公司招聘启事【推荐】

公司招聘启事1

　　_____有限公司，成立于20___年___月___日，属于民营企业，目前经营快递业跟服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

公司招聘启事【推荐】

　　1、打版师2名，工资20xx—8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2—8年（具体工资根据工作经验面谈）

　　2、样衣工5名，工资1800—5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。（具体工资根据工作经验面谈）

　　3、车工20名，工资1500—4500元，底薪+计件制（具体面谈）

　　年龄在18—40岁之间，男女均可，公司提供工作餐跟宿舍，有意者咨询：徐先生

　　电话：______

　　报名地点：______

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘启事2

公司相关情况：

　　枫桥传媒业务板块囊括了当前影视娱乐相关领域，包括电视节目制作和经营业务、大型活动和颁奖礼业务、电视剧投资制作和发行业务、艺人经纪业务以及新媒体业务。枫桥传媒是一个处在高速增长期的成长型传媒企业，加拿大、北京、山东三地广告部门同时运作，为客户提供创新性的广告套装、置入式广告和活动营销方案，以及资讯类栏目，节目吸引了最具商业价值的15-34岁观众群体——对广告主最有价值的观众群体，为其增长提供巨大空间。

　　想做出一档属于年轻人自己的节目吗？想用时尚的idea让自己的创意在节目里呈现而不受到Boss的阻挡吗？这些是可以实现的。机会最重要，只要加入了团队，打造出好的节目，你将有最优秀的机会，找到属于自己最无敌的工作平台。

　　编导

　　岗位职责：

　　1、负责电视节目的策划、选题、资料收集、撰稿、后期编辑等工作；

　　2、监督配合摄像和后期制作人员完成节目的拍摄和后期制作；

　　任职资格：

　　1、相关专业专科以上学历；

　　2、思维敏捷、每天有太多的新奇点子备用，能承受快节奏的栏目组工作；

　　4、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；

　　5、工作效率高，责任心强，按时参加网络电话会议。

　　栏目助理

　　岗位职责：

　　1、协助栏目主创搜集策划资料，协助控制录制现场，完成节目制作；

　　2、负责道具的采买和租赁；

　　3、外联工作的高手。

　　4、上级交办的临时性事务及时完成。

　　任职资格：

　　1、熟悉各类新闻元素，把握新闻动脉。

　　2、熟练应用dps、photoshop软件；

　　3、有良好的文字表达能力，有一定的英语基础，熟练使用办公软件、办公自动化设备；

　　外景摄像

　　岗位职责：

　　1. 具有1年以上外景摄像工作经验、以及电视节目、商业广告片、电视专题片、产品宣传片拍摄经验；

　　2. 熟悉拍摄制作流程，具有过硬的摄像技术和卓越的艺术审美能力，能够熟练运用画面语言；

　　3. 能熟练使用各种型号摄像设备，镜头感好，眼勤手快；

　　任职资格：

　　1. 爱岗敬业，吃苦耐劳、具有良好的沟通能力与团队协作精神，

　　2. 熟悉使用BETA机、数字模拟机、DVCPRO等设备。（该职位可兼职合作）

　　3．有独立剪片的技能优先考虑。

　　4．为人谦虚和善，对片子的镜头画面有独特的意见。

　　后期制作

　　岗位职责：

　　1. 能够熟练使用DPS编辑机和对编机对前期录制的访谈节目进行剪辑、包装；

　　2. 保证节目每期按时播出

　　任职资格：

　　1. 相关专业专科以上学历；

　　2. 有电视工作经验最佳，具有访谈、新闻类节目经验者优先；

　　3. 热心、工作勤奋、协作精神强，能适应栏目组快节奏的.工作；

　　4. 工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；

　　5. 工作效率高，责任心强。

　　企宣

　　岗位职责：

　　1. 对公司出品的节目进行宣传推广工作；

　　2. 撰写公司相关的宣传文稿；

　　3. 联系媒体单位对公司旗下栏目艺人做相关的宣传报导。

　　任职资格：

　　1. 本科以上学历，有较强的文字撰写能力。

　　2. 与各种平面、网络、特别是电视媒体单位合作关系良好。

　　3. 具有较强的逻辑思维、创新能力；

　　4. 工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；

　　5. 工作效率高，责任心强。

　　6．交际方面有强烈的感染力。

　　我们的团队知道年轻人在想什么，所以我们的要求是能按时参加网络会议、电话会议按时完工，是否全职可以洽谈。加入我们的团队你一定会在民主、自由的工作环境中度过每一天。

　　请把您的简历连同照片发送到邮箱：

　　Fashionmedia20xx@hotmail.com

　　收到之后无论成功与否，我们都会给你通知。希望可以加入到枫桥传媒，创造一个全新的工作奇迹。

公司招聘启事3

　　一、招聘单位：

　　江苏众志诚人力资源有限企业

　　二、派遣岗位：

　　江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等

　　三、招聘数量：

　　若干(不少于20人)

　　四、基本条件

　　1、学历：20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;

　　2、专业：经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;

　　3、年龄：23周岁以内;

　　4、身体健康、品貌端正、形象良好;

　　5、恪守诚信，勤勉自律，作风踏实，愿意从事客服工作;

　　6、原则上以南京市生源为主。

　　四、岗位要求

　　1、有良好的普通话基础，声音质量较好，无语言障碍，善于沟通，有较强的语言表达能力。

　　2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。

　　3、思维清晰，善于倾听他人意见，具有较强的记忆复述能力。

　　4、责任心强，有较强的团队精神。

　　5、在校成绩优良，有一技之长者优先考虑。

　　五、应聘方法

　　本次招聘统一采取网上报名的.方式，借用中国农业银行招聘网上招聘平台发布公告并接受应聘者报名。报名时间截止到20xx年5月20日晚12:00。详情可在5月初登陆网站查询。

　　六、其他信息

　　除客户服务中心坐席岗位外，江苏省农行各地区的派遣制柜员岗位招聘工作也已经同步启动。

　　客服招聘启事范文2

　　职位职责：

　　1. 网上解答咨询者提问，促进咨询者上门咨询或直接实现销售；

　　2. 获取客户有价值资料，将联系方式等有效信息传递咨询顾问；

　　3. 准确收集、整理咨询数据，进行相应统计和分析。

　　任职要求：

　　1．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

　　2．语言表达能力强，具有亲和力，善于网络沟通，反应机敏灵活，思路清晰；

　　3．良好的`学习能力，熟知产品知识，了解行业内的发展趋势及中心相关的促销政策。

　　职能类别：网络/在线客服分享

　　联系方式

　　上班地址：徐汇区航汇xxx

　　企业信息

　　企业构建基于长期发展战略，具有高激励性的薪酬管理体系，建立合理的薪酬结构、规范的薪资标准与动态调整机制，确保薪酬的外部竞争性与内部公平性。同时，企业重视人文关怀，建立了完善的福利制度，不但为员工提供国家法定福利，并且结合企业实际制定并实施各项个性化福利政策，定期开展丰富多彩的文娱活动。如果你已经具备了坚持、热爱、理想请加入我们。

公司招聘启事4

公司各单位：

　　根据公司事业发展及岗位需要，现决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1、武汉分公司副经理1人;

　　2、物业分公司维修服务中心副主任(主管工程师)1人。

　　二、报名资格条件

　　应聘者应具备以下资格条件：

　　(一)基本条件

　　1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，敬业爱岗，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;

　　2、熟悉相关管理或技术，有较强的开拓创新能力及业务能力，能熟练操作计算机;

　　3、品行端正，诚信务实，勤奋敬业;

　　4、具有良好的`心理素质，身体健康。

　　(二)岗位任职资格

　　见附件1-2。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

　　四、报名时间、方式及要求

　　1、报名时间：年月日至年月日。

　　2、报名方式：有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》(附件3)，并到人力资源部216房间报名。联系人：XX，联系电话：xxx。

　　3、相关要求

　　应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档，不再退还本人。经资格确认符合条件的，由人力资源部另行通知测试时间。

　　X年X月X日

公司招聘启事5

　　1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;

　　2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回;

　　3、整理并呈递相关业务单据和资料;

　　4、客户的`维护，客户咨询的处理和意见的反馈;

　　5、突发事件的处理。

　　任职资格：

　　1、初中及以上学历;

　　2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先;

　　3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真;

　　4、身体健康，无不良嗜好。

公司招聘启事6

　　本厂隶属于香港利通服饰有限公司，是一家生产加工外贸出口业务为主的港资企业，长年生产夹克、风衣、棉衣等，经整改后换置全新平车，现诚招以下人员：

　　一、熟练流水平车工30名，计件工资，多劳多酬，奖金另计。

　　二、车位学徒工20名，免费培训，计件工资，有专业技术指导。

　　三、整件平车工20名，工价合理，工资月结。

　　本厂秉承人性化管理，配有单间宿舍，另设有食堂、水电费全免，员工工资每月15日发放，并设有全勤奖、年终奖。若因厂家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活补贴。

　　厂址：______限公司电话：______ 郑洪浩

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘启事7

　　岗位职责：负责区域内的收件，开发客户

　　任职资格：男性，20-40左右，能吃苦耐劳，有良好的心态和服务意识，沟通能力强

　　工作时间：13:30-22:30

　　薪资：试用期1个月保底xx，第二个月保底xx，第三个月保底xx，转正后无底薪，散客件按营业额30%提成，淘宝客按7%的.提成

　　试用期内可先用公司备用车，转正后需自己准备

公司招聘启事8

　　本公司因业务发展的需要，现面向社会诚聘德才兼备人士。

　　招聘岗位：客户代表(一名)

　　任职资格：大专及以上学历，28周岁以下，熟悉通信行业以及客户服务相关知识，专业不限，普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达和综合分析能力，熟练掌握计算机中文录入技术，每分钟不低于40字(输入法不限)，有相关工作经验者优先。

　　主要职责：主要负责开拓维持客户网络，建立客户网络完成签单销售计划，策划宣传。

　　薪资:3–4万元一年+业务奖金

　　报名截止日期：20xx年x月x日

　　咨询热线：

　　地址：江苏省XX市XX区路号

　　联系人:xx小姐

　　中国移动通信江苏有限公司20xx年x月x日

　　家政服务公司招聘启事模板

　　公司简介：

　　家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的.新型家政服务公司。

　　因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。

　　招聘条件：

　　1.男女不限，年龄20-45周岁，初中及以上学历，五官端正;

　　2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力，能吃苦耐劳认真负责细心

　　3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。

　　4.具备本人有效证件(身份证等证件)。

　　薪酬福利：

　　日工作x小时，每月x天休息，月基本工资20xx元加业务提成，入职即享受五险一金，加班按劳动法另计。

　　职业发展道路：组长教员市场部经理。

公司招聘启事9

　　岗位职责：

　　1、通过公司平台向客户介绍公司产品;

　　2、负责公司客户接待工作。

　　3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

　　4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

　　5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

　　6、公司不定期组织员工集体旅游;

　　7、月月有活动：户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚会、文体活动等;

　　8、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训;

　　9、高大上的办公环境，轻松活跃的办公氛围，帅哥美女如云，让您快乐的工作愉快的.赚钱!

　　【公司福利】

　　【保险】：免费给员工购买五险一金，特殊岗位外加一份80万的意外保险;

　　【饭食】：大型餐厅、饭菜种类多、米饭、炒菜，稀饭、馒头可以自主选择;

　　【住宿】：4-6人/间，独立卫生间，空调、热水器、洗衣机，外宿补贴xx元/月

　　【活动】：定期举办活动：篮球、乒乓球等比赛，相亲活动，单身男女均可报名;

　　【交通】：请保留好各自的正规车票，凭车票入职一月后报销路费，入职满一年报销春节来回车票。

公司招聘启事10

　　xx有限责任公司位于xxx，属私营有限责任公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

　　一、聘用条件

　　1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；

　　2、有相关工作经验者优先；

　　3、年龄要求：年龄18周岁以上；

　　4、无违法违纪记录；

　　5、身体健康。

　　二、聘任要求

　　应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20xx年x月x日。

　　联系人：x老师联系电话：

　　三、聘任期间的待遇

　　〔一〕合同工

　　1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；

　　2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

　　3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。

　　四、聘任程序和时间安排

　　（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。

　　（二）面试考核：20xx年x月x—x日对审核合格的.应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

　　（三）确定拟聘方案：20xx年x月x日—x日综合上述程序的结果，经人力资源部会议讨论后，确定拟聘方案报送公司审批。

　　（四）聘任：公司与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为x个月。

　　（五）、本文由公司人力资源部负责解释，本文内容与公司相关规定如有不符，以公司规定为准。

xx有限责任公司

　　20xx年x月x日

公司招聘启事11

　　根据业务需要，湖南航天有限责任公司面向公司内部诚聘如下岗位人员：

　　招聘岗位

　　网络安全总监 1名

　　网络安全主管 1名

　　应聘人员基本条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业。

　　2、具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件，无不良嗜好。

　　3、具有履行岗位职责所必需的专业知识；具有较强的组织、协调及沟通能力，处理复杂问题和突发事件的能力。

　　岗位职责及要求

　　网络安全总监：

　　主要岗位职责：

　　1、规划、建设和完善内外网的安全体系，负责安全监控和运维，并不断优化防御能力。

　　2、负责网络安全解决方案，安全应急响应方案制定。

　　3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞，并对其挖掘、分析，定期编写安全事件分析报告，提高公司整体安全防御水平。

　　4、跟踪国际/国内安全动态，进行安全漏洞分析，能够进行预警，防入侵攻击和防护加固。

　　5、熟悉各种安全技术，编写和维护用于安全测试的攻击工具，防御工具和分析工具。

　　6、负责开展信息安全技术培训。

　　任职要求：

　　1、要求是中共党员，对党和国家安全事业忠诚；

　　2、具有网络安全工作相近专业（计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等）硕士及以上学历；

　　3、熟悉网络安全工作法规和标准、现代管理知识以及行业基本业务，掌握网络安全工作等方面的专业知识；

　　4、具有复杂系统网络安全体系方案设计和建设实施的工作经验，有较强的管理能力；

　　5、熟悉互联网安全防护主流产品及技术，具备较强的实操能力；

　　6、具有基础设施瘫痪后快速灾难恢复能力；

　　7、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。

　　网络安全主管

　　主要岗位职责：

　　1、规划、建设和完善内外网的'安全体系，负责安全监控和运维，并不断优化防御能力。

　　2、负责网络安全解决方案，安全应急响应方案制定。

　　3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞，并对其挖掘、分析，定期编写安全事件分析报告，提高公司整体安全防御水平。

　　4、跟踪国际/国内安全动态，进行安全漏洞分析，能够进行预警，防入侵攻击和防护加固。

　　5、熟悉各种安全技术，编写和维护用于安全测试的攻击工具，防御工具和分析工具。

　　6、负责开展信息安全技术培训。

　　任职要求：

　　1、3年以上网络安全工作经历；

　　2、具有网络安全工作相近专业（计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等）大学本科及以上文化程度；

　　3、具有一般网络安全体系方案设计经验；

　　4、基本了解互联网安全防护主流产品及技术，具备一定的实操能力；

　　5、具有一定的信息基础设施被攻击后的灾难恢复能力，且有实操经验；

　　6、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。

　　报名时间、方式及要求

　　（一）报名截止时间

　　20xx年2月9日

　　（二）报名方式

　　应聘者报名需提供个人简历、学历、学位证书及相关证书扫描件，发送至专用邮箱

公司招聘启事12

　　岗位职责：

　　1、负责公司外事接送，给公司高管开车;

　　2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

　　详情请直接电话咨询：杨小姐

　　任职资格：

　　1、年龄22-47岁，C本以上，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟;

　　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;

　　3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;

　　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班

公司招聘启事13

　　法务专员/助理(物业)

　　岗位职责：

　　1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作

　　2、负责相关法律文件的审核;

　　3、协助上级做好其它日常工作。

　　4、处理日常诉讼纠纷。

　　5、为公司各部门提供法律咨询。

　　任职资格：

　　1、大学本科以上，法律专业;

　　2、有法务工作1年以上工作经验;

　　3、工作踏实，有敬业精神;

　　4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。

公司招聘启事14

　　岗位职责：

　　1、协助建立和完善公司的'招聘流程和招聘体系，并完成公司每月招聘任务;

　　2、利用各种招聘渠道发布公司信息;

　　3、执行招聘、甄选、面试工作;

　　4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程;

　　5、上级临时交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;

　　2、2年以上招聘岗位经验，熟悉各种招聘渠道，有销售公司招聘经验者优先;

　　3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;

　　4.熟练掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;

　　5.能独立完成招聘效果汇总分析。

公司招聘启事15

　　1、高中及以上学历;

　　2、熟悉当地地形;

　　3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;

　　4、公司配车，或自备交通工具，三轮车需带车棚(可以喷漆的)

　　5、无纹身、无不良记录

　　6、工作地点：全市就近安排

　　7、工资：xx元;工作时间：10-12小时/天;

　　8、公司不提供食宿，食宿补贴xx元/月;

　　9.有等大型快递公司工作经验者优先录用

　　福利待遇：

　　1、工资：xx元左右，月休6-8天;

　　2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴xx元;

　　3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;

　　4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴xx元，员工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帐户)，集体生日等;

　　5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

　　岗位职责：

　　1.熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的.能力;

　　2.具备正确处理运单、包装、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题;

　　3.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐;

　　4.较强的客户沟通能力，和客户开发能力;

　　5.及时处理客户异常，提高客户满意度，提升德邦快递形象;

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公司招聘启事08-22