兼职合作协议书三篇

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兼职合作协议书三篇

　　在快速变化和不断变革的今天，用到协议书的地方越来越多，签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。那么你真正懂得怎么写好协议书吗？以下是小编收集整理的兼职合作协议书3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

兼职合作协议书三篇

兼职合作协议书篇1

　　********（以下简称甲方）与 ********（以下简称乙方）经多次协商，就合作办班之事达成如下协议：

　　1.甲乙双方合作期为年月日至年月日。

　　2.甲方提供教室，负责招生，制定教学计划，规定学时、学费；乙方负责中考强化班、复读班的讲授，辅导，挑选辅导材料和负责课堂管理工作。

　　3.利益分配：乙方讲授、辅导的中考强化班、复读班薪酬实行包干制。即3月开班至6月14日结束的中考强化班领取税前课时费2万元（2个班），4月中旬开班至6月14日结束的中考强化班领取税前课时费1.5万元（2个班）；8月开班至次年6月14日结束的中考复读班按月领取税前课时费（1个班），每月4000元（9个月），2月份1000元。每月15日结算、发放上一月的课时费、学校收入的其余部分全部归甲方所有。如有税收，甲乙双方各自承担、申请缴纳相应的部分。

　　4.乙方应按照甲乙双方课前商定的时间上课，不得以任何理由（如招生人数较少、时间问题等）不接课或中途停课；否则按违反协议处理，乙方承担由此带来的一切经济损失。

　　5.乙方要按时上下课，不得迟到，早退；除特殊情况外，一般不予请假、调课，或请他人代课；决不允许旷课。否则按下面的约定扣除一定的课时费。如果乙方经常不能正常上课，甲方有权解除与乙方的合作关系，并按乙方中途停课处理。

　　① 如果迟到，在5分钟以上—10分钟以内，扣除当次课时费的10%；在10分钟以上—20分钟以内，扣除当次课时费的25%；在20分钟以上—40分钟以内，扣除当次课时费的60%；在40分钟以上按照旷课处理。

　　② 如果请假（除病假之外），需提前一周给甲方打招呼，以便甲方安排顶替老师代课，甲方除不付给乙方当次课课时费外，加扣当次课时费的20%。

　　③ 如果调课，需提前一周给甲方打招呼。并由乙方负责通知学生，并且扣除当次课时费的20%（注：如遇到国家规定的假期，应由甲方统一安排上课时间，但不属于调课之列。）

　　④ 不得请他人代课，否则扣除当次课时费的20%。

　　⑤ 不得旷课，旷课一次扣除两次的课时费，并要补齐所缺的课。为了有效地开展教学工作，乙方应将第二个月全部课时费作为保证金留于甲方。合作期满后如乙方不违反协议中的各项条款，保证金如数发给乙方；如有违反，按协议中的条款规定扣除后，发给剩余部分的保证金，在聘用期间保证金被扣除后，从后面的酬金中补足上述保证金数额。

　　6.乙方要认真备课，按甲方规定的课时按时、保质保量地完成教学计划。如乙方在上课过程中，课时紧张需要增加课时，应提前通知甲方以便妥善安排，但不能超课时太多。如乙方在上课过程中，实际上课课时比规定的课时少，按实际上课次数计算课时费。

　　乙方要布置足量的作业并认真批改。对于不认真批改作业者，甲方有权解除合作关系，对于不认真听课，不按时完成作业的学生，乙方有义务与他们的学生家长联系，汇报学生的学习情况。

　　乙方负责课堂的管理工作，不得让学生在课堂上打闹，在桌子上、墙上乱写乱画，若在课堂上发生打架等事件，后果由上课老师负责。

　　甲方有权随时听课，检查乙方的教学进度和上课的'认真程度，如果学生和家长对乙方的教学方法有意见，乙方应虚心接受，并积极改进；如果意见很大，甲方有权更换老师，并和乙方终止合作关系，扣除一半保证金。

　　7.乙方有义务参加甲方组织的各种集体活动，如开会、参观、研讨、观摩教学等。

　　8.未经甲方同意，乙方不准另外给学生配发辅导教材；不准推荐、动员本学校的学生到别处做家教和参加相关辅导班，否则甲方有权解除合作关系。扣除全部保证金和未发部分的课时费，如果给甲方造成经济损失较大，甲方有权向法院提请诉讼要求赔偿。

　　9.若乙方由于某种原因中途不愿意与甲方合作，应提前两个月通知甲方寻找接替乙方所代课程的另一个合作老师，并扣除乙方提出当月课时费的50%，但不再扣除保证金；如果乙方在两个月内，一周以上通知甲方，扣除乙方当月课时费的50%和一半保证金，如果乙方在一周以内（7天以内）通知甲方，扣除乙方当月课时费的50%和全部保证金，如果乙方给甲方不打招呼自动离职，扣除乙方未发的全部课时费和全部保证金。

　　10.乙方在离开本中心时，应全部交回甲方提供的教材和辅导资

　　料，否则按原价从保证金或课酬中扣除。

　　11.如果遇到国家规定的节假日，中考前的诊断考试、体育考试等需要调课，停课乙方应积极配合。

　　如果甲方进行教学改革和课酬分配改革、乙方应积极贯彻执行。

　　12.本协议自签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方签字：乙方签字：甲方代表：年月日

　　附：乙方联系电话：乙方身份证号：

兼职合作协议书篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方为，乙方愿按本协议内容与甲方合作。

　　合作方式：

　　特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录，并正式颁发聘书，与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系。

　　合作内容：

　　1、公司在日常业务中，根据业务的具体内容和要求，结合特邀管理顾问的业务专长情况，邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。

　　2、乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名义进行相关的业务联络和操作，公司给予必要的身份证明，如需要，公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。

　　3、甲方根据乙方的业务专长，结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推介工作，并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作，帮助乙方进一步提升个人的社会形象。

　　4、乙方的个人著作撰文等，应其个人要求，甲方可与个人合作发行推介工作，并可在公司内部刊物《xx》中刊登。

　　5、邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动，邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动，公司免费为大家提供一个交流的'平台。

　　6、甲方定期给乙方寄送《公x咨询》刊物，乙方应定期将自己操作的成功案例及管理方面的文章与公司进行交流，公司在征得专家本人同意后，可在《xx》中刊登。乙方免费享受甲方管理咨询网络个人会员的待遇。

　　合作费用：

　　1、甲方与乙方之间属于非雇佣关系，甲方不支付给乙方固定的薪金报酬，也不收取任何服务费用。

　　2、对于甲、乙双方共同操作完成的项目，双方在互惠互利、平等的原则下进行协商分配收入。

　　3、对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目，包括咨询项目，验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务，甲方给予乙方不低于社会平均水平的提成。

　　甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作，不可损害对方利益和形象。

　　乙方认为不适合对外宣传的，甲方负责保密工作。

　　甲方：乙方：

　　代表人：代表人：

　　年月日年月日

兼职合作协议书篇3

　　甲方：身份证号码：地址：电话：乙方：身份证号码：地址：电话：风险提示：

　　合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

　　本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。经甲乙双方协商，甲方就接纳乙方从事兼职派单员工作事宜，以甲方名义与乙方签订本合作协议：

　　第一条：甲乙双方在自愿的前提下，甲方同意接纳乙方安排人员进行兼职派单员工作。

　　第二条：兼职期限：自________年____月____日起，________年____月____日止，时长______周。如开始时间推迟，则整体时间顺延。

　　第三条：兼职岗位：派单员风险提示：

　　应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

　　再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

　　第四条：岗位职责：穿着______工作服装，保持衣着整洁，严格按照要求完成品牌宣传工作，培训课程：派单员培训及标准。

　　第五条：兼职工作双方直接负责人甲方：_______乙方：_______，在兼职工作期间由以上负责人直接对接工作。

　　第六条：乙方在________年____月____日起至________年____月____日止这个期间内，每天保证安排到岗______名兼职人员。

　　第七条：兼职期间，每工作一天，劳务费为______元人民币天（周一至周五），______元人民币天（周六至周日）；双方每周结算一次，甲方于本周活动结束后______个工作日内以现金方式支付乙方此周工资。乙方必须对甲方提出的工作要求严格完成，不得无故迟到、早退、旷工，不得在上班时间内做与工作无关的.事，如有发现按照规定进行处罚。

　　第八条：乙方所安排人员在入职前需向甲方提供身份证复印件、个人联系方式、学历证明、个人简历等与个人就业有关的信息作为上岗依据及备案材料，乙方保证其向甲方提供的上述信息绝对真实可靠。

　　第九条：乙方必须按规定时间办理报到手续，乙方在上班期间保证个人电话处于正常接通状态。

　　第十条：兼职期内，甲方负责对乙方进行安全操作、岗位职责、职业道德、遵纪守法教育。

　　第十一条：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程，服从甲方的管理；乙方因违反甲方有关规定或安全操作规程造成甲方损失的，由本人负赔偿责任。其中包含但不限于以下规定：

　　1、迟到、早退：迟到______分钟以内，扣除______元工资；迟到______分钟以上，扣除当天______%工资；早退根据具体情况而定。

　　2、在上班过程中不得表达不利于公司形象的言语和其它禁忌语、不了解品牌推广知识，发现每次罚款______元，严重者甲方有权解除与乙方的用人协议。

　　3、脱岗每次罚款______元，严重怠工者不予结算工资并甲方有权解除与乙方的用人协议。

　　第十二条：甲方不负责为乙方人员投保人身意外伤害保险，乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇，患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担。

　　第十三条：当在兼职中发生工伤事故造成人身伤害时，按国家相关政策执行。任何情况下，不应与其他人发生身体接触，避免冲突。风险提示：

　　合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

　　第十四条：乙方如果决定解除本协议，应提前______天书面通知甲方，否则构成违约，甲方有权索回本协议已支付给乙方的兼职劳务费并要求违约赔偿。以下行为视同乙方违约：

　　1、乙方不能按照协议中的上班时间和日期上班，经协商，无法解决的。