公司员工保密合同

　　随着时间的推移，合同出现的次数越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编帮大家整理的公司员工保密合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司员工保密合同

公司员工保密合同1

　　甲方：

　　乙方姓名：性别：

　　身份证号码：职务工种：

　　为维护技术市场和商业市场的秩序，明确乙方在甲方任职期间和离职后保守甲方技术秘密和商业秘密，根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、保密期限

　　乙方在甲方任职期间及乙方无论因何种原因离职，在离职之后年内(自离职之日起)应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密，履行保密义务。

　　二、保密的内容及范围

　　1、职务成果

　　乙方在执行甲方的'任务或者主要是利用甲方的物质条件、业务信息等所完成的技术成果和商业成果(包括：发明创造，作品、计算机软件、技术方案、技术秘密和商业秘密，以下同)。其知识产权归甲方所有。甲方有权使用或转让这些技术成果和商业成果。乙方则有义务提供一切必要的信息资料和采取一切必要行动，包括但不限于专利申请、商标注册、软件登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

　　2、非职务成果

　　乙方在任职期间完成的，与甲方业务相关的技术成果和商业成果(包括：发明创造、作品、计算机软件、技术方案、技术秘密及商业秘密)。乙方主张其本人享有知识产权，应当及时向甲方申明。经甲方书面核准，认为确属于非职务成果的，由乙方享有该成果的使用权和转让权;如乙方转让或许可使用该非职务成果，甲方享有优先受让权。

　　乙方没有申明的，推定其为职务成果，甲方可以使用或者向第三方转让这些成果。即使日后证明为非职务成果，乙方亦不得要求甲方承担任何责任。

　　完成技术成果、商业成果的个人有在有关成果文件上写明自己是技术成果、商业成果完成者的权利和取得荣誉证书，甲方应当根据使用和转让该项成果所取得的收益给予乙方相应的物质奖励。

　　三、保密责任

　　乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

公司员工保密合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《***劳动合同条例》和《***有限公司保密制度》以及国家、地方有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：

　　(一) 保密内容

　　1. 甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期。

　　2. 甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略。

　　3. 甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料。

　　4. 甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

　　(二) 保密范围

　　1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的。

　　2. 乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术。

　　3. 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。

　　4. 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的.商业秘密。

　　员工保密协议书范本管理文本文本合同管理企业合同

　　(三) 双方的权利和义务

　　1. 甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。

　　2. 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。

　　3. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布。

　　4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。

　　5. 双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

　　6. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。

　　7. 甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。

　　(四) 保密期限

　　1. 劳动合同期内。

　　2. 甲方的专利技术未被公众知悉期内。

　　(五) 脱密期限

　　1. 因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位。乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作。

　　2. 劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前_____月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位。乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作。

　　3. 劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。

　　(六) 保密津贴

　　1. 甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币___________元。

　　2. 保密津贴每月____日与工资同时发放。

　　3. 乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。

　　(七)违约责任

　　1. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分。

　　2. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同。

　　3. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴。

　　4. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，追索全部保密津贴。并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任。

　　5. 甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

　　(八)其他

　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章) 乙方(盖章)

　　法定代表人签名签名

　　年月日年月日

公司员工保密合同3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：

　　1.保密范围：

　　甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;

　　甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;

　　甲方的经营方法、状况和经营实力;

　　甲方未公布的人事调动、人事任免;

　　甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;

　　甲方各级员工的个人薪金收入情况;

　　甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;

　　甲方客户的资料及财产;

　　甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;

　　销售合同、销售网络、渠道。

　　2.权利和义务：

　　甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会;

　　乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;

　　协议

　　乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

　　乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;

　　甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。

　　3.违约责任：

　　乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇;

　　乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款;

　　乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失;

　　以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

　　4.协议期限：

　　聘用合同期内;

　　解除聘用合同后的_________年内。

　　甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________

　　附件

　　补充合同

　　公司：_________(下称甲方)员工：_________先生/小姐(下称乙方)

　　下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。

　　一、适用范围

　　甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工。

　　二、甲方权利和义务

　　1.甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。

　　2.甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件，并根据创造的经济效益给予奖励。

　　3.甲方在乙方离职时发放离职补偿金以要求乙方做到第四项条款。获取离职补偿金条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取离职补偿金范围内。《1》《2》公司员工保密协议相关关键词:监控安装协议书公司收购协议范本子女抚养协议书发起人协议书企业兼并重组协议书旅游包车协议书工伤补偿协议公司内部分红协议查看更多协议书公司员工保密协议

　　4.离职补偿金发放的比例：

　　1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%补偿。

　　2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%补偿。

　　三、乙方权利和义务

　　乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。

　　乙方不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的'一年内不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。

　　乙方在离职前可以得到甲方给予的离职补偿金作为须遵守以上条款的补偿。

　　四、注释：相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的公司

　　1.行业的相关公司。

　　2.可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。

　　3.可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司;

　　五、违约责任