程序员岗位职责

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程序员岗位职责

　　在现在的社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的程序员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

程序员岗位职责

程序员岗位职责1

　　确认通过审查方案的目标，输入数据，分析师，监事，和客户的输出要求的项目要求。

　　安排项目要求在编程序列分析要求;准备工作流程图和使用计算机知识的能力，题材，编程语言和逻辑图。

　　编码工作流程的信息转换成计算机语言的项目要求。

　　通过输入编码信息的计算机程序。

　　确认程序操作进行测试，修改程序序列和/或代码。

　　准备写操作指令供用户参考。

　　保持历史记录，通过记录方案的制定和修订。

　　维护客户的`信心和保护保密的业务。

　　按照制造商的指示，确保设备的操作，故障排除故障;要求维修;评估新的设备和技术。

　　维护参加教育研讨会的专业技术知识;审查的专业刊物;建立个人网络;参加专业协会。

　　有助于团队的努力，需要完成相关的结果。

　　技能/资格：一般的编程技巧，分析信息，解决问题，软件算法设计，软件性能优化，注重细节，软件设计，软件调试，软件开发基础，软件文档，软件测试

程序员岗位职责2

　　1、负责协助技术总监进行技术评测，bug处理，代码开发;

　　2、负责网站数据库、栏目、程序模块的设计与开发;

　　3、负责根据公司要求进行erp、oa、crm系统等项目开发;

　　4、定期与培训部和测试部沟通，获取反馈信息并进行相应的`处理;

　　5、按时按质完成公司下达程度开发、系统评测等工作任务;

　　6、定期维护网站程序，处理反馈回来的系统bug;

　　7、网站程序开发文档的编写。

程序员岗位职责3

　　1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。

　　2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的'客户关系。

　　3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。

　　4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。

　　5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

　　6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

　　7、负责相关技术文档的拟订。

　　8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

程序员岗位职责4

　　网站程序员岗位目的:

　　负责公司旗下网站前后台服务功能的修改和升级，并保证旗下网站软硬件平台的正常高效运行。

　　工作职责/工作内容：

　　1、编写开发计划

　　负责公司旗下网站功能改进计划和网络安全计划的编写。

　　2、网站功能修改和升级

　　按照计划的时间和质量要求，对网站前后台功能进行修改和升级；负责网站代码的优化和维护，保证网站的运行效率。

　　3、日常业务开发

　　每天程序员根据公司网站业务需要开发，制作和程序修改要求，必须按时按质按量地完成日常公司网站业务的编程开发技术工作。

　　4、网站测试

　　网站开发前期必需先测试，测试成功后方可上传。如因违规操作造成的公司损失由个人全部负责。

　　5、软硬件维护

　　负责每半个月必须对公司旗下网站软硬设施进行安全和稳定性巡检；并负责统计和监视系统日志。同时，也要做好内部局域网和网站机房的系统和网络故障的检修排除工作。

　　6、防毒防黑

　　负责即时监控互联网上发现的最新病毒和骇客程序及查杀方法，并及时为每台工作机和服务器查堵系统安全漏洞。每半月定期杀毒和升级防黑策略，排除因此出现的网络故障。

　　7、数据管理

　　每三天必须对网站的重要数据（包括网站程序、网站数据库和网站运行日志等）做增量备份，并半个月对程序和数据库做完全备份。日常负责管理网站的备份数据，一旦出现问题，及时安全恢复数据。

　　8、技术支持

　　每日为客户提出的、客服人员无法解答的专业技术问题提供支持和回馈，保证客户的满意度。

　　9、软硬件采购

　　负责公司旗下网站发展所需要的软硬件的采购和选型；同时对外包编程工作的`质量和进度加以监督和管理

　　10、外包 (网站合作)

　　项目技术控制对于外包的软件项目的技术方面进行设计、实施跟踪和交付成果的控制和验证。保证外包项目能完全按照我方技术要求和规划完成。

　　经验要求：

　　1、具备丰富Web开发经验，具备网站设计经验。熟悉PHP、ASP等网站程序开发语言，熟悉SqlServer、MySql等数据库的管理及开发。了解VSS或CVS等源代码管理工具的使用。

　　2、具有良好的沟通能力，理解力强，有团队合作意识，具备敬业负责的精神。

　　3、具备良好的程序设计功底，要求不低于一年行业工作经验.

　　4、出易于维有良好的编码习惯，能够编写护的代码。有良好的程序设计功底。

　　5、精通 JAVA, C++, FLASH,DIV

　　6、能吃苦耐劳，有工作热情，能够按时完成公司交给的设计及编程任务。

　　备注：

　　岗位资格要求教育背景计算机软件相关专业毕业，大专以上工作经验 2年以上工作经验

程序员岗位职责5

　　1、负责根据部门主管确认的供应商信息，按照规范的编码原则在《供应商信息》单据里进行及时的更新和维护、对于确定的采购原材料档案也必须按原材料的编码原则在《商品信息》单据里进行及时的更新和维护；

　　2、负责制定和维护采购合同、委外加工合同以及各种采购物料的询价通过在易助 ERP 的'《询价单》里录入，核价工作也必须在 ERP 系统的《核价单》里进行更新；

　　3、根据现有物料情况须每日查看物料需求情况并做出相应的物料采购计划，在做采购计划时可以参考《商品补货建议明细表》或者直接通过《物料需求计算》直接生成采购底稿；

　　4、负责通过《请购单》向上级主管人员提交请购申请并随时跟踪审核情况；

　　5、负责根据已审核通过的《请购单》在 ERP 系统中录入相应的《采购单》并知会仓库部门按照《采购单》里的内容进行收料；

　　6、需每天及时提交《采购单》给仓库出入库管理员，不能因自己的延误影响物流物料的收发；

　　7、为保证数据的及时性、准确性，所有数据的更新修改应在接到通知后立即进行，并将修改结果知会相关人员，最多不能延误超过半日，不能影响下层业务处理；

　　8、跟踪《采购单》执行情况，对于不再执行的《采购单》应及时结束，还应跟踪了解供应商供货的验收情况，对于验收不合格产品应及时与供应商沟通解决，避免影响下层业务处理；

　　9、当需要对采购的商品作退货处理时应该积极与供应商协商退货事宜，并做一张《退货单》并传仓库部门按照《退货单》内容作退货处理；

程序员岗位职责6

　　一、岗位信息

　　岗位名称: 网站程序员

　　二、岗位工作概述

　　根据公司实际需要开发网站，对网站前后台进行维护、优化、升级。

　　三、工作职责

　　(一)、业务职责

　　1、编写开发计划：负责年度网站功能改进计划和网络安全计划的编写。

　　2、网站功能修改和升级：按照计划的时间和质量要求，对网站前后台功能进行修改和升级；负责网站代码的优化和维护，保证网站的运行效率。

　　3、日常业务开发：每天程序员从部门经理处接受来自老板及客户程序修改要求，必须按时按质按量地完成日常网站业务的编程开发技术工作。

　　4、软硬件维护：负责每半个月对网站软硬设施进行安全和稳定性巡检；并负责统计和监视系统日志。同时，也要做好内部局域网和网站机房的系统和网络故障的检修排除工作。

　　5、防毒防黑：负责即时监控互联网上发现的最新病毒和黑1客程序及查杀方法，并及时为每台工作机和服务器查堵系统安全漏洞。每半月定期杀毒和升级防黑策略，排除因此出现的网络故障。

　　6、数据管理：每三天必须对网站的重要数据（包括网站程序、网站数据库和网站运行日志等）做增量备份，并半个月对程序和数据库做完全备份。日常负责管理网站的备份数据，一旦出现问题，及时安全恢复数据。

　　7、技术支持：每日为客户提出的、客服人员无法解答的.专业技术问题提供支持和回馈，保证客户的满意度。

　　(二)、管理职责

　　1、根据公司安排的工作任务准时完工。

　　2、督促各电脑用户安全使用电脑。

　　四、工作绩效标准

　　1、工作目标按计划完成率。

　　2、开发程序的完美度。

　　3、各环节配合的满意度

　　五、岗位工作关系

　　部门经理、网络销售部、办公室同事

　　六、工作岗位权限

　　网站的设计开发

　　七、岗位工作时间

　　在公司规定的正常工作时间上班，偶尔需要加班

　　八、岗位工作环境

　　多数时间在办公室工作。

程序员岗位职责7

　　1.对项目负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作。

　　2.参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。详细记录用户的需求，结合自身所掌握的编程技术，提出初步解决方案。详细深入的掌握所承担项目的需求分析和设计报告。尽职尽责编写出实现各项功能的完整代码。

　　3.熟悉并熟练掌握交付技术部开发的软件项目的相关软件技术。

　　4.负责向项目经理、部门经理及时反馈实际工作中遇到的问题、开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

　　5.参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。

　　6.负责相关技术文档的拟订。

　　7.负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

　　8.承担相应的保密职责。

　　9.完成部门经理/副经理或项目经理交办的相关技术工作。

　　10. 树立商讯传媒的专业形象，保证商讯传媒的名誉不受到侵害。

　　11. 定期参加部门人员培训(以后每周的周三、周五下午内部培训，包括：技术、职业素质等)。

　　作一个真正合格的.程序员，应该具有的素质：

　　1、团队精神和协作能力

　　团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。

　　2、文档习惯

　　文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。

　　3、规范化的代码编写习惯

　　知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。

　　4、需求理解能力

　　程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。

　　5、模块化思维能力

　　作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。

　　6、测试习惯

　　测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。

　　7、学习和总结的能力

　　程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员。

程序员岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、参与公司电子商务网站的开发工作，遵照开发规范，按时保质的完成负责开发任务；

　　2、参与代码编写，单元测试和bug修复工作；

　　3、完成开发过程中的.文档的书写；

　　4、为公司提供新技术创想及建议。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，二年以上PHP项目工作经验；

　　2、熟悉Mysql数据库，熟悉SQL语言的使用与优化；

　　3、熟悉Zend、Symfony、CodeIgniter、CakePHP等开发框架；

　　4、熟悉静动态内容缓存、搜索引擎技术等开源技术解决方案。

程序员岗位职责9

　　一、才智尚招聘网站

　　1.本科及以上学历，3年以上PHP开发经验，有大型项目开发经验者优先。

　　2.精通PHP语言，有面向对象开发经验者优先。

　　3.熟悉LAMP体系的开发，熟悉Linux操作系统，熟悉Apache系统配置。

　　3.熟悉JavaScript和CSS，有Jquery经验者优先。

　　4.品格端正，有强烈求知欲和工作责任感，能承受一定的工作压力，有团队合作精神。

　　二、智联招聘

　　1、2年以上开发工作经验，具有大型网站项目开发经验者优先；

　　2、精通PHP，可独立编写应用程序，代码编写规范，深入了解PHP的性能最优化和安全最大化；

　　3、可进行主流开源php程序的二次开发、模板改进和系统重构；

　　4、精通XML、HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web页面技术；

　　5、熟悉数据库，精通SQL和数据结构，具有MySQL/MSSQL等关系型数据库开发经验；

　　6、熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉Apache、MySQL、PHP等软件的编译安装和最优化置，了解这些软件的版本差异和不同安装/运行方式及原理；

　　7、具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神；

　　8、有良好的团队合作能力，具备Subversion/CVS协同开发经验，善于沟通，热爱开发；

　　9、要求面试时能够提供程序项目地址及演示源代码；

　　10、能独立承担商业动态网站/行业站后台程序的开发工作；

　　11、思维清晰有条理,工作热情敬业有耐心；

　　12、能与美工配合完成较复杂的网站功能；

　　13、年龄21-28岁。

　　三、前程无忧

　　1、本科及以上学历，3年以上LAMP/WAMP工作经验；

　　2、熟悉Linux下，Apache的.PHP环境配置和PHP应用；

　　3、熟练掌握各种设计模式和设计原则,具有2个以上中大型分布式系统设计验，

　　4、至少在成功的中大型项目(产品)中担任主设计师；

　　4、熟悉MYSQL数据库，掌握各种调优技巧,熟悉各种nosql者优先；

　　5、熟悉memcache/redis、MVC/REST架构、模板引擎、中间件的原理与应用者优先；

　　6、熟悉TCP/IP、HTTP协议者优先；

　　7、有团队精神，能够主动和队友沟通、分享；

　　8、较强的文档撰写能力,包括需求分析、总体方案、概要设计等软件文档

程序员岗位职责10

　　程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。

　　作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。

　　1：团队精神和协作能力

　　2：文档习惯

　　3：规范化的代码编写习惯

　　4：需求理解能力

　　5：模块化思维能力

　　6：测试习惯

　　7：学习和总结的能力

　　程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的'小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员。

　　作为高级程序员，乃至于设计师而言，除了应该具备上述全部素质之外，还需要具备以下素质：

　　1、需求分析能力

　　2、整体框架能力

　　3、流程处理能力

　　4、模块分解能力

　　5、整体项目评估能力

　　6、团队组织管理能力

　　1，激情

　　我曾经遇到许多“职业程序员”，他们从事IT是因为觉得这是一种职业，他们只在工作时间编程，除非送去培训否则他们不会学习新东西，这不是好的程序员。我认为一个好的程序员总是对编程充满激情，而且好的开发者会做一些编程工作即使这没有报酬。激情是一个优秀程序员的重要指标。

　　2，自学好学

　　编程领域始终发展变化着，不出一年有些新技术就变成了老技术，这并不是说好的程序员要对所有新技术跟进，但有些却对学习任何新技术都没有兴趣。他们通常在学校学习了编程，然后工作后单位安排学什么就学什么。如果在招聘中你听到“让我培训一个星期我就会胜任这个工作”那不要雇佣他。实际上，真正优秀的程序员始终谈论着你所不知道的新技术，向人们解释为什么你必须用这个技术，哪怕没有听众听得明白，哪怕他自己也不明白。

　　3，聪明

　　聪明包括很多因素，情绪和社会交际只是其中之一。好的程序员绝不木讷，他们是最聪明的人，他们中的许多善于交际，健谈、兴趣广泛。

　　4，隐性的经验

　　—好的程序员通常有自己的私人的一些研究、爱好、项目，而这些是他们不写在简历上 (通常觉得不值得写)，但表现出来却可能恰恰是他的潜能、深度和后劲所在。

　　5，技术多样性

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