调研方案

精选调研方案模板锦集五篇

　　为了确保工作或事情能有条不紊地开展，常常需要提前进行细致的方案准备工作，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。写方案需要注意哪些格式呢？以下是小编帮大家整理的调研方案5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

调研方案 篇1

　　一、总体要求

　　根据市委、市政府关于加强作风建设年活动和领导班子“树新形象、创新业绩”主题实践报告活动要求，按照市级部门领导干部“服务基层、服务群众、服务发展”蹲点调研的统一部署，结合本室工作职能，以推进社会主义新农村建设为重点，通过蹲点调研，解剖麻雀、掌握实情，提出对策、指导工作，实实在在帮助解决基层反映强烈的一两个问题，进一步促进领导干部作风的转变。

　　二、调研内容

　　①摸清绍兴县平水镇 西湖桥村的新农村建设现状。

　　②掌握干部群众反映强烈和要求解决的突出问题。

　　③研究完善我市推进新农村建设，特别是发展村级集体经济、村庄整治建设、发展农村家庭工业、开展农村劳动力培训的`对策思路。

　　三、调研方式

　　①座谈会

　　②入户走访

　　③实地考察

　　④问卷调查

　　⑤集中探讨

　　四、调研日程安排

　　1、4月24日(星期二)—27日(星期五)

　　制定蹲点调研方案，做好进村蹲点调研准备工作，主要任务：

　　①三个座谈会及探讨会的会务准备

　　②慰问老党员、困难党员、困难群众对象

　　③设计、印制问卷调查表

　　2、4月28日(星期六)

　　下午14∶00 实地考察村容村貌和村庄建设情况;召开村干部、老干部、部分党员、村民小组长座谈会(主题：西湖桥村村级集体经济发展及村庄整治建设);下发问卷调查表(座谈会后由村民小组长代发，第二日回收，回收采取小组长代收、随行人员回收、村委会设回收箱三种方式)

　　晚上19∶00 入户访谈

　　3、4月29日(星期日)

　　上午9∶00 实地考察部分家庭工业企业;召开部分家庭工业企业座谈会(主题：家庭工业发展)

　　下午14∶30 慰问老党员、困难党员、困难群众

　　4、4月30日(星期一)

　　上午9∶00 召开部分普通农户座谈会(主题：农民培训以及新农村建设);与村干部集中探讨西湖桥村新农村建设思路，研究解决村反映强烈的问题。

调研方案 篇2

　　为进一步了解和掌握我市各级城市管理行政执法队伍建设状况、管理体系和运行模式，研究队伍建设工作中存在的突出问题和解决办法，为上级机关制定政策和推动全市队伍规范化建设不断前进做好准备。经研究，支队决定于3月份就全市城管行政执法队伍建设状况开展一次调研活动。具体方案如下：

　　一、调研时间

　　20xx年3月。

　　二、调研地点

　　全市十一个区城市管理行政执法大队及相关街道中队。

　　三、调研内容

　　1.当前队伍建设发展尤其是中队规范化建设的基本状况。

　　2.各区大队、中队两级之间的管理模式和运行机制；

　　3.基层中队下街道的经费划拨、人员规模和运作情况；

　　4.各大队办公自动化情况及对推广使用《**市城市管理行政执法办案管理信息系统》的前期准备情况；

　　5.对下一步工作的`打算，有何意见、建议；

　　四、调研人员组成

　　本次调研活动由靳楠支队长牵头，支队领导带队，分为四个调研小组，支队机关各部门派员参加。具体如下：

　　第一组：**；

　　第二组：**下关大队；

　　第三组：**大队；

　　第四组：**六合大队。

　　五、调研方式和步骤

　　本次调研活动主要采取听取各大队介绍情况，召开座谈会，走访有关部门（中队），实地调查，集中研讨等方法进行。调研活动分三个阶段：

　　1.准备阶段（3月1日至3月3日）

　　支队成立调研小组，制订调研方案；各大队按照调研内容收集有关资料，填写相关表格（见附件1、2），做好发言准备；

　　2.调查阶段（3月6日至3月10日）

　　支队各调研小组在支队领导带队下，分赴各大队进行调研，同时各大队安排两个街道中队作为实地调查对象。具体日程安排由各调研小组电话通知相关大队。

　　3.汇总阶段（3月13日至3月20日）

　　各小组分析调研材料、数据，在此基础上汇总调研情况，撰写调研报告报上级机关，供决策参考。

　　六、其他有关事项

　　1.请各区大队提前准备好书面汇报材料和调研活动的安排；

　　2.不尽事宜，请电话联系法纪督导中心。

调研方案 篇3

　　一、调查目的与内容

　　调查了解大学生的恋爱观,把大学生的恋爱观与社会人的婚恋观做比较,尝试发现和分析社会上出现的种种不良婚恋问题苗头和根源,以便寻求解决办法.

　　二、调查总体,样本和资料收集与分析方法

　　本次调查的总体限定为河北大学本部所有本科生（不包括研究生，教师，）

　　本次调查的样本规模为：成功调查400名学生，其中200名男生，200名女生

　　本次调查的分析单位为个人

　　社会资料的收集方法为校园内各学院随机抽选方式。资料分析主要包括单变量描述统计、单因方差分析等。

　　三、抽样程序

　　样本抽取采用从每学院中随机抽样方法进行。

　　1、根据每个学院的生源比例，随机抽取16%左右的学生进行调查，

　　2、从每个学院的抽取数量中抽取所需数据，尽量保持男生8%，女生8%。（如有缺损，最后用总体数量协调）

　　四、抽样的具体步骤与方法

　　第一阶段：从学校总体人数确定每学院应抽取的人数。

　　利用学校的统计数据，查出河北大学学校本部的总人数，以及各学院学生总人数。根据所需样本总量确定每学院的样本抽取数量。

　　第二阶段：从各学院确定抽取的人数中有干扰的抽取男生女生各半。

　　在得出上述数据以后，先认为的确定男女生各抽取人数，然后从该院男生中随机抽样抽取所需样本容量，女生同样。

　　五、调查实施

　　1、挑选调查员——从每个学院中找到一名调查员，负责本院的数据调查工作。各学院调查员的性别男女大致分布均匀。且调查员应该具备诚实、认真、吃苦耐劳、认真负责的'品质，以及较强的与人交往能力、口头表达能力、数据统计能力以及适当的自我保护能力。

　　2、培训调查员——调查员必须经过短期专门培训，培训内容包括了解调查项目、调查要求、访问技巧、熟悉问卷、做事访问，分组和管理要求等。正式调查以前，每个调查员必须完成一份试调查，经过集体总结后才能正式开展调查。

　　3、联系调查——通过本学院的学生与该院的负责人，或者说各班的负责人的沟通中谈论这个问题。希望大家了解此项调查的意义。

　　4、保证调查质量——由各学院负责人负责其学院的数据收集与统计。

　　5，调查员报酬（暂无）

　　六、进度安排

　　1、准备阶段4月13日至4月17日

　　具体工作为设计调查问卷，组织调查员队伍、对各调查员进行培训。由调查员自行联系调查对象。由调查员进行试调查。

　　2、调查事实阶段4月17日至5月3日

　　各项具体安排由各学院调查员 自行负责，只需在规定日期以前上交一份严禁正规的社会调查报告即可。

　　3、资料整理阶段5月3日至5月10日

　　利用专业社会调查知识和系统完备的调查设计方案，用调查发起者进行自我整理。

　　4、分析资料和撰写研究报告阶段5月3日至5月 20日

调研方案 篇4

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，通过抓党建信息调研，不断增加党建工作的主动性和创造性，寻找解决党建工作热点、难点问题的有效途径，加强组织人事干部作风建设，提高组织人事干部分析问题和解决问题的能力，提升党建工作水平，更好地服务全县林业工作大局，同时为上级党组织党建工作决策提供基层支撑，为我县党建工作作出应有的.贡献。

　　二、工作目标

　　1、每月报送1至2篇党建工作动态或组工信息。2、每半年报送1至2篇理论调研文章。

　　三、调研内容

　　一是围绕基层党建情况搞调研。（1）当前基层党组织党建基本情况及主要职能；（2）基层党组织履行职能存在的主要问题及相关建议；（3）基层党组织“分类定级，晋位升级”工作情况及相关建议。 二是围绕党建热点、难点问题搞调研。重点进行六个课题的研究：（1）构建干部队伍作风建设常态机制问题研究；（2）完善干部考核选拔方式方法问题研究；（3）实现对干部严格有效管理监督问题研究；（4）健全党员能进能出机制问题研究；（5）健全党员教育工作体系问题研究；（6）落实党委党组党建工作责任制问题研究。

　　四、调研方式

　　一是通过课题研究报作品。采取深入基层党组织实地和召开座谈会听情况相结合的办法调研，从剖析典型入手，分析情况，查找问题，研究决策，形成调研文章。二是通过抓亮点报信息。拓宽信息渠道，积极主动挖掘基层党建工作中的积极因素和亮点工作，多层次、多角度地总结分析基层党建工作的典型人物和经验办法。

　　五、工作措施一是切实加强领导。

　　成立局党建信息调研工作领导小组，由局党组书记陈建鹏同志任组长，党组副书记、局长祁怀鑫、副局长刘晓凡同志为副组长，其他班子成员、人教股负责同志、支部书记为成员，办公室设在局人教股。二是明确工作任务。局党建信息调研工作领导小组负责调研作务的分配、活动的组织工作，领导小组办公室负责工作协调、信息的收集、调研材料的把关和上报工作，各支部书记负责调研活动的组织和完成领导交办的调研课题任务，同时至少每季度完成一篇党建信息报送任务（一年至少四篇）。三是积极鼓励投稿。大家积极采写党建信息，踊跃投稿，多出亮点，多出精品，以推动我局党建信息工作再上新的台阶。对于上刊的稿件，年底按照林业局信息奖励办法给予奖励。

调研方案 篇5

　　一、调研目的

　　1、了解行业现状及发展趋势

　　2、确定就业岗位（群），了解岗位职责和岗位从业人员结构

　　3、了解本专业相关岗位职业能力结构，收集工作任务和项目，了解岗位生产对象，生产流程等，深入到工作岗位的细节，考虑潜在的因素

　　4、明确专业定位

　　二、调研对象

　　1、企业高层管理者

　　2、企业中层管理者

　　3、企业基层

　　4、行业专家

　　5、毕业生

　　三、调研形式

　　文献和统计资料研究方式（网上调研）

　　问卷调查

　　专家咨询

　　座谈

　　抽样调查

　　现场考察

　　广告分析

　　毕业生反馈

　　四、调研时间安排及内容

　　（一）调研的时间安排

　　1、准备阶段：组成调研组，围绕调研主题，结合实际情况，研究确定调研课题，拟定调研方案（含调研提纲）。

　　2、实施阶段：围绕确定的调研课题，深入企业、查找问题，对企业进行调研。

　　3、形成调研成果阶段：在认真调查、研究、分析的基础上，形成高质量的.调研报告，提交调研成果。

　　（二）调研内容

　　1、文献和统计资料研究方式（网上调研）

　　（1）收集行业或地区该职业领域里涉及技术、经济和社会现状、教育与就业之间的关系及发展趋势的数据；

　　（2）了解劳动市场情况，该职业的企业事业单位的数量和规模，就业人数和层次，行业或地区的投资情况，相关产业的生产、销售和利润在经济发展中所占份额，就业需求等；

　　（3）如岗位群当前就业人数、需求人数、近期预计需求人数；

　　（4）某岗位群中各岗位当前就业人数、来源及需求人数；

　　（5）当前社会急需岗位及所需人员层次、职位；

　　（6）某专业往届毕业生就业情况；

　　（7）职业院校向社会输送的人员和将输送的人员情况；

　　2、调研企业的高层管理者

　　调研时间：XXXX

　　调研内容：

　　（1）企业人才现状

　　（2）企业未来3-5年人才需求状况

　　（3）对学院毕业生的认可度

　　3、调研企业的中层管理者

　　调研时间：XXXX

　　调研内容：

　　（1）岗位主要职责

　　（2）岗位主要工作任务及流程

　　4、调研企业基层

　　调研时间：XXXX

　　调研内容：

　　（1）岗位工作目标分解情况：各类型岗位工作目标、各具体岗位工作目标；

　　（2）岗位职责安排情况：具体工作任务内容；各类型岗位的工作职责、具体工作任务内容；各具体岗位的工作职责、具体工作任务内容；

　　（3）各具体岗位的胜任能力、胜任资格要求；

　　（4）对行政服务满意度评价的看法及建议

　　5、咨询行业专家

　　调研时间：XXXX

　　调研内容：

　　（1）行业现状

　　（2）行业发展动态

　　（3）行业前景规划

　　6、调研毕业生

　　调研时间：XXXX

　　调研内容：

　　（1）调查岗位的劳动状况

　　（2）岗位的职责、工作任务

　　（3）岗位工作过程

　　（4）岗位变迁

　　（5）岗位薪酬

　　五、调研的准备

　　问卷调查表格的准备

　　调研计划制定

　　问题的准备

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