学校食堂员工合同

学校食堂员工合同

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同在生活中的使用越来越广泛，它也是实现专业化合作的纽带。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编为大家收集的学校食堂员工合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

学校食堂员工合同

　　甲方：

　　乙方：

　　本着确保师生身体健康，学校后勤为教育教学服务的原则。学校自主经营学生食堂，现聘请乙方为食堂员工。为明确双方职责，订立本协议：

　　一、乙方职责：

　　1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度。

　　2、按照食品卫生的相关要求，负责学校食堂食品加工并根据学校的作息时间按时开餐。饭菜标准由安召完小后勤规定。

　　3、按时上、下班，离开要请假，不迟到早退。

　　4、参加体检并取得健康证才可上岗。积极参加上级各部门组织的相关培训。

　　5、树立全心全意为学生服务的思想，热爱本职工作，讲究职业道德，文明服务，礼貌待人，态度和蔼，主动热情。

　　6、工作时间必须着工装，穿戴整洁，不准留指甲，戴戒指等。

　　7、讲究个人卫生。每日按要求做好食堂卫生。

　　8、团结员工，尊重领导，举止文雅，对学生使用文明用语，不得与学生争吵。

　　9、严格按规定操作，安全第一。如违规操作造成事故，责任自负。

　　10、爱护公物，轻拿轻放，故意损坏照价赔偿。

　　11、分工合作，团结协作，不偷懒。

　　12、食堂工作人员可在食堂免费就餐，但不能单独小炒，应与学生吃同样的饭菜。

　　13、学校聘请的员工，试用期一个月，试用合格与学校签订正式合同。聘期一年。

　　二、合同终止的条件：

　　1、应聘食堂工作人员的身体不胜任本职工作。

　　2、学校规模的缩小，以及食堂应该减少职工的其他因素的出现。

　　3、应聘者有下列现象也作为处罚、辞退的依据：

　　(1)不遵守国家法律法规、学校纪律(如偷窃、有意破坏设备设施等)、不履行岗位职责、不执行学校的各项管理制度;

　　(2)工作不负责任，消极怠工，出现责任事故;

　　(3)工作质量、服务态度差，师生意见大。

　　应聘食堂工作人员(签名)：

　　招聘学校：

　　年月日

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