酒店渠道岗位职责

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酒店渠道岗位职责

　　在不断进步的时代，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的酒店渠道岗位职责，欢迎大家分享。

酒店渠道岗位职责

酒店渠道岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、借助品牌优势负责星级高端酒店大客户的开发

　　2、大客户日常关系维护

　　3、负责京津冀等地开拓酒店市场

　　岗位要求：

　　1、具有对酒店销售相关经验，或者酒店从业经验

　　2、亲和力强，沟通表达能力较强

　　3、大专以上学历

酒店渠道岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、开拓在酒店、俱乐部、会所和高级餐厅中的葡萄酒销售;

　　2、对所有客户进行销售访问，保持和发展与客户的商业关系;

　　3、运用必要的销售技巧和产品知识达成每月销售目标并直接对客户负责。

　　任职要求：

　　1、大专或以上文凭;

　　2、有国际酒店和高级餐饮业工作经验的.人士优先;

　　3、优秀的英文听说读写能力，良好的沟通技巧;

　　4、喜欢葡萄酒，性格外向，责任心强，注重细节;

　　5、懂得葡萄酒知识者优先录取。

酒店渠道岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、开拓在酒店、俱乐部、会所和高级餐厅中的葡萄酒销售;

　　2、对所有客户进行销售访问，保持和发展与客户的商业关系;

　　3、运用必要的销售技巧和产品知识达成每月销售目标并直接对客户负责。

　　任职要求：

　　1、大专或以上文凭;

　　2、有国际酒店和高级餐饮业工作经验的人士优先;

　　3、优秀的.英文听说读写能力，良好的沟通技巧;

　　4、喜欢葡萄酒，性格外向，责任心强，注重细节;

　　5、懂得葡萄酒知识者优先录取。

酒店渠道岗位职责4

　　岗位职责

　　1、负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系，主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协调与培养、指导工作;

　　2、积极推动渠道新客户的开发与拓展，同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作，对于渠道重要客户的开发、维护与管理负有直接责任;

　　3、带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标，包括销售、回款、新客户开发、费用控制;

　　4、建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划，渠道产品线的分类与定价，合作产品的推荐，投入产出的测算，合作方案的制定，推广与促销活动的执行，目标达成率的监控与反馈，应收款的管理，客户投诉与应急情况的处理等方面内容;

　　5、按时提交销售管理工作报告，反馈竞品的'动态信息，提供工作改进的合理化建议;

　　6、岗位职能向公司总经理汇报和负责。

　　任职资格

　　1、学历不限;

　　2、具有良好的中英文写作、口语、阅读能力，熟练使用各种办公软件与系统;

　　3、接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;

　　4、 5年以上快速消费品销售工作经验，有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;

　　5、熟悉企业销售业务和流程，在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;

　　6、具有较强的计划制定与实施能力，有较好的客户资源和社会资源;

　　7、较强的市场开拓和客户维护能力;

　　8、较好的计划、沟通、协调、组织能力;

　　9、较强的敬业精神和职业道德操守，并具有较强的责任心;

　　10、热爱三文鱼行业，能将其作为一种事业来经营。

酒店渠道岗位职责5

　　岗位职责：

　　负责在华东，华南和华西酒店市场建立可行的.酒店市场销售，售后和市场推广策略

　　拓展和维护酒店行业市场的ka客户

　　开发，管理和支持酒店行业经销商

　　监控竞争对手动向，适时调整竞争策略

　　岗位要求：

　　本科学历，具备基本的英语口语和书面表达能力

　　-5年以上针对酒店市场销售设备的工作经验

　　较好的社交和快速学习能力

　　可适应频繁出差

酒店渠道岗位职责6

　　岗位职责

　　1、负责领导和管理餐饮酒店渠道销售团队的日常工作与运营体系，主动做好所属团队内部员工的日常沟通、协调与培养、指导工作;

　　2、积极推动渠道新客户的开发与拓展，同时加强渠道原有客户的客情维护与业务提升工作，对于渠道重要客户的开发、维护与管理负有直接责任;

　　3、带领渠道销售团队达成公司设定的各项指标，包括销售、回款、新客户开发、费用控制;

　　4、建立和完善渠道销售的运营与管理系统。包括客户的拜访与维护计划，渠道产品线的分类与定价，合作产品的推荐，投入产出的测算，合作方案的制定，推广与促销活动的执行，目标达成率的监控与反馈，应收款的'管理，客户投诉与应急情况的处理等方面内容;

　　5、按时提交销售管理工作报告，反馈竞品的动态信息，提供工作改进的合理化建议;

　　6、岗位职能向公司总经理汇报和负责。

　　任职资格

　　1、学历不限;

　　2、具有良好的中英文写作、口语、阅读能力，熟练使用各种办公软件与系统;

　　3、接受过系统的销售运营管理、客户关系管理、人力资源及财务基础知识管理等方面的培训;

　　4、 5年以上快速消费品销售工作经验，有餐饮酒店渠道高端食品销售经验优先;

　　5、熟悉企业销售业务和流程，在团队管理方面有较好的领导技巧和才能;

　　6、具有较强的计划制定与实施能力，有较好的客户资源和社会资源;

　　7、较强的市场开拓和客户维护能力;

　　8、较好的计划、沟通、协调、组织能力;

　　9、较强的敬业精神和职业道德操守，并具有较强的责任心;

　　10、热爱三文鱼行业，能将其作为一种事业来经营。

酒店渠道岗位职责7

　　工作职责

　　1、努力提高oyo酒店入住率，确保每月业绩目标的达成;

　　2、营销分区内的旅行代理，促成签约合作;

　　3、负责建立合作群体(旅行代理等)并维护与合作代理的关系，拓展区域分销规模;

　　4、管理销售业绩，计划并落实分区的客户拜访工作;

　　5、个人销售业绩贡献，帮助分区业绩目标达成;

　　6、维护现有销售渠道，并致力拓展新渠道，驱动业绩增长;

　　7、为分区内销售激励计划&市场营销活动贡献想法并帮助实施，以确保营收增长;

　　8、做好市场需求分析及预测，保持竞争分析思维，驱动销售平稳增长。

　　职位要求

　　1、 2年以上的酒店渠道销售经验(如旅行社、mice、wholesale等);

　　2、拥有良好销售思维及专注力;

　　3、沟通流利，且拥有良好的`控场能力;

　　4、思维敏捷，工作热情，积极主动，展现良好的职业道德。

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