总裁秘书岗位职责（精选12篇）

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总裁秘书岗位职责（精选12篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的总裁秘书岗位职责，希望对大家有所帮助。

总裁秘书岗位职责（精选12篇）

　　总裁秘书岗位职责 1

　　1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

　　2、起草、存档整理总经理签发文件；

　　3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；

　　4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

　　5、掌握总经理的.日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

　　6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；

　　7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

　　8、设计并完善公司人力资源结构；

　　9、完成公司人力资源的日常招聘工作；

　　10、完善公司绩效考核制度。

　　总裁秘书岗位职责 2

　　1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序。

　　2、负责对外联络，媒体接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的.整理。

　　3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理。

　　4、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。

　　5、接待访问董事长的重要来宾。

　　6、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进。

　　7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

　　总裁秘书岗位职责 3

　　1、负责董事长的办公服务工作。

　　2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草董事长会议材料。

　　3、负责公司文秘业务指导。

　　4、负责公司办公会的`有关事宜，并办理会议议定事项。

　　5、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。

　　6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。

　　7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务工作。

　　8、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记。

　　9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。

　　10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　总裁秘书岗位职责 4

　　1、负责董事长的.一些日常工作处理，包括机票、酒店制定，会议筹备，通知等；

　　2、协助总裁秘书处理董事长邮箱、oa系统的回复，跟踪及信息反馈工作；

　　3、处理公司各类资料文稿的整理、归档工作；

　　4、协助总裁秘书协调处理其他各项工作、

　　总裁秘书岗位职责 5

　　1、文件总裁办公室重要文件的起草；

　　2、重要会议会组织、会议记录及会议纪要的整理；

　　3、总裁签发文件的起草、打印、登记、整理和存档；

　　4、协助总裁做好公司重要来宾、客户的'接待工作；

　　5、依据董事长的日程安排，为其做好接待访客、处理各部门事务、参加会议的预约工作；

　　6、收发、筛选邮递信件，及时将重要紧急邮件告知董事长并按董事长要求逐一回复邮件；

　　7、完成董事长交办的其他工作。

　　总裁秘书岗位职责 6

　　1、处理副总裁交办的日常工作。

　　2、负责对内协调各部门工作，副总裁指示的跟进与反馈，相关信息的上传与下达。

　　3、根据副总裁的工作需要，准备各种所需资料，负责总裁有关报告、文件、信件的拟、收、发、存。

　　4、高管及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系。

　　5、根据副总裁指示，处理相关的对外公关工作，如对政府部门、监管机构、社团组织、重要客户的公关及其他的'外事活动。

　　6、负责办公会议纪要及决议的记录；草拟集团文件；对集团及各公司各类文件，包括请示、批复、决定、决议、通知及公告等做好登记、传递、保管、清点和销毁等工作。

　　7、协助相关部门组织集团专项及相关会议。

　　8、完成副总裁交办的其他工作。

　　总裁秘书岗位职责 7

　　岗位职责：

　　1、负责领导日常工作日程和商旅出行（订房、机票）安排、协调，提醒总裁重要事宜；

　　2、对集团有关决议、决定和领导交办事项进行催办、督办和查办；

　　3、负责总裁的重要人员接待，处理国内外客户的文件；

　　4、协助副总裁完成与合作伙伴的`商务交流和商务谈判等；

　　5、完成集团高管交办的临时性工作

　　岗位要求：

　　1、国家正规统招本科及以上学历，行政管理、文秘、企业管理等相关专业；

　　2、良好的文字功底，有集团秘书工作经验者优先考虑；

　　3、具备较高的文字和口头表达能力、良好的沟通协调能力；

　　4、性格活泼开朗具有亲和力，做事积极主动；

　　5、能适应出差，抗压能力强，能喝酒优先考虑。

　　总裁秘书岗位职责 8

　　1、在副总裁领导下协助处理部门的整体工作，努力做好参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

　　2、协助副总裁作好部门目标的制定及拆解，对目标计划实现过程进行监控并及时反馈；

　　3、负责部门各项重要管理工作的督促、检查落实贯彻执行情况；

　　4、负责各类文件的`分类呈送，请副总裁阅批并转有关部门处理；

　　5、协助副总裁调查研究、做好经营管理数据分析并进行运营与风险分析，供副总裁决策；

　　6、做好副总裁办公会议的组织工作和会议记录；做好会议决议等文件的起草、发布；

　　7、做好部门文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

　　8、负责重要访客的接待、参观等工作；

　　9、协助人力资源中心进行企业文化的宣导与策划；

　　10、副总裁交办的其他工作。

　　总裁秘书岗位职责 9

　　1、对产业版块实行业务对接，上通下达；

　　2、负责产业版块专项任务落实跟进；

　　3、负责产业版块经营信息收集及经营问题反馈；

　　4、定期更新行业政策信息，进行新规新政的提炼；

　　5、总裁交办的其他事项工作。

　　总裁秘书岗位职责 10

　　1、组织、协调和安排各种集团总经理参加的会务活动

　　2、负责处理好集团总经理的.综合性事务

　　3、负责集团总经理的日程安排

　　4、协助集团总经理接待重要客人，按照需要做好重要记录

　　5、负责集团总经理需要的各种文件起草、打印、登记及归档管理工作

　　6、跟踪落实集团总经理督办事项，做好会议督办事项的跟踪。

　　7、严守公司机密，妥善保管各类文件，负责公文的批转、传递、保密等工作

　　8、完成集团总经理及部门领导交办的其他工作

　　总裁秘书岗位职责 11

　　1、负责总裁的日常安排，重要会议、会客及活动的牵头安排并做好各项协调准备工作；

　　2、随从总裁公务活动，参加会议，并做好会议、谈判记录；

　　3、负责传达总裁的指示和意见，并督促、落实总裁交办的`完成情况；

　　4、协助对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

　　5、配合总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

　　总裁秘书岗位职责 12

　　1、配合各部门制定各级计划、项目总体控制计划、项目关键节点计划，并组织审核；

　　2、配合各部门进行项目计划运营管理、数据统计分析工作，跟进检查关键各节点计划的执行情况；并形成成果性汇报文件。

　　3、安排公司各项目计划协调会，跟进落实会议决议，确保经营计划的.协调一致及按期完成；

　　4、在执行总裁领导下，努力作好执行总裁的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　5、在执行总裁领导下，负责企业工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　6、协助执行总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。

　　7、配合执行总裁处理外部公共关系。

　　8、做好执行总裁办公会议和其他专题研讨会议组织工作和会议纪录并落实跟踪会下所下达的工作。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　9、完成领导交办的其他任务。

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