保安管理制度

　　在日常生活和工作中，人们运用到制度的场合不断增多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编帮大家整理的保安管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

保安管理制度

保安管理制度1

　　一、门卫值勤准则

　　第一条值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。

　　第二条坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的'事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

　　第三条维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

　　第四条按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

　　第五条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

　　第六条值班员工收到邮件应分别依下列方式处理：

　　①、属于职权范围内的可即时处理。

　　②、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

　　第七条、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。

　　第八条、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。

　　第九条、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。

　　第十条、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。

　　第十一条、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。

　　第十二条、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理。

　　第十三条、应管制入厂人、物、车辆，对未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。第十四条、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。第十五条、交换班时，应将注意事项交代清楚方可离开。

　　第十六条、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退或找厂部相关人员协助处理。

　　第十七条、厂部人员或外来人员携带物品出门，须凭行政部出具的放行条才予

　　放行。

　　第十八条、外来员工找本公司人员均须验明身份，通过来访人员登记表进行登记，通知行政部门相关人员安排才可入厂。外来员工离开时，填写离开时间。第十九条、车辆管制：

　　1、本厂各型车辆(汽车、厂部摩托车、员工自配车辆)出厂须凭放行条放行。

　　2、私人车辆入厂如果是找老板，需要通知办公室人员或通知老板方可进入。

　　3、私人车辆如果是找厂部员工需要登记和通报行政人员方可进出。

　　二、紧急事件之处理

　　1、门卫应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：

　　2、判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂长。

　　3、判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。

　　4、日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。

　　110报警电话119火警电话120急救电话

　　1、厂长电话：

　　2、行政主管电话：

　　3、办公室电话：

保安管理制度2

　　一、凡进入工地的人员，必须佩戴公司胸卡，无胸卡者应问明身份，并做进场登记，进入施工现场现场，必须戴安全帽。

　　二、对出入大门和车辆、材料必须进行仔细检查登记。

　　三、外出物品必须按门卫制度进行检查，由项目经理开据出门证，手续齐全，给予放行，否则，给予扣留。四、上班时，不准会客，不准将小孩带入施工现场，外单位人员进入工地，必须经门卫及管理人员同意后，方可进入。

　　五、坚守工作岗位，搞好夜间巡查，不得擅离职守。

　　六、晚上十点锁门，白天无车辆出入时，大门必须加锁，只开小门。

　　七、协助收料员搞好各种材料的.收方计量工作，搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作，阴雨天作好材料、机具、工具用具的防雨保护措施。

　　八、门卫应清正廉洁，不得与外界闲杂人员串通倒卖工地财物，若有发现从重处罚。

　　九、门卫房内不得留置闲杂人员，每月将登记的材料记录，交付材料科长核查，凡书写不清、记录不详，扣发当月工资。

　　十、加强收料记录的保密性，除材料科长、项目负责人，其它人员不得查阅此记录。坚守岗位严于盘查。

保安管理制度3

　　一、保安人员工作准则：

　　1、值班期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手，手插裤兜，打闹。

　　2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，同时遵守打卡制度。

　　3、严格遵守交接班制度(下一班未接班时，当班人员不准离岗)交班时值班室内的卫生必须是干净的。

　　4、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。

　　5、接触客人要有礼貌，并注意语气态度。

　　6、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。

　　7、值班时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。

　　8、值班时不准睡觉、不得带有醉意。

　　9、严禁值班时随意离岗，如吃饭、喝水、去卫生间，外围停有特殊的车辆时需告知领班，方可进行。

　　10、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置，熟练掌握其使用方法并熟悉本酒店各部门安全出口通道。

　　11、一旦发现火警，都必须按规定的`程序操作实施，并立即采用有效措施，发生火灾时，迅速按灭火应急预案紧急处理。

　　12、不得以权或者做任何有损酒店名誉的事情。

　　13、值班期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪

　　二、保安人员请假制度：

　　1、本部门员工无论因何种原因需请假时(三天内)，必须由经理批准方可并书写请假条，方能有效。

　　4、严禁越级请假。

　　5、无请假者，一律按旷工处理。

　　6、原则上不准调休、调班，如遇特殊情况经经理批准方可。

　　7、对于请假者如有超假的，一律按旷工处理。

　　8、如果休假遇到特殊情况不能按时归队，应有电话和证明经经理批准方可补办事假。

　　三、保安部器材使用管理：

　　日常使用的消防巡检器、对讲机、钥匙、手电、雨伞临时用品雨鞋等在交接班时双方领班共同检查清点并记录有无损坏交收。如丢失或人为损坏则按酒店规定赔偿。

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