教学大比武活动方案
为确保事情或工作高质量高水平开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。那么应当如何制定方案呢?下面是小编为大家收集的教学大比武活动方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。
教学大比武活动方案1
一、指导思想
为了巩固和完善我校“德育为首、教学为主、素质为本、全面发展”的办学模式,构建和谐校园,丰富和发展对学生的素质教育,有效纠正“应试教育”的偏向,进一步强化对学生的艺术教育,开辟第二课堂教学,发挥学生的个性特长,使学生在德、智、体、美、劳诸方面健康协调地发展,成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的一代跨世纪新人。
二、活动遵循的原则
1、实践性和创造性想结合的原则
第二课堂活动重在培养学生的综合能力,要让学生在活动中动脑筋,多思考,多想象,多动口,勤动手,注重教师对学生的引导,鼓励学生勇于实践,大胆创新,独立思考,培养观察、思考和解决问题的能力。
2、自立性和导向性相结合的原则
学生参加自已喜欢的强项,教师要认真安排活动内容,有目的、有计划指导好学生,让学生学有所得,学有所获。
3、趣味性和实效性相结合
第二课堂活动就是要让学生感兴趣,重视开发学生的智力,提高学生的能力、素质。培养学生爱学、自觉学、乐于学的好习惯和增强教师自身素质相结合。
4、参与意识和竞争意识相结合
活动课上,力求学生要有积极参与的意识的竞争意识,这就要求教师把活动内容安排的合理化,新颖化、创新化,让学生学起来感到善思、有趣、乐学、有益。
5、全员参与和责任到人的原则
要求每一位学生都必须参加一项活动,每一位教师都必须承担一项活动。活动负责老师必须精心组织,认真落实训练计划,保证效果,校队必须在街道以上的比赛获得较好成绩。
6、安全责任原则
各项目的老师必须保证活动的安全性,落实点名制度,活动中不得随意增减学生,保证队伍的.稳定性。
三、成立第二课堂领导小组
组长:黄锦堂
副组长:黎天聪
成员:陈海滨邓代政陈文朝侯文胜
四、活动设置
依据我校学生年龄小、兴趣广泛、特长明显、可塑性强等生理和心理特征,结合实际,立足校情,学校成立下列三类大组。
l、校队。在全校范围内组建下列活动小组。
(1)合唱团
(2)男子舞蹈队
(3)女子舞蹈队
(4)田径队
(5)电脑组
(6)科技组
(7)书法组
(8)美术组
(9)文学社
(10)鼓号队
(11)篮球队
2、必设组。
一、二年级组必须设置下列活动小组。
(1)书法组
(2)绘画组
(3)体育组
(4)说话组
(5)阅读组
三、四、五、六年级组必须设置下列活动小组。
(1)奥数班
(2)奥英班
(3)体育组
(4)写作组
(5)3、自选组。各科任教师根据自己特长与爱好结合本级实际情况,可在下列各组中选择建组。
(1)体育组
(2)科技组
(3)棋类组
(4)科技组
(5)美术组
(6)演讲组
五、活动时间与地点
1、第二课堂活动,在新学年第一学期的第二周开始组建,从第三周开始起正常活动,平时检查评分,期末进行验收评估;第二学期原组不改变,第一周作为准备、调整时间,第二周恢复正常活动,仍坚持平时检查评分,期末进行年终验收评估。
2、每周二、四下午第三节。班级第二课堂活动在各班教室或教师选择地点。校级第二课堂活动由学校统一安排在各专用教室进行。
六、活动要求
1、辅导教师要树立跨世纪意识,着眼未来,坚决纠正“应试教育”的偏向,面向全体学生,重视素质教育,为祖国四化建设培养有用人才。
2、辅导教师对学生的特长辅导要做到长计划,短安排,在新学年初要写出本年度的辅导计划,使辅导活动有计划、有目的、有步骤地进行。
3、辅导教师要切实做好对学生兴趣的培养,使学生的兴趣特长从无到有,逐步发展。本着学中有乐、乐中求学、学有特长的思想,讲求辅导实效。
4、辅导教师要坚持因材施教、分类指导的原则,对成绩突出的学生要做好重点培养,组织他们积极参加校内外各种竞赛,对取得优异成绩的学生要给予表彰奖励。
5、辅导教师要坚持育人与辅导相结合,课内与课外相结合,普及与提高相[结合,通过第二课堂活动,使学生的实践技能,从低到高,循序渐进,逐步提高。
6、第二课堂活动在新学年第一学期的第一周组建,第二周末辅导教师要交回本组辅导计划。
七、管理办法
为了增强辅导效果,切实提高第二课堂活动的质量,使学生的个性特长得到充分、协调、健康地发展,进一步强化我校的素质教育,加强艺术教育,为学生的成长奠定基础。为此,学校对第二课堂活动实行“六定”的管理办法。
定内容:各组要按照学校的统一安排,结合本组实际,依据教师特长与学生特点在规定范围内确定活动小组的名称及内容。
定学生:各组在班主任的指导下学生可自己选择参加一项活动,组织报名,确定人员,落实人数,每个小组人数不得少于10人。
定时间:全校各个活动小组建立以后,每周要组织学生按时参加活动,辅导教师要保证充分的辅导时间,做到不迟到、不早退、不随便旷课。
定地点:各有关部门要负责协调好各活动小组的`活动场所,要尽力排除外界干扰,保持清静的学习与辅导环境。
定辅导教师:每个教师要结合自己的特长,充分发挥自己的优势,必须辅导好一个小组的课外活动,每个辅导教师辅导的活动小组在一个学年里(除其它特殊原因被调整工作以外)不变化,要充分作好年度的辅导计划和安排,保证辅导质量。
定目标:辅导教师要认真分析学生实情,根据辅导项目及特点,确定本组辅导目标,在每学年的前一学期学校初步验收,辅导教师要汇报辅导成果,在学年终了按此目标进行评估。
八、验收评估
1、主管第二课堂活动的领导每周要组织有关人员进行平时督促检查,并进行评比打分。
2、学年度的第一学期末学校组织各方面的人力要对第二课堂活动进行评估,以百分制算出每个小组平均得分,并做好记载存档工作。
3、学年度终了学校组织人员对各个活动小组按其确定的目标进行年终评估验收,仍以百分制算出每个小组的平均分值。
4、学校将平时及两次期末验收成绩合并计算出每个小组的平均得分,作为辅导教师本年度的辅导成绩,此成绩列入本人年度考核成绩之中,作为评优选模、考核等依据之一。
九、其他
1、各教研组,备课组要高度重视第二课堂的开辟、校本课程的开发,并把该活动作为我们的办学优势。
2、任何活动未经学校允许,不得收取任何费用,不得擅自组织学生外出。
3、如确系活动需要,经校长同意,可与校外单位联系,组织学生外出活动。
教学大比武活动方案2
为了提高教师的课堂教学技能,促进教师更加深入地把教材、教参研究透,力求级部平衡发展、常态课堂和谐高效,学校决定从第三周开始进行语文、数学学科中青年教师大比武活动,具体安排如下:
一、活动时间:第三周:语文第四周:数学
二、参加人员:40周岁(含40)以下的青年教师(40周岁以上的教师自愿参加)
特别说明:本次大比武成绩将是本学期参加栖霞市(含栖霞市)级以上所有课例的入场券。
三、讲课地点:南楼录播室
四、教学内容:自主选择按照日程安排的卡进度的教学内容。
比赛方式:除一年级外,其他教师分学科抓阄决定讲课顺序,教导处根据顺序安排听课表。
五、评委:
语文:XXX(组长)XXX、XXX、XXX、XXX、
数学:XXX(组长)XXX、XXX、XXX、XXX、
六、活动要求:
1、大比武前,讲课教师认真备课;听课时,该学科没有课的.教师全部参加听课,认真做好听课记录,在听课组长组织的评课活动中能积极发表自己的看法和改进建议。
2、每组评委组长负责组织本组听课老师参加听课评课活动,活动结束后,组长汇总本组听课老师意见,给授课教师评定分数,并做好活动总结。(组织过程中照片留存,指定专人做好美篇及信息上报)
3、评委教师和听课教师按时到达听课地点听课,保证听课节数,有课的提前调好课,听课活动结束后要参与教研组的评课活动。
七、备注:
1、讲课结束,全体参加讲课的教师的教学详案打印稿送交教导处存档。
2、本次活动,评委将在听课结束后,对教师的课堂教学进行打分评价,按照评价结果向上一级推荐讲课参与人选,请各位老师高度重视,认真准备。
八、具体安排:
教学大比武活动方案3
一、比赛目的
化学是一门以实验为基础的学科,实验教学既是化学教学的重要手段,也是化学教学的重要内容,教师的实验技能是完成课堂实验教学,落实课程目标的必备条件和基本保证。为鼓励教师熟练掌握有关实验方案设计、器材准备、实验操作、数据记录、结果分析及对学生实验进行指导等有关技能,提高实验教学质量,特举办初中化学实验教学技能大赛。
二、比赛内容
依据《义务教育化学课程标准》和现行《初中化学》教材,并参考《中学实验室管理与实验技术》和《中学理科实验教学指导-初中化学分册》进行命题,主要考察教师以下实验技能:
(一)使用基本的实验仪器,按要求装配实验装置并准备实验,安全、有序地进行实验操作,排除实验中的故障,展示实验现象;
(二)用日常生活中易获取的材料设计一些有特色的实验,并对常规实验进行改进;
(三)用化学知识对实验和生活中出现的.现象进行分析和探究;
(四)根据教学目标选择所需要的实验,并确定所选实验的类型,如演示实验、学生实验、一般性活动、课外实验和实验课题研究,并能对学生进行指导。
三、比赛方式
比赛分初赛和决赛二轮进行:
(一)初赛
1.初赛以市、区为单位组织进行,各市、区教育装备管理部门负责实施。各市、区所辖每所初中(含完中和九年一贯制学校的初中部)至少要有一名教师参加初赛。
2.初赛由各市、区自行出题,自行组织。根据初赛成绩和省文件要求推选一定比例的人员参加全市比赛。
3.各市、区初赛前应将比赛方案上报市教育装备与勤工俭学管理办公室,市教育装备与勤工俭学管理办公室安排人员到比赛现场巡视,记录比赛组织情况。
(二)决赛
1.决赛由xx市教育科学研究院和xx市教育装备与勤工俭学管理办公室联合承办,组委会由市教育局副局长xx任主任,市教育科学研究院xx和市教育装备与勤工俭学管理办公室xx任副主任,委员由各市、区分管局长担任。竞赛评审组由化学学科专家组成。
2.各市、区装备部门负责本地区参赛人员的组织工作,并指定专人作为领队,便于工作。
3.决赛分二轮。第一轮比赛为书面考试和实验操作,比赛成绩为书面考试和实验操作成绩之和,按得分高低排名,前48名选手进入第二轮。第二轮比赛为四个实验操作模块。比赛成绩为四个实验操作成绩之和,按得分高低排名。
四、奖项设立
1.决赛设个人奖:省一等奖3名,省二等奖5名,市一等奖8名,市二等奖12名,市三等奖20名。根据省文件精神推荐部分获奖教师参加省级比赛。
2.决赛设团体奖:按各市、区团体总分排名,团体奖5个。
五、时间安排
1.20xx年11月31日前完成初赛。
2.20xx年3月底前完成决赛,具体时间另行确定。
附件2:培训日程安排表
教学大比武活动方案4
一、指导思想
为贯彻落实国家和省《中长期教育改革和发展规划纲要》精神,提高教师职业道德修养和教育教学水平,结合湖北省、宜昌市、伍家岗区“课内比教学课外访万家”相关文件精神,我校拟定“名师模仿秀”为主题的课内教学大比武活动,力求通过该活动走进名师课堂,学习名师理念,运用名师精髓,促进教师学习理解教材、深入钻研教材、熟练把握教材,推动教师教学相长,提高课堂教育教学质量。
二、活动主题
“名师模仿秀”课内教学大比武
三、活动目标
通过“名师模仿秀”活动,为全校教师打造一个实现教育的梦想舞台,让我们的每个学生在老师梦想课堂上有所得、有所获,实现教师、学生的“一个都不落”。
四、活动范围
1、全员覆盖(全校所有教师)。
(1)比武全员参与
我校所有教师参加该活动,展示教学功底,模仿名师教学理念、方式或方法,不让学生在我们的课堂上落下。
(2)评价全员参与
打破原有的专家评委、行政领导、学生代表的评价方式,动员所有的教师参加评价,为各科教师搭建相互学习,共同提高的平台。
2、全学科覆盖。
采取教师自己申报任教的某一学科参加比赛,力争达到全学科的覆盖。
五、活动内容
本次活动共分为五个阶段:即:找名师偶像、学名师理念、仿名师说课、造名师课堂、悟名师足迹。各位教师找准名师偶像后,拟出学习该名师的切入点(可以是教学理念、方法或者其他),进行说课、上课和课后反思三个环节的比赛,最终决出万小名师,列入万小名师榜。
六、活动安排
1、找名师偶像(9月23日前):各位教师寻找在平时学习的过程中对自己影响比较大,自己比较喜欢的名师,通过书籍、网络学习,拟定一名想要学习的名师。
2、学名师理念(9月26-9月30,最后一天上交专项记载表):在确定自己学习的名师后,找准你所要学习的他的理念或是教学方法,并填入“我向名师学什么”的专项记载表中,该学习点将是老师们说课、上课、课堂观察、课后反思的重要依据。
3、仿名师说课(十一长假返校后上班第一天上交)在学习了名师理念的基础上,确定自己“名师模仿秀”的教学内容,准备一份与学习切入点一致的5分钟的说课材料,并积极准备上课前5分钟的.说课。
4、造名师课堂(十一长假返校后上班第一天开始):教师根据学习到的内容进行一份完整的教学设计,可以是名师的移植课,可以是将名师理念引入自己课堂的创新课,但在课中必须凸显拟定学习的切入点,其中语文学科每周有三人任教,数学学科每周两人,其余学科每周一人,采取随堂抽签方式决定具体上课时间。
5、悟名师足迹:该学科所有教师上课结束后,利用活动最后一周周四教研活动的时间,围绕授课中的某一个或是多个教学片段进行教学反思,并以教学案例或课例的形式呈现。
6、总结、评比(十一月)
根据教学教学比武活动中的说课、上课、反思三方面合计得分为该教师的总成绩,按照分数高低进行评比。各学科按照学科人数比例及得分情况评选出万小名师,并推荐其参加片区、区级选拔及比赛。
七、评价方式
根据教师申报比赛学科情况进行统一安排,申报同一学科的教师参加该学科的全程及全部评价。通过课堂观察、课后检测做好记录并予以评分,再根据说课、上课及课后反思三方面的合计得分计算出总分,同时组织学生代表参与讨论,最后按照教师评分和学生评分8:2的比例评选出各学科的万小名师。
八、活动要求
1、各学科教师要按时列席该学科教学比武的评委,并按时上交各项评价表。
2、本次活动将为每一个教师建立电子和纸质档案,各位教师必须在规定时间内上交所有的专项资料。
3、此次活动根据省、市、区相关要求,本次活动情况将记入每一位教师业务档案,作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据,也作为推荐、评选特级教师、湖北名师、学科带头人的必备条件,所以请各位教师务必重视。
教学大比武活动方案5
一、指导思想:
为贯彻全市教育工作会议精神,推动扬州市教育质量科研推进年,探究我校“凸显主体、多元互动”的“活力”课堂教学模式,打造精品高效课堂,提升学校教育质量效益,为中青年教师提供更多的展示机会,全面培养中青年教师教学业务能力。学校决定关于举办第四届“新荷杯”与第三届“盛荷杯”教师课堂教学比赛。
二、组织领导
成立第四届“新荷杯”与第三届“盛荷杯”教师课堂教学比赛工作领导组。组长:刘世星组员:章新荣、孙明喜、奚彩林、张月晴、徐克、古良忠、丁敬业、唐国存、杨桓、刘在云、陈瑜、周芳、郑竞发、吴靖、金学超、郝良群、倪金国、袁彩美、张其珍、邵兴宝、乔丽、张晓飞、杨志权。
三、参赛对象:
年龄在35周岁以下的青年教师参加第四届“新荷杯”比赛,年龄在35周岁以上45周岁以下的中年教师参加第四届“新荷杯”比赛,(科目包括:文科组:语外政历地音;理科组:数理化生体美)。
四、参赛课基本要求:
1、要体现新课程理念,尤其是要体现我校课改和常规教学的要求,课题由各教研组商定。
2、借鉴我校“凸显主体、多元互动”的“活力”课堂教学模式,激发学生的兴趣和思维积极性,打造精品高效课堂。
五、比赛形式与比赛时间:
第一阶段:三月份,完成“新荷杯”教师课堂教学初赛;四月份完成“盛荷杯”教师课堂教学初赛。各教研组按时准备好“新荷杯”与“盛荷杯”的.初赛,并推荐决赛选手。“新荷杯”与“盛荷杯”语数外各推2人,其他组1人。
第二阶段:五月份,进行第四届“新荷杯”与第三届“盛荷杯”教师课堂教学校级决赛。
六、评比办法:
(1)分文理各设一等奖2名、二等奖4名。
(2)奖励方式:大会表彰,颁发证书。
七、几点要求:
1、开课老师要求:公开课要体现新课程理念,根据学科特点、教材特点、年段特点,选择合适的教学方法及学习方式,最大限度地激发学生的兴趣和思维积极性,尤其是要体现我校课改和常规教学的要求,同时准备好简案30份课堂分发。
2、教研组组长要求:
负责召集组织全组的老师的听课与评课,做好评课,收缴一份完整的教学设计。
教学大比武活动方案6
为了贯彻落实上级主管部门关于开展高效课堂大赛活动的精神,激发我校教师乐于教育教学的热情,尽快打造高效课堂品牌,同时遴选出优秀教师代表我校参加更高级别的比赛,展示我校教师的风采,学校决定开展“和美”课堂教学大赛活动。为保证大赛顺利开展,特制定《“和美”课堂教学大赛活动实施方案》。
一、指导思想
以新课程理论为指导,以县教育局《关于规范办学行为,深化教学改革,提高教学质量的.意见》为依据,以实施目标化、规范化、精细化、科学化管理为保证,以构建“和美”课堂教学模式为手段,以促进教师专业化成长为支撑,突出重点,深化研究,切实解决影响课堂教学效益提高的.根本问题,促进我校教学质量的稳步提高。
二、活动目的
1、落实教学常规,抓好备课组集体备课;
2、加强教学研究,积极变革和创新教学模式;
3、搭建学习、交流、竞技平台,促进教师专业成长;
三、参赛对象及形式
在抽签课比赛基础之上选拔优秀者,语数外学科高三年级推荐3名,高一高二年级选拔推荐2名,物化生政史地学科分年级推荐1名,体育学科分年级推荐1名参赛。
四、时间安排及评委
1、时间安排:
第15周(12月9—15日)周三、周四语文物理化学学科
第16周(12月16—22日)周三、周四外语生物体育学科
第17周(12月23—29日)周三、周四数学政治历史地理学科
2、评委:
理科组:xx(组长)xx
文科组:xx(组长)xx
五、组织程序
参赛教师分为文科组和理科组进行,文科组为语文、英语、政治、历史、地理学科,理科组为数学、物理、化学、生物、体育学科。
1、参赛课应体现教师贯彻学科《课程标准》、打造“和美”课堂等方面的经验和成果。
2、赛课内容:课题由各教研组决定。
3、参赛的教师上课顺序抽签确定,上课班级由抽签确定。
4、比赛当场亮分。评分采用百分制,在五个评委的赋分取平均分(保留小数点后两位)。
5、评比和表彰奖励:课堂教学大赛结束之后,学校将组织总结表彰大会,并对获奖教师进行精神和物质奖励,在县、市优质课评选等活动中优先推荐。
六、奖励措施
分文理科组设置奖项一等奖各2人、二等奖各4人、三等奖各4人。
教学大比武活动方案7
为了提高教师的课堂教学技能,促进教师更加深入地把教材、教参研究透,力求级部平衡发展、常态课堂和谐高效,学校决定从第三周开始进行语文、数学学科中青年教师大比武活动,具体安排如下:
一、活动时间:
第三周:语文
第四周:数学
二、参加人员:
40周岁(含40)以下的青年教师(40周岁以上的教师自愿参加)
特别说明:本次大比武成绩将是本学期参加栖霞市(含栖霞市)级以上所有课例的入场券。
三、讲课地点:
南楼录播室
四、教学内容:
自主选择按照日程安排的卡进度的`教学内容。
比赛方式:除一年级外,其他教师分学科抓阄决定讲课顺序,教导处根据顺序安排听课表。
五、评委:
语文:xxx(组长)xxx、xxx、xxx、xxx、
数学:xxx(组长)xxx、xxx、xxx、xxx、
六、活动要求:
1、大比武前,讲课教师认真备课;听课时,该学科没有课的教师全部参加听课,认真做好听课记录,在听课组长组织的评课活动中能积极发表自己的看法和改进建议。
2、每组评委组长负责组织本组听课老师参加听课评课活动,活动结束后,组长汇总本组听课老师意见,给授课教师评定分数,并做好活动总结。(组织过程中照片留存,指定专人做好美篇及信息上报)
3、评委教师和听课教师按时到达听课地点听课,保证听课节数,有课的提前调好课,听课活动结束后要参与教研组的评课活动。
七、备注:
1、讲课结束,全体参加讲课的教师的教学详案打印稿送交教导处存档。
2、本次活动,评委将在听课结束后,对教师的课堂教学进行打分评价,按照评价结果向上一级推荐讲课参与人选,请各位老师高度重视,认真准备。
教学大比武活动方案8
一、活动主题及目的
以新教育理念为指导,以课程改革研究为重点,促进师生共同发展,把立足点提高课堂教学效率的实际问题上,根据远程研修学习,切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上,增长点放在促进学校、师生的共同发展上。倡导用最短的时间、最轻的负担、最优的方法、使学生获得最佳的学习成绩。
二、活动内容
本次大比武活动全员参与,涉及语文、数学、英语、常识多门学科。学校先开展高效课堂研讨,每人上一节高效课堂实践课,然后全校举行语文、数学、英语、常识多门学科高效课堂比赛课,为期三周,最后学校通过听评选拔,语文、数学、英语、常识教师按讲课成绩排序报教研室,教研室将抽取教师进行高效课堂讲课比赛。
三、“课堂大比武活动”的评估
先由学校自行开展大比武活动,按教师按课题比武成绩推荐给街道中心校,中心校将按比例抽取教师参加中心校教学大比武。
学生科技活动月实施方案
一、活动目的:
为培养小学生的创新精神、实践能力和科学志趣,引导小学生积极投身科学探究的活动,展示我校小学生的'科技能力和小学科学教育的丰硕成果。本月举办小学生科学制作、小发明、小论文竞赛活动。
二、具体活动安排
1、学校开展科技活动,利用兴趣小组和综合活动课引导学生积极投入科学探究活动中,教师做好指导,学校进行科技小发明、小制作、小论文评选活动。
2、教研室将组织全街道学生的小发明、小制作、小论文的评比活动。
三、活动评估:
各班准备好开展科技学习活动的过程材料。
教学大比武活动方案9
一、比赛目的
为深入推进课程改革,转变教学观念,改进教学方式,实施高效课堂,减轻学生的课业负担,同时也为促进我校青年教师快速成长,形成优秀的教师梯队,特开展本次青年教师课堂教学大赛活动。
二、参赛学科及时间
学校7个学科都要参加此次教学大赛,分为两个阶段:第一阶段为20xx年4月21——22日两天,参加的'学科有:数学、音乐、英语和科学。第二阶段为20xx年秋季(具体时间另行通知),参加的学科有语文、美术、体育。
三、参赛对象
每个学科40岁以下的教师都要参赛(特殊情况需向学校说明情况,待学校批准后方可弃赛)
四、比赛方式
为真实地再现课堂教学过程,体现师生互动、生生互动的课堂交流,感受教师课堂信息的捕捉和处理能力,本次比赛采用有生上课的方式,即随班上课。比赛前一天抽取序号、班级和课题,提前备课,且赛后认真整理教案,上交一份至教导处。
五、评委组成
为保证比赛的公平、公正,本次比赛外请评委,除数学五位评委外,其他学科都邀请3位评委参加评选工作。
六、关于奖励
大赛设一、二、三等奖,分别给予一定数额的奖励。
县第一小学青年教师课堂教学大赛评分标准
评价指标
评价要素
分值
得分
教学
基本功
(20分)
教态自然大方,有亲和力,语言规范,应变和调控能力强。
5分
板书设计科学合理,言简意赅,条理性强,有艺术性,字迹工整、美观,板画娴熟。
10分
表达准确清楚,说普通话,精当简练,生动形象,有启发性,抑扬顿挫,富于变化。体育教师能合理使用场地,口令清晰,动作规范标准。
5分
教学目标
(10分)
教学目标制定科学、合理、全面,符合学生实际。
5分
三维目标与学习内容能有机结合,贯穿教学过程始终。
5分
教学内容
(10分)
教材处理深浅适度,容量恰当,层次分明;注重新旧知识的纵横联系。
5分
突出重点,突破难点,抓住关键;注重双基落实和能力培养。
5分
教学过程
(25分)
教学思路清晰,符合教学内容和学生实际,具有创新性。
5分
围绕三维目标进行教学,教学结构严谨、逻辑性强,层次合理、清楚,过渡自然,密度适中,效率高。
5分
面向全体,体现差异,因材施教,教学信息多向交流,反馈及时,矫正奏效。
5分
注重学法指导,情知交融、启迪思维、培养能力。
5分
注重结合现实和学生生活实际,渗透情感、态度、价值观教育。
5分
教学方法
(10分)
发挥教师的主导作用,多法结合,优法活用,具有创新性。
5分
充分体现学生的主体地位,学生参与面广,自主、合作、探究学习有机结合,观察、思考、讨论、操作有机结合。
5分
教学效果
(25分)
教学目标全面达成,各类学生都学有所获。
5分
学生掌握学法,学生思想活跃,课堂气氛活跃,教学效率高。
5分
学生善于思考,勇于质疑,创新能力得到培养。
5分
轻负高质,学生受益面大,不同程度的学生都有进步。
5分
软件自制,与教案吻合,实用、美观、新颖。
3分
使用电教仪器熟练,操作正确。
2分
总分100分
教学大比武活动方案10
一、活动目的:
随着生本教育理念的逐渐深入,无论是学生,还是教师,都受益匪浅,在教与学中,师生共同成长。学校进行研究课后,及时总结,发现问题立即整改,通过教研、培训,我们的课堂中有了许多惊喜。经过校领导研究决定于9月份开展“彰显生本魅力,展示个性风彩”生本课大赛活动。
此次大赛以“生本教育”理念为评价宗旨,希望教师们能展示自己的风采,用自己的方式诠释对“一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生”的“生本教育”理念的理解和在“先学后教,学生自主、合作、探究,成果展示,教师点播,当堂训练等”教学环节上的探索。通过课堂展示着教师的基本功和教师素养,也让学生充分发挥自身的主观能动性、积极性和创造性,享受到了学习的乐趣,进一步推进“生本教育”课堂教学改革。
本次赛课共有30节课,包含不同学科语文、数学、英语、美术、音乐、科学、体育七个学科,请老师们分别上一节生本课。参加此次研究课活动的既有实验教师,也有非实验教师,目的'是所有的老师都能在生本课堂展示自己的风彩。
二、领导小组
组长:
副组长:
成员:
三、参赛对象
45周岁以下任课教师
四、参赛科目
语文、数学、英语、美术、音乐、体育、信息技术等科目。
五、赛课要求
1.教师授课必须用规范的普通话,教态亲切、自然大方,板书工整。
2.教师能充分调动学生学习的积极性、主动性,教师要面向全体学生,注重个性差异。
3.教学目标确定合理,教学流程设计能围绕教学目标进行,教学重点突出,难点能够突破,能体现学生的主体地位,顺利完成教学任务。
4.教师能够调控教学,驾驭课堂,充分展现教师教学机智。课堂中能体现生本理念,根据教学预设,合理安排前置学习、小组合作学习、探究学习性等,学生交流汇报有秩序,能充分展示学生的精彩表现。
5.教师注重教学引伸和学科整合,拓展知识面和学生视野。
六、评审办法
1.本次赛课评委由学校领导及部分学科教师担任。希望各位评委能根据评分标准公平、公正的给分。最高分为100分,最低分为60分。为了使打分更趋于合理,去掉一个最高分,去掉一个最低分,取评委平均分为参评分。
2.按各学科设一、二等奖和优秀奖,具体设奖名额如下:
语文:参赛11人,设一等奖2名,二等奖4名,优秀奖5人;
数学:参赛7人,设一等奖1名,二等奖3名,优秀奖3人;
英语:参赛5人,设一等奖1名,二等奖1名,优秀奖3人;
科任:参赛8人,设一等奖1名,二等奖2名,优秀奖5人;
奖金设置:
一等奖奖金赛课一等奖150元;二等奖100元;优秀奖50元。
奖项根据比赛情况会酌情调整。
七、活动要求
1.同学科教师必须参加听课活动,没有课的教师尽量参加其它学科的听课,互相学习。
2.听课教师自己准备凳子。
3.听课教师提前自行安排调课。
4.执教后,参赛教师将教学设计、教学反思、听课体会各上交一份,非参赛教师上交一份听课体会,以上资料在赛课活动结束一周内由组长收齐上交教学处。
5.赛课日程每日通过小黑板公布,如有变动临时调整。
教学大比武活动方案11
为全面贯彻落实《xxx市“十万教师课堂教学大比武”活动实施方案(试行)》、《镇平县“万名教师课堂教学大比武”活动实施方案》(镇教字[20xx]48号)文件精神,紧紧盯牢课堂主阵地,进一步深化课堂教学改革,促进教师业务素质提高,全面提升教育教学质量,根据我镇实际,特制定《晁陂镇“教师课堂教学大比武”活动实施方案(试行)》。
一、指导思想
以落实中小学各学科课程标准、提升学生核心素养为核心,以提高广大教师业务素质为目的,以“教师课堂教学大比武”为载体,进一步优化课堂教学,推进“六三二”和谐课堂教学法和“四步问题化学习模式”的有效实施。引导学校领导重视课堂教学质量,广大教师积极投入课堂教学改革之中,全面关注学生学习方式的转变,促进广大教师精心设计课堂,灵活应用新教法优化课堂结构,提高课堂教学效益,促进我镇教育教学质量稳步提升。
二、工作目标
通过深入开展教师“大比武、大练兵、大展示、大提升”活动,引导教师加强理论学习,研究构建高效课堂的要素,寻找解决问题的方法策略,全力打造高效课堂。活动以“人人参与、相互切磋、取长补短、共同进步”为导向,实现教师全参与、学段全覆盖,通过以赛促教、以赛促学、以赛促研、以赛促创、以赛促优,在全镇形成“人人创优课、校校有特色”的课堂教学改革热潮,培育几所课改先进学校,选树出一批教学标兵,实现教师队伍专业水平全面提升。
三、工作原则
(一)全员参与
全镇所有学科、所有学段、所有教师全员参加,全面展示教师学科素养、能力素质等方面风采。中心校和学校联动,搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的平台。
(二)注重实效
坚持平时应用与竞赛“比武”相结合,学科高手“打擂”与学科观摩相结合,“大比武”与教学标兵评选相结合,“大比武”与优质课评选相结合,深化课堂教学改革与师生“减负”相结合,赛课与校本教研、集体备课相结合,一人参赛与学科、学校、乡镇集体捆绑评价相结合,分层次、分时段稳步推进,不影响正常教育教学秩序。通过全方位活动,促进广大教师学知识、练真功、强素质,深入推进课堂教学改革,真正实现教师课堂高效益、学生学习轻负担。
(三)改革创新
小学重点推进“六三二”和谐课堂教学法,初中重点推进“四步问题化学习模式”,同时提倡百花齐放,不拘一格,各学校要创新“练兵”形式,提升教师的积极性和参与度。鼓励广大教师紧紧围绕新时代育人目标,主动创新教学方法,打造高效课堂,形成独特的课堂教学风格。
四、工作安排
1、校级大比武(20xx年4月-20xx年底,每一年进行一轮)
各初中、小学都要制定本学校学科教师大比武活动方案,以学校全员赛课(达到100%)活动为载体,与学校“四课四优”竞赛活动相结合,学校领导带头参与,学校教师人人参与。活动中人人备一节优质课、讲一节优质课,大力推进课堂教学大比武活动在学校的深入开展。在此基础上,各初中、小学排出各学科教师比武位次,同时依据《镇平县学科教学标兵评选条件》评选出学校学科教学标兵。
第一轮(20xx年4月—20xx年6月10日前)
(1)根据县、镇大比武活动方案精神,结合学校实际,制定学校活动方案、校赛安排时间表,并及时上报中心校审核。
(2)成立活动领导小组,校长为组长,业务校长、教务主任为副组长,其他班子成员和教研组长为成员。校长是大比武活动的第一责任人,业务校长、教务主任是直接责任人。学校各学科评委由校长、业务校长、教务主任、学科教研组长、学科骨干教师组成,评分要准确,做到公正、公平、公开。
(3)校级比赛要求全部学校(初中、完小、初小、公办幼儿园、有在编教师的民办学校)全部学科全部在编教师全员参与(代课教师也可以参与),本周开始必须开展活动。校长(园长)和领导班子成员要示范带动,带头参与,主动参与。
(4)活动要求做到“八有”,即有活动标志(电子屏或横幅—晁陂镇xx学校教师课堂教学大比武活动)、有授课教案、有学生参与、有评委组成、有评委打分表、有活动照片、有总结简报、有比赛成绩排名表);要建立教师大比武专项活动档案,各学校教务主任是大比武活动档案建立责任人。
(5)大比武活动要与新教法推进相结合(小学“六三二“和谐课堂教学法”、初中“四步问题化学习模式”),与“四课四优”比赛活动相结合,与教师观摩相结合。赛课基本要求是,一节有学生的完整的40分钟或45分钟的课。
(6)初中教师担任几门学科参加几门学科比赛(担任三门以上者最多参加两门学科),小学教师担任两门及以上学科的选择参加一至两门学科比赛。小学:语文、数学、英语、道法、科学、体育、音乐、美术、信息技术;初中:语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、地理、生物、体育、音乐、美术、信息技术。
(7)按照中心校工作要求和各学段学科时间节点安排,按时上报参加镇级比赛教师名单。
(8)强化活动过程管理,不折不扣高质量完成规定动作。
2、镇级大比武(20xx年4月—-20xx年底)
中心校在学校大比武的基础上,采取校推镇赛、校抽镇赛的`形式,开展镇级教师大比武活动。在此基础上,依据中心校和学校各学科教师大比武活动情况,分别排出各学科教师位次,并上报县活动办。同时评选出镇级学科教学标兵,并择优推荐参加县级教师大比武活动。
第一轮(20xx年4月—20xx年6月10日前)
(1)根据我镇实际,制定活动方案并及时报县活动办审核。
(2)在开展校级大比武活动的同时,中心校分片分学科组织开展镇级比赛活动。片点学校校长为活动组织的具体负责人,负责通知中心校和片点内学校开展活动的时间安排、学科参与教师、评委组成、印制评分表、成绩统计、活动总结等工作。活动下周必须开始。片点学校制作两个会标或横幅:晁陂镇xx学校教师课堂教学大比武活动;晁陂镇小学(初中)教师课堂教学大比武活动(xx学科)。各片点在活动过程中注意切换两个会标,拍照并上传在晁陂镇教学师训工作群内展示并注意材料收集。
小学分为:蒙小(宅子杨)、大栗树(中户杨、草场吴、山头营)、老张营(余宅、关帝庙、官路河)、大庙、启迪、甲林(梁堂、罗营)、栾营、郝堂。公办幼儿园教师全部到中心园参赛。中心校、成人校人员深入分包学校,到各片点协调、指导工作。
(3)比赛学科为中小学全部学科,镇级参赛教师不低于全镇教师数的50%(说明:县级比赛不低于全县教师数的10%,市级比赛不低于全市教师数的5%)。各校推荐上报参加镇级比赛的教师数一般不低于学校教师数的50%(按照校级、片级比赛的排序表上报)。初中以校为单位各学科上报任课教师数的50%,小学以片为单位上报片内各学科教师的50%(按照片内比赛各学科成绩的排序表上报)。
(4)中心校分初中、小学两个学段确定若干组评委,评委一般由中心校人员、学校领导、学科骨干教师组成。
(5)按照县活动办要求,认真组织,不折不扣落实规定动作,提高“热度”,立足“准度”,确保“效度”,高质量完成活动任务。
(6)强化活动过程管理,汇报、展示、督查、总结通报相结合,确保活动扎实有序推进。
(7)6月10日前校级、镇级活动结束,中心校分学段分学科排队汇总上报镇级大比武活动教师名单及成绩,县教研室按照文件规定确定参加县级比赛教师名单。
五、工作要求
(一)提高认识。各学校要充分认识到教师课堂教学大比武活动是提高教师业务素质的需要,是提高教育教学质量的需要,是狠抓工作落实的需要,要把大比武活动的重要性宣传到位,让教师人人皆知。同时要利用会议、电子屏、宣传栏、横幅、校园广播等形式,营造浓厚的活动氛围。
(二)制定方案。各学校要根据大比武活动总体安排,制定具体活动方案,分学科推进,分步实施,常态化开展课堂教学大练兵活动,掀起赛课热潮,建立健全长效机制,为“大比武”活动奠定坚实基础,切实提升课堂效益和师资水平。活动方案于4月10日前上报中心校。
(三)结果运用。镇级赛课分片分学科进行,赛课成绩纳入对学校考评之列,成绩优秀的教师,学校要予以表彰和奖励,中心校予以表彰并推荐参加县级优质课比赛。
(四)评委组成。镇级赛课的评委由中心校人员、学校教务主任和一线教师共同组成,确保一线教师既当“考生”,又当“考官”;既当“运动员”,又当“裁判员”;既当“答卷者”,又当“评卷者”,把参与权和评议权交到一线教师手中。
(五)活动深化。赛课成绩必须确保公平公正公开。以赛点为单位,开展学科大教研活动,其中必选动作包括“三个一”:中心校教研员进行一次集中点评、做一场学科专题报告、赛课教师要进行五分钟演讲,演讲一次平时教学的得与失或分享一次个人成长故事,鼓励各学校以高效课堂研究为主题,结合实际开展扎实有效的大教研活动。
(六)奖项设置。镇级赛课活动设个人奖和集体奖。个人设一、二、三等奖,3个等次获奖按一定比例评选;参赛获得一等奖的教师择优推荐上报县教学标兵评选;参赛教师成绩综合优秀的学校被评为镇级教改先进学校。
六、组织实施
(一)加强组织领导。为确保活动顺利实施,中心校成立晁陂镇教师课堂教学大比武活动领导小组(见附件1),具体负责大比武活动的组织协调和推进实施,各学校也要成立领导机构,明确工作目标,制定活动方案,有序推进大比武活动。
(二)加强过程管理。各学校要按照文件要求,组织好参与好校赛、片赛等相关活动,并注意过程性材料的收集与整理。
(三)加强宣传引导。各学校要高度重视此项工作,以此为契机掀起新一轮教研教改热潮。要组织广大教师认真学习,吃透大比武活动的精神和实质,不能因赛课而赛课,要把思想和行动统一到深化课堂教学改革上来、统一到转变质量增长方式上来、统一到提升教育整体发展水平上来。各学校要对教师大比武活动中遇到的困难和问题,及时指导,及时解决。
(六)加强纪律要求。各学校校长是教师大比武活动第一责任人,要把主要精力用于推进课堂教学改革,促进教师专业成长,全面领导和组织好教师大比武活动,确保教师全员参与、全程关注,确保此次活动取得实效。
(七)实行责任追究。对活动中出现以下问题的,实行责任追究制:没有覆盖所有学科的;没有做到人人参与的;校级镇级比赛没有按要求组织的;教师没有讲课提供虚假材料的;不能提供活动过程性材料,弄虚作假支护应付的;没有按时完成任务的;市局、县局在督查中发现问题的。
教学大比武活动方案12
为进一步激发广大青年教师实施课堂教学改革的积极性,不断增强课改的实效性,提高课堂教学效益,努力打造高效课堂,促进广大青年教师的专业成长,为学校教学工作注入新活力,经学校研究,于12月23日~27日举行青年教师教学比武活动。本次比赛分理科组、文科组。理科组包括:数学组、物理组、化学组、生物组、技术组、音体美组;文科组包括:语文组、英语组、政治组、历史组、地理组。具体安排如下:
一、组织部门:
主办:教务处(负责组织工作)
协办:党支部(协调)工会(负责奖状与奖金发放)信息中心(摄影、摄像)教科室(通知评委听课)宣传处(宣传报道)
二、参赛对象:
教龄在3年以上(不含3年)及15年以内(不含15年)的`青年教师。语文组、数学组、英语组各至少1人。物理组、化学组、生物组、政治组、历史组、地理组、技术组、音体美组各1-2人。
三、比赛时间:
初定时间为12月23日~27日。
四、比赛地点:
理科组:二楼阶梯教室;文科组:三楼阶梯教室。
五、教学内容:
必修内容或知识选修内容(建议上新课)。
各教研组长派好人员、确定上课班级(若是知识选修类的,要备注),并报给教务处(3)郑丹老师(若要改变上课地点,请上报上课地点),截至时间:12月13日
教学大比武活动方案13
一、指导思想
以新课程理念为指导,以课堂教学大比武为载体,以教师专业成长为根本,以建设和谐高效课堂为目标,通过全员动员参与的教师课堂教学的比赛活动,促进教师勤练“教”功,并以教促研,不断提高业务水平,促进学校教育教学质量的进一步提高。
二、活动时间
20xx年9月——20xx年6月
三、参加人员
全校语文、数学、英语、科学、品德与生活(社会)、音乐、体育、美术、信息技术、综合实践等十科的所有任课教师(兼任学科的教师自选一科)。
四、目标与要求
1、充分了解“和谐课堂”的内涵和外延,并逐步掌握达到此目的的教学方法和手段。
2、研究并在实践中解决新课程中出现的问题,进一步提高老师们的教育教学水平,进一步提高老师们的教研能力。
3、通过活动,提升学生的学习能力和学习成绩,提升老师们的教学质量,逐步达到“和谐高效课堂”的目的。
4、通过活动,加强老师之间的凝聚力,有力地推动我校和谐团队的发展,形成人人帮我,我帮人人的无私的、积极向上的教研氛围。
五、活动程序和内容
(一)组织发动阶段
1、依据《全区普通中小学课堂教学大比武活动方案》,制定本校活动方案。
2、组织全体教师认真学习《全区普通中小学课堂教学大比武活动方案》和本校的活动方案,统一思想,提高认识,明确目标和任务,积极投入到活动中来。
(二)全员练兵阶段
1、开展读书活动。本阶段,教师除了继续阅读《教书匠》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要解读》、《教育:让人成为人——西方大思想家谈人文和科学教育》三本推荐书目外,还要阅读有关“课堂教学理论”、“课堂教学实践”等方面的书籍,与撰写论文、教学案例、教学反思、教育叙事、举办读书报告会等有机结合。
2、开展“师带徒”活动。以学科教研组为单位,建立“导师制”。语、数学科按低年级段、中高年级段设置骨干教师为“导师”,每个年级段“导师”带2—3名徒弟(以新调入、新改学科教师或能力较差教师为主),其他学科每学科设一名“导师”。导师对所带徒弟负有全程指导的责任,师徒间每周至少互相听一节课,多探讨,以求尽快提高。
3、开展“走出去”、“请进来”活动。充分利用和实小联谊的契机,请实小的“名师”到我校送课,进行专题讲座;选派我校教师到实小听课、取经,促进教师课堂教学水平的提高。
4、积极开展校本专题教研活动。以“课堂教学中关注学生良好学习习惯的养成”为主题,各学科确立自己的校本研究专题,扎扎实实地开展研究,切实把校本教研与解决课堂教学中存在的.问题结合起来,使校本教研真正起到促进课堂教学和谐有效的作用。
(三)校内比武阶段
在全员练兵的基础上,组织全校教师课堂教学大比武活动。基本要求是:
1、组建校内课堂教学大比武评判小组。要求:语文、数学、英语(科学、品德)、(音、体、美、信息技术)四大教研组分别组建评判小组,成员分别由学校领导、各教研组长以及骨干教师等5人组成。
2、学校教导处确定不同学科教学内容的范围和课型,教师在规定教学内容范围内自选教学内容,并在规定的时间内每人设计一节课,参加学校的课堂教学大比武活动。
3、评判小组成员依据区里20xx年下发的学科课堂教学评价标准,对参加大比武的教师评定量分。每个教师的最终得分取评判小组所有成员评分的平均值(四舍五入,保留一位小数)。
4、学校按学科按成绩由高到低填写“校内课堂教学大比武成绩表”,并于20xx年12月底报区教研室相应部室。
(四)参与全区比武阶段
依据校内课堂教学大比武成绩,组织教师参与全区教师课堂教学大比武活动。
教学大比武活动方案14
为充分展示教师及保育员师表形象,不断提高教师师德水平,促进教师素质全面发展,通过感恩教育演讲活动,提高教师道德素养,弘扬中华民族的传统美德,增强教师的思想道德意识和关爱他人的意识,倡导教师从我做起,从感谢身边的'人做起,体会人间最为浓厚的情感。经研究,决定在11月24日开展江淮教育华南片区教师以“感恩的心”为主题的演讲决赛及颁奖活动,具体安排如下:
一、活动时间:
20xx年11月24日9:30——11:00
二、活动地点:
xx幼儿园四楼舞蹈室
三、参加人员:
xx幼儿园及xxx幼儿园入围决赛教师
四、入围名额:
xx幼儿园11名,xxx幼儿园7名
五、人员安排:
1、活动主持:刘xx
2、活动评委:xx枚、x燕、x琼、x蓉、x莉
六、演讲内容及要求:
1、围绕以“感恩的心”为主题,尽情讴歌工作中的伙伴、领导或幼儿家长或自己最亲近的人对于工作或生活是中给予的帮助和感谢,充分展现在工作或生活关系中对他们的感激之情。
2、主题鲜明,内容丰富,结构清晰,事例生动感人,能引起观众的共鸣。
3、语言:使用普通话,语言准确,发音清晰,声音悦耳。
4、技巧:演讲自然,感情真挚,以理服人,以情动人。
5、服装:仪态大方,不穿奇装异服,符合教师身份。
6、时间:3——5分钟,不少于2分30秒。
七、奖励办法:
一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖若干。
八、颁奖程序
一轮:颁发保育员:三、二、一等奖
二轮:颁发教师:三、二、一等奖
三轮:领取优秀奖
教学大比武活动方案15
为全面提高学校教师信息化教育技术应用水平,更新教学观念,改进教学方法,提高教学效果,推进教学资源信息化建设,按照《关于举行20xx年镇江市信息化教学设计比赛的通知》文件精神,本着全员参赛的原则,为保障20xx年学校信息化教学设计比赛工作地有效开展,特制定本方案。
一、组织机构:
成立学校信息化教学设计比赛领导小组。
组长
副组长(常务)
成员xx
二、比赛项目设置
(一)多媒体教学软件比赛
(二)信息化教学设计比赛
(三)计算机网络技术信息化教学设计比赛
三、参赛办法及要求
(一)采取教师个人报名参赛办法。
(二)参赛选手为全体教师,含所有基础课和专业课教师,其中45周岁以下青年教师、(专业)学科带头人、骨干教师、教研组长等相对水平较高的教师必须参赛,以起示范和先导作用。
(三)参赛软件应在windows系统下或IE浏览器下能直接运行,光盘须查杀病毒,以免影响比赛。
(四)参赛作品应为原创,资料引用应注明出处。作品如引起知识产权异议和纠纷,其责任由参赛者承担。
四、比赛工作进程表
阶段进程内容时间其他
准备1动员、制订比赛方案2月底
2PPT制作培训(基本技术)2月28日
3汇总材料,组织教师参加比赛,做好第一阶比赛准备和服务工作,请各教研组将参赛教师报名表一份、作品素材一份(分多媒体教学软件、信息化教学设计和计算机网络技术信息化教学设计三大类)电子文稿汇总后打包后传至xxxx@163.com。3月10日前
比赛4安排校级信息化比赛,做好服务工作。3月17日
总结5确定市级竞赛人员,对作品提出改进意见,做好市级比赛准备4月1日前
6市级参赛作品完善4月30日前
7上报市级参赛作品5月8日前
五、奖项设置
多媒体教学软件比赛和信息化教学设计比赛,不限学科和专业。比赛设个人奖,一等奖占参赛总人数的10%、二等奖占总人数的20%、三等奖占总人数的30%。每个比赛项目中同一学科和专业类(以《中等职业学校专业目录(20xx年修订)》为准)最多不得超过2件的参加市级比赛。计算机网络技术信息化教学比赛的每个教学内容各校最多报2名教师参加市级比赛。
六、保障措施
(一)教务处牵头,各教研组要认真组织与培训,做到全员参与。
(二)比赛成绩将作为教师的评先评优、职称评定、岗位设置等依据之一。
(三)各部门负责人、学科带头人、骨干教师、教研组长和计算机专业的教师要及时对全体教师提供技术支持和帮助,互帮互学,达到共同提高之目的。对优秀辅导教师经学校确认后将给予一定的课时津贴奖励。
(四)各部门必须全力配合信息化教学设计比赛工作,为教师的参赛准备提供便利条件和时间保障。
七、比赛项目要求及说明
(一)多媒体教学软件。
此项目重点考核教师根据单元教学目标和教学内容搜集信息、组织信息及运用信息技术辅助教学的能力。参赛教师现场展示自主研制或参与研制的多媒体教学软件,并对该软件的创新点、辅助教学作用和使用效果进行讲解。
1、参赛软件应是针对一个相对完整的教学单元内容设计开发的软件,或者是某一多媒体教学软件的一个完整部分,可为模拟仿真软件、多媒体教学课件、学生自主学习软件、网络课程等,能够脱离平台运行。
2、参赛软件应能实现助教、助学功能,有明确的导航,界面统一,支持人机交互、界面操作,包含训练和考核,可为单机版或网络版,其软件开发平台和制作工具、风格形式不限。
3、参赛软件应是参赛教师自主研制或参与研制的多媒体教学软件。
4、赛前完成软件素材的收集,完成教学设计,比赛时参赛教师现场制作,经评审后,集中展示、讲解多媒体教学软件10分钟,答辩5分钟。
(二)信息化教学设计。
此项目重点考核教师的教学设计能力,特别是运用信息技术突出教学重点、突破教学难点或者完成特定教学任务的能力。参赛教师现场就信息技术在教学中的作用和预期效果进行讲解。
1、教学设计应基于教育信息化环境,充分利用信息技术和信息资源,应有利于提高学生的学习兴趣和教学效果,针对1—2课时的教学内容进行设计。
2、信息化教学设计可以选择课堂教学、实训教学及网络教学等多种形式,可以是一个独立的教学单元,也可以是某一个教学单元中的部分内容,但须保证其教学的'完整性。
3、教学设计须有教案、教学设计说明及多媒体演示,重点展示运用信息技术和手段实现教学目标、完成特定教学任务、解决教学中重难点问题的作用,以及提高教学效果、提升教学质量的贡献。
4、信息化教学设计必须是参赛教师原创。
5、赛前完成教学设计,比赛时参赛教师讲解教学设计10分钟,答辩5分钟。
(三)计算机网络技术信息化教学设计比赛
此项目考核教师的信息化教学设计和运用现场教学设备实施教学的能力。参赛教师针对限定的教学内容,讲解信息化技术在教学过程中的运用,现场操作提供的教学设备和用具,演示设计效果。
1、应根据限定的教学内容、按照自定义的真实情境、利用现场提供的真实设备,进行信息化教学设计,完成设备操作。
2、教学设计应有教案、说课稿以及现场讲解演示光盘(含供演示用的多媒体教学资源)和设备配置文件。
3、教学设计应是参赛教师原创。
4、按照参赛教师抽号顺序进行比赛,参赛教师讲解教学设计20分钟(含现场设备操作),答辩5分钟。
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