招商经理岗位职责

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招商经理岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的招商经理岗位职责，欢迎大家分享。

招商经理岗位职责

　　招商经理岗位职责1

　　1、负责与加盟商洽谈；带领团队完成招商加盟业绩任务；

　　2、负责团队日常培训；下属人员日常工作及业务的'管理、指挥、监督、检查、落实；

　　3、负责加盟商的开发和管理，维持良好的合作关系；

　　4、抓好部门来访客户数量、谈判成交率以及回款工作。

　　招商经理岗位职责2

　　1:负责供应商的`招募、运营，持续打造有竞争力的供应商梯队

　　2:熟悉产业带资源，建立深度合作关系，提升平台在产业带口碑，为新供应商提供准入通道

　　3:熟悉供应商和商家的矩阵，制定招募计划，设计商务关系

　　4:推进商务关系的演化，形成供给的竞争壁垒

　　招商经理岗位职责3

　　1.根据行业分析，市场调研以及公司整体目标，参与制订集团所有商业项目招商策略、计划和方案，并对招商工作进行统筹管理、协调和推进；

　　2.管理和指导招商工作的开展，管理商务谈判、推进招商工作并落实商业合约的签署，负责招商团队管理及日常培训；

　　3.负责建立和完善品牌资料库，对国内外商家资源进行收集、整理与关系维护；。

　　招商经理岗位职责4

　　1、负责整装设计系统的'加盟客户渠道拓展(电话沟通、网络、展会等)；

　　2、跟进了解客户需求，为客户提供加盟咨询；

　　3、负责加盟客户资质的评估审核；

　　4、协助推进客户加盟的相关工作，如合同签订、平台嫁接使用、优化供应链平台等；

　　5、协助开业部完成展厅建设工作。

　　招商经理岗位职责5

　　1、负责各大医院的.销售运作，分析和开发市场；

　　2、负责所辖产品的销售，确保销售指标的完成；

　　3、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品场份额；

　　4、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；

　　5、及时收集并反馈客户信息和场情况。

　　招商经理岗位职责6

　　1、负责公司新零售业务渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡与对接，完成绩效目标；

　　2、贯彻执行公司的项目合作及流程，根据拓展任务制定销售策略及计划，并跟踪实施；

　　3、建立和维护目标客户的客情关系，提升公司的品牌好感度及影响力；

　　4、有效收集客户或准客户提出的`需求，从拓展业务数据中找出问题，并持续优化策略和计划。

　　5、有针对性的做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，善于总结与分析；

　　招商经理岗位职责7

　　根据公司战略要求及营销政策，在公司销售管理人员的领导下，推广公司全线产品，按时完成岗位要求的业务指标；

　　在公司的营销政策内进行服务商招商工作；

　　完成新入网服务商的培训及引导工作；

　　对服务商提供政策传达、解读及指引服务，保证公司的业务政策准确、及时地传达给服务商；并做好服务商的'日常管理工作；

　　及时，准确地执行公司各项管理规定及业务政策；

　　每季度一次，针对公司产品在功能、质量等方面提出改进意见，以促进公司产品竞争力地提高。

　　收集竞争对手的市场政策。

　　招商经理岗位职责8

　　1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神。

　　2、领导、组织、协调招商工作。

　　3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。

　　4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。

　　5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。

　　6、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。

　　7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。

　　8、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。

　　9、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的'素质。

　　10、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

　　11、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。

　　12、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。

　　13、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

　　14、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。

　　15、适时策划、组织、实施各类推广活动。

　　16、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

　　17、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

　　18、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。

　　19、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

　　20、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

　　招商经理岗位职责9

　　1．与现有客户洽谈销售，定时回访，做好客户维护工作。

　　2．每天按区域，利用网络、电话、展会等对有合作意向的.客户单位进行及时跟踪，并做好记录。

　　3．完善现有合作客户的资料，并做好归档工作。

　　4．主动联系新客户，并推广销售我公司产品。

　　5．熟悉公司产品资料、信息，并随时掌握市场变化，向客户积极推广公司产品。

　　6．完成领导交办的其他工作。

　　招商经理岗位职责10

　　岗位职责

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；

　　2、保证营销网络的开拓与合理布局；

　　3、有针对性地进行周边市场的调研及经营业绩分析，撰写分析报告；

　　4、供应商储备、洽谈、合同的签订及调整方案的制定及实施；

　　5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；

　　6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。

　　任职资格

　　1.大专(含)以上学历，5年以上招商工作经验；

　　2.洞悉国内外知名品牌资讯及趋势，有敏锐的洞察力，有较强的`布局规划能力；

　　3.具备百货业态、配套、特业等综合品类的相关知识及品牌整合能力，当地供应商资源丰富；

　　4.了解各类零售业合同的相关法律法规，具备现代商务谈判的能力；

　　5.具备较强的谈判能力、沟通能力、管理团队能力。

　　6.业务技能熟练，拥有客户资源。

　　7.扬州项目需求

　　招商经理岗位职责11

　　1．负责与丰原大药房公司采购部签订涂山品种销售合同约定以及督促每月下达采购计划；

　　2．负责与丰原大药房公司市场运营部门合作，及时了解连锁店销售信息，市场动态；

　　3．负责对丰原大药房连锁店员工涂山品种产品知识的培训；

　　4．负责涂山制药品种在丰原大药房宣传、促销政策制定、参与活动；

　　5．负责涂山制药与丰原大药房连锁公司相关工作信息传达、协调作用；

　　6．负责新品种市场筛选及市场调研工作；

　　7．利用安徽省连锁药店平台，做好公司OTC品种的推广工作。

　　招商经理岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、执行公司销售政策，筛选合适的代理商，完成或超额完成公司下达的年度招商销售任务。

　　2、制定本区域的'销售计划、分解销售目标，撰写上报本市场区域的工作总结与计划。

　　3、负责所辖区域的投标，物价，医保及政府事务，团队建设和人员管理与培训、培养。

　　4、负责所管辖地区渠道维护及开拓，对本辖区内的客户进行维护管理和销售指导工作。

　　5、为公司的市场策略做先期准备和规划。

　　6、规划制定省内的空白市场开发策略，对空白区域的市场发展要制定出可行性的市场分析报告和开发策略报表。

　　7、公司临时交办的其它事项。

　　任职要求:

　　1、全日制医药相关专业大专以上学历，2年以上区域药品招商以及省区团队管理经验；

　　2、拥有所辖省区各代理商销售网络及客户资源者优先考虑；

　　3、忠诚敬业，踏实肯干，认同企业文化，服从公司安排；销售业绩突出，具有优秀的商务谈判能力，有狼性，能突破进取。

　　招商经理岗位职责13

　　岗位要求:

　　1、与各地的省级代理商一起以地推形式，向目标客户(三四线城市美发店)介绍公司产品(季泉护肤系列产品)，争取下单，完成签约；

　　2、培训和辅导各地代理商，使其具备开发新门店、升级新店的.能力；

　　3、执行公司的销售策略，达成业绩目标；

　　4、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度。

　　任职要求:

　　1、中专以上学历，市场营销以及商务管理相关专业优先。

　　2、2年以上招商、拓展相关工作经验。

　　3、具有较强的语言表达能力、应变能力及市场洞察力。

　　4、有极强的责任感、忠诚度和上进心。

　　招商经理岗位职责14

　　1.全面负责项目商铺招商管理、招商团队建设、招商方案制定工作；

　　2.整合布匹批发/服装打版招商客户资源，有效地开拓新的商户资源，参与重点招商客户的谈判工作，维系重点客户关系；

　　3.掌握市场动态，及竞争对手招商情况，结合公司招商实际情况，定期提交招商工作报告，市场分析报告，上报招商工作思路等；

　　4.制订部门年度、月度工作计划、培训计划，分配工作任务，完成公司年度、月度招商指标；

　　招商经理岗位职责15

　　1.负责区域门店渠道的开发，拜访意向客户，收集储备意向客户信息；

　　2.解决商家成交后出现的招商问题进行协助和跟踪服务及建店流程发起、门店装修、跟进、验收等；

　　3.客户付款单与相应的采购发票等进行核销；

　　4.及时跟进本区域的客户回款，按时完成订单回款任务；

　　5.积极参与渠道开发，会议统筹，相关活动发起、执行并落实；

　　6.及时、准确、真实的让意向客户进行沟通，了解企业的实际情况，体现合作意识。

　　7.收集公司和竞品的.各种信息，及时作出相应的调研报告；

　　8.负责客户团队培训、协助市场拓展。

　　9.协助公司处理客服投诉。

　　10.进行商圈调查(如红星、居然等)，协助完成项目的可行性，保证开店质量。

　　招商经理岗位职责16

　　1.收集市场信息:在特定目标区域内寻找、收集符合公司要求的'目标客户的相关信息；

　　2.平台公司签约:协助分部总经理或城市经理与目标客户进行沟通谈判，对符合标准的客户进行意向签约，并推动尽职调查；

　　3.平台公司上线:协助分部总经理或城市经理，与平台公司进行沟通，力争在45天内完成已签约平台公司上线；

　　4.完成销售利润目标:协助分部总经理或城市经理，按照公司下达指标要求保质保量完成销售、利润及其他指标达成；

　　5.平台公司支持:在签约、上线过程中，与平台公司保持密切联系，解决签约、上线过程中的问题，帮助平台公司按公司要求签约、上线。

　　招商经理岗位职责17

　　1)根据公司战略规划，负责赶街平台全国性商品招商；

　　2)负责部门任务目标分解，制定平台商品招商计划并实施，丰富平台全国性商品内容；

　　3)负责平台商品招商工作的开展，对各供应商的招募、评估、洽谈、签约等工作进行管理、协调、指导、监督、审核；

　　4)建立和完善公司平台全国性商品招商流程和规则，确保商家从谈判、合作到后期关系维护整个流程的有序进行；建立体系化、标准化、规范化、流程化方案，并予以实施；

　　5)负责平台全国性商品销售情况的跟踪分析，研究商品市场需求，市场变化趋势，及时发掘和促成与新的.全国性商品供应方合作；

　　6)维护和管理与供应商长期良好的合作关系；

　　7)负责部门团队管理，有效规划团队工作，培养和提升团队工作能力和专业。

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