【精选】奖励通知范文汇编六篇

　　在发展不断提速的社会中，越来越多人会去使用通知，各种类型的通知各有不同的写法。你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编收集整理的奖励通知6篇，欢迎大家分享。

【精选】奖励通知范文汇编六篇

奖励通知篇1

XXX各位同仁：

　　近段时间以来，随着模具厂订单稳步增长，公司的生产人力等状况受到了严峻的挑战。在这种情况下，模具厂全体员工团结协助，精诚合作，各部门积极投入生产，涌现出了一大批敬业爱岗、乐于奉献的人和事，以真空覆膜车间为代表的`先进事迹，为公司的发展作出了突出的贡献。

　　今年11月份，真空覆膜车间在订单大幅增加，生产和技术人员相对不足，在项目、品质大力支持帮助下，SLFQ 底壳亮银色新工艺试产一次成功导入量产，由传统工艺良率85%提升至95%。在人力只增加12人的情况下，以短时延时加班、中途吃饭轮流替换生产等方法，挖掘车间生产最大潜力，使产能增加35%。特急件生产状况下，物料员“蹲守”前制程，借料以满足生产计划顺利达成。真空覆膜车间在生产和管理的过程中充分发挥了主观能动性，在困难面前迎难而上，勇于挑战，善于发现，开创性地提出了新思路、新方法使生产计划顺利地进行，为生产任务的完成提供了重要的保障。

　　为表彰真空覆膜车间的先进事迹，经公司领导研究决定给予通报表扬并奖励1000元。真空覆膜车间的先进事迹激励着我们奋勇向前，努力开拓，希望各部门以此为榜样，再接再厉，全体同仁合力共创佳绩、共同打响产能良率提升攻坚战，为公司创造出更多价值。

　　XXXX（河源）有限公司

　　XX模具厂-人力资源科

　　二OXX年十二月五日

奖励通知篇2

　　院属各部门：

　　学院20xx年上半年工作已经结束，学院绩效考核办已对各部门绩效完成情况进行了检查。经学院党委会20xx年7月9日研究决定，发放20xx年上半年考勤奖和目标绩效考核奖，为激励优秀教职员工，体现多劳多得的原则，请各部门严格按照评定条件和比例，在20xx年7月17日前将本部门发放考勤奖和目标考核奖报人事处，评定条件可参照以下几个方面：

　　一、评定的条件

　　1、行政人员：本学期完成的'工作情况及出勤率；

　　2、专职教师：本学期教学工作量、教学效果及出勤率；

　　3、学院的编外聘用人员绩效奖按在职人员额度计发，各部门需对本部门的编外聘用人员进行工作实绩考核和等级划分。

　　注：出勤率包括产假、病事假、部门业务学习、政治学习及开会出勤情况

　　二、发放形式

　　1、考勤奖：500元，以20xx年上半年的实际出勤率作为依据；

　　2、目标绩效奖：见下表

　　人事处

　　20xx年7月10日

奖励通知篇3

　　各镇、乡人民政府，各街道办事处，市府有关部门：

　　为切实抓好土地开发整理工作，拓展用地空间，进一步加大我市土地开发整理工作的力度，根据《关于调整农村土地综合整治及土地开发整理资金补助标准的通知》东政办发〔20xx〕189号文件精神，市政府决定给予20xx年度完成土地开发任务的.镇乡(街道)兑现指标奖励，有关镇乡(街道)要妥善利用奖励的计划指标，更好地促进全市经济社会发展。

　　xx市人民政府办公室

　　20xx年2月14日