财务岗位工作职责

　　在不断进步的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的财务岗位工作职责，欢迎阅读与收藏。

财务岗位工作职责

财务岗位工作职责1

　　1.控制客户帐期,催收帐款如每月管理费月费等。

　　2.每月首七个工作天内将客户欠帐情况做出明细分析表。

　　3.将有关付帐及其他费用原始凭证做出记帐凭证并准确记帐。

　　4.定期列出每个开支项目之发生及余额。

　　5.负责收入货币送缴银行,现金管理及日常报销支出。

　　6.登记现金入银行日记帐。

　　7.负责管理处固定资产的登记、盘点和统计工作。

财务岗位工作职责2

　　根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。

　　参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

　　在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。

　　正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

　　负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

　　负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。

　　负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

　　负责社会集团购买力的.审查和报批工作。

　　及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

　　协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。

财务岗位工作职责3

　　一、岗位职责：

　　（一）制定并执行统计报表管理程序及管理制度，收集、整理、积累和保管好本部门各种统计资料。

　　（二）编制公司产成品的储运、销售报表。

　　（三）登记公司产成品的储运、销售台账。

　　（四）加强与各发运站的业务联系，及时取得储运、发运信息，检查品位、车号、到站、运价，及时将大票、合同、领货凭证进行处理。

　　（五）完成领导交办的其他临时性任务。

　　二、任职条件：

　　（一）具有高中以上文化程度。

　　（二）具有一定的仓储学、统计、营销等方面的`基本知识。

　　（三）掌握本企业产品的性能、用途、销售网络、运输规律及销售主渠道、用户的基本情况和信誉情况。

　　（四）具有综合分析、组织协调及语言文字的表达能力。

　　三、权限：

　　（一）有权调查、收集本公司储运、销售活动中的有关资料。

　　（二）有权依照领导意图调整请车发运计划。

　　（三）有权对企业经营活动提出建议和主张。

　　四、义务：

　　（一）全面了解合同情况和货款到位情况，合理周密地编制请车发运计划。

　　（二）设立储运、销售台账，完成日常程序化工作。

　　（三）及时准确地编制公司储运、销售年、季、月、日报表。

　　（四）严守本公司的商业机密，不得有损害本企业的行为。

财务岗位工作职责4

　　1、做好应收应付的核对工作，及时与客户和供应商对账；

　　2、负责外贸发票开具、认证、税金核对工作；

　　3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，

　　4、负责财务档案、各类明细账、贸易合同的保管和归档工作；

　　5、进行公司收入、支出等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的'记录；

　　6、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析；

　　7、完成领导交办的其他事务，与各岗位同事协调配合工作。

财务岗位工作职责5

　　工作职责：

　　1、负责公司基础审计记账，日常进销核算统计，日常开支及进出账核算;

　　2、审核工资核发，员工基本薪酬核算，基础财务核算;

　　3、根据公司经营范围录入凭证、处理账务、编制财务报表;

　　4、负责公司收入、成本、代收款、摊销计提等等方面的财务处理;

　　5、日常销售发票开具，税务报账清缴，员工社保核实清缴，月/年度财报统计

　　6、负责银行、财税、工商等相关工作业务办理

　　7、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强

　　二、任职资格：

　　1、财务、会计等相关专业大专及以上学历;

　　2、2年以上相关公司岗位会计工作经验，熟悉会计核算流程;

　　3、有会计从业资格证书

财务岗位工作职责6

　　1.负责分公司配件成本维护及库存和成本月结;

　　2.分公司库存包括openjob、配件消耗的异常检查;

　　3.负责组织大区配件库存的年度大盘点;

　　4.完成每月各项佣金及激励的计提和发放核算，并与账务核对，并定期进行计提科目清理;

　　5.提供佣金与收入的关联分析，对接各业务财务控制提示异常佣金比例;

　　6.根据每年的各业务部门的.佣金及激励政策，进行佣金程序逻辑变更;

　　7.持续进行佣金系统及处理流程的优化(计提&发放计算，以及与HR薪资系统和财务入账的系统对接等);

　　8.年度佣金预算准备;

　　9.其他日常工作及上级交代的任务;

财务岗位工作职责7

　　一、负责公司现有资产管理工作。

　　二、原物料进出账务及成本处理。外托加工料进出账务处理及成本计算；各产品成本计算及损益决算；预估成本协助作业及差异分析。

　　三、经营报告资料编制；单元成本、标准成本协助建立；效率奖金核算、年度预算资料汇总。

　　四、收入有关单据审核及账务处理；各项费用支付审核及账务处理；应收账款账务处理，总分类账、日记账等账簿处理。财务报表及会计科目明细表。

　　五、统一发票自动报缴作业；营利企业所得税核算及申报作业；营、印税冲退作业及事务处理；资金预算作业、财务盘点作业。

　　六、会计意见反应及督促；税务及税法研究。

　　七、完成领导交办的其他工作。

财务岗位工作职责8

　　一、主要工作

　　1、制订财务工作计划，布置工作

　　2、检查、指导下级工作，并做好工作评定

　　3、正确传达上级指示，组织学习各项文件、法令和规章制度

　　4、审核费用原始凭证，对费用开支情况进行监控

　　5、复核部门业绩报表，复核月末转帐凭证，编写年度财务说明与财务分析

　　6、复核承包费记帐凭证

　　7、对各种凭证、帐簿、财务报表进行复核，对对外报送资料的合法性、准确性负责

　　8、接待和协调各级财务检查

　　9、组织财产清查工作

　　10、负责对会计人员工作移交的.监交

　　二、其他工作

　　1、对各部门内勤人员进行业务指导

　　2、对各种物资采购进行审查和监督

　　3、完成直接上级交办的其它工作任务

财务岗位工作职责9

　　一、审查各部门的开支计划，并转报总经理。

　　二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品（劳务）价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。

　　三、参与企业经营管理，围绕提高企业的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关和经营参谋。

　　四、合理制定各部门的.生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用（即食品、用具成本，劳动费用成本，能源销售成本）的控制，精打细算，确保经济效益。

　　五、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。

　　六、督促有关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼。

　　七、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作。

　　八、负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平。

　　九、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断提高管理水平。

　　十、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。

　　十一、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

　　十二、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高，定期组织、召开本部门的学习和业务会议，抓好本部门内部管理工作。

财务岗位工作职责10

　　指导公司财务团队设计和持续优化财务管理系统有关的所有管理制度和流程;

　　对公司的财务成本控制提成合理化建议;

　　指导公司的财务团队组织架构设计和优化，包括对团队的'必须培训;

　　指导公司财务团队如何识别财务风险和如何规避财务风险;

　　熟悉人力资源六大模块，管理采购端业务，有相关工作经验者优先

财务岗位工作职责11

　　一、遵照国家会计制度的'规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。

　　二、定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核奖金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。

　　三、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

　　四、认真执行应收应付帐款管理制度。

　　五、认真执行现金管理制度。

　　六、严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。

　　七、建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。

　　八、严格支票管理制度，编制支票使用手续，支票须经总经理签字后，方可生效。

　　九、负责年度财务预算的编制、年度经营运作分析、每月营收分析总结。

　　十、库存盘点、稽核抽查、调整、结转盘盈亏。

　　十一、下属加盟客户缴款查核。

财务岗位工作职责12

　　1.建立.健全财务核算体系，制订财务制度，落实财务制度的执行；

　　2.统筹安排公司日常资金，保证资金的合理.正常运转，保证公司的现金流充盈以及资金的再次盈利性；

　　3.制定并审核财务年度目标和，进行成本预测.控制.核算.分析和，提高监督水平，确保财务指标的.完成；

　　4.组织，充分运用各种数据.信息，为企业经营决策提供依据；

　　5.公司的重大投融资决策优化资本结构和资本配置；

财务岗位工作职责13

　　1、建立成本核算流程，细化成本核算;

　　2、掌握行业内税收政策，结合单位具体情况做好纳税安排;

　　3、熟悉收发存管理，做好库存管理;

　　4、建立客户管理，做好与客户及供应商对账;

　　5、建立应收账款管理，及时做好收入确认。

财务岗位工作职责14

　　职责：

　　1、负责对部门业务运营、财务管理、流程建设与执行开展内部审计，对相关审计事项形成初步审计结论，形成审计工作底稿；

　　2、发现有损害公司利益线索，与相应人员组成小组展开调查；

　　3、对发现的一般审计问题，进行督促整改；

　　4、负责审计监督，预防业务运营、财务、税务风险，并揭示风险。

　　任职要求：

　　1、财务、审计相关专业，中级职称及以上职称优先；

　　2、能熟练操作财务软件和ERP业务软件；

　　3、有3年以上企业内部审计工作经验优先；

　　4、有带队经历或能独立开展审计工作优先；

　　5、能力要求：

　　（1）具有较强的.执行力；

　　（2）具有丰富的行业经验；

　　（3）具有清晰地书面和口头表达能力，善于进行活跃而积极地沟通；

　　（4）具有独立工作能力，但同时又具有较强的集体意识和良好的团队合作精神；

　　（5）具有良好的适应能力，能在时间限制和任务压力下工作；

　　（6）热爱并看好本行业，有良好的职业道德和奉献精神。

　　6、外语要求：英语水平至少达到CET6。

　　7、电脑要求：掌握电脑的基础知识，能熟练操作中英文操作系统，熟练掌握办公自动化软件的应用。

　　8、其他要求：

　　（1）人品端正，诚实可信；

　　（2）身体与心理健康，热爱生活；

　　（3）具有良好的企业形象意识。

财务岗位工作职责15

　　1、负责收取所驻项目物业费、管理费；

　　2、负责日常现金、支票、网银的收付，财务印件的保管及费用报销，收据、发票领用、开据、保管工作；登记现金、银行日记帐；

　　3、登记现金、银行日记帐；负责整理凭证交付会计做帐，协助会计装订凭证及账簿等事项；

　　4、熟悉写字楼内的单元户数面积，以及管理费、水费等收费标准及计算方法。收缴各种管理费用并开具票据，及时无误的做好收费的'统计工作；

　　5、月中报税。

　　6、负责编制工资表、经营报表；

　　7、完成领导交办的其他工作。

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