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新媒体运营经理岗位的工作职责

时间:2022-11-29 10:03:09 岗位职责 我要投稿
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新媒体运营经理岗位的工作职责通用

  在快速变化和不断变革的今天,很多场合都离不了岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的新媒体运营经理岗位的工作职责通用,欢迎阅读与收藏。

新媒体运营经理岗位的工作职责通用

新媒体运营经理岗位的工作职责通用1

  职责:

  1、负责企业微信/微博的运营,日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动,提高粉丝关注度;

  2、定期与粉丝互动,策划组织线上、线下活动;

  3、跟踪微博、微信推广效果,分析数据并反馈;

  4、整合论坛、微博、微信等互动平台资源,对其进行挖掘和管理;

  5、协助企业制定宣传、广告、促销等各类计划、活动方案,以及各个活动文案创意的.撰写

  任职要求:

  1、本科及以上学历,媒体专业优先

  2、有策划文案工作经验,热爱网络营销,超强的文字驾驭能力,沟通及协调能力,具备优秀的学习能力;

  3、能快速并准确的领域产品或客户信息,独立完成策划工作与文案撰写;

  4、熟悉微信服务号、公众号的运营、认真负责,工作积极主动

  5、良好的团队合作意识

新媒体运营经理岗位的工作职责通用2

  职责:

  1、负责新媒体(微博,知乎,豆瓣,今日头条,公众号,小红书号)等相关平台推广方案的策划、新媒体平台的'运营推广;

  2、内容发布管理及访客粉丝运营转化:通过有效的运营手段增加粉丝数量,增加粉丝粘度,快速涨粉;

  3、熟悉网络营销,对热点事件、新闻敏感,能借势,造势;熟悉口碑营销,PR炒作,论坛SNS营销;

  任职要求:

  1、熟悉微博,知乎,豆瓣,今日头条,公众号,小红书号,3年以上新媒体运营相关的工作经验;

  2、具有较强的文字功底,有很好的创作能力;

  3、工作积极主动,学习能力强,对工作富有激情;

  4、有运营新媒体项目的成功经验

新媒体运营经理岗位的工作职责通用3

  职责:

  1、带领网络推广团队,根据现有的网站资源,制定网络推广计划和推广行动策略,并跟踪团队执行效果,提高咨询量;

  2、制定网络营销方案、活动宣传推广计划、年度预算及年度计划;

  3、监督和调整网络营销活动的执行,并对结果负责;

  4、监控竞争对手和网络市场环境分析;

  5、研究探索符合公司经营发展需求的线上营销策略及方式、方法;

  6、负责现有新媒体平台(如:今日头条、百家号、众媒号、北京时间、搜狐号、网易号、凤凰号)等推广,通过软文、视频、问答等,快速将信息在自媒体平台上传播出去,并有效的转化咨询客户。

  任职要求:

  1、2年以上医疗、母婴、育儿行业、从业经验优先考虑;

  2、有3年或以上微信公共号运营推广经验,并有成功转化案例、业绩结果;

  3、对新媒体有强烈兴趣,具有良好的文案、策划功底,能对公司微信微博的整体运营策略进行制定;

  4、熟悉新媒体推广,有敏锐的'市场感知力,熟悉市场及媒体语言;

  5、具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,工作细心、责任心强,富有想象力和激情,对转化业绩有要求的以结果为导向的责任心;

  6、2年以上运营推广管理经验。

新媒体运营经理岗位的工作职责通用4

  职责:

  1、熟悉了解会计工作,并对会计培训课程深入探究,明确课程方案,

  2、开发新客户、对现有客户做深度开发,根据自身业务特点,完成上级制定的销售任务。

  3、市场信息的收集和分析,收集潜在客户资料及需求更新,制定营销方案;

  4、协调培训部门,妥善处理协调学员日常安排以及培训时间。

  5、多途径,多方式,推广公司产品及服务,树立公司服务形象,以更经济更快速的方式打开市场,开拓业务。

  任职要求:

  1、专科以上学历,销售经验及会计经验者优先。

  2、乐观、开朗,敢于接受挑战,敢于面对挫折;

  3、具有优秀的的沟通能力,执行力强!

  4、强烈的`工作意愿,愿为工作奋斗进取者!

新媒体运营经理岗位的工作职责通用5

  职责:

  1、搭建优化新媒体团队,合理安排分配工作并日常管理,提高新媒体团队运行效率;

  2、负责公司对外项目的线上线下活动策划,新媒体营销推广,配合项目的市场化运营;

  3、维护公司内部的新媒体渠道,如负责在新媒体上的内容发布和维护,审核网络文案、新闻稿件和营销文章;

  4、管理官方自媒体(微博、微信、官网)的日常运维及活动策划;

  5、将自媒体运营数据量化为报表,形成周期性工作报告,挖掘用户使用习惯及体验感受等,及时根据新闻热点策划活动或专题;

  6、负责发掘互联网营销新渠道,新媒介资源的新商业合作模式研究和探讨,新媒体整体策划营销推广及团队的运营管理;

  7、负责在新媒体上的内容发布和维护,审核网络文案、新闻稿件和营销文章;定期策划公司及客户的新媒体营销活动,带领新媒体营销团队,开发潜力用户、维护活跃用户、激活沉默用户、提升用户黏度;

  8、负责公司新媒体的'线上活动策划、执行以及反馈;

  9、针对各项目日常话题、综合性活动和突发性事件策划推广活动方案。

  任职资格:

  1、文字功底扎实,分析总结问题能力强

  2、有实际网络策划运营成功案例和丰富的市场运营推广工作经验

  3、有较好的沟通及协调能力,较强的执行能力、市场感知力和社会活动能力,较为全面的综合素质

  4、会独立制作H5的优先考虑

  5、有一定的团队管理经验

新媒体运营经理岗位的工作职责通用6

  职责:

  1、负责承接新媒体项目的营运策划管理工作;

  2、负责制定承接项目的营销方案,负责制订阶段性推广方案,根据网络营销运营模式,针对不同商品,开发和推动新型推广策略;

  3、负责协助策划、组织各类线上推广活动,并进行分析和效果评估;

  4、负责设计各项运营指标,并制定达成方案逐步跟进。

  任职要求:

  1、本科或以上学历,1年以上网络商务策划推广、运营工作经验;

  2、熟悉各行业线上平台的.营销、运营和管理规则;

  3、有责任心,具备清晰的逻辑。

新媒体运营经理岗位的工作职责通用7

  职责:

  1、负责公司产品在各新媒体平台(包括但不限于:微信微博小红书抖音快手等)运营推广工作:

  2、负责带领团队在各新媒体平台的日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作;

  3、熟悉微博、小红书、抖音等社交平台,策划及撰写线上活动文案,发展新客户,与粉丝做好互动交流,提高转化率;

  4、负责寻找达人合作,维护IP关系,对粉丝的网络行为进行分析与总结,挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受,形成反馈报告,总结经验,调整优化;

  岗位要求:

  1、有3年以上新媒体运营工作经验;

  2、极强的'产品卖点挖掘能力,推广策划能力,能清晰定位用户画像;

  3、小红书B站抖音等重度用户,熟悉线上的传播套路玩法;

  4、大专及以上学历,有带领团队的经验者优先;

  5 、熟悉时尚、美容食品、健康食品、美妆类目者优先;

新媒体运营经理岗位的工作职责通用8

  职责:

  1、带领和帮助团队完成线上内容产出、选题策划等各项工作;

  2、审核内容,确保内容优质性;

  3、把握内容产出的速度、深度和广度,合理规划每日的内容输出;

  4、对线上平台的'老师活跃度、吸粉量、浏览量等关键指标负责。

  岗位要求:

  1、大型上市公司2年同等职位经历,全日制本科及以上学历,新闻、广告或师范专业;

  2、善于沟通,具有团队组织领导能力,执行力强,有思考力;

  3、有一定合作的新媒体资源,且有新媒体推广的丰富经验;

  4、写的一手好文案,对图片设计及色彩搭配有很好的审美,有较强的选题、策划、采编能力;

  5、有K12教育、财经类媒体工作及管理经验优先。

新媒体运营经理岗位的工作职责通用9

  职责:

  1、负责新媒体、互动营销方案的创意把控,包括但不限于策略制定、设计及成品监控、作业流程体系与项目管控的建立;

  2、独立运营微信账号,建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度,带领团队有计划性完成专题策划、编辑制作,定时为粉丝提供优质内容;负责微信的话题制造;

  3、带领团队定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的推广活动,通过有效运营手段提升关注度,达成营销目标;

  任职要求:

  1、有2年以上新媒体营销相关经验(必须项),熟悉目前主流社交平台,微信、SNS的`搭建使用,了解移动互联网和电子商务行业,熟悉互联网和移动互联网推广方法;

  2、熟悉新媒体、互动营销行业广告策划,熟悉微博/微信运营,口碑营销,PR炒作,SNS营销,了解新媒体发展动向,熟悉互联网营销趋势动态,对行业发展有敏锐触觉及自己的见地;

  3、拥有良好的表达能力以及提案能力;团队合作精神和较强的责任心,有管理协调团队与培养下属的能力;耐压力;沟通协作能力,对互动传播事件感兴趣。

新媒体运营经理岗位的工作职责通用10

  1、负责移动端的资源整合宣传推广,包括利用线上、线下活动、社会化媒体传播、事件营销、热点话题营销的推广策划及推进;

  2、围绕运营平台的.定位,策划线上及线下的的品牌推广活动,提升品牌知名度,激发群众参与度,提升活动及平台的影响力;

  3、懂策划,不少于2年的新媒体平台线上+线下活动策划经验,热爱创意,执迷创新;

  4、文化底蕴深厚,对于文化热点敏感,善于分析,组织能力强,能够协调各方关系;

  5、要求新闻、中文、广告、传播学等相关对口专业,文字功底扎实,沟通能力强;

  6、有文化行业相关平台成功运营经验者优先。

新媒体运营经理岗位的工作职责通用11

  职责:

  1、策划小程序线上活动,探索小程序推广模式与渠道,提升相关数据;

  2、负责小程序线上活动运营,包括数据分析整理、产品需求输出及推动落地,通过运营手段优化线上活动,进行效果评估等;

  3、提高粉丝活跃度,与粉丝做好互动,对粉丝的.网络行为进行分析与总结。

  4、通过微信数据挖掘和分析用户行为及需求,提高业务转换率。

  5、紧跟微博、微信等社交媒体发展趁势,深入了解微信特点及资源,广泛关注标杆性公众号,探索完善微信运营模式。

  6、对社群—拉新—留存—裂变—转化有深入了解,至少有一个方面达到专家水平;

  7、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,2年以上新媒体运营相关工作经验,有策划并运营过微商城、公众号、小程序成功案例活动经验者优先录用

  2、具备成熟的微博、微信工作运营经验,能够完成专题策划、活动执行等;具备基础的内容编辑工作经验,包括文字及页面美化。

  3、优秀的信息采编整合能力,熟悉网络推广,能够发掘移动互联网传播新渠道。

  4、性格外向活泼,大学专科以上学历,男女不限。

新媒体运营经理岗位的工作职责通用12

  职责:

  1、负责微信公众号及其他自媒体平台的日常运营及推广工作;

  2、负责公司品牌、产品相关宣传文案的撰写工作,策划执行相关线上活动;

  3、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

  4、完成领导安排的其他相关工作。

  任职要求:

  1、统招本科及以上学历,新闻采编与市场营销相关专业;5年以上微信公众号运营工作经验,熟练掌握其他自媒体平台(微博、百家号、今日头条等)的运营模式;,

  2、优秀的文学功底,有活动策划和执行经验,或管理过10万+新媒体运营平台或粉丝;

  3、对时尚科技、实时政治、娱乐新闻等有敏锐的反应能力;善于抓住网络热点事件,和业务进行充分生动地结合;

  4、对PS、视频编辑软件有一定的'了解与熟悉。

新媒体运营经理岗位的工作职责通用13

  职责:

  1、全面负责标全媒体运营部署与管理工作,含内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等;

  2、在理财品类主流新媒体平台和垂直新媒体平台搭建新媒体矩阵,从选题、内容、编辑等环节推动用户增长与留存;

  3、负责全媒体报道方案的创意与撰写,能产出优质专业的报道内容;

  4、线上线下内容活动的策划与运营,提升影响力;

  5、扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率和粘性,同时提高公众号的线下影响力;

  6、定期进行数据分析、整理各项数据报表,监控用户互动情况并及时反馈。

  任职资格:

  1、本科以上学历,4年以上互联网或媒体运营经历;

  2、搭建以内容为基础的运营体系,挖掘和分析用户使用习惯,及时掌握新闻热点,撰写运营方案与效果评估报告;

  3、有较高的文字功底,或较强的用户运营能力,对互联网文化敏感,能够准确把握用户心态;

  4、有良好的.用户运营方法论,擅长通过群组、活动等和用户互动的方式,对不同梯度的用户进行运营;

  5、熟悉互联网运营与媒体运作流程,有IP化经验者优先,有互联网产品、理财媒体、科技媒体或知识经济等相关经验和成功案例者优先。

新媒体运营经理岗位的工作职责通用14

  职责:

  1、负责公司新媒体账号运营,包括微博、微信、百度以及各新闻客户端的运营,通过对新媒体内容和活动的不断运营,将公司的.新媒体账号打造成同领域内的"大佬";

  2、通过文案撰写、视频脚本策划、音频脚本策各种方式,撰写各种类型原创内容,形成有一定规模的传播和口碑;

  3、及时捕捉社会热点事件并转译成适合公司产品特点的品牌宣传文案;

  4、根据新媒体特性、品牌调性和产品定位,策划线上新媒体活动,扩大品牌影响力、提升品牌美誉度,间接形成产品转化;

  5、整合公司现有网络推广渠道,对外联系广告公司,百度、搜狗SEM,检查SEO推广情况。

  任职要求:

  1、至少3年以上新媒体运营经验;熟练掌握微信服务号、订阅号、微博等媒体运作模式;

  2、有良好的文字功底,具备独立撰稿的能力,文字表达能力强,熟悉多重内容形式,包括但不限于图文、软文、事件报道、活动预告等;

  3、有较强的文案策划能力,有较强的营销意识;能对社会化话题进行发想创作;

  4、善于用户调研,熟悉互联网用户的阅读与消费习惯,善于把握用户的各层次需求;5、对互联网及社会热点事件敏感,熟悉传播规律,能够准确把握网民心态,对热点事件及时响应;

  6、逻辑清晰,善于表达,脑洞大,创意多;对新生事物及事件充满兴趣并乐于接受,喜欢挑战;

  7、良好的工作习惯,积极主动,责任心强,注重团队合作,能承担较大工作压力;有非常好的服务精神;有想法也有行动力,

  8、中文系或新闻传播相关专业优先;有推广及营销策划经验优先,有媒体采编经验优先。

  9、工作中会涉及到与外国同事沟通,所以英语流利者优先

新媒体运营经理岗位的工作职责通用15

  职责:

  1、负责官方微博、微信等平台日常内容的撰写和运营;

  2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信内容的实时调整和更新;

  3、负责线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;

  5、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;

  任职要求

  1、具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底,对微博和微信运营成功案例者优先

  2、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

  3、网感好,创意优,执行力强,有良好的.策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;

  4、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力;

  5、良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力,观察力和应变能力;

新媒体运营经理岗位的工作职责通用16

  职责:

  1、建立微信﹑微博﹑论坛等社交媒体的智能硬件产品营销推广渠道;

  2、负责自媒体平台的布局,内容生产矩阵的规划,针对目标用户,持续发展官方社交媒体账户粉丝并做好客户服务工作;

  3、社交媒体营销活动策划、执行及评估;

  4、负责自媒体平台相关内容的'策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

  5、分析把握用户、客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;

  6、利用专业运营数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果;

  7、根据产品属性和企业文化,结合社会热点事件,策划组织线上线下推广活动;

  8、主导自媒体内容的生产工作。

  任职资格

  1、本科学历,专业不限,新闻、广告、市场营销专业优先,三年以上新媒体运营管理经验;对人工智能AI及潮流数码有独特爱好、领悟优先;

  2、个人或带领团队经营过百万粉丝公众号或十万以上阅读爆文者优先;

  3、悉微信公众平台及其他新媒体推广等运营方式,有一定文化底蕴,准确把握公司形象和对外宣传基调;

  4、热爱互联网思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,工作细心、有强烈的责任心,执行力强且富有想象力和激情;

  5、统筹和管理能力强,能独立思考,热爱新媒体运营工作,对未来自身发展有较高的定位。

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