在大学生座谈会上的讲话稿

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在大学生座谈会上的讲话稿

　　在现在的社会生活中，我们都可能会用到讲话稿，讲话稿是个人或个人以集体的名义，在重大的会议中，或在较隆重的场合，或各种群众性的集会上发表全部讲话内容的文稿。为了让您在写讲话稿时更加简单方便，以下是小编帮大家整理的在大学生座谈会上的讲话稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

在大学生座谈会上的讲话稿

在大学生座谈会上的讲话稿1

　　每参加一次这样的活动，都是受教育、受感动的过程。就像很多专家、教授所总结概括的那样，志愿服务事业是一项高尚的事业。正因为其高尚，所以才能吸引高尚的人来为之奉献，来推动这项事业。今天参加这次座谈会也有同样的感受。首先，我要感谢科龙集团、感谢科龙集团董事长顾雏军先生为支持大学生志愿服务西部计划所做的贡献。

　　刚才，顾雏军先生做了很精彩的发言。他现在可以说是家电行业的风云人物，是我国最早的出国留学生回来创业的代表之一，也是高科技人才，有自己的发明专利，通过这几年的奋斗，通过科龙集团全体员工的共同努力，企业有了很大的发展。科龙收购了美菱，在我国家电行业可谓举足轻重。支持西部计划，是在企业发展的同时回报社会的积极举措。丁元竹教授的.发言很好，我听了以后很受启发。正如他所讲的，包括西部计划在内的志愿服务事业对我国社会进步将会产生深远的影响。莫锋同学的发言发自内心，其中讲的一句话很精彩，就是"人生将为此变得更加精彩"，我想所有参加西部计划的大学生回来后可能都会有这种切身感受。

　　今天见到这么多大学生，感到非常高兴。团中央和教育部等政府有关部门，都非常关心大学生的成长，关心大学生的就业。借这个机会，我讲三层意思。

　　第一，支持西部计划是一项很有远见的举措。可以说，科龙集团是有远见的企业，企业领导是有远见的领导。为什么这么说呢？因为这一举措找到了几个结合点。首先，对企业来讲是回报社会的一种很好形式。其次，为企业培养人才找到了一条很好的渠道。企业的发展要靠管理、靠人才。通过支持这项计划，通过在参加这项计划的大学生中挑选人才，对企业的发展无疑是很有帮助的。有的企业家讲，参加西部计划的青年都是有志青年，都是有责任感的青年。很多企业都愿意从参加志愿服务的大学生当中挑选员工，这是很有远见的。再次，也是企业树立良好社会形象的一个很好载体。企业在回报社会、培养青年人才和服务西部开发中，树立了一个良好的形象，这对企业的发展非常有帮助。因此，我希望有更多的企业来支持西部计划，支持志愿服务事业。

　　第二，西部计划具有十分深远的意义。实施这个计划，直接考虑的是促进大学生就业，但它的意义远远超过了这个方面。

　　大学生志愿服务西部计划是市场经济条件下人才资源配置的有效手段。我们现在搞市场经济，包括大学生就业等主要靠市场来调节。但是，就像搞市场经济同时需要"无形的手"和"有形的手"一样，人才资源的配置同样如此。如果完全依靠市场的话，可能在人才资源配置方面也会失灵。比如，大家都不去西部，西部越需要人才越没有人才。所以在教育部、人事部、财政部的大力支持下，我们采取志愿的形式，而且是短期的服务，能够有效动员大学生到西部去建功立业、发挥作用。

　　这项计划是推动城乡互动、城乡统筹发展的有效渠道。我国的城乡差别还没有完全消除，在一些地区和一些地方还呈扩大的趋势。"三农"问题仍然是制约我国经济社会发展的一个突出问题。怎么解决这些问题？党的十六大报告提出了一个非常好的思想，就是城乡统筹发展。实施西部计划，给广大西部农村带去了很多资源。除了人才资源外，在每个大学生志愿者后面还联系着他的家庭、母校和东部地区。这将会有效地推动东西互动、城乡互动，推动西部大开发，促进社会进步。

　　这项计划是广大青年学生到基层锻炼成长的有效途径。大学生到基层、到西部服务1-2年的时间，将会对自己今后的人生道路打下深深的烙印，对自己的一辈子都会有很大的帮助。在这次报名过程中，我们感觉到有一个现象令人感动，就是当年参加过上山下乡的同志尤其支持这项计划，支持自己的孩子报名。他们觉得虽然这项计划与当年的上山下乡完全不同，但当年的经历使他们得到了很多教育，他们今天的发展与那个时期的磨炼是分不开的，所以他们积极动员自己的孩子到西部去经受锻炼。

　　第三，表达良好的祝愿。祝愿参加西部计划的大学生志愿者，在今后的服务过程当中，工作顺利、身体健康。到西部去，到农村去，条件毕竟比较艰苦，要做好思想准备。各级团组织要积极配合有关部门，努力做好西部计划各项工作，为大学生志愿者提供有效服务。

　　最后，我们希望全社会有更多的有识之士向顾雏军先生学习，有更多的有识企业向科龙集团学习，关心支持大学生志愿服务西部计划，关心支持大学生就业工作。总之，有党中央、国务院的高度重视，有相关部门的配套政策，有全社会的广泛参与和支持，大学生这个宝贵的人才资源将能够得到有效、充分的利用和发挥，全面建设小康社会的宏伟蓝图一定能够胜利实现！

　　谢谢大家!

在大学生座谈会上的讲话稿2

尊敬的各位领导、各位同事，

　　大家下午好!

　　到村任职已近两年，在过去的两年里，我认真学习党在农村的方针政策，并和村组工作人员及时将它们传输给村民。在全体村组干部的引导下，我村有多家养殖户扩大了养殖规模，并得到了政府下拨的专项财政补贴。下一步我们将围绕引导养殖户如何更好的销售自己的产品展开工作。工作中，我认真履行好自身岗位职责，发挥自己最大的作用。做好服务工作，将党和国家的惠农政策及时传达给农民朋友。

　　带头创业富民一直是省、市、县对我们大学生村官的明确要求。对于带头创业、带领群众致富，我也有自己的定位。我认为镇一直是高效水产养殖大镇。前不久我们镇大批养殖户就花钱铺设了微孔增氧设备，这将大大提高养殖科技含量和技术水平。仅此一项改进就可以提高近30%的产量。我把自己定位在如何让广大农民朋友学会使用电脑，利用网络这一平台去了解市场、把握商机。可喜的是我们村已经由大家最初的拒绝使用电脑到越来越离不开电脑了。当然这要归功于我们村的会计，他在整个过程中是最先被我说服的，最后通过他来影响别的村民。

　　镇不仅是一个水产养殖大镇，同时一直在发展旅游项目。我想大家都知道过穆墩岛这个名字，镇响应市、县号召，大力发展旅游开发项目，穆墩岛目前为止已经投入1.3亿，主要是用于硬件配套设施建设。穆墩岛目前已经成功承接了多次会议.但是我觉得穆墩岛目前的游客流量还远没有达到她应有的接待能力。我想这主要是因为宣传还没有达到效果，还有就是交通问题，但我相信这些都是暂时的。正如盱眙龙虾，只有宣传开了，大家知道了有这么个有特色的地方才有可能去。酒香不怕巷子深的从商观点已经不在适用于如今信息如此发达的时代，谁先拥有市场信息谁就能在市场占有先机。通过近两年来的'了解，我觉得我们镇的基础经济来源是水产养殖，而旅游则是我们镇将来的新的突破点和发展方向。正如我们，我们都知道双沟和洋河两大酒厂。我认为白酒行业是我市的主导产业也是最最基础的产业。当然，现在的较苏南城市相比，经济还是相对落后的，加大招商引资是我们目前最有效的途径。目前我们是农民工输出城市，到哪天我们成了农民工吸纳城市了，我们的经济也将有个大的跨越，相信这一天会在我们的共同努力下很快的到来。

　　谢谢大家，祝大家在今后的工作中能发挥自己的能量，为美好的明天努力奋斗。

在大学生座谈会上的讲话稿3

尊敬的各位领导、各位同事，

　　大家下午好!

　　我记得副主席对大学生村干部的十二字寄语：‘下的去、待的住、干的好、流的动’，这充分说明了国家对大学生村干部的高度重视和殷切期望。共青团工作的职能是“育人”，首先育的是我们的团干部，其次育的才是广大团员青年，团干部在基层团建中要起到模范带头作用。听完各位的发言，最突出的感受是，我们各级团干部特别是大学生团干部有坚定的理想信念，能够克服浮躁情绪和畏难心理，能够耐得住寂寞，能够踏实工作。“80后”青年对农民群众要有一片真情，《晏子春秋》中讲到“意莫高于爱民,行莫高于厚民”。只有做到爱民、厚民，才能成为一名优秀的大学生村干部。千年未有之大变局之青年之前所未有之大机遇，在这样的.大变局中，找到自己的位置，充满了机遇和挑战。大学生村干部是党委政府将来的战略人才储备，我们要站在国家人才后备军的高度看待自己，一定要珍惜到基层锻炼、磨练的机会。大学生村官在提升能力方面，怎样做好基层团的工作?首先要有做群众工作的能力，也就是解决实际问题的能力。团组织怎样来凝聚青年?团中央第一书记陆昊指出，凝聚青年最重要的是要着眼于青年的需求。具体途径分为五个方面：一是靠先进思想;二是靠对青年合理利益诉求的尊重和服务;三是靠对青年特有兴趣的满足;四是靠对青年职业生涯发展所需要的社会技能的培养;五是靠一线团干部的个人魅力。

　　其次，要具备支农务农的能力。从省情看，我省是第一农业大省、粮食大省，河南的“三农”工作不仅对河南至关重要，对全国至关重要，对世界粮食问题和经济也有重大影响。去年全年粮食总产量1074亿斤，占全国粮食总产量的十分之一以上，小麦产量占全国小麦总产量的四分之一以上。这些充分说明了河南“三农”工作在全国的极端重要地位。大学生村官身处农村工作第一线，要珍惜基层历练的机会，知民情，解民意，积累宝贵的农村工作经验。

　　最后，还要有做好宣传工作的能力。xx对基层团组织的要求：团的组织要覆盖全体青年，团的活动要影响全体青年。如何建立共青团的话语优势，做好宣传工作很重要。作为党的助手和后备军，要围绕党委政府的中心工作来开展团的工作，要使用直指人心的语言来开展工作。还有如何使用艺术化的语言开展团的工作，尤其是一线的团干部，在与广大团员青年进行沟通时一定要注意如何使用更恰当更巧妙的艺术化语言。特别是面对各个层次的学历不同，年龄不同的团员青年，更要注意使用语言的艺术性。

　　还要掌握团的工作内在规律性。比如我们要做到“虚工实做”，把一些看起来很虚的工作实实在在的做出来。工作要务实、要落实，我们制定的计划、方案要切合实际，有可操作性。要排查清楚各种底数，要以“点面结合”的方式逐步推进工作。要注重工作创新，找准青年工作的结合点、兴奋点。要善于整合资源、发挥优势，克服各种困难迎接挑战。

　　新东方校长俞敏洪曾经说过人在年轻的时候，就像一堆面粉，洁白、纯粹，却没有力量，风一来就吹散了。随着年龄的增长，外界环境的变化，社会的、家庭的林林种种掺杂进我们这堆面粉，不断地揉搓，面粉慢慢地就变成面团了，拥有了强度和一定的内涵。之后，更多的问题，各方面的力量和困难不断拉扯这个面团，慢慢地面团变成了拉面，变得更有韧性和拉力，开水煮也煮不烂了。我现在还只能算是面团，希望和大家一起努力，早日完成从面团到“拉面”的过程。

　　最后，再次感谢冯部长，在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们的座谈会，也感谢各镇团委书记和大学生团干部的积极配合和努力工作，希望大家继续支持我们的工作。谢谢大家!

在大学生座谈会上的讲话稿4

　　今天大学生们的展示和发言，看到了我们*集团员工的才华，也看到了企业的未来和希望。加大力度、下大功夫引进和培养大学生，是集团坚定不移的重要战略，也是各个团队的队长和成员责无旁贷的任务，每个相关责任人每年都要有所作为，都要做几件实事。下一步，要进一步完善与大学生员工上下沟通的渠道，及时了解他们的生活、工作、思想情况，将他们的困难、意见、建议及时收集起来进行分析、评估，这项工作要按标准化管理的理念来运作，形成一个标准化、科学化的工作流程。

　　下面我对大学生员工提几点希望和要求。

　　深入研究领会《30岁以前不要计较的事情》这篇短文。

　　这里我做以下简要解读：大学生毕业到一个单位，三年到五年不要计较的事情：干什么都行，多做几个不同的岗位更好，无论做什么，从长远看都是一段宝贵的经历和阅历。这也就是我经常说的：学多识广、见多识广、走（经）多识广，读万卷书不如走万里路。大家一定要记住：从基层做起，才是长远的成才之路。人无远虑，必有近忧。

　　《孟子?告子下》讲：生于忧患而死于安乐。“苦难论”讲吃多大苦，才能干多大事，吃苦与成功成正比，也是这个道理，尽管这个话不是绝对的，但也属于大概率。

　　充分了解大学生在*成长的路径，充分了解*通过各种方式发现人才、使用人才的路径。

　　在了解这“两个路径”的基础上，一是首先立足于做好自身本职工作，二是在做好本职工作的前提下，发挥自身特长，不放过、不错过展示自身才能的机会。

　　读懂、最好是研究透一本手册、三本书、一篇文章。弄清楚作为一名新入职员工需要重点注意、把握的几个问题。

　　1．一本手册是《员工手册》，三本书是《成在管理》（以及后来增加的《讲话汇编》）、《做人做事与管理哲学》、《关于企业经营管理重点问题论述摘编》（计三卷），《青年成长与学习力》一篇文章。

　　2．通过一本手册、三本书、一篇文章，重点把握好以下5个问题。

　　（1）我们这个企业从八十年代中期开始创业，能有今天的成功，理由是什么？许多同行失败的原因又是什么？既然没有无缘无故的输，也没有无缘无故的赢，就应该从中找出答案，找出为什么少可以胜多、弱可以胜强的原因。找出正确答案的一个重要方法就是研究透*从小到大、从八十年代后期到今天30多年的创业史、发展史里面的核心要素。

　　（2）搞清楚企业文化理念和其它重要的理念，也就是企业提倡什么、反对什么。

　　（3）搞清楚《做人做事与管理哲学》这本书的题目为什么把做人放在第一位，又为什么把“做人做事”与“管理哲学”放在一起。

　　（4）搞清楚为什么我们把“学习力+思考力”放在*发展过程中的一个极其重要的位置。关于学习力，我这里要说一下美国第16任总统亚伯拉罕?林肯。林肯出生于一个拓荒者家庭（农民家庭），一生受正规教育时间加起来不到一年。林肯在美国46任总统中受教育程度是最低的。林肯成为美国历史上最伟大的总统之一，原因主要有三条：一是有超强的学习力；二是通过读书学习“树标杆，找差距”；三是“为人处事公正，诚信为本”。戴尔?卡耐基写的《林肯传》有一个章节的'题目就是“诚信为本”。林肯自己讲了几本书对他的影响：《朝圣者的路》让他学会了自省；《伊索寓言》让他认识到了人性的弱点，能更加准确地评价自己；乔治?华盛顿等杰出人物的传记让他走进了美国的历史，真正拓宽了视野，找到了努力方向和学习标杆，让他明白什么是真正的政治家；《演讲术》《演说法教程》教会了他如何在公众场合发表演说，怎么运用灵活的语言技巧打动听众。1847年，林肯当选国会议员，在填写自己简历中的教育程度时，林肯写上“不全”两个字。林肯的这种学习力靠什么来驱使？用他自己的话说就是“使命感、责任感所产生出来的耐心、毅力和信念”。

　　希望大家记住林肯说的“使命感、责任感”“耐心、毅力、信念”。大学生员工基础的学历是自身发展的一个很好的硬件基础。但还有许多政治家、企业家、各类优秀的人才由于各种原因基础的学历不高，仍然有很大的作为，这就说明后续的学习力、思考力比基础的学历更加重要。

　　（5）搞清楚为什么我们把“学习力+思考力=创新力”作为新时期企业生存和发展的根本出路。形势变化很快，零售业更是如此，我们不与时俱进、不适应就要被淘汰。企业会被淘汰，个人也会被淘汰。我这些年反复讲“树标杆，找差距”“树新标杆，树强标杆”，就是把这种学习力变成思考力，通过举一反三，变成我们自己的东西，形成与时俱进、实实在在的创新力。这是一个企业赶上和超过竞争对手、立于不败之地的重要法宝，也是一个人从成功走向成功的重要法宝。

　　最后，有两句重要的话送给大家。第一，在“学习力+思考力=创新力”的实践中不要忘记这句话：重复是学习之母。第二，一个企业的成功是一项系统工程，一个人的成功也是一项系统工程，要具备定力、耐心、毅力、信念、智慧和个人综合修养的功夫。

在大学生座谈会上的讲话稿5

　　今天大学生们的展示和发言，看到了我们xx集团员工的才华，也看到了企业的未来和希望。加大力度、下大功夫引进和培养大学生，是集团坚定不移的重要战略，也是各个团队的`队长和成员责无旁贷的任务，每个相关责任人每年都要有所作为，都要做几件实事。下一步，要进一步完善与大学生员工上下沟通的渠道，及时了解他们的生活、工作、思想情况，将他们的困难、意见、建议及时收集起来进行分析、评估，这项工作要按标准化管理的理念来运作，形成一个标准化、科学化的工作流程。

　　下面我对大学生员工提几点希望和要求。

　　深入研究领会《30岁以前不要计较的事情》这篇短文。

　　充分了解大学生在xx成长的路径，充分了解xx通过各种方式发现人才、使用人才的路径。

　　读懂、最好是研究透一本手册、三本书、一篇文章。弄清楚作为一名新入职员工需要重点注意、把握的几个问题。

　　2．通过一本手册、三本书、一篇文章，重点把握好以下5个问题。

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