社保调整通知模板7篇

　　在不断进步的时代，用到通知的地方越来越多，通知大多属于知照性的下行公文。如何写一份恰当的通知呢？以下是小编帮大家整理的社保调整通知7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

社保调整通知模板7篇

社保调整通知篇1

　　为规范经办秩序，营造和谐、有序的经办环境，朝阳区社保中心迁址后，于20xx年11月8日起对网上预约取号系统进行优化调整，现将调整后的具体事宜通知如下：

　　一、号码类别

　　调整后预约号码分为网上申报号、普通号、支付号三个类型，单位在取号时应按业务受理范围选择相应取号类型进行取号，并按照预约号码受理范围办理业务。

　　1.网上申报号受理范围：通过网上申报系统办理新单位登记和个人新参统业务的单位提交审核材料时预约此号，其他诸如人员增减（最后一人减少除外）、定点医疗机构变更等业务可直接通过网上申报系统自行办理，无需审核。

　　网上申报号预约办理时间：每月5日—月末倒数第二个工作日（其中新单位登记网上申报预约办理截止时间为25日）。

　　2.普通号受理范围：包括原征缴科和登记科非网上申报的各项业务（含补缴业务）。

　　普通号预约办理时间：每月5日—月末倒数第二个工作日。

　　3.支付号受理范围：原支付科的各项业务。

　　支付号预约办理时间：全月办理。

　　4.注意事项：

　　如单位需同时办理网上申报业务和普通业务，请预约网上申报号，可在办理网上申报业务的同时，就地办理普通业务。

　　二、取号管理

　　1.取号系统调整后，参保单位可提前一天预约下一工作日的号码，预约时间为每日10:00—18:00，请各单位根据取号时间预约取号。取号成功后，打印出的号码单上会显示业务办理楼层和号码激活时间，经办单位可按照号码单的提示到对应楼层激活，每个楼层仅限激活本层对应业务类型的号码。

　　2.单位取号后如不能前来办理业务，请及时取消预约，避免号码资源浪费。

　　3.即日起，我中心将对1年内累计3次取号但未办理业务的`单位进行封号处理（未取消预约且未激活视为未办理）。当单位存在一次取号未办理的情况时，取号系统自动给出提示，累计达到3次未办理记录时，系统自动对单位进行封号处理，封号后单位只能登录系统，无法预约号码。被封号的单位需在每周二、四持相关材料到社保中心一层服务保障科进行备案和提交解封申请，审核无误三个工作日后解封。

　　4.各参保单位取号后只能办理本单位业务，不得代为办理其他单位的业务。

　　三、叫号须知

　　1.社保中心受理业务时将按照预约号码顺序进行叫号，单位激活号码后请不要离开，听到叫号后按号牌显示及时到指定窗口办理，当日上午号仅当日上午有效、当日下午号仅当日下午有效。

　　2.各类号码上午激活截止时间为11:45，下午激活截止时间为17:00，截止时间后未激活号码的单位不予受理业务。

　　3.如出现叫号系统、经办系统故障或大厅人流量过多等情况，请服从大厅工作人员的安排，按秩序排队办理业务。

　　朝阳区社会保险基金管理中心

社保调整通知篇2

　　根据湖南省的统一安排，长沙市将于本月对20xx年度缴费基数，以及各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整，为企业减负。

　　近日，省人社厅、统计局确定20xx年度全省在岗职工月平均工资为4491元；省人社厅、财政厅发布了《关于阶段性降低全省企业职工养老保险和失业保险费率的通知》，确定从20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企业职工基本养老保险单位缴费比例统一由20%降低为19%，全省失业保险总费率由2%降至1.5%，其中：单位费率由1.3%降至1%，个人费率由0.7%降至0.5%。

　　根据上述政策，长沙将于本月对20xx年度缴费基数，以及各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整。本月社会保险费应缴数按调整后的缴费基数和缴费比例进行核定，并推迟至7月6日进行，即日起至核定完成期间暂停各项社会保险业务的办理。

　　已按原缴费基数和缴费比例核定的社会保险费，在本月核定时按调整后的缴费基数和缴费比例进行结算；结算产生的退费直接冲抵本月的社会保险应缴数。根据省人社厅《关于20xx年度企业职工基本养老保险缴费和待遇计发等有关问题的通告》的规定，灵活就业人员的缴费基数不进行调整。

　　采用协议委托银行划缴方式缴纳社会保险费的参保单位，应及时查询本月社会保险费应缴数，确保银行账户在本月6日至托收扣划前有大于当期应缴社会保险费总额和前期欠费及滞纳金之和的存款，并及时查询单位账户社会保险费的'扣划情况，确保托收扣划成功。

　　10名员工的小公司一年少支出7800元

　　“我们单位目前有10名员工，缴费基数是5000元，此次降低缴费比例意味着人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下来在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）。”7月7日，长沙市某文化传播公司负责人说。他认为，对于自己这样处于创业初期的小微企业，这也是一笔不小的费用。

　　此次阶段性降低社会保险缴费比例，同时将失业保险的个人缴费比例由0.7％降至0.5％，这也意味着职工个人的社保负担也稍有下降。以该公司为例，这意味着每位员工每月可以少缴10元钱。

　　“这次降社保费率是基于两个方面的考虑，第一，帮助困难企减负；第二，从客观看，目前我国的社会保险费率比较高。”浙江省人才发展研究院高级研究员陈诗达说，我国当前整体社会保险缴费比例较高，主要是我国社会保险制度建立时间较晚，由于历史原因造成了部分人员没有缴费或缴费积累不足，但按规定仍可享受社保待遇，为此社会保险基金需要承担巨额的“改革成本”。

　　社保缴费比例未来是否还有下调空间？陈诗达分析，只要把基数做实，参保人群全覆盖，费率还是有下调空间。

社保调整通知篇3

　　为了确保20xx年度青岛社会保险征缴工作有条不紊进行，青岛社会保障局近日下发通知，20xx年度青岛企业社会保险缴费基数差额补收工作将启动，青岛社保缴费基数即将调整。本次基数调整主要依据20xx年度青岛在岗职工平均工资来确定。

　　社保基数调整规定：

　　1、社保缴费基数上限：12114元；

　　2、社保缴费基数下限：2423元；

　　【备注】：

　　1、企业在职职工随用人单位缴费进行差额补收，无需个人办理。

　　2、今年1-5月已经办理退休的人员须尽快到原参保所在区/市社会保险经办机构补缴基数差额，重新计发养老待遇。

　　3、企业职工20xx年申报的缴费基数低于20xx年度在岗职工月平均工资60%即2423元的和高于20xx年度在岗职工月平均工资300%即10671元的均在此次调整范围。

　　4、灵活就业人员社保基数按20xx年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费，月缴费金额分别调整为1251.78元、1001.30元、751.13元。

　　5、领取失业金期间的`灵活就业人员社会保险（养老保险）缴费标准按20xx年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费，月缴费金额分别调整为807.6元、646元和484.6元。

　　社保缴费咨询专区

　　一、20xx年度灵活就业人员社保缴费基数如何确定？缴费金额分别是多少？

　　【回复】：20xx年度灵活就业人员社保缴费基数按20xx年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档确定，月缴费金额分别调整为1251.78元、1001.30元、751.13元，月缴费额分别较去年同档次缴费额增加149.11元、119.04元、89.59元。

　　二、20xx年青岛社保缴费基数上限与下限分别是多少？以什么为依据？

　　【回复】：20xx年青岛社保缴费基数是根据20xx年青岛职工平均工资确定的，其社保缴费基数上限为12114元，社保缴费基数下限为2423元。

　　三、20xx年青岛社保缴费基数调整工作已经开始了吗？咨询电话多少？

　　【回复】：20xx年度青岛社会保险缴费基数调整工作即将开始，咨询电话0532-12333。

社保调整通知篇4

　　据介绍，从今年1月1日起，用人单位参保职工缴纳企业职工基本养老保险的'缴费基数最高不得超过15130元/月，最低不得低20xx元/月，用人单位参保职工缴纳城镇职工基本医疗保险、失业保险、生育保险和工商保险的缴费基数最高不超过15130元/月，最低不低3026元/月。德阳市人社局相关负责人表示，“单位职工参保必须按照上封顶、下保底的原则。”

　　从今年1月1日起，灵活就业人员缴纳基本养老保险费可按照以下四个标准选择：一档（40％）缴费基数为20xx元/月，缴费标准为403.6元/月；二档（60％）缴费基数为3026元/月，缴费标准为605.2元/月；三档（80％）缴费基数为4035元/月，缴费标准为807元/月；四档（100％）缴费基数为5044元/月，缴费标准为1008.8元/月。灵活就业人员可自行选择购买。

　　此外，灵活就业人员缴纳城镇职工基本医疗保险按以下三个标准选择：一档（60％）缴费基数为3026元/月，缴费标准为272.34元/月；二档（80％）缴费基数4035元/月，缴费标准为363.15元/月；三档（100％）缴费基数为50.44元/月，缴费标准为453.96元/月。

社保调整通知篇5

　　本报讯昨日，省人力资源和社会保障厅下发了《关于按20xx年度在岗职工平均工资征缴社会保险费和计发社会保险待遇的通知》(以下简称《通知》)。记者联系采访了多个市县人社局相关负责人，他们均表示，按往年惯例将从7月起调整社保缴费基数。

　　《通知》称，省统计局已将20xx年度全省在岗职工年平均工资和各市县在岗职工平均工资进行公布，各市县单位应严格按照我省社会保险政策的.有关规定，征缴各项社会保险费和计发各项社会保险待遇。《通知》在附件中列出了20xx年度全省在岗职工年平均工资和各市县在岗职工平均工资。其中20xx年度全省在岗职工年平均工资58406元，月平均工资为4867元。20xx年全省在岗职工月平均工资，与我省职工20xx度社保缴费基数的确定直接相关。

　　我省现行社保政策规定，职工实际工资高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按全省上年度在岗职工月平均工资300%核定五项社保缴费基数。实际工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，基本医疗、工伤、失业、生育保险按全省上年度在岗职工月平均工资的60%确定缴费基数；其中基本养老保险，报同级社会保险行政部门备案后，可按实际工资缴费，但20xx年度不得低于全省上年度在岗职工月平均工资50%。

　　我省各市县将从7月起调整社保相关缴费基数，城镇从业人员五项社保最高缴费基数为14601元(4867×300%)，基本医疗、工伤、失业、生育保险缴费基数不得低于2920.2元(4867×60%)，基本养老保险缴费基数不得低于2433.5元(4867×50%)。

　　按照我省灵活就业人员月缴纳政策，灵活就业人员20xx年基本养老保险的缴费基数应在4867元的60%至300%之间，即参保人员可以在2920.2元至14601元之间自愿选择一个缴费基数缴费，缴费费率为20%，缴费金额在584.04元至2920.2元之间；基本医疗的缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资，即为4867元，缴费费率为6%，缴费金额为292.02元。同时参加基本养老保险和基本医疗保险的灵活就业人员，最低需要缴费876.06元。

社保调整通知篇6

　　达内记者从市社保局获悉，6月1日起，全市参保单位及个人可以缴纳20xx年养老保险费和失业保险费。

　　参保单位要在8月26日前完成申报工作

　　全市参保单位及用工人员20xx年缴费工资基数核定工作于6月1日起至8月26日结束。期间各参保单位需及时申办用工人员增、减手续，同时核定并缴纳20xx年当年保费。20xx年参保单位在职人员养老保险缴费基数下限为2427.20元/月，缴费基数上限为12136.00元/月。

　　为进一步提升经办效率和服务水平，今年起，市社保局将为广大参保单位提供更高效便捷的经办服务:一是建立预约申报制度:全市百人以上参保单位可通过电话预约，确定办理业务时间；二是开通网上经办:参保单位可申请数字证书和网上经办权限，通过社保局网上经办大厅办理各项业务；三是启动批量办理:参保单位办理参保登记、中断缴费、恢复缴费、基数核定等业务涉及5人以上时，可下载固定模版，申请办理批量业务，模板可至业务经办大厅拷贝或在市社保局网站直接下载。

　　未按时足额缴费依法惩处

　　未按规定预缴和在申报期内未及时办理基数核定及申报缴费的参保单位，市社保局将依据《中华人民共和国社会保险法》规定加收滞纳金。对因单位欠费原因导致未按期办理退休手续及缴纳养老保险费的人员，养老金核发按有关规定执行。

　　欠缴20xx年及以前年度养老保险费、失业保险费的参保单位必须一次性补齐欠费，否则市社保局在依法加收滞纳金的'同时，将移送人社部门依法处以欠费一倍以上三倍以下的罚款。

　　个人缴费仍自由选档

　　20xx年全市以个人身份参保、续保人员养老保险费标准为:按社平60%缴费的年缴费额为5825.28元/年、按社平80%缴费的年缴费额为7767.00元/年、按社平100%缴费的年缴费额为9708.84元/年。缴费后缴费标准本年内不得更改。有意愿选择按社平110%或120%缴费的人员可于至市社保局业务经办大厅咨询具体标准并办理缴费业务。

　　申领社保补贴人员尽快缴费

　　目前我市20xx年当年社保补贴申领工作已准备就绪，参保人员需及时缴纳保费，并于缴费下月办理申领手续。

　　吉林银行全面代收

　　全市以个人身份参保、续保人员按60%、80%、100%标准缴纳20xx年及以后年度保费的，可直接到吉林银行任一网点办理。其中20xx年当年达到法定退休或享受待遇年龄的人员，可依据人社部门审批的本人退休时间，到吉林银行缴费至退休当月。

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　　以上关于20xx-2017年吉林最新社保缴费比例调整通知的相关信息是达内考试网收集并且整理，仅为查考。

社保调整通知篇7

　　根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布度北京市职工平均工资的通知》。年度北京市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一20xx年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：

　　参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

　　20xx-2016年度社会保险及住房公积金缴费基数调整通知

　　根据《住房公积金管理条例》，经北京住房公积金管理委员会第十五次全体会议审议通过，现就北京20xx住房公积金年度住房公积金缴存有关问题通知如下：

　　一、住房公积金缴存比例

　　20xx住房公积金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公积金缴存比例为12%。

　　二、住房公积金月缴存额上限

　　根据北京市统计局公布的北京市职工月均工资计算，20xx住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为4654元，职工和单位月缴存额上限均为2327元。原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。

　　三、住房公积金月缴存额下限

　　20xx住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的`20xx年北京市最低工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于20xx年北京市基本生活费1204元。

　　以上通知自20xx年7月1日起执行，20xx年7月至20xx年6月各类人员的社会保险及住房公积金缴费基数，上、下限和缴费比例标准如下：

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