　二、负责质量事故的处理；

　　三、负责检测质量争议的处理，并向所长报告结果；

　　四、保证质量监督网的`有效工作，负责接受偏离的反馈和组织纠正；

　　五、组织编制质量文件，建立质量保证体系；

　　六、负责《质量管理手册》的贯彻执行和检查；

　　七、负责报怨的处理。

质量负责人岗位职责6

　　职责描述:

　　优化公司EPS项目质量管理体系,制程品质控制能力分析与品质改良

　　1、全面主持维护和持续改善质量管理体系,并确保其有效运行;

　　2、参与产品生产、工艺流程、现场管理工作,以确保符合品质保证要求;。

　　3、负责收集流程运行问题、评估流程运行数据,推进流程改进,提升公司管理效率与客户满意度;

　　4、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性;

　　5、负责质量事故的'分析和处理。

　　招人需求:

　　1.本科及以上学历,电机类、机械、汽车或相关专业;

　　2.熟悉质量工作运行的流程,熟悉IATF16949质量体系;

　　3.熟悉研发、生产以及销售环节的质量控制,有现场质量管理经验;

　　4.具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力;

　　5.熟悉质量管理方法和质量工具使用,包含但不限于AIAG五大参考手册、EPS等。

　　6.具有EPS项目管理经验优先录取

质量负责人岗位职责7

　　1、组织贯彻、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规;

　　2、负责组织企业质量管理体系文件的起草、编制和修订工作，并指导、督促相关部门和岗位人员严格按照质量管理体系文件要求执行;

　　3、根据企业质量方针和目标、年度工作计划，落实相应措施以确保质量目标的实现;

　　4、督促员工审核供货单位和购货单位的合法性，购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格，并进行动态管理;

　　5、指导并监督药品质量管理、采购、验收、储存、养护、销售、退货、运输等环节的'质量管理工作，定期组织对企业库存药品进行质量检查;

　　6、负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督;

　　7、负责假劣药品的报告;

　　8、负责计算机系统操作权限的审核;

　　9、按内审小组的要求，组织质量管理体系的内部评审，对各项质量管理制度的执行情况进行检查和考核;负责汇总内审现场检查记录，形成内审报告，经质量负责人审核后，报企业负责人批准;

　　10、指导风险管理政策的执行，确保风险管理被嵌入组织的实践和流程中。

　　11、负责首营企业和首营品种的质量审核，负责对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考核和评价;

质量负责人岗位职责8

　　1、认真学习兽医、兽药知识和保管员业务理论。

　　2、各类药品采购要做到超前计划，保证供应，保证质量。

　　3、分类按药的形态分固体药,液体药,气体药。也可按药的性分抗菌药、健胃药、麻药、消毒药、驱虫药、解热镇痛药。分别放置,统一管理。

　　4、效期要及时对药物彻底清查有效期。对过期药废除,对接近有效期的药可考虑先用,而且最好早用这就要适量计划。进入的药物要查看其有效期,是否快要过期,如有这种情况必退回。

　　5、疫苗的'管理疫苗的管理是药房管理的重点。

　　1、看看疫苗瓶有无破损,封口是否严密,标签上的名称、有效日期、检验号、用法用量等记载是否清楚。药品的理性状与说明书所述是否相符,有任何疑虑不清楚者及时向上级汇报。

　　6、药房内禁止闲杂人员出入，坚持凭处方领药品。

　　7、药房要经常性保持干燥干净整洁，药品及疫苗要按要求保管，冰箱内严禁放与药品无关的东西。

　　8、药品购进后必须办清一切帐务手续，按月及时上报各猪舍的医药费报表，每季度盘点一次，做到帐务相符。

　　9、做好医疗器械的消毒工作，不准在药房内烧开水做饭。

　　10、爱护公共财物，妥善保管各类器械，器械必须专用，不准挪做他用，丢失器械按价赔偿，对一些易消耗用具，要及时予以维修。

　　11、从大局出发，服从服务于生产，紧急用药，随叫随到。

　　12、负责消毒室内消毒液的更换和卫生打扫工作。

质量负责人岗位职责9

　　职责描述:

　　1、负责建立并维护实验室的质量管理体系,熟悉体系运行过程,编制并修订体系文件,组织提供必要的资源,支持过程的.运行、监视、测量和改进;

　　2、通过内部审核、管理评审对体系的运行进行维护和指引,确保体系得到有效实施和保持;

　　3、组织内部管理知识培训,贯彻质量体系要求,致力于质量目标的实现,并组织组内人员分析和持续改进;

　　4、对本部门出现的不符合项进行调查和分析,提出纠正措施并组织实施,为实验室的发展提供富有建设性的意见和方向。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,化学、药学或相关专业,中级以上(含中级)职称;

　　2、具有实验室检测工作经验和三年以上质量体系管理经验;

　　3、熟悉药典和相关法律法规,了解实验室质量管理体系相关要求(包括iso/iec17025等);

　　5、良好的组织、沟通、协调能力,具备团队合作精神;

　　6、有职业道德,独立工作能力强,应变能力突出,有良好的口头及书面表达能力;

　　7、原则性强,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神。

质量负责人岗位职责10

　　1、负责医疗器械经营过程的质量管理工作，贯彻执行国家法律、法规和行政规章，行使质量否决权。

　　2、组织编制质量管理文件，并指导、检查、督促实施。

　　3、审核供货单位、购进产品及购货单位合法资格，建立质量档案。

　　4、收集分析质量信息，负责质量查询、投诉或质量事故的调查处理及报告。

　　6、负责指导和监督产品收货、验收、保管、养护、出库、运输等过程的质量工作。

　　7、负责不合格品的审核，对不合格品的`销毁处理过程实施监督。

　　8、负责组织储运设施设备校准及验证工作。

　　9、协助人事行政部开展质量管理方面的教育或培训。

质量负责人岗位职责11

　　1. 负责建立质量保证体系。

　　2. 对施工现场进行全方位质量监督检查。

　　3. 熟悉各种质量检查技术标准、规章制度、规范规定。

　　4. 坚决制止违章指挥和违章作业。

　　5. 做好管区内的质量达标和文明施工管理。

　　6. 参加值班经理组织的每周一次文明施工综合检查和不定期质量检查。

　　7. 严格贯彻执行工程施工及验收规范、工程质量检验评定标准、质量管理制度。

　　8. 掌握和督促检查指令责任制在各分包单位的落实情况。

　　9. 参加每周综合检查。

　　10. 组织质检人员学习和贯彻执行质量管理目标、规程、标准和上级质量管理制度。

　　11. 按规定和标准健全质量台账，评定单位工程质量，向技术经理提供质量动态管理情况。

　　12. 参加新工艺、新技术、新材料、新设备的`质量鉴定。参加质量事故调查，对发生质量事故的人员进行处理。

　　13. 按工程技术资料管理标准收集、汇总有关原始资料、质量验评资料。

　　14. 参加现场生产协调会，报告施工质量动态情况和文明施工情况。

　　15. 真实填写每日质量工作日报。

质量负责人岗位职责12

　　1、贯彻国家及地方的有关规范、工艺标准、质量标准;全面开展三工序活动,样板引路,质量奖罚、质量分析,跟踪检查等质量措施。

　　2、负责分解质量目标,制定质量创优实施计划,并监督实施。

　　3、参与特殊分部、分项工程施工组织设计中的质量保证措施的编制,并监督与落实。

　　4、参与审核各分包队伍所制订的技术方案或技术措施,确定能否保证项目质量目标与质量计划的实现。

　　5、组织每周质量例会与每月质量检查讲评,分析上周质量活动中存在的'不足,并商讨解决质量问题应采取的措施。会后予以贯彻执行。并作为下次例会检查执行情况的依据。

　　6、实行项目质量奖惩制度,按照合同条款中的要求及质量目标严把施工过程关,行使质量否决权,确保项目总体质量目标和阶段性质量目标的实现。

　　7、负责工程质量资料的搜集、整理和管理工作。

　　8、参与质量事故调查分析,处理并跟踪检查,直至达到规定的要求。

　　9、协助总包部总工程师组织参与分项、分部、单位工程的验收和质量等级评定工作。

质量负责人岗位职责13

　　一、在企业负责人的直接领导下，负责质量管理工作，带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规，落实企业的各项规章制度及岗位职责；

　　二、加强企业的全面质量管理工作，对企业的质量管理工作进行监督、指导、协调，有效实施质量否决权；

　　三、负责组织制定和修订各项质量管理制度，实施和维护公司质量管理制度的有效运行，主持质量管理制度的`检查与考核工作，负责向企业负责人报告质量管理的执行情况；

　　四、定期组织召开质量分析会，及时掌握质量管理工作动态，研究解决有关质量问题；

　　五、负责对首营企业、首营品种质量审批；

　　六、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展；

　　七、主管质量方面培训教育工作的实施；

　　八、研究、部署、检查质量管理工作，对质量工作奖惩提出建议，并根据企业负责人的授权，具体实施质量奖惩。

质量负责人岗位职责14

　　研发、生产、质量负责人

　　1、生产：负责公司生产方面的工作，负责优化公司的生产流程；

　　2、质量：负责公司质量全面的工作，负责对质量体系的建立；

　　3、研发：负责公司放大、技术转移放方向的工作。1、生产：负责公司生产方面的工作，负责优化公司的'生产流程；

　　2、质量：负责公司质量全面的工作，负责对质量体系的建立；

　　3、研发：负责公司放大、技术转移放方向的工作。

质量负责人岗位职责15

　　1、目的：

　　为规范企业的质量管理工作，保证药品质量。

　　2、依据：

　　《药品经营质量管理规范》第60、64条，《药品经营质量管理规范实施细则》第55条。

　　3、适用范围：

　　适用于质量管理人员。

　　4、责任

　　：质量管理人员对本职责的实施负责。

　　5、工作内容：

　　5.1贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策，积极推行GSP在企业的施行。

　　5.2负责起草企业药品质量管理制度，并指导、督促质量管理制度的执行。

　　5.3负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。

　　5.4负责首营企业和首营品种的质量审核。

　　5.5负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

　　5.6质量管理人员的否决内容：

　　5.6.1对验收不合格的药品进行否决；

　　5.6.2对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决；

　　5.6.3对企业不合格的销售行为进行否决。

　　5.6.4对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决。

　　5.6.5对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决。

　　5.7协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。

　　5.8负责质量不合格药品的审核，提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督。

　　5.9负责药品验收的管理，负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作。

　　5.10负责收集和分析药品质量信息

　　6、直接责任:

　　6.1对企业质量管理体系有效运行负责。

　　6.2对不合格药品的'确认、处理、报损、销毁负责。

　　6.3对首营品种和首营企业的审核负责。

　　7、考核指标：

　　7.1质量管理体系运行的有效性。

　　7.2质量管理体系的运行效率。

　　7.3首营企业和首营品种的准确性。

　　7.4各项岗位职责完成情况。

　　8、任职资格：

　　8.1具有执业药师或药师以上技术职称，并经地市级以上药品监督管理部门考试合格后方可上岗。

　　8.2熟悉法律法规，懂药品经营管理知识，具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识水平。

　　8.3具有职业责任感，能坚持原则。

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