大学组织部面试问题

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大学组织部面试问题

　　加入学生会的流程一般因学校而异，但总体来说，首先经过面试，大致介绍一下自己，自己有什么样的品质、优点，这些品质适合学生会哪些方面，以下是小编为大家整理的学生会组织部面试问题，仅供参考，希望能够帮助大家。

大学组织部面试问题

　　学生会组织部面试问题

　　1、你为什么觉得自己适合加入组织部能够胜任组织部工作？

　　参考回答：透过对组织部的了解，从其工作资料中，我发现组织部的工作是十分琐碎繁杂的，只有踏实有潜力、注意细节有耐心的同学才能胜任组织部的工作。我的性格比较踏实稳重，做事也比较细致，中学时期担任班干部的经历使得我具备了独立开展团会工作的潜力，因此我有充分信心胜任组织部工作。

　　2、既然你想入组织部，那你对组织部的了解有多少呢？

　　（考察大家是否了解组织部，是不是盲目选取了一个部门加入）

　　参考回答：根据我对组织部进行的初步了解，我发现组织部并不是一个组织活动的部门，组织部的主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促各团支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院分团委交办的其它事务等。

　　学生会组织部面试问题

　　一、领导潜力

　　1、请描述一下这样一个经历：你使别人参与支持你的工作，并最终到达了预期目的。

　　2、假设你发现你的一位干事做了不道德的事情，你会采取什么样的方法来使这位干事改正他的不道德行为？

　　3、描述一下这样一种经历：你手下有一位表现平平的成员。你采用了什么办法来提高他的工作效率？

　　4、请你举一例说明你以前使某人做他并不喜欢做的事情。

　　二、服务类工作

　　干事需要有个性的态度和心理素质，这种特殊的心态体此刻：不要把所有事情的是非都联系在一齐。他们明白如何处理好部门与系部关系。下面一些问题能够问出应聘者对服务他人的理解以及他们的服务潜力。

　　1、讲一次你以前为了取得与工作有关的目标而做出个人牺牲的经历。

　　2、你认为院组织部和系部的关系是什么？

　　三、团队意识

　　1、请告诉我你在什么状况下工作最有效率？

　　2、你认为怎样才算一个好的团队者？

　　3、请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情。是怎样解决这个困难的？你在解决这个困难中起了什么作用？

　　4、你认为做一个好的干事和当一位好的团队者有什么区别？

　　5、根据你的经验，若某位干事经常迟到早退旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？这些问题该怎样解决？作为团队的一员，你是怎样改善这种状况的？

　　四、有效的沟通技能

　　对这个职位上员工的沟通潜力的要求就越高。力的很好的办法。面试中，否能吸引听者的注意力，等等。下面一些问题主要用来测试应聘者的沟通技能。

　　1、你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？

　　2、假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队，让你去调节冲突，并使冲突双方能够自己解决问题，你会怎样做？

　　3、你认为良好沟通的关键是什么？

　　五、决策和分析问题的潜力

　　简言之，做决定就是从某一问题众多的答案中选取一个。决定潜力是衡量应聘者综合潜力的十分重要的指标之一。当今，你如果不明白

　　某位应聘者是否具有材料收集、数据分析和系统推理潜力的话，你是不能聘用这个人的。有经验的应聘者明白，决定是不能在真空中做出，务必思考到某个决定对部门其他方面的影响。下面的问题能够帮你考察应聘者在这方面的潜力。

　　1、请你自己描述一下自己。

　　2、你认为你的工作效率怎样样？

　　3、什么个性的素质使你和他人有所区别？

　　4、如果你被聘用的话，你会带来什么其他人不能带来的优点和处？

　　5、你为什么认为你很胜任这个工作？

　　6、你认为你对工作的最重要的贡献是什么？

　　7、到目前为止，你认为你哪方面的技能或个人素质是你成功的主要原因？

　　8、什么东西促使你努力工作？

　　学生会组织部面试问题

　　上大学已经一个星期了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。还有军训的体会。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)

　　简单地谈一下你是怎么过完过去的这个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度)

　　能力和热情，请问你更看重哪一个?为什么?

　　组织部的职能?需要什么能力?

　　谈谈你大学有什么目标，什么计划?

　　你知道你爸爸的生日吗，你外公外婆的生日吗?

　　如何处理学习和工作的关系。

　　如何处理部长和你的意见有分歧?

　　你希望和什么样的部长共处?

　　现实中，学习和工作往往会发生冲突。如果成功进入学生会，你将如何处理学习和工作的关系。

　　工作中难免会有些抉择，你讲如何处理干部和学生之间的关系?

　　你觉得目前你的哪些经历、性格优势、人际交往等可以使你胜任此工作?

　　谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

　　对你影响最深的一句话，

　　对你影响最深的一个人，

　　一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名?

　　你怎么协调各个部之间的关系?

　　在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学，你又会怎样解决?

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