工会活动方案

　　为了确保事情或工作能无误进行，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是小编精心整理的工会活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工会活动方案

工会活动方案1

　　一、考评目的：

　　为落实区总对非公企业工会规范化建设的要求。20xx年对张江园区的重点企业工会开展规范化建设考评活动，以培育选树不同行业、不同性质的示范单位，来推进非公企业工会的规范化建设。

　　二、考评对象：

　　六大区域重点企业工会

　　三、考评活动时间：

　　4月—12月。

　　四、考评内容：

　　（一）、综合考评内容：

　　（二）、单项考评内容：

　　1、签订集体合同类。主要考评工会是否能够和资方代表进行集体谈判；能否按时签订集体合同、工资集体协商协议、女职工特殊保护合同和职业病防治专项集体合同。负责人为高超。

　　2、劳动关系协调委员会类。主要考评企业是否成立劳动关系协调委员会；遇到劳资纠纷时能否进行有效调解和信息及时上报。负责人为黄臣、高超。

　　3、青年交友活动类。主要考评企业是否有红娘志愿者；红娘是否能够建有本企业的单身青年数据库；是否能够组织“相约星期五”交友活动；平常是否能够参加单身青年或其他红娘之间的线上线下交流活动；是否有成功牵手的案例。负责人为黄臣、瞿蕾。

　　4、信息员宣传类。主要考评企业是否有信息员；能否向工会网站、工会微博、微信提供信息；能否在工会网站和微博、微信上和大家进行互动。负责人为唐宇峰。

　　5、微公益活动类。主要考评是否能够积极参与该项活动（信息员是否参与微博的转发和评论）；是否能够提供微梦想以及能否为职工实现微梦想提供帮助。负责人为陆钰。

　　6、劳动竞赛类。主要考评是否能够参加“科技创新”评比活动、是否参加“创新达人赛”活动；本企业是否组织形式多样的各种劳动竞赛活动。负责人为高超、黄臣。

　　7、文体活动类。主要考评工会是否组织员工喜欢的文体活动；是否积极参加园区、新区组织的各种文体活动；是否能够承担区域性的一些文体活动。负责人为邢向阳。

　　8、财务审计工作类：主要考评工会经费收支情况，包括会费收入、拨交经费收入；工会经费支出情况，包括职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、其他支出等；工会经费的.上交经费情况和工会经费的预算、决算执行情况。负责人为瞿蕾。

　　9、企业工会创新工作类。主要考评工会围绕着“促进企业发展，维护职工权益”工作宗旨，进行的工作创新。负责人为朱晓明。

　　五、考评方式：

　　（一）综合考评：

　　1、4月发出评选活动通知，布置考评活动方案。

　　2、7月份进行年中考评打分。考评情况进行工会内部通报，并在工会网站、微博、微信上公布，对成绩突出的给予奖励。

　　3、12月份进行年终考核评分。运用企业工会自评和上级工会考评相结合的方法进行综合考核评分，考评结果以通报的形式发布，并在网站、微博、微信上公布成绩和奖励名单。

　　（二）单项考核

　　1、对青年交友活动类、信息员宣传类，分别设立详细的打分细则，根据实际情况逐项进行评分，每季度考评通报一次。

　　2、签订集体合同类、劳动关系协调委员会类、劳动竞赛类、微公益活动类、文体活动类、财务审计工作类、企业工会创新工作类，年底11月份考评通报一次。

　　3、各项考评成绩，均公开公布在工会网站、微博、微信上。

　　六、评选奖励：

　　（一）综合考评奖项设置

　　根据年度综合评定总分值进行排名，对各企业工会、工会主席进行年中、年终物质奖励。

　　1、单项奖：

　　（1）组织建设规范奖10家

　　（2）维权服务规范奖10家

　　（3）文化引领规范奖10家

　　（4）促进企业规范奖10家

　　（5）经费管理规范奖10家

　　2、综合奖：评出“规范化建设先进单位”10家

　　（二）单项重点工作考核

　　1、根据青年交友活动类、信息员宣传类单项打分结果，对各企业工会进行排名通报。

　　2、年终根据季度通报情况，评定10家“信息工作先进单位”，10名“先进信息员”、“十佳红娘志愿者”。

　　3、对每季度和年底其他单项通报的先进单位，给予具体负责人一定的物质奖励。

　　七、考评要求：

　　1、各企业工会应重视规范化考评活动，在工会委员会内部应该统一思想，明确分工。

　　2、各项具体工作应落实到具体的人员，并交代注意事项，明确职责。

　　3、对参与活动的具体人员，企业工会应给予精神和物质奖励。

工会活动方案2

　　xx总工会困难职工帮扶中心是县总工会对困难职工实施集中帮扶的工作部门是推进我县向特困职工“送温暖献爱心”活动社会化、制度化、经常化的实施平台。困难职工帮扶中心在县总工会的领导下，认真贯彻、执行*县委、县政府和上级工会组织关于维护职工合法权益，建设和谐社会的精神，努力实践“三个代表”重要思想，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用将党和政府的关怀送到困难职工家中为建设富裕和谐美丽新*做出贡献。

　　困难职工帮扶中心通过信访接待、生活救助、医疗救助、就学救助、法律援助、职业介绍、职业培训等为职工提供“一站式”的服务，通过提供资金或实物帮扶，或与政府有关部门协调配合，帮助解决职工的实际困难，包括协助落实“低保”、协调劳动关系、法律法规政策咨询、提供法律援助、提供就业岗位信息、提供岗位技能培训帮助解决困难职工在劳资纠纷、就业、医疗、生活、子女入学等方面遇到的困难和问题。

　　1、符合下列条件之一的我县职工为帮扶中心帮扶对象：

　　①、家庭人均收入低于我县城镇居民最低生活保障线的职工(含农民工、外来务工人员);

　　②、家庭人均收入略高于我县城镇居民最低生活保障线，但因下岗失业、重大疾病、子女教育、意外灾难等原因造成家庭生活困难的职工;

　　③、因遭受各类灾害、重大意外事故造成家庭生活困难的职工。

　　④、有其他特殊困难的职工。

　　2、有下列情况之一者，不享受贫困帮扶：

　　①未按时足额缴纳会费的职工;

　　②职工本人或直系亲属重病或意外伤害在上一年度已治愈或治疗终结的;

　　③因违反计划生育、自杀、醉酒、打架斗殴、赌博、吸毒或其他违法行为导致家庭生活困难的`;

　　3、当年有下列情况之一者，不得申请帮扶：

　　①拥有固定经营场所且使用雇工的;

　　②购买并使用汽车、高档摩托车的;

　　③购买商品房或进行高档装修的;

　　④有购买股票等投资行为的;

　　⑤出资安排子女择校就读或自费出国留学的。

　　⑥经核实，属于弄虚作假欺骗审查的;

工会活动方案3

　　一、活动目的

　　为丰富分局全体职工的业余生活，促进同事之间的交流，开拓视野，以便更好地投身到日后港航事业中。

　　二、行程安排

　　d1（星期五）：下午12：00六横出发，约4个小时到金华晚饭、住宿。

　　d2（星期六）：早上7：30出发，到龙游石窟（票价65元/人），午饭后出发去江郎山（游览约2。5个小时）(江郎山以雄伟奇特的“三爿石”著称于世，拥有中国丹霞第一奇峰、全国之最的一线天。天然造化的'伟人峰、惊险陡峭的郎峰天游，千年古刹开明禅寺、千年学府江郎书院)。后游览清漾毛氏文化村（游览约1.5小时，江郎山、清漾联票价格110元/人）清漾村被国内外专家学者公认为“江南毛氏发祥地”、“毛泽东祖籍地”。晚上住市区的江山国际大酒店（288元/标间）。

　　d3（星期日）：早上7：30出发，到天脊龙门（票价60元/人）。国家4a级景区，主要景点有：龙门石笋、三鼎山、龙潭飞瀑、天脊背瀑布龙洞等。主要美食：土鸡煲山药、石班鱼、野味野菜等都是当地的美食。午饭后返回舟山。

　　三、经费预算（费用合计约1.12万元）

　　门票：235元/人

　　住宿：二晚328元/人

　　餐费：50元/人/餐

工会活动方案4

　　一、活动主题：

　　绿色·爱的传递

　　春天来临，一年一度的植树节也随着春天的脚步走来，为了给大家亲近大自然，为我们的世界装点绿色的机会，为此参加此次植树活动。

　　二、活动人员：

　　公司主管以上人员，共28人。

　　三、活动目的：

　　为了创造蓝天碧水的绿色环境，开展本次志愿者绿色行动。以三月份植树节为契机，做到人人参与，宣传与实际行动相结合，从而令员工在活动中体验成功的喜悦，增加对植物生长的了解，增强环保意识，生态意识，以达到为城市增添绿色，净化、美化环境的目的。

　　四、活动时间：

　　20xx年3月14日（周六）。

　　五、活动地点：

　　陕西张裕瑞那城堡（国家4A级景区），地址：咸阳市渭城区渭城镇。

　　六、活动安排：

　　1、集合地点：

　　20xx年3月14日早上8:00 省体育场东门

　　2、启程出发：

　　20xx年3月14日早上8:30统一出发。

　　3、寄语未来：

　　20xx年3月14日早上9:30到达。开始植树在植树现场设置的签名墙上，写下对未来的寄语。

　　4、挂牌仪式：

　　20xx年3月14日早上11:30植树完成，开始挂树牌。在报社记者、电台主持人的陪同下，种下“希望林”标牌，成为永久性植树造林区域。

　　5、中午用餐：

　　20xx年3月14日中午12:00。就餐地点：张裕瑞那城堡

　　6、绿色心愿：

　　20xx年3月14日下午13:00。

　　由景区工作人员为大家讲解植树科普知识，并指导大家在种植的'小树上悬挂铭牌，手书自己的心愿。

　　7、游览科普：

　　参观张裕瑞那城堡，贴近大自然，放松心情，接受环保知识，让心灵回归大自然，得到身心的完全放松。

　　8、植树活动结束时间： 20xx年3月14日下午16:00。

　　9、下午聚餐：

　　20xx年3月14日下午17:30 就餐地点：高陵县桑军路老磨油饼。

　　10、结束返回：

　　20xx年3月14日下午19:00

　　整个活动结束后，集合人员，乘车安全返回。

　　七、组织机构及工作职责

　　为确保此次活动的顺利进行，特成立植树节活动临时指挥小组。

　　1、小组成员如下：组长：XXX 副组长：XXX、XX 组员：XXX、XXX 协调沟通：XXX

　　2、小组职责：

　　（1）负责协调活动当天车辆和人员就餐等后勤保障工作；（2）负责保障当天活动现场人员安全及车辆安全问题，保障活动顺利完成。

　　八、活动费用：

　　九、注意事项：

　　1、着装要求：统一着便服，外穿志愿者服务队服装； 2、植树过程中注意合理利用工具，节约用水。 3、植树时应听从绿化人员指挥，注意方法和安全。

　　公司工会委员会公司文化领导小组 20xx年3月6日

工会活动方案5

　　一、指导思想

　　为了进一步激发学生对体育、艺术的兴趣爱好，丰富校园文化生活，认真贯彻《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和《学校艺术教育工作规程》，学校坚持以人为本，面向全体学生，充分发挥体育艺术教育的育人功能，培养中学生健康的审美情趣和拼搏进取、积极向上的优良品质，并以此展示我校体育艺术教育的丰硕成果，促进我校校园体育艺术文化建设，促进学校体育艺术教育的改革和发展。

　　二、主题和内容

　　本届体育艺术节活动的主题是“健康结伴艺术同行”。

　　活动内容要围绕主题，体现时代特征、校园特色、学生特点，通过开展多层次、多形式的学生阳光体育活动和艺术展演活动，让学生走向操场、走进大自然、走到阳光下，激扬青春活力，展示美的生活，健康快乐地成长。

　　三、活动宗旨

　　面向全校师生，重在人人参与，搭建一个平台，提供一次机会，展示一技之长，提高综合能力。

　　四、活动原则

　　1、注重以学生为活动主体的原则。所有活动均由班主任认真组织，尽量让学生自行设计策划，自己组织开展，自由发挥特长。各年级要充分发动学生会、团支部、艺体特长生、文艺骨干，使各项活动真正做到由学生牵头，班委会、团支部、年级组和相关教师共同协助配合，让所有活动能够顺利组织开展。

　　2、注重内容健康、品位高雅、形式多样的原则。要保证所有活动的内容积极健康向上，注重活动的文化品位;应结合学生需求，贴近学生生活，采取学生喜闻乐见的形式，力争使所有学生都参与到活动中来。

　　五、组织领导

　　经研究成立大纵湖初级中学校园文化体育艺术节组委会，其组成人员如下：

　　主任：姜中顶

　　副主任：刘堂林宋佳茂吕宝乾严永东

　　委员：各处室负责人及常技组教研组长

　　六、时间安排：

　　20xx年4月9日—20xx年10月9日

　　七、参加对象：

　　七、八年级全体学生、全校教职工

　　八、活动要求

　　1、本次校园体育艺术节活动要紧紧围绕活动宗旨，以重在学生参与的目的'来推进素质教育，提倡形式多样化，积极营造校园体育艺术节的浓郁活动氛围。

　　2、本次体育艺术节是对全体师生思想道德文化建设的一次检阅，人人参与，班级为主。实行活动管理责任制，各职能部门明确分工，周密筹划，各负其责，相互协调。

　　3、严格按照方案安排的时间、地点进行申报、准备、演出及展示活动。

　　4、班主任须提高认识、积极配合、认真组织，调动各级学生干部的工作积极性，以本次校园体育艺术节为契机，着力强化学生的组织能力和各班级的管理水平。

　　5、正确处理学习与开展活动的关系，保障正常的教学秩序，做到教学、活动两不误。

　　各年级主任在本方案下发后，抓紧时间召开本年级班主任会议认真布置，切实让班主任提高认识，就方案安排的每个活动认真研究，然后按照具体时间要求提前进行详细安排，确保每个活动开展的扎实有效，本届艺术节学校将根据各班级每项活动的组织情况，评选出一定数量的优秀组织奖予以表彰奖励。

工会活动方案6

　　一、指导思想

　　以党的十八大精神为指导，以创建和谐企业为目标，抓住公司成立x周年的有利契机，充分发挥工会组织贴近职工、组织职工的优势，在公司内广泛开展“”职工文化体育系列活动，团结员工，凝聚力量，引导广大员工关注、支持和参与公司企业文化建设，活跃企业文化，争做企业文化建设的创造者，争当企业和谐的促进者，争做企业又好又快发展的推动者。

　　二、组织机构

　　成立由公司领导和公司工会系统有关负责人组成的活动领导小组，统一领导协调活动的实施。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　三、活动原则

　　（一）教育性、科学性、趣味性原则。坚持以人为本的宗旨，寓教于乐，寓动于乐。

　　（二）群众性原则。主题活动的内容与形式坚持丰富多彩，能够满足不同特长、不同兴趣、不同层次员工的需求，促进员工的'身体素质、文化素养和审美素质的全面提高，并在普及与提高的基础上形成良性发展的局面。

　　（三）坚持自主自愿与积极引导相结合原则。在组织开展活动的过程中，充分体现员工自主发展意识，通过鼓励、引导，为员工搭建文化体育活动的平台。

　　四、活动安排

　　本年度职工文化体育活动分组织准备、组织实施和总结表彰三个阶段进行，时间安排原则上从20xx年6月开始至20xx年1月结束。

　　（一）组织准备阶段（ 20xx年6月）

　　1、公司工会组织调研和座谈，广泛征求意见和建议，结合公司实际，研究制定主题活动实施方案。

　　2、召开公司20xx年职工文体活动建设方案研讨会，调整、充实职工文体活动建设领导体系，明确指导思想、任务和要求，部署、落实全年主题系列活动。

　　3、进行宣传发动，营造氛围，动员和组织广大职工积极参与，在公司系统全面启动主题活动。

　　（二）组织实施阶段（20xx年7月～20xx年12月）开展“”文化宣传系列活动，陶冶员工情操，展示员工风采，弘扬和谐企业文化理念和“和谐、务实、廉正、高效、敢于担当”的企业精神，教育职工树立主人翁思想，激发和动员广大职工为企业发展贡献力量。具体活动内容如下：

　　（1）在20xx年“七一”前后，开展以“和谐奋进”为主题的传统歌曲大家唱活动，举办KTV歌咏比赛，高唱歌颂党、歌颂祖国的革命歌曲，庆祝党的生日。

　　负责部门：公司工会

　　配合部门：公司各部室

　　（2）20xx年8月8日前后，举行“”为主题的系列庆祝活动，如摄影书画作品展、趣味运动会、员工才艺展示大赛、聚餐等。

　　负责部门：公司工会

　　配合部门：公司各部室

　　（3）20xx年9月3日前后，举行“抗战胜利七十周年”纪念活动，组织各员工赴烈士公园游园，缅怀革命先烈。（或组织员工观赏革命主题电影）。

　　负责部门：公司工会

　　配合部门：公司各部室

　　（4）20xx年10月上旬，组织员工开展“欢庆十一，快乐出游”出行活动，地点可选择长沙市附近农家乐或公园景点，开展游园、烧烤、钓鱼等休闲娱乐活动。

　　负责部门：公司工会

　　配合部门：公司各部室

　　（5）2013年11月上旬，举行“天然气杯”篮球（羽毛球、乒乓球）比赛，可邀请公司楼下其他天然气公司组队参加比赛，扩大公司影响力。

　　负责部门：公司工会

　　配合部门：公司各部室

　　（6）20xx年元旦前后，开展“欢天喜地迎元旦”系列活动，举办元旦宴会、有奖猜灯谜、为职工送温暖等活动。

　　负责部门：公司工会

　　配合部门：公司各部室

　　（三）总结表彰阶段（20xx年1月）

　　召开20xx年职工文化体育活动表彰大会，认真总结经验，交流体会，表彰活动中涌现出的先进集体和个人。

　　五、活动要求

　　（一）加强领导，精心组织

　　公司各部室要充分认识开展职工文体活动的重要意义，切实加强领导。要把活动与和谐企业建设结合起来，与精神文明创建活动结合起来，与各项工作结合起来，周密部署，狠抓落实。

　　（二）广泛宣传，营造氛围

　　公司各部室要充分运用网站、墙报、板报、宣传栏、专题活动等多种形式和载体，做到广泛动员，全面、及时宣传20xx年职工文体活动，扩大影响，形成人人皆知、人人参与的局面。在活动中要注意总结经验，形成特色。及时推广好的经验和做法，推动主题活动的深入开展。

　　（三）明确职责，分类组织。

　　在活动中，公司工会主要组织承办大型的文化体育活动，同时公司各部室也可结合实际，因地制宜开展小型多样的娱乐活动，满足员工精神和文化需求。

　　（四）放开思路，拓展形式。

　　公司各部室要根据本方案，提出本部门活动计划或方案，积极、努力拓展活动的形式和内容。

工会活动方案7

　　XX局（公司）

　　20xx年度工会春游活动方案

　　（20xx年4月XX日）

　　时值中春，阳和初起，正是效外游玩、陶冶情操的好时节，为让所有干部职工走向美丽的大自然，共同观看花开成海的美景，营造和谐融洽、团结向上的工作氛围，XX局（公司）第XX届工会委员会将组织全体工会会员开展一次春游活动。现制定方案如下：

　　一、活动时间

　　20xx年4月日下午5：30以前到XX同志处报到（4月XX日伙食自行安排、住宿由办公室指定宾馆住宿），4月XX日（星期）全天集中活动。

　　二、活动地点

　　待定。

　　三、活动目的

　　通过踏青效游，沐浴春光，让所有干部职工共同领略春润万物的魅力，激发干部职工的朝气和活力。

　　通过开展各类竞赛活动或游戏节目，进一步丰富干部职工的业余生活，提高干部职工的团结协作精神。

　　四、组织部门

　　XX局（公司）第XX届工会委员会。

　　五、参加人员范围

　　XX局（公司）全体干部职工，不允许带家属。

　　六、活动内容

　　文体活动、野炊。

　　七、活动准备

　　（一）分组情况：

　　将参加活动的'全体人员随机分为XX组，由XX局（公司）领导班子成员每人各带一组参加活动（具体分组情况详见附件1）。

　　（二）文体活动项目及负责人：

　　主持人：。

　　以上XX项活动比赛规则及奖品设置由各项活动主持人现场说明。奖品、纪念品采购工作由XX、XX同志负责。

　　（三）野炊活动及负责人

　　总负责人：XX，协助负责人：XX、XX、XX。第一组，联络员XX，负责准备塑料椅、土灶、锅、锅铲、碗筷等物品。

　　第二组，联络员XX，负责准备菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨设备等物品。

　　第三组，联络员XX，负责准备佐料、调料、米饭、酒水等物品。

　　第四组，联络员XX，负责准备猪肉、牛肉、鸡肉、各类蔬菜等物品。

　　第五组，联络员XX，负责准备若干垃圾袋，负责活动结束后回收产生的垃圾，保持环境卫生。

　　八、活动过程

　　（一）所有参加活动人员4月XX日上午8：00于XX集中出发，乘车统一联系公交车乘座，不允许任何人开私家

　　车参加活动。

　　（二）到达活动现场后，自由踏青领略春景半小时，10：30开始以组为单位参加各类文体活动。文体活动结束后即进入自助野炊烧烤环节。

　　（三）下午7：00返程。

　　（四）活动中，请各组安排专人照相，拍摄活动过程及集体照，待活动结束后将所摄照片命名后交工会委员会宣传委员存档。

　　九、注意事项

　　（一）各组需提前购买或准备好所需物品，尽量提前洗好菜。

　　（二）活动期间所有人员应做到准时、守时，做到酒后不开车，开车不喝酒。

　　（三）注意野外用火安全，须在规定的范围内才能点燃火。

　　（四）在活动过程中，要互帮互助，男职工应积极主动地承担比较繁重的任务。

　　（五）野炊活动未尽事宜，另行通知，如遇雨天活动顺延。

　　附件1：20xx年工会活动分组情况

　　XX局（公司）工会委员会 20xx年4月XX日

工会活动方案8

　　为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动广大职工的积极性和创年下半年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。

　　一、活动主题：

　　活动主题：工作，“育”，培育树立典型模范，业绩。

　　二、组织领导

　　组长：要切实加强领导，积极搞好协调，形成工会牵头，党政工团齐抓共管的格局，使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结，务必取得实实在在的`效果。

　　三、竞赛目标：

　　围绕**公司向“40元产值和亿元利润”这一奋斗目标，以我公司20xx年生产经营为中心工作，针对公司不同时期的工作重点、难点开展专项劳动竞赛活动，通过评比培育典型模范，以带动公司全体员工奋力拼搏，为公司20xx年再创佳绩做贡献。

　　1质的服务，满足**（集团）公司高产稳产的需要。

　　2、克服各种困难，教育员工增强安全意识，强化安全监督和管理，杜绝各类事故发生。

　　三、竞赛内容和形式

　　（一）评比奖励方法

　　根据每季度末根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初公司下达计划的比数确定三个优胜单位。一等奖3000-1000元，二等奖20xx-800元，三等奖1000-300元，在每季度初公司召

　　开的总结表彰会给予表彰奖励。阶段项评比根据实际情况由领导小组临时决定。

　　（二）评比否决条件

　　1、未完成考核指标。

　　2取消季度评比资格。

　　34、员工发生违章违纪现象严重。

　　四、活动要求

工会活动方案9

　　为丰富女职工的精神生活和业余生活，展示机电工程系女职工的'风采，提高工作效率，增强团队合作精神，以健康向上，充满活力的精神面貌投身于工作中。在“3.8”妇女节来临之际，机电工程系分工会特举行“3.8”节趣味活动。

　　一、活动时间：

　　20xx年3月5日中午12：40-14：00

　　二、活动地点：

　　学院体育场

　　三、参加人员：

　　机电工程系女职工

　　四、活动项目：

　　1．保龄球赛

　　2．1分种跳绳比赛

　　五、报名办法：

　　1、每人必须参加两个项目活动

　　2、报名地点：2313办公室（吴愚老师）

　　3、报名时间：2月27-3月4日

　　六、活动规则及评分办法

　　1、保龄球赛：每人投三次，以击倒瓶子个数多少计成绩，每个计1分。

　　2、1分钟跳绳比赛：在1分钟时间内，以跳绳过脚的个数计成绩，每个计1分。

　　3、每个参赛者以两项成绩总和为最终成绩。

　　七、奖励办法

　　以总成绩为最终成绩设一、二、三等，设奖比例分别为参加人数的20%、30%、50%。

　　八、活动筹备

　　1、场地器材准备：z

　　2、成绩记录统计：吴愚杨文梵

　　3、工作人员：系学生会人员

　　九、本活动方案解释权归机电工程系分工会。

工会活动方案10

　　一、活动主题：

　　友情的呼唤，沟通的开始。

　　二、活动目的：

　　通过此次活动，丰富同学们的大学生活。增进同学之间的友谊，增加同学们之间的交流，从而使我们的大学生活更加的'丰富多彩。

　　三、活动主旨：

　　给11级与xx级搭建一个相互认识、相互交流、相互学习的平台，使两个年级在今后有更多、更广泛的合作交流机会。

　　四、活动主体：

　　11级英语教育支部、xx级电子商务支部

　　五、活动时间：

　　20xx年5月25日下午15：00-xx:00

　　六、活动地点：

　　学院多功能厅

　　七、活动嘉宾：

　　学校团委组织部成员

　　八、主持人：

　　九、活动介绍：

　　1.男女猜猜猜。（材料：写上学号的小纸条，男女分开放；动作词语条，折好，并在外面标上1-xx号。）

　　班级学号1-13号为男生，15-40为女生。由组织者在两堆学号中各任意抽取一张，被抽到的男生和女生到场地中间，商量好选择的词语条编号，猜测者背向讲台，然后工作人员将词条打开，给比划者和观众看词条上的内容（写在黑板上，立即擦掉），但不能出声让猜测者知道。然后让比划者比划，猜测者猜。30秒时间之内猜不出来则受罚。{游戏需要两个人配合完成，考验默契}

　　2.水果蹲。（材料：水果头饰，由纸质帽子写上各种水果名称代替。）

　　由上述5组，每组出两人（未参加过大冒险游戏的人），分为1、2两组，分别进行游戏。每组游戏5-xx分钟。游戏时每个人头上带着一种水果头饰，如叫到西瓜，带着西瓜头饰的人就说西瓜蹲啊西瓜蹲，西瓜蹲完苹果蹲，依次类推。直至有人反应不过来，未蹲下时，此人受罚。{要求大家都动起来活跃气氛}

　　3.成长空间。

　　由主持人阅读一篇关于成长，励志的文章。一定要富含感情，要能触动同学的心灵，让同学们对未来有一个思考。（之后让同学们思考一下自己到贵大以后的感受以及对自己未来四年大学生活的规划或对未来生活的畅想。）

　　十、活动流程：

　　1、主持人致辞

　　2、全体唱团歌《光荣啊，中国共青团》

　　3、邀请演唱《朋友》

　　4、两个年级的同学分别参加以上活动

　　5、11级英专向xx级电商请教学习等经验并提问,了解专业知识。如：谈判翻译

　　6、xx级电商和11级英专讨论英语在电子商务专业的重要性（演讲的方式）

　　7、11级英专与xx级电商商议在日常生活中如何互助互利

　　8、活动结束，嘉宾点评

　　9、合影留念

　　10、清理会场

工会活动方案11

　　根据锡物运工字5号文件精神要求，物业部党政工联席会决定在物管办(市场管理组)开展劳动竞赛，主要从以下几方面开展工作：

　　一、成立领导小组

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　工作人员：

　　二、工作职责：

　　1、遵守国家政策法规，依法(规)管理，协助工商行政管理机关对入场经营主体资格进行审查，确保经营主体的合法性。

　　2、各类商品要分类、分段摆设，划行规市，摊位摆放整齐。

　　3、加强市场管理，增强服务意识，维护好市场秩序，搞好市场卫生，努力创造一个良好的经营环境。

　　4、做好安全宣传教育工作，强化市场经营户安全意识，与经营户签订安全协议率达100%。

　　三、竞赛项目

　　对xx市场划行规市，规范管理，提高经济效益。

　　四、竞赛计划：

　　1、建立经营户管理档案，使市场管理更加规范。

　　2、清理、整治不规范摆摊的问题，()确保消防通道3.5米。

　　3、保证规费收缴率100%，在完善管理的'同时使规费较之要有所提高。

　　4、完善工作人员考核办法，坚持考核标准，考核奖励侧重效益。

　　五、竞赛指标：

　　1、固定摊位费须从元/月，通过加强管理和劳动竞赛，提高到元/月。

　　2、卫生费须从元/月，通过加强管理和劳动竞赛，提高到元/月。

　　3、总任务下达到小组，费用收缴考核到个人。

　　六、资金来源：

　　全年综合考核规费收缴到30万元，视为完成任务，每增收10000元，每人奖励50元;超过35万元，每增收10000元，每人奖励80元;达到40万元，每人奖励100元。

　　奖励资金来源：部门出资40%，向公司工会申请60%。

工会活动方案12

　　机关各工会小组：

　　为响应校工会纪念“三八”国际劳动妇女节108周年的通知精神，结合机关工会的'实际，开展“巾帼心向党建功新时代”为主题的“三八”节系列活动具体安排如下：

　　一、活动内容：

　　（一）活动主题：“记此时刻初心，留最美时光影”——摄影活动。

　　1、时间和地点。

　　（1）时间：

　　3月8日上午10：00——11：30；3月9日上午10：00——12：00、下午13：00——15：30。

　　（2）建议地点：

　　①个人照：xx校区南门网球场外海棠树下或7号楼校园环路外侧油菜花地；

　　②集体照：机车博物园或校内其它标志建筑物。

　　2、参加人员。

　　机关工会女会员。

　　3、内容：

　　机关工会安排专业摄影师，选取校园美丽风景为背景，为每个工会小组的女会员集体和每位女会员照一张照片，赠送给各小组和个人作为岁月留念。

　　4、说明。

　　各工会小组可在以上时间联系摄影师（xx老师，xxxxxxxxxxx）确定具体拍摄时间和地点。

　　（二）活动主题：“青山绿水踏春去，风清气正起征程”——踏青之旅。

　　1、时间和地点。

　　（1）时间：20xx年3月8日下午。

　　（2）地点：都江堰中兴镇上元村青城道茶观光园。

　　2、参加人员。

　　机关工会女会员。

　　3、活动安排。

　　（1）12：30：在xx校区综合楼下集合，前往目的地。

　　（2）13：30：热身游戏，消除隔阂。融入活动氛围。

　　（3）14：30：采茶。感受茶乡风情，体验采茶、融入自然，体验生活。

　　（4）15：30：制茶体验。体验制茶整个流程及工艺。

　　（5）16：30：户外互动游戏。感受春天。

　　（6）17：30：合影留念，返回。

　　4、报名要求

　　（1）报名时间截至3月5日15：00，逾期不报视为自动放弃。

　　（2）参加人员名单，请填写报名表（见附件），并发送至；联系电话：，联系人：老师。

　　5、注意事项：

　　（1）各相关单位要积极动员、认真组织此次活动，特别是要做好参加人员身份证号码的填写工作，以便办理保险事宜。

　　（2）着装上建议：穿宽松、便于运动的衣服、运动鞋，最好不要穿裙子和高跟鞋。

　　（3）3月8日下午，如若下雨，活动取消。

　　机关工会

　　20xx年xx月xx日

工会活动方案13

　　一：活动时间：

　　九周三下午放学后（五点二十分）。

　　二：活动地点：

　　学校篮球场、足球场

　　三：参加人员：

　　全体教职员工

　　四：活动说明：

　　1、活动以年级为单位，每个项目参加人员尽量不要重复，让大家都有机会参与。（活动算积分）。

　　2、活动结束后，饭堂共聚晚餐。

　　3、全校共分八大组：六个年级各一组，行政、教辅人员、文员一组；综合科一组，共八组。

　　4、工会成员冼贞华、林进亮、冯嘉亮不参与他负责的游戏。

　　五：器材准备：

　　xx、xx各自准备负责的游戏所需用品。

　　六：游戏安排

　　1、顶橘子

　　需要道具：每组2个橘子

　　参赛人数：每组8人

　　游戏方法：开始端的老师头上顶个橘子往前走，过20米线后，另一端的'老师才准出发（可提前把橘子放在头上准备）。如橘子跌落要求从跌落的地方重新放到头顶上才可以继续比赛，比赛赛距离20米，每一边5人。

　　2、搭桥过河

　　需要道具：报纸

　　参赛人数：每组派9人上场，三人一小组。

　　游戏方法：每组分三人自由组合，起点组手持四块报纸（原报纸的四分之一），由第一名队员向前搭放报纸，第三个队员不断地把身后的报纸传给第一个队员，三人踩着报纸前进15米，要求脚不能触地，绕过障碍物回到起点，待三人全部过界后另一组将接过报纸以同样的方式继续走，直到全部组完成，算时间定成绩。

　　3、大家乐套圈：

　　需要道具：呼啦圈4个

　　参赛人数：每组8人

　　游戏方法：每组8人，每两人之间相互手握一条橡皮筋，排成一列，从第一个老师起，将身体套过呼啦圈，呼啦圈沿着手臂和橡皮筋顺着到下一个老师，套过后再到下一个，直到8人全部套完为止。

　　以上游戏均以时间快慢确定成绩，每个项目分别积分。10、9、8、7、6、5、4、3分。最后以总积分确定名次，纳入工会活动积分。

工会活动方案14

　　一、总体目标

　　认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，努力实现“两个提高”、“两个为零”和“七个加强”，即不断提高企业经营管理者的安全生产意识和管理水平、不断提高职工安全生产知识和自我防护能力;实现参赛企业(单位)死亡事故为零、重伤事故为零;继续加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护。

　　二、竞赛内容

　　(一)竞赛主题：科学发展抓预防，预防为主重教育。

　　(二)参赛范围：各系统、基层工会

　　(三)活动方式：面向企业、施工一线、管理单位，充分整合各类资源，积极争取各方支持，扎实开展各种安全生产宣传教育和群众性安全生产监督检查活动。

　　(四)具体内容：继续广泛开展“十个一”(查一起事故隐患，纠正一次违章行为，提一条安全合理化建议，当一天安全员，做一件预防事故的实事，忆一次事故教训，读一本安全生产方面的书籍，接受一次安全生产培训，举办一次安全生产演讲，搞一次安全生产宣传)活动;全面推行“一法三卡”(安全信息卡、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡)的实际应用;加强班组安全建设;抓好安全督导师、督导员和特聘安全群众监督员的管理和培训;积极开展职工安全卫生消防知识培训和普及教育活动;突出抓好农民工安全生产意识、素质和自我保护能力的提升;有针对性地开展各种形式的安全文化活动。

　　(五)活动重点：一是抓好全国“两会”期间安全防范措施的落实，维护社会安全稳定;二是针对企业安全生产特点，深入排查治理事故隐患;三是认真组织开展 “安全生产月”活动，营造“关注安全、关爱生命”的社会氛围;四是围绕60周年国庆和“十一”黄金周期间安全，开展一次落实企业安全生产主体责任为重点的安全生产大检查活动;五是全面推行签订《劳动安全卫生专项协议书》工作，确保参赛单位《劳动安全卫生专项协议书》签订率达到100%;六是积极探索工会参与职业病防治工作的模式和途径，强化企业的安全生产和职业病防治主体责任。

　　三、工作安排

　　根据以上总体要求和竞赛目标,20xx年全县“安康杯”竞赛活动着重抓好以下工作：

　　1、大力推进企业安全文化建设。参赛企业要通过培育安全观念文化、安全行为文化和安全管理文化，在开展“安康杯”竞赛“两个五个一”活动的基础上，深入开展“十个应该（应该传达的安全生产和劳动保护文件是否100%传达，应该吸取的事故教训是否100%的吸取，应该熟悉和掌握的安全知识是否100%的掌握，应该进行的新工人上岗安全教育培训是否100%的进行，应该上缴的安全风险抵押金是否100%到位，应该配发的劳动保护用品是否100%配发，应该记录的安全台帐是否100%符合要求，应该有的治理事故隐患资金是否100%的'落实，应该考核奖惩的人和事是否都按规定100%的考核奖惩，应该建立的安全生产规章制度是否100%的建立）；十个不放心（检查你单位有哪些不放心的人，不放心的事，不放心的班组，不放心的设备，不放心的时间，不放心的岗位，不放心的工种，不放心的措施，不放心的安全工器具和材料，不放心的工作环境）活动。积极推行“五个三”（树立三个理念：管多严不算严，管多远不算远，管多宽不算宽；强化三个教育：典型教育，反面教育，亲情教育；实行三个负责：领导负责，专管负责，岗位负责；增强三个意识：责任意识，隐患意识，落实意识；把握三个控制：自我控制，相互控制，联合控制）工作法。切实做到“三个到位”（教育培训到位；隐患整改到位；安全资金投入到位）。促使企业强化安全生产管理，不断提升企业安全文化。

　　2、积极推进班组安全建设。一是指导基层工会细化班组安全建设具体实施内容，形成具有行业、企业生产经营特点的班组安全标准和考核办法。二是加强对班组安全建设活动的检查、督促，及时总结各地工作中好的做法和成功经验，加以宣传推广。三是抓好激励机制，做好班组评先创优工作，选树优秀安全班组和班组安全先进个人，组织部分典型班组深入基层开展安全宣讲，激发基层企业开展班组安全工作的积极性。

　　3、深入推进“主动参与”机制。通过“安康杯”竞赛活动，大力推进企业工会主动参与安全生产工作，充分发动职工使用安全检查提示卡，提安全卫生合理化建议，查找安全隐患。通过开展平等协商、职工评议、经费公示、代表巡视等竞赛活动，建立健全本单位的各级安全生产责任制和安全管理制度，建立健全本单位的安全卫生机构和队伍，落实职工安全培训教育制度、提高职工的安全意识和技能，按要求配备和穿戴劳动防护用品，及时整改职工查找出来的身边事故隐患

　　4、认真抓好竞赛优胜单位及个人的选树和管理。各系统基层工会要按照竞赛意见要求及《20xx年度安康杯竞赛考核标准》，严格进行对照自查、互查、检查并逐项打分。拟推荐申报全国“安康杯”竞赛优胜企业、优胜班组、优秀组织单位和优秀组织者。

工会活动方案15

　　为了增强基层工会的活力，加强基层工会的群众化、民主化、法制化建设，激励广大教职工关心学校的改革与发展，根据学校工会要求，结合我系实际，对开展创建“职工之家”活动提出如下方案。

　　一．制度建设

　　目标：建立健全以教职工代表大会或教职工大会为基本形式的二级民主管理制度，充分发挥教代会在政务公开工作中的主渠道作用，切实保障教职工的主人翁地位。

　　1、建立了二级教职工代表大会或教职工大会制度。建立健全民主管理的各项规章制度。

　　2、教代会或教职工会成为政务公开的主要载体，会上有工作报告和财务收支情况通报，并通过各种措施政务公开。

　　3、教代会或教职工大会每年召开一次，讨论、审议改革发展及教职工切身利益的重要事项。

　　4、分工会参与了所在单位公开领导小组工作、建立了公开监督小组、劳动争议调解小组。

　　5、认真处理、落实教代会或教职工大会提案，做到对教职工提案件件有落实、件件有答复（书面）。

　　6、教代会或教职工大会闭会期间，分工会作为其工作机构，积极向部门党政反映教职工的意见的要求。

　　7、分工会主席参加了政务会议或党政联席会议。

　　二．思想理论建设

　　目标：

　　切实加强分工会的思想理论建设，大力开展以师德建设为重点的校园精神文明建设，努力提高教职工的思想政治素质和业务水平。

　　1、在党总支的领导下，围绕“三育人”中心工作，多形式、多渠道学习贯彻党的路线、方针、政策及国家的法律法规。

　　2、配合党政在教职工中开展“师德建设”活动，取得良好的效果。

　　3、传达校工会有关文件。重视信息工作，积极向校工会报送分工会工作信息。

　　4、组织教职工开展健康向上的校园文化活动，积极组织教职工参加校工会举办的各项文化体育活动。

　　5、建成教职工报刊阅览室和文体活动室，有一定的阅读报刊和活动器材。

　　6、积极参加校工会组织的有关工会、教代会方面的`理论研讨会，向研讨会提交了论文。

　　三．维权建设

　　目标：突出维护职能，依法维护教职工的合法权益，为教职工办实事，做好事。发挥党联系群众桥梁纽带和民主渠道作用。

　　1、组织教职工学习国家的有关法律法规，增强教职工依法治校、依法治会的意识。

　　2、依法维护好教职工当家作主的民主权利，切实保证教职工参与本部门内部事务民主管理的权利。

　　3、及时准确地反映教职工的意见和要求，协助党政解决教职工的合理要求。主动向上级反映教职工思想动态并参与解决部门的突发性事件。

　　4、了解和掌握本部门教职工的基本情况，建立教职工基本情况档案，做到知需知情。

　　5、热情帮助教职工解决在学习、工作和生活中遇到的实际困难，并开展“送温暖”活动。

　　6、依法维护女教职工合法权益和特殊利益，充分发挥女教职工在教学、科研、管理、服务等方面的积极作用，开展有利于女教职工身心健康的各项活动。

　　7、协助党政每年为教职工办1-2件全体教职工受益的实事。

　　四．自主工作建设

　　任务：

　　在同级党总支的领导及行政的支持下，依照《工会章程》独立自主的开展工作。

　　1、党总支有专人分管工会工作并将工会工作纳入议事日程。

　　2、行政有专人联系工会，并对工会开展活动从人力、财力、物力上创造条件，给予支持。

　　3、在党总支的领导下，工会委员会按《工会章程》民主选举产生，并报校工会批准。

　　4、分工会每学期向党总支汇报工作不少于两次，重要问题及时汇报。

　　5、分工会委员分工明确，机构健全，职责落实，能独立自主，创造性地开展工作，落实分工会主席减免20工作量的规定。

　　6、分工会有女工委员。

　　五．组织建设

　　目标：

　　切实加强分工会的自身建设，有一支热心为教职工服务的工会干部和会员积极分子队伍。

　　1、定期召开分工会委员会议，组织工会干部、教代会代表进行理论、业务学习，研究工会、教代会工作。

　　2、分工会年初有计划，年终有总结，并按规定时间上报校工会。

　　3、协助校工会及时办理会员的变动手续。

　　4、分工会主席、委员按要求参加校工会召开的各种会议及培训。

　　5、有一支热心为教职工服务，不低于教职工总数25的积极分子队伍。

　　6、按时、足额向校工会上交会员会费。

　　7、收好、管好、用好工会活动经费。

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工会活动方案03-06